Nuestro compromiso con la gestión ética y responsable
La Responsabilidad Social Empresarial es una iniciativa voluntaria, que va más allá del cumplimiento de la legislación aplicable, basada en la mejora continua, que persigue conciliar el crecimiento y la competitividad con la mejora del entorno en el que se mueve la empresa, integrando dentro de la gestión empresarial las preocupaciones sociales, laborales, medio ambientales y de respeto a los derechos humanos.
Como Presidenta de la CAEB, deseo manifestar nuestro firme compromiso con el desarrollo sostenible porque éste ofrece una clara ventaja competitiva. La gestión empresarial socialmente responsable genera confianza, diferencia de la competencia, aporta rigor y eficacia, retiene el talento, mejora la productividad y facilita el desarrollo de negocio.
En contra de lo que pueda parecer, no está únicamente al alcance de las grandes empresas, en las se ha convertido en un elemento transversal plenamente integrado en su estrategia de negocio.
Si bien es cierto que en las pymes, que conforman el 95% del tejido empresarial de nuestro país, los recursos humanos y económicos son limitados, son cada vez más las que desarrollan iniciativas en este ámbito, muchas veces sin ser conscientes de ello o sin divulgar esa gran labor. Cada una, en función de su tamaño, actividad, recursos, necesidades y entorno de actuación decide el tipo acciones que desea emprender, en relación a los distintos grupos de interés (usuarios, consumidores y clientes, empleados, proveedores, medio ambiente, poderes públicos y sociedad).
Desde la Confederación queremos poner nuestro granito de arena para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas y el respeto por el medio ambiente y sacar a la luz el buen hacer de nuestros empresarios.
Por ello, promovemos y apoyamos las buenas prácticas, como el comportamiento ético, la transparencia, el fomento de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, el compromiso con el desarrollo de los empleados, el respeto y protección de los Derechos Humanos, el cuidado del medio ambiente, la inversión en I+D+I, o la seguridad jurídica.
La Responsabilidad Social es una forma de gestión comprometida con la sociedad y el entorno, sobre la que se asientan la misión, visión y valores de la organización. Es un modelo de gestión basado en la ética, el respeto a los derechos humanos, la transparencia y la sostenibilidad, en el que la política, objetivos, procesos y acciones contemplan la mejora del entorno social, económico y ambiental.
Las empresas que integran los valores sociales en su estrategia generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento, favorecen la productividad y, en definitiva, mejoran su competitividad y contribuyen al crecimiento de la economía y al progreso de la sociedad.
Carmen Planas
Presidenta CAEB
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