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Uno de los objetivos estratégicos de CAEB es fomentar la sostenibilidad, la economía circular y la economía local. Entre las 94 organizaciones empresariales que integran CAEB hay diversas asociaciones que representan al pequeño comercio y a los productores locales de Mallorca. Con el proyecto "KM0. Más justo, más sostenible, más saludable", que cuenta con el apoyo del Consell de Mallorca, pretendemos promover el consumo del producto de proximidad, poner en valor a los productores locales y al comercio pequeño, local y tradicional de Mallorca.
Un dels objectius estratègics de CAEB és fomentar la sostenibilitat, l'economia circular i l'economia local. Entre les 94 organitzacions empresarials que integren CAEB hi ha diverses associacions que representen el petit comerç i els productors locals de Mallorca. Amb el projecte "KM0. Més just, més sostenible, més saludable", que compta amb el suport del Consell de Mallorca, pretenem promoure el consum del producte de proximitat, posar en valor els productors locals i el comerç petit, local i tradicional de Mallorca.
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Las empresas que integran los valores sociales en su estrategia generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento, favorecen la productividad y, en definitiva, mejoran su competitividad y contribuyen al crecimiento de la economía y al progreso de la sociedad.
Desde CAEB, comprometidos con los modelos de gestión responsables, damos un paso más en nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa para promover la cooperación entre empresas y entidades sociales, con una especial atención a la igualdad de oportunidades, no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.
El Programa Facilita tiene por objetivo crear sinergias y puntos de encuentro entre entidades sociales y empresas para conseguir la inserción laboral de aquéllos que tienen más dificultades para acceder al empleo.
Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
Demandantes de empleo en situaciones desfavorecidas o en riesgo de exclusión social:
En momentos de importantes dificultades económicas para muchas familias, desde CAEB participamos activamente en el programa “EMPRESAS QUE AYUDAN”, liderado por CEOE a través de su fundación para coordinar iniciativas solidarias que parten de las empresas para ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad.
A través de este programa queremos fomentar la acción social en nuestra Comunidad y el apoyo de las empresas hacia los más desfavorecidos.
“EMPRESAS QUE AYUDAN” se constituye como punto de encuentro entre empresas y entidades sociales que trabajan para aliviar la situación de necesidad extrema que viven miles de familias empobrecidas.
A través de esta plataforma, fomentamos entre las empresas las siguientes líneas de acción:
• Voluntariado en comedores sociales.
• Donativos materiales (alimentos, ropa, productos de higiene y limpieza, juguetes…).
• Donativos económicos.
• Digitalización Sostenible. Las empresas y sus empleados podrán donar los equipos electrónicos (PCs, portátiles y/o tablets) en desuso para reacondicionarlos y poder donarlos a las familias en situación de vulnerabilidad, reduciendo la brecha digital y fomentando la economía circular.
Circulares informativas - Responsabilidad Social Corporativa
Sección con financiación de:
SÚMATE A LA ACCIÓN SOCIAL EMPRESARIAL
Nuestro compromiso con la gestión ética y responsable
La Responsabilidad Social Empresarial es una iniciativa voluntaria, que va más allá del cumplimiento de la legislación aplicable, basada en la mejora continua, que persigue conciliar el crecimiento y la competitividad con la mejora del entorno en el que se mueve la empresa, integrando dentro de la gestión empresarial las preocupaciones sociales, laborales, medio ambientales y de respeto a los derechos humanos.
Como Presidenta de la CAEB, deseo manifestar nuestro firme compromiso con el desarrollo sostenible porque éste ofrece una clara ventaja competitiva. La gestión empresarial socialmente responsable genera confianza, diferencia de la competencia, aporta rigor y eficacia, retiene el talento, mejora la productividad y facilita el desarrollo de negocio.
En contra de lo que pueda parecer, no está únicamente al alcance de las grandes empresas, en las se ha convertido en un elemento transversal plenamente integrado en su estrategia de negocio.
Si bien es cierto que en las pymes, que conforman el 95% del tejido empresarial de nuestro país, los recursos humanos y económicos son limitados, son cada vez más las que desarrollan iniciativas en este ámbito, muchas veces sin ser conscientes de ello o sin divulgar esa gran labor. Cada una, en función de su tamaño, actividad, recursos, necesidades y entorno de actuación decide el tipo acciones que desea emprender, en relación a los distintos grupos de interés (usuarios, consumidores y clientes, empleados, proveedores, medio ambiente, poderes públicos y sociedad).
Desde la Confederación queremos poner nuestro granito de arena para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas y el respeto por el medio ambiente y sacar a la luz el buen hacer de nuestros empresarios.
Por ello, promovemos y apoyamos las buenas prácticas, como el comportamiento ético, la transparencia, el fomento de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el compromiso con el desarrollo de los empleados, el respeto y protección de los Derechos Humanos, el cuidado del medio ambiente, la inversión en I+D+I, o la seguridad jurídica.
La Responsabilidad Social es una forma de gestión comprometida con la sociedad y el entorno, sobre la que se asientan la misión, visión y valores de la organización. Es un modelo de gestión basado en la ética, el respeto a los derechos humanos, la transparencia y la sostenibilidad, en el que la política, objetivos, procesos y acciones contemplan la mejora del entorno social, económico y ambiental.
Las empresas que integran los valores sociales en su estrategia generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento, favorecen la productividad y, en definitiva, mejoran su competitividad y contribuyen al crecimiento de la economía y al progreso de la sociedad.
Carmen Planas
Presidenta CAEB
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