OBJETIVOS
Dominar y profundizar en todas las modificaciones que se están produciendo en nuestro derecho laboral, desde una perspectiva teórica y práctica, de todos los elementos que forman parte del salario.
Se analizarán las obligaciones empresariales en cuanto al contrato a tiempo parcial y los requisitos exigidos por la Inspección de trabajo que han de cumplirse para la correcta aplicación de nuestra normativa y su cotización.
Se verán con detalle todos los elementos que componen la cotización y su liquidación, haciendo hincapié en las situaciones especiales.
Se estudiarán las indemnizaciones por despido y finalización de contrato y sus implicaciones fiscales y laborales, así como la liquidación en la cotización de las vacaciones abonadas y no retribuidas.
Analizaremos las novedades producidas en Seguridad social en referencia a las prestaciones sociales y haremos referencia a los Convenios Colectivos como instrumento obligatorio en la confección de las nóminas y su cotización.
PROGRAMA
MÓDULO I - ESTRUCTURA DEL SALARIO Y COTIZACIÓN EN SITUACIONES ESPECIALES
SALARIO:
Bases y Tipos de Cotización
Estructura salarial
Percepciones salariales
COTIZACIÓN:
Régimen General: Bases y Tipos Situaciones Especiales: Suspensión de empleo y sueldo
Huelga
Permisos no retribuidos
Pluriempleo
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL:
Peculiaridades y modificaciones Obligación de registro de jornadas - Períodos de carencia
Implicaciones Inspección de Trabajo - Infracciones Lisos
SEGUROS SOCIALES:
Sistema de Liquidación Directa - SILTRA Recibos de Liquidación RLC - RNT
Ficheros CRA
Extinción del contrato
Finiquitos
Liquidación de Vacaciones
MÓDULO II - RETRIBUCIONES CON DEVENGO SUPERIOR AL MES
Pagas Extraordinarias
Pagas según resultados de la Empresa
Rentas irregulares – Bonus
MÓDULO III - RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y SISTEMA DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Definición - Fiscalidad
Asignaciones asistenciales no consideradas retribución en especie Compensación de gastos
Retribución Flexible
MÓDULO IV - PERCEPCIONES NO SALARIALES INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y PATERNIDAD
Incapacidad Temporal - Enfermedad Común y Accidente de Trabajo
Maternidad-Paternidad
Tarifa de Primas - Controversia Códigos de ocupación
Cuidado de menor con cáncer – Peculiaridades
MÓDULO V - INDEMNIZACIONES Y DESPIDO
Base legal y régimen fiscal
SE COMPLEMENTARÁ LA PONENCIA CON CASOS PRÁCTICOS, REFERENCIAS A SENTENCIAS Y
CONSULTAS VINCULANTES
PONENTE: VIRGINIA BENITO GARCÍA
Profesional con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, especializada en la implantación de soluciones tecnológicas, gestión de nómina, movilidad internacional y políticas retributivas. A lo largo de su trayectoria, ha liderado proyectos clave como la creación de Centros de Servicios Compartidos de RRHH, la implantación de herramientas como Peoplenet Cloud y Workday, y la definición de políticas y procedimientos de RRHH a nivel nacional e internacional. Ha trabajado en entornos multinacionales como Maxam, Gesnext (Grupo IBM) y Telefónica, gestionando procesos complejos como shadow payroll, fiscalidad de expatriados, planes de prejubilación, auditorías laborales y control de retribuciones del Comité de Dirección. Cuenta con formación en fiscalidad internacional y movilidad, y acreditación como Agente de Igualdad, Diversidad e Integración Laboral.
A QUIEN VA DIRIGIDO
Directores de Recursos Humanos
Técnicos de Recursos Humanos
Responsables y técnicos del Dpto. de Administración de personal
Abogados
Consultores
Auditores
Gestores y, en general, a todos aquellos que necesiten conocer las novedades en materia laboral.
La cuota de inscripción es de 295 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. No es bonificable
HORARIO
Martes 25 de noviembre en horario de 9.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30 horas
METODOLOGÍA
Formación Presencial y eminentemente práctica. Se facilitará durante el curso el material didáctico que sea necesario.
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN
Para formalizar la inscripción los interesados deberán realizar la inscripción online correspondiente
LUGAR DE REALIZACIÓN
CAEB. Vía Romana, 38 Bajo
07800 Ibiza