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Full Audit ofrece descuentos en sus servicios a los asociados a CAEB

Desde el 22 de marzo de 2012 las empresas asociadas a la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) pueden beneficiarse de un 10% de descuento en los servicios de la auditora Full-Audit S.A.

FULL AUDIT

Full-Audit S.A es líder en el sector de las auditorías en prevención de riesgos laborales, habiendo auditado a más de 450 empresas a nivel nacional. También se ha abierto camino a nivel internacional, realizando auditorías y consultorías en diversos países como Italia, China, Alemania o Brasil.

Full Audit está participada por la Fundación Prevent. Ésta es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito nacional dedicada especialmente a la promoción de la prevención de riesgos laborales. Ambas vienen colaborando desde hace años con diversas organizaciones empresariales en el desarrollo de proyectos de salud laboral, entre ellas Foment del Treball Nacional y CAEB. Cuentan con un equipo profesional multidisciplinar experto y con una importante y solvente red de colaboradores, que le han permitido tener un conocimiento real y directo de la problemática de la gestión de la prevención en la empresa.

Gracias al convenio marco firmado el 22 de marzo de 2012 FULL AUDIT ofrece a las organizaciones y empresas asociadas a CAEB un descuento del 10% en todos sus servicios, siempre y cuando se acredite previamente la condición de asociado. Dicha acreditación deberá ser remitida a FULL AUDIT directamente por CAEB o por cualquiera de sus organizaciones miembro.

Información y contacto: Tel. 971 70 60 14 ; prevencion@caeb.es

http://www.fullaudit.es/

 

CAEB ofrece información y recursos a las pymes y microempresas que quieran implantar programas de promoción de la salud en el trabajo.

Tras más de 20 años de entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, todavía queda mucho por hacer y los índices de siniestralidad laboral siguen siendo elevados pero ya no es suficiente con evitar los accidentes de trabajo, sino que debemos dirigirnos hacia la mejora de la salud, entendida ésta, no sólo como ausencia de enfermedad, sino como “bienestar físico, emocional y mental”.

En este sentido, en los últimos años la promoción de la salud en el trabajo se ha instaurado como uno de los pilares sobre los que pivotan las principales prácticas preventivas de éxito y el mejor camino para conseguir organizaciones sanas.

Ya casi nadie cuestiona los beneficios de invertir en promoción de la salud dentro de las organizaciones,  puesto que:

  • Se lograr mejorar la salud de los trabajadores, reducir la accidentalidad, las enfermedades y el absentismo.
  • Se aumenta el rendimiento y la productividad.
  • Se mejoran el clima laboral y la motivación.
  • Aumenta la retención del talento y disminuye la rotación de personal.
  • Se mejora la imagen corporativa y reputacional de la empresa.
  • Disminuyen los costes sociales sanitarios, de seguridad social y seguros.
  • Se mejora la calidad de vida de las personas.
  • Entre otros.

 

En contra de lo que pueda parecer, la implantación de Programas de Salud no es algo que esté sólo al alcance de las grandes organizaciones.

Existen muchas prácticas que son muy asumibles y fáciles de implantar para las microempresas y pymes, pero hay que poner a su alcance la información necesaria y herramientas de apoyo.

Es con este objetivo, que desde CAEB hemos publicado una Guía para ayudar a las empresas a implantar programas de promoción de la salud en el trabajo. La publicación ha sido desarrollada por un equipo de Full Audit y cuenta con  la financiación de la Fundación Estatal de Prevención de Riesgos Laborales.

Los objetivos que perseguimos con esta publicación son:

  • Fomentar la cultura de hábitos saludables en las pymes y micro empresas.
  • Proponer un conjunto de recomendaciones sencillas y prácticas para favorecer la adopción de hábitos saludables que impacten positivamente en la salud de los empleados en las organizaciones.
  • Difundir el conocimiento y mejorar la valoración de las políticas de promoción de la salud entre los trabajadores y las empresas.
  • Facilitar herramientas sencillas de trabajo que, en base a los recursos disponibles de cada empresa, permitan afrontar de forma sencilla y práctica la implantación de prácticas orientadas a la promoción de la salud de sus empleados.
  • Ofrecer y divulgar prácticas de promoción de la salud en el lugar de trabajo incluidas dentro de las actividades desarrolladas por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo.

 

La Guía ha sido presentada en una jornada celebrada el 26 de julio, que ha contado con la partipación de Dolors Solé, especialista en Medicina del Trabajo y Promoción de la Salud del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo de Barcelona – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Daniel Tapial, auditor Jefe de Full Audit y co-autor de la Guía; Pedro Jesús Gregorio, gerente de Mecanizados Luna Gregorio, una de las empresas cuyo caso de éxito se recoge en la Guía; el Dr. Javier Cortés, Presidente de la AECC Balears y Martina Miserachs, en representación del Colegio Oficial de Dietistas – Nutricionistas de Baleares.

 

DESCARGAR LA GUIA PARA LA IMPLANTACIÓN DE PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO

C10/CONV/2017 – VENTAJAS COMERCIALES PARA ASOCIADOS

Las organizaciones empresariales integradas en CAEB, las empresas asociadas a éstas y los socios individuales y entidades colaboradoras tienen a su disposición una serie de ventajas comerciales que se amplían y actualizan de modo permanente.

Acceder aquí a la CARTA DE VENTAJAS COMERCIALES, clasificadas en las siguientes áreas:

  • Asesoramiento laboral y fiscal
    • LGS Asesores
  • Seguros
    • Willis Towers Watson
  • Investigación, desarrollo e innovación:
    • Innovalis
  • Tasaciones:
    • Tasalia
  • Propiedad Industrial e Intelectual:
    • Clarke, Modet & Co
  • Gestión de personas:
    • Adecco
    • Eurofirms
  • Seguridad y salud laboral, Calidad y Medio ambiente:
    • Antea Prevención
    • Servicio Balear de Prevención
    • Full Audit
    • Podarcis
    • Psicopreven
    • Prevencontrol
    • SGS
  • Productos y servicios financieros
    • Tressis
    • Caixabank
    • Bankia
    • Sabadell
    • Caja de Ingenieros
  • Carburantes
    • Cepsa
  •  Formación
    • CAEB Formación

Complejidad normativa y falta de unidad de criterio, principales enemigos para prevenir riesgos laborales

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CAEB presenta el ‘Diagnóstico de Situación y Propuestas de Mejora en Prevención’ con experiencias de 236 empresas

Palma, 6 de octubre de 2016.- La excesiva burocracia, las dificultades en la interpretación de la compleja normativa, de difícil aplicación para las pymes, y la falta de unidad de criterio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, son los principales enemigos de la prevención de riesgos laborales, según han puesto de manifiesto las propias empresas en el acto de presentación en CAEB del ‘Diagnóstico de Situación y Propuestas de Mejora en Prevención’.

El documento, elaborado por CAEB de la mano de la auditora Full Audit y con financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, es el resultado del trabajo de campo desarrollado con 236 empresas que han valorado los aspectos positivos y negativos del actual marco normativo en materia de coordinación de actividades empresariales, coincidiendo en que es preciso simplificar las exigencias normativas y adecuarlas a la realidad de la actividad que se desarrolla especialmente en el caso de pequeñas y medianas empresas.

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El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

 

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CAEB desarrolla un Programa para mejorar la coordinación de actividades empresariales en PRL

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares desarrolla durante 2016,con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (acción AT-0024/2015) y en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, el programa “Diagnóstico de situación en materia de coordinación de actividades empresariales e Informe de Propuestas de mejora y buenas prácticas”.

Este proyecto, que lleva a cabo la entidad auditora Full Audit y en el que colabora la Confederación de Empresarios de La Coruña, persigue valorar la efectividad y el grado de aplicación de la normativa vigente en materia de coordinación de actividades en prevención de riesgos laborales (R.D.171/2004), sus puntos fuertes y débiles y las dificultades de aplicación para, a partir de ese diagnóstico, plantear una serie de recomendaciones. Para ello cuenta con tres fases de trabajo: Análisis jurídico-práctico, Estudio Cualitativo y Propuestas de Mejora, a lo largo de las cuales se recopilará información y opiniones de expertos de todas las áreas de conocimiento involucradas (directivos, profesionales de la prevención de riesgos laborales, trabajadores y sus representantes).

La recopilación de toda la información nos permitirá identificar y establecer, desde el conocimiento de todas las variables analizadas, las bondades y debilidades del marco legal aplicable con el objetivo de poder sentar las bases para el diseño de políticas y buenas prácticas preventivas efectivas y eficaces adaptadas a las características y necesidades de las empresas.

AGRADECEREMOS TU PARTICIPACIÓN EN ESTE CUESTIONARIO. ACCEDE AQUÍ

El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

 

El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

 

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CAEB inicia un estudio sobre la Coordinación de Actividades Empresariales en PRL

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares desarrolla durante 2016,con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (acción AT-0024/2015) y en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, el programa “Diagnóstico de situación en materia de coordinación de actividades empresariales e Informe de Propuestas de mejora y buenas prácticas”.

Este proyecto, que lleva a cabo la entidad auditora Full Audit y en el que colabora la Confederación de Empresarios de La Coruña, persigue valorar la efectividad y el grado de aplicación de la normativa vigente en materia de coordinación de actividades en prevención de riesgos laborales (R.D.171/2004), sus puntos fuertes y débiles y las dificultades de aplicación para, a partir de ese diagnóstico, plantear una serie de recomendaciones. Para ello cuenta con tres fases de trabajo: Análisis jurídico-práctico, Estudio Cualitativo y Propuestas de Mejora, a lo largo de las cuales se recopilará información y opiniones de expertos de todas las áreas de conocimiento involucradas (directivos, profesionales de la prevención de riesgos laborales, trabajadores y sus representantes).

La recopilación de toda la información nos permitirá identificar y establecer, desde el conocimiento de todas las variables analizadas, las bondades y debilidades del marco legal aplicable con el objetivo de poder sentar las bases para el diseño de políticas y buenas prácticas preventivas efectivas y eficaces adaptadas a las características y necesidades de las empresas.

AGRADECEREMOS TU PARTICIPACIÓN EN ESTE CUESTIONARIO. ACCEDE AQUÍ

Más información a través del teléfono 971.70.60.14 (ext. 6018) o de prevencion@caeb.es

 

El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

 

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Convenios

Convenios

ACCEDER A CARTA DE SERVICIOS Y VENTAJAS COMERCIALES PARA ASOCIADOS

 

                   AIR EUROPA                

 

BANKIA                                               

 

                                   

 

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                                 FULL AUDIT                                                    

 

                                                        

                         PODARCIS                                                                                                    sabadell       

 

                TASALIA                           Tressis_color

 

 

  

CONVENIOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 

ASOC VICTIMAS TRÁFICO_LOGO                       AECC-LOGO                    

 

                                      FUNDACIÓN MAPFRE_LOGO                   

 

IREFREA                                          OBRA SOCIAL LA CAIXA                          

 

                                                                           

 

           

 

 

                                  

 

                                 

 

 

 

 

 

Nuevo Suministro Inmedito de Información del IVA “On Line”

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

 

INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS

Se establece la obligación para determinados contribuyentes de un sistema de llevanza de libros en sede electrónica de la AEAT que acerque el momento de registro y contabilización de las facturas al de realización efectiva de la operación económica, con la finalidad de prevenir y controlar el fraude fiscal.

 

Este sistema se conoce como Suministro Inmediato de Información (SII).

 

Igualmente resulta imprescindible conocer las obligaciones de facturación de los empresarios y profesionales reguladas en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. Este curso le permitirá:

  • Profundizar en el conocimiento de las consecuencias fiscales y contables de las facturas como documentos que permiten justificar los gastos y deducciones de los empresarios y profesionales.
  • Conocer el soporte documental correcto de las facturas, para su posterior deducibilidad y si las facturas emitidas y soportadas se adecuan a los requisitos del reglamento de facturación.
  • Analizar a fondo el Sistema de Suministro Inmediato de Información SII.
  • Saber cuándo entro en vigor y a qué contribuyentes afecta.
  • Examinar las empresas que pueden acogerse de modo voluntario.
  • Revisar las nuevas obligaciones que conlleva el SII.
  • Conocer como impacta el cambio en la gestión de su negocio.
  • Investigar las ventajas e inconvenientes para mi empresa.
  • Examinar los datos que aportar a sede electrónica en la AEAT.
  • Averiguar la información que debo facilitar.
  • Conocer un borrador de 303 IVA.

El Curso se desarrollará desde una doble perspectiva, una teórica para dar a conocer la regulación legal de las obligaciones de facturación y del SII, y otra práctica, con el fin de que el alumno se introduzca en las distintas situaciones reales que se puedan contemplar en las normas.

PROGRAMA:

  • QUÉ ES EL SII. LIBRO DE FACTURAS RECIBIDAS, EXPEDIDAS, BIENES DE INVERSIÓN, IMPORTES EN EFECTIVO, CIERTAS OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS.
  • QUÉ TIPO DE EMPRESAS ESTARÁN OBLIGADAS A UTILIZARLO.
  • CÓMO FUNCIONARÁ ESTE NUEVO MODELO DE GESTIÓN DEL IVA.
  • QUÉ INFORMACIÓN DEBEREMOS REMITIR A LA AEAT.
  • PLAZOS DE SUMINISTRO DE INFORMACIÓN.
  • RESPECTO A LA FACTURACIÓN E INCUMPLIMIENTOS.
  • VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL SISTEMA SII.
  • INFORMACIÓN TÉCNICA, ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES DEL SII. RÉGIMEN SANCIONADOR.

PONENTE: D. JESÚS ALONSO LOSADA

Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente, habiendo impartido cursos para empresas como KPMG, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR entre otras muchas compañías.

DIRIGIDO A

  • Departamento de facturación.
  • Contables y asesores fiscales.
  • Mercantiles y tributarios.
  • Directores financieros.
  • Profesionales del Derecho.
  • En general a todo aquel que esté interesado en las materias objeto de este curso.

DURACIÓN: 8 horas

 

 

 

Casos prácticos de iniciación a Power BI para finanzas y control de gestión

FORMACIÓN EJECUTIVA

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN ONLINE

 

Power BI Desktop es una herramienta que permite relacionar diferentes fuentes de datos y crear nuevos tipos de análisis a través de la visualización de datos. Se pueden crear nuevos informes e indicadores que proporcionen información relevante de una forma rápida obteniendo así las respuestas que necesita y que sus sistemas actuales no le pueden proporcionar.

Los principales objetivos del seminario son:

  • Conocer el funcionamiento de las herramientas y las prestaciones de Power BI desktop a nivel de usuario.
  • Conocer cómo extraer y conectar Power BI con los diferentes orígenes de datos y prepararlos para su análisis relacionándolos entre sí.
  • Aprender a preparar un modelo de datos, importar, estructurar y normalizar consultas desde distintos orígenes.
  • Conocer cómo crear un sistema de análisis y visualización de datos con informes interactivos que permitan.
  • Desarrollar visualizaciones de datos mediante paneles, informes, cuadros de mando y presentaciones gráficas muy visuales que faciliten la toma de decisiones.
  • Realizar diferentes tipos de relaciones entre datos para crear fórmulas y medidas DAX.
  • Compartir los proyectos de Power BI con el resto de los usuarios, para que los usuarios de la organización consulten y analicen los datos de forma fácil e intuitiva.

Impartido por Luis Muñiz

Economista, auditor, Socio Director de Sisconges & Estrategia, ha implantado más 200 modelos de reporting en diferentes empresas, es experto en sistemas de información para mejorar la gestión empresarial. Además, ha sido director Financiero y Controller en diferentes empresas, y posee una elevada experiencia en el diseño de numerosos sistemas de Business intelligence. Experto en gestión de bases de datos, tablas dinámicas, control de gestión, planificación, sistemas de información e implantación de diferentes ERPs, CRM. Autor de 18 libros sobre gestión empresarial, sistemas de información y tablas dinámicas, así como autor de la primera Guía de PowerPivot.

Dirigido a

Todas aquellas personas que tengan que analizar datos de manera periódica para tomar decisiones y deseen aprovechar los beneficios que ofrece el Bussines Intelligence,  de los diferentes departamentos financieros, administración contabilidad, auditoría, control de gestión, y Dirección o Gerencia que necesiten utilizar datos de diferentes orígenes y crear relaciones entre ellos para su mejor análisis, así como para tomar mejores decisiones mediante la confección de indicadores, cuadros de mando, informes de reporting y gráficos.

Metodología

La impartición del seminario se realizará mediante sistemas informáticos, disponiendo cada asistente de su ordenador. También se utilizarán medios audiovisuales como soporte para hacer los casos prácticos y tendrán documentación soporte de apoyo. El seminario es totalmente práctico y el alumno pondrá a prueba lo aprendido mediante la realización de ejercicios prácticos en su propio ordenador en las horas del curso.

Para la realización del curso es imprescindible que cada alumno lleve un ordenador portátil que tiene que disponer de Excel y de la versión de Power BI instalado previamente. El nivel de usuario de Excel requerido es el básico, se recomienda tener conocimientos básicos en la hoja de cálculo de Excel y en tablas dinámicas.

Se entregará el material de soporte con los textos y casos prácticos. Este seminario se realiza en 8 horas.

  1. Introducción a Power BI desktop
  • Conocer el entorno de trabajo de Power bi
  • Conocer las diferentes formas de acceder a consultar datos en Power bi

 

  1. Conocer el funcionamiento de Power BI desktop mediante un caso práctico sobre análisis de ventas y el margen que nos va a permitir:

2.1 Conocer las diferentes formas de importar y relacionar los datos

  • Conectar Power BI con diferentes orígenes de datos.
  • Transformar y personalizar los datos importados usando Power Query
  • Crear nuevas columnas calculadas en las tablas.
  • Crear relaciones y modelos de datos con los elementos conectados.

 

  • Gestionar los datos: crear los diferentes tipos de informes
  • Crear de informes mediante tablas o matrices y dar formatos.
  • Conocer el funcionamiento de los filtros y segmentación de datos.
  • Crear de etiquetas, grupos y jerarquías.
  • Aplicar de formatos condicionales a los informes.

 

  • Diseño de visualización de datos
  • Crear los gráficos interactivos para la representación de la información.
  • Diseñar y personalizar los diferentes tipos de gráficos.

2.4 Herramientas avanzadas de Power BI desktop

  • Calcular nuevos campos y utilizar medidas con fórmulas dax.
  • Crear el calendario para utilizar fórmulas dax.
  • Crear un panel de indicadores e informes.

 

  1. Casos prácticos aplicados a finanzas y control de gestión

 

  • Crear un modelo de datos a partir del diario contable y relacionar con otras tablas para obtener:
  • El análisis de balances y la cuenta de explotación
  • Confeccionar un panel con datos financieros y gráficos

 

  • Confeccionar el análisis de la cuenta de explotación analítica

 

  • Crear el modelo de datos
  • Crear agrupaciones para la cuenta de explotación
  • Análisis de las cuentas de explotación y creación de un panel de indicadores y gráficos

 

  • Modelo de análisis y control del presupuesto
  • Crear y obtener los datos iniciales del presupuesto
  • Diseñar el modelo de datos entre tablas
  • Crear el análisis de desviaciones
  • Crear el panel de indicadores y gráficos para el análisis de desviaciones

 

  • Análisis de los datos de carteras de cobros
  • Crear un modelo de datos para realizar el análisis de la cartera
  • Crear un panel de análisis de la cartera

 

  • Diseño de un sistema de creación y análisis de objetivos para controlar las desviaciones
  • Crear un modelo de datos para incorporar los objetivos
  • Crear un panel de análisis de desviaciones entre objetivos reales y previstos

 

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Parcialmente bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social.

Operaciones Vinculadas y Precios de Transferencia

 

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN (CLICAR AQUÍ)

 

OBJETIVOS

Conocer en el ámbito de las Operaciones Vinculadas las implicaciones fiscales debido a una creciente internacionalización de las empresas, sobre todo en los grupos de empresas, asociadas y multigrupo. Conocer el proyecto BEPS en Europa. Vinculación entre personas físicas y jurídicas, facturación Intragrupo, préstamos a tipo cero, entre consejeros delegados y administradores.

El objetivo es estudiar los aspectos contables, fiscales y económico-financieros mediante un análisis de los supuestos a los cuales se les aplica la normativa referente a las Operaciones Vinculadas.

En cada caso analizaremos los aspectos contables, fiscales y documentales de cada supuesto, con especial mención a las empresas del grupo.

 PROGRAMA

MÓDULO 1

 

  • La norma de valoración fiscal
  • El concepto de vinculación mercantil, contable y fiscal
  • El valor de mercado
  • El ajuste fiscal
  • Ajuste primario y secundario
  • Análisis de los métodos de valoración
  • La documentación de las Operaciones Vinculadas
  • Régimen sancionador
  • Análisis de las principales operaciones:
    • Operaciones de préstamo entre sociedades vinculadas
    • Operaciones de compraventa de mercancías
    • Operaciones de prestación de servicios
    • Operaciones de compra venta de inmuebles
    • Operaciones de prestación de servicios
    • Remuneración de concepto de sueldo al administrador
    • Operaciones de transmisión de acciones

MÓDULO 2

  • Contabilidad de las Operaciones Vinculadas
  • Concepto de Operación Vinculada en el ámbito contable
  • Contabilización de las Operaciones Vinculadas
  • Operaciones entre partes vinculadas:
    • Préstamo sociedad-socio y socio-sociedad
    • Alquileres sociedad-socio y socio-sociedad
    • Aportación no dineraria
    • Ventas de inmovilizado
    • Ventas de existencias
    • Prestación de servicios
    • Combinaciones de negocios
    • Contabilidad de las inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo

y empresas asociadas

MÓDULO 3 PRECIOS DE TRANSFERENCIA

 

  • El principio de valor de mercado
  • Conflicto de intereses en la fijación de los precios
  • Coincidencia de intereses
  • La empresa multinacional: formas de vinculación económica entre unidades de un mismo grupo
  • Análisis económico: Elección y aplicación del método de valoración, métodos directos e indirectos
  • Análisis de comparabilidad
  • Documentación de Precios de Transferencias
  • Acuerdos previos

 

PONENTE: D. JESÚS ALONSO LOSADA

 Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente, habiendo impartido cursos para empresas como KPMG, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR entre otras muchas compañías.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Directores de Administración.
  • Directores Financieros.
  • Directores Económico-Financieros
  • Auditores
  • Economistas
  • Contables
  • Administradores y personal del departamento de administración involucrado en la gestión de la empresa

DURACIÓN: 8 horas