Publicada la II Convocatoria del Consell de Mallorca de Premios en Responsabilidad Social Corporativa

Publicada la II Convocatoria de Premios del Consell de Mallorca, de cuyo Comité Organizador es miembro  CAEB, que tiene por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.
Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 14 de junio de 2019

 

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Publicada la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

El Consell de Mallorca ha convocado la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

Estos Premios tienen por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.

 

Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

 

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de octubre de 2018

 

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C04/RSE/2018 – PREMIOS A PRÁCTICAS EJEMPLARES EN RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2018 DEL CONSELL DE MALLORCA

Esta I Convocatoria de Premios del Consell de Mallorca, de cuyo Comité Organizador es miembro  CAEB, tiene por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.

Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de octubre de 2018

 

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CAEB convoca la VII Edición de Premios a las buenas prácticas en seguridad y salud laboral

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares convoca la VII Edición de Premios a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral que estén dirigidas principalmente a los siguientes objetivos:

  • La integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de la organización.
  • La sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables.
  • La eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
  • La reducción progresiva de la accidentalidad laboral.

A través de estos Premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral  y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial.

Pueden concurrir a esta  convocatoria de Premios  todas aquellas empresas domiciliadas o con sede social en cualquiera de las provincias españolas.

Se diferenciarán dos modalidades:

  • Pequeñas y medianas empresas: De 1 a 249 trabajadores
  • Grandes empresas: A partir de 250 trabajadores

Con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (Acción AT2017-0046)

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Clínica Humana, Hundredrooms, Sampol Comunicaciones y Wireless DNA, finalistas de la ‘II Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes’

El premio a la pyme ganadora y las distinciones a las tres empresas finalistas se concederán el próximo día 21 de abril, tras la defensa de los proyectos innovadores ante el jurado 

Palma, 11 de abril de 2017.- Los proyectos de innovación empresarial presentados por Clínica Humana, Hundredrooms, Sampol Comunicaciones y Wireless DNA, han sido elegidos finalistas de la ‘II Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes’ con los que, en palabras de la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, “queremos reconocer y poner en valor a las pequeñas y medianas empresas que apuestan por la innovación como estrategia de consolidación y crecimiento”.

Una comisión experta ha seleccionado estas cuatro candidaturas entre las 21 presentadas y los finalistas podrán defender sus proyectos innovadores ante el jurado el próximo día 21 de abril y, a continuación, en el mismo acto, se dará a conocer el fallo y se hará entrega del premio a la pyme ganadora, así como las distinciones a las tres empresas finalistas en reconocimiento a su trabajo.

El proyecto presentado por Clínica Humana, entidad integrada en UBES (Unión Balear de Entidades Sanitarias), consiste en un sistema de cuidado, recuperación y mejora de la calidad de vida del paciente crónico en su domicilio, con un moderno programa de gestión, ROSA, que funciona como asistente virtual que controla y monitoriza a los pacientes y coordina y establece los enlaces de comunicación directa.

La propuesta de Hundredrooms, empresa asociada a Joves Empresaris, consiste en un comparador de apartamentos vacacionales a partir de tecnología desarrollada in house mediante un algoritmo que permite comparar más de 7 millones de apartamentos de 100 webs diferentes.

Sampol Comunicaciones, miembro de ASINEM (Asociación de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y de Telecomunicaciones de Mallorca), opta a la final por su sistema de unificación de servicios de habitación de hoteles -wifi, ip tv, telefonía, gaming, control room, internet, etcétera- a través de un único hilo de fibra óptica.

Por último, Wireless DNA, empresa asociada a GSBIT (Associació Balear d´Empreses de Software, Internet i Noves Tecnologies) ha pasado a la final por su proyecto innovador de auditoría de calidad de redes de telefonía móvil.

Cabe recordar que, como novedad, esta segunda edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial incorpora una distinción con dotación económica para la organización empresarial en la que esté integrada la empresa ganadora “con el objetivo de incentivar el asociacionismo y el papel de las organizaciones empresariales en el fomento de la innovación como factor de competitividad y al apoyo ofrecido a sus asociados para optar a este premio”, ha señalado la presidenta de CAEB.

Los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial cuentan con una dotación económica de 3.000€ para la pyme ganadora y 1.000€ para la organización empresarial en la que está integrada. Además, CAEB podrá proponer a los finalistas y ganadores como aspirantes en convocatorias de premios relacionados con la Innovación dentro del ámbito nacional.

A esta ‘II Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes’ se han podido presentar las pymes (empresas entre 1 y 250 trabajadores) que hayan ofrecido en los últimos tres años un nuevo producto o servicio considerado innovador, o que hayan desarrollado algún tipo de acción innovadora para mejorar su gestión empresarial, productividad y competitividad.

Detalle del Curso

Listado Circulares de Economía

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Nº Circular  – ASUNTO

2017

C03/ECO/2017 – Cotizaciones a la Seguridad Social 2017.

C02- ECO- 2017 – Bases Premio CAEB “Empresario del Año”. II Edición

C01-ECO-2017 Real Decreto 7422016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017

 

2016

C37 -ECO-2016 – Cambios en los criterios contables para las pymes

C36 -ECO-2016 – Modificación ley de comercio

C35-ECO-2016 – Medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de la finanzas públicas y otras medidas

C34-ECO-2016- Procedimiento para la recuperación de la “Plusvalía Municipal”. Acuerdo CAEB – Garrigues

C33-ECO-2016- Calendario laboral ámbito general y local 2017

C32-ECO-2016 – Calendario laboral 2017

C31/ECO/2016 – Modificación Real Decreto 1561-1995, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de trabajo nocturno

C30/ECO/2016 – Actuación de la inspección de trabajo y seguridad social en la intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias

C29/ECO/2016 – Ayudas destinadas a promocionar el empleo autónomo

C28/ECO/2016 – Subvenciones destinadas a fomentar la incorporación del comercio electrónico en las microempresas comerciales minoristas

C27/ECO/2016 – Premio artesanía de Mallorca 2016

C26/ECO/2016 – Subvenciones para el fomento de instalaciones de energía solar fotovoltaica para autoconsumo dirigida a empresas y asociaciones empresariales

C25/ECO/2016 – Ayudas sobre el fomento del empleo de las personas con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo

C24/ECO/2016 – Compensación al transporte de mercancías 2016

C23/ECO/2016 – Subvenciones para el fomento de la competitividad de la artesanía de Mallorca para el año 2016

C22/ECO/2016 – III Edición de los premios CEPYME

C21/ECO/2016 – Ley 5/2016, de la renta social garantizada

C20/ECO/2016 – Nuevo portal CEPYMEnews para pymes, autónomos y emprendedores

C19/ECO/2016 – Ley 2/2016, del impuesto sobre estancias turísticas en las Islas Balears y de medidas de impulso del turismo sostenible

C18/ECO/2016 – Subvenciones para solicitud de patentes y modelos de utilidad

C17/ECO/2016 – Convocatoria de las subvenciones de comercio en la ciudad de Palma 2016

C16/ECO/2016 – Información Corporate compliance

C15/ECO/2016 – Información recibida por parte de la Asociación Profesional Española de Privacidad (APEP)

C14/ECO/2016 – Servicios Jurídicos para asociados – Pomar & Martos abogados

C13/ECO/2016 – Premios Nacionales de Juventud 2016

C12/ECO/2016 – Convenio Sabadell – CAEB

C11/ECO/2016 – Convenio de colaboración entre Bankia y CAEB

C10/ECO/2016 – Revocación acuerdo aprobación inicial del Plan Director Sectorial para la Gestión de residuos no peligrosos de Mallorca

C09/ECO/2016 – Convenio de colaboración entre Air Europa y CAEB

C08/ECO/2016 Cotizaciones a la seguridad Social 2016

C07/ECO/2016 Posibilidad de impugnación del incremento y liquidacion de tasas de residuos del  ayuntamiento de Sa Pobla

C06/ECO/2016 Decreto Ley 2/2016 de Modificación del Decreto Ley 1/2016 de medidas urgentes en materia urbanística

C05/ECO/2016 Modificación Real Decreto 1078/2015 Ayudas adquisición vehículos energías alternativas y para la implantación de puntos de recarga de vehículos eléctricos en 2016, MOVEA

C04/ECO/2016 – Abierta la línea de avales para emprendedores, microempresa, pequeña y mediana empresa – Ayuda con el coste del aval de ISBA SGR y reducción del tipo de interés de operaciones financieras

C03/ECO/2016 – Suspensión cautelar Ordenanzas de Tasas Residuos Ayuntamiento Calvià

C02/ECO/2016 – Decreto ley 1/2016, del 12 de enero, de medidas urgentes en materia urbanística

C01/ECO/2016 – Calendario oficial de ferias comerciales internacionales del año 2016

2015

C77/2015 – Salario Mínimo Interprofesional 2016

C76/2015 – Bases Premio Empresario del Año CAEB

C75/2015 – Ayudas para llevar a cabo acciones especiales de investigación y desarrollo

C74/2015 – Colaboraciones de promoción turística de la ciudad de Palma y que complementen el plan de actuación de la FTPM365

C72/2015 – Subvenciones del Programa de Incentivos al Vehículo Eficiente (PIVE-8)

C71/2015 – Ayudas adquisición de vehículos de energías alternativas y para la implantación de puntos de recarga de vehículos eléctricos en 2016 MOVEA

C68/2015- Subvenciones en especie para eventos que contribuyan a la promoción turística de Mallorca, Menorca y Formentera

C67/2015 – Calendario laboral ámbito general y local 2016

C66/2015 – Calendario laboral 2016

C64/2015 – Becas Santander CRUE CEPYME. Prácticas en Empresa

C63/2015 – Ayudas del programa fomento de la oferta de soluciones de computación en la nube para pequeñas y medianas empresas

C62/2015 – Prolongación del período de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería

C61/2015 – Subvenciones para establecer nuevos puntos públicos de recarga lenta y semirápida para vehículo eléctrico para empresas

C59/2015 – Comunicación trabajadores fijos discontinuos en empresas de los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería

C56/2015 – Registro PYME innovadora

C53/2015 – Plazo de opción por la cobertura de protección por cese de actividad, para los trabajadores por cuenta propia o autónomos

C51/2015 – Ley 312015 por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo

C50/2015 – Ayudas conectividad inalámbrica del sector hotelero

C49/2015 – Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores

C48/2015 – Préstamos emprendetur internacionalización

C46/2015 – Ley de Mecanismo de segunda oportunidad y otras medidas

C41/2015 – Sello de Pequeña y Mediana Empresa Innovadora

C39/2015 – Subvenciones para agrupaciones empresariales innovadoras (AEI) y clústers basados en el conocimiento y o tecnológicos

C38/2015 – Ayudas agrupaciones empresariales innovadoras

C37/2015 – Sello empresa innovadora balear

C36/2015 – Convocatoria de subvenciones para empresas que contraten a trabajadores con la modalidad de formación y aprendizaje

C35/2015 – Convocatoria COSME para el crecimiento y la competitividad en el sector turístico

C34/2015 – Convocatoria ayudas destinadas a promocionar la ocupación autónoma

C33/2015 – Ayudas del IDAE para proyectos de eficiencia y ahorro energético

C32/2015 – Horario laboral para facilitar el derecho a voto de los trabajadores el día de la elecciones

C31/2015 – Reglamento general de la ley del suelo para la isla de Mallorca

C30/2015 – Ayudas al fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales

C29/2015 – Subvenciones igualdad

C28/2015 – Convocatoria de subvenciones para el fomento de la competitividad de la artesanía de Mallorca

C25/2015 – Ayudas para la organización de festivales y certámenes cinematográficos en España durante el año 2015

C24/2015 – Ayudas para la modernización, innovación y creación de las industrias culturales y creativas mediante proyectos digitales y tecnológicos

C23/2015 – Subvención para el fomento de la sostenibilidad en el transporte por carretera en las Islas Baleares

C21/2015 – Compensación al transporte de mercancías 2015

C20/2015 – Subvenciones para solicitud de patentes y modelos de utilidad

C11/2015 – Cotizaciones sociales 2015

C10/2015 – Ayudas a pequeñas y medianas empresas – Coste Aval ISBA e Intereses Préstamos

C09/2015 – Emprendetur Internacionalización

C08/2015 – Subvenciones Energía Solar Fotovoltaica y Eólica

C07/2015 – Subvenciones Fomento Biomasa

C06/2015 – Becas Universitarias Santander 2015

C03/2015 – Calendario Laboral 2015

C02/2015 – Salario Mínimo Interprofesional 2015

CAEB y Banco Santander convocan los Premios a la Innovación Empresarial para Pymes

2017-02-06 CAEB NdP Premios Innovación Santander

El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el día 27 de marzo de 2017

Palma, 6 de febrero de 2017.- Dentro del calendario de actos con los que la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears celebra su 40 aniversario, CAEB y Banco Santander convocan la II Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes con los que “reconocemos y ponemos en valor a las pequeñas y medianas empresas que apuestan por la innovación como estrategia de consolidación y crecimiento”, ha señalado la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

Pueden optar a este reconocimiento las pymes (empresas entre 1 y 250 trabajadores) que hayan ofrecido en los últimos tres años un nuevo producto o servicio considerado innovador, o que hayan desarrollado algún tipo de acción innovadora para mejorar su gestión empresarial, productividad y competitividad.

Como novedad, esta segunda edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial incorpora una distinción con dotación económica para la organización empresarial en la que esté integrada la empresa ganadora “con el objetivo de incentivar el asociacionismo y el papel de las organizaciones empresariales en el fomento de la innovación como factor de competitividad y al apoyo ofrecido a sus asociados para optar a este premio”, ha subrayado Carmen Planas.

El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el día 27 de marzo de 2017 a las 15h. Una comisión experta seleccionará las empresas finalistas, que serán convocadas el 21 de abril para defender su candidatura ante el jurado, presidido por Carmen Planas, presidenta de CAEB y María José Maciá, directora territorial de Banco Santander en Balears. También forman parte del jurado Josep Lluis Pons, director general de Innovación e Investigación del Govern de les Illes Balears; Jordi Llabrés, vicerrector de Innovación de la Universitat de les Illes Balears (UIB) y Xavier Gil, presidente de la Comisión de I+D+i de CAEB, entre otros.

Los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial cuentan con una dotación económica de 3.000€ para la pyme ganadora y 1.000€ para la organización empresarial que la patrocine. Además, CAEB podrá proponer a los finalistas y ganadores como aspirantes en convocatorias de premios relacionados con la Innovación dentro del ámbito nacional.

CAEB convoca una nueva Edición de Premios a las Buenas Prácticas en Seguridad y Salud Laboral

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares convoca la VI Edición de Premios a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral que estén dirigidas principalmente a los siguientes objetivos:

  • La integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de la organización.
  • La sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables.
  • La eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
  • La reducción progresiva de la accidentalidad laboral.

A través de estos Premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral  y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial.

 

DESCARGAR BASES DE LA CONVOCATORIA

 

El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

 

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Premios Prevencionar para la mejora de la cultura preventiva

CAEB, en el marco del convenio de colaboración firmado con Prevencionar, participa en la promoción de los Premios Prevencionar, que persiguen la mejora de la cultura preventiva en el ámbito español, reconociendo y premiando a aquellas personas, asociaciones, empresas, entidades, etc., que realizan una labor destacable en el campo de la prevención de riesgos laborales, la seguridad y salud en el trabajo y la promoción de la salud en los entornos de trabajo.

A través de estos premios se quiere concienciar a la sociedad y dar ejemplo y extensión de las buenas prácticas realizadas, con el fin de que su ejemplo pueda cundir en otras empresas, organismos, etc.

El reconocimiento consistirá en destacar públicamente las iniciativas, acciones y obras (individuales, colectivas, profesionales, institucionales, empresariales…) que, a juicio del Jurado de esta edición, las hagan merecedoras de dicho galardón y cuyo ámbito de actuación se desarrolle en España.

ACCEDER A LA WEB DE LOS PREMIOS PREVENCIONAR

 

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