Carmen Planas: “Es necesario urgir al Gobierno a que mantenga las condiciones de los ERTEs por fuerza mayor mientras haya restricciones a las empresas”

“Desde CAEB suscribimos el acuerdo por responsabilidad, y esperamos respuestas aún pendientes y urgentes, como la suspensión del pago de tributos como el IVA, IRPF o las cotizaciones a la Seguridad Social, acelerar los mecanismos de liquidez a las empresas, incrementar los avales del Gobierno y agilizar la tramitación de los ERTEs” 

“Es preciso reactivar, cuanto antes, la actividad de aquellas empresas y sectores capaces de impulsar la demanda interna para evitar el colapso económico de Balears, garantizando la salud de los trabajadores.

 

Palma, 15 de abril de 2020.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado “positivamente” el acuerdo alcanzado este miércoles con el Govern y con los agentes sociales, si bien ha destacado “la imperiosa necesidad de instar al Gobierno de la nación a que garantice que se mantendrán las condiciones que contempla la declaración de ERTEs por fuerza mayor mientras existan restricciones a la actividad empresarial”.

“Desde CAEB suscribimos el acuerdo por responsabilidad, entendiendo que debe ser un primer paso que lleve a otros que den respuesta a peticiones aún pendientes y urgentes, como adoptar nuevas medidas en materia fiscal para apoyar a las empresas, tales como la suspensión del pago de tributos como el IVA, IRPF o las cotizaciones a la Seguridad Social”, reitera Planas.

“Ya no cabe pedir aplazar las cargas fiscales porque su tramitación requiere tiempo y muchas empresas están ya al borde del cierre y, sin embargo, siguen teniendo que afrontar puntualmente el pago de tributos a las diferentes administraciones”, critica la presidenta de CAEB.

“Es ineludible acelerar los mecanismos de liquidez para las empresas, incrementar el volumen de las líneas de avales aprobados por el Gobierno y agilizar al máximo la tramitación de los ERTEs”, añade Planas

En el mismo sentido Gabriel Llobera, vicepresidente de CAEB, ha destacado que “apoyamos que este acuerdo sea fruto del diálogo social, pero no podemos olvidar que esta propuesta solo es una herramienta para proteger tanto a empresas como trabajadores mientras no se pueda recuperar la normalidad de la actividad económica”.

“Por eso, desde CAEB, insistimos en que, de forma paralela, es preciso reactivar, cuanto antes, la actividad de aquellas empresas y sectores capaces de impulsar la demanda interna para evitar el colapso económico de Balears, garantizando la salud de los trabajadores, tal como hemos defendido desde el inicio de esta crisis”, ha remarcado Gabriel Llobera, en sintonía con las manifestaciones reiteradas por la presidenta de CAEB.

 

Carmen Planas: “Desde CAEB vamos a trabajar con CEOE y CEPYME para convencer al Gobierno para que mantenga las condiciones de los ERTEs por fuerza mayor”

Carmen Planas, en calidad de miembro del Comité Ejecutivo tanto de CEOE como de CEPYME y como presidenta de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de CEOE, ha adelantado además que “desde CAEB vamos a trabajar intensamente tanto desde CEOE, como desde CEPYME, que son las organizaciones empresariales de ámbito nacional a las que CAEB representa en Balears, para que apoyen esta iniciativa y contribuyan a trasladar este mensaje al Gobierno para que mantenga las condiciones de los ERTEs por fuerza mayor mientras perduren las restricciones a la actividad empresarial”.

La presidenta de CAEB ha reiterado que “es preciso corresponsabilizar al Gobierno de la nación y hacerle llegar el mensaje que desde CAEB hemos mantenido, mantenemos y mantendremos con la máxima firmeza, al defender que es un error afrontar la crisis sanitaria conduciendo al país, y a nuestra comunidad, hacia un colapso económico que ya está provocando la destrucción de buena parte de nuestro tejido productivo, y la pérdida de miles de puestos de trabajo afectando, por lo tanto, a miles de familias en Balears”.

“Por lo tanto, apoyamos este acuerdo, que esperamos, confiamos y deseamos que sea respaldado el Gobierno de España por el bien no solo de la economía de nuestra comunidad en su conjunto, incluyendo tanto a las empresas como a trabajadores, sino por el bien de todos los ciudadanos de nuestras islas, pero mantenemos que es prioritario trabajar desde ya en un plan de reactivación de la economía de Balears”, ha reseñado igualmente el vicepresidente de CAEB.

CAEB, ABONE, FEHM e IREFREA crean la ‘Coalición STOP-SV’ para prevenir la violencia sexual en el ámbito del ocio nocturno

El programa, cofinanciado por la Comisión Europea, finalizará con una presentación de resultados en un encuentro internacional que se celebrará en Palma

A través del proyecto ‘STOP-SV’ la industria de Balears lidera un ámbito de la responsabilidad social corporativa que constituirá un modelo a nivel europeo

Palma, 14 de julio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas; el presidente de la Asociación Balear de Ocio Nocturno y Entretenimiento (ABONE), Jesús Sánchez; el vicepresidente primero de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), Gabriel Llobera, y el presidente del Instituto Europeo de Estudios en Prevención (IREFREA), Amador Calafat, han presentado este viernes la ‘Coalición STOP-SV’ que tiene como misión prevenir la violencia sexual en los espacios de ocio nocturno y establecer líneas de colaboración entre los diversos agentes y entidades implicadas.

En el programa, cofinanciado por la Comunidad Europea, participan equipos de cuatro países y se implementará en tres regiones europeas (Mallorca, Coímbra y Praga). IREFREA es la entidad que coordina el proyecto a nivel europeo y la responsable de su implementación piloto en Mallorca junto con CAEB, ABONE y FEHM que constituyen la comisión que lidera el proyecto en representación de las principales organizaciones de la industria que contribuirán a su desarrollo.

Los integrantes de la Coalición STOP-SV, han explicado que “el proyecto se propone desarrollar estrategias formativas, preventivas y de gestión de riesgos para los contextos de ocio”, destacando que “el programa se centrará en crear las condiciones y los materiales para el desarrollo de un sistema de formación específico para el personal que trabaja en los locales de ocio nocturno”. Esta formación incluirá, además de los componentes teóricos y prácticos de entrenamiento para detectar y prevenir las agresiones sexuales, el trabajo en red entre los distintos agentes implicados, que contribuirán con sus aportaciones en el seguimiento y evaluación de la efectividad de la implementación.

El desarrollo de ambientes nocturnos seguros constituye una preocupación y una prioridad creciente en toda Europa. La economía nocturna forma parte fundamental de la nueva economía urbana que, junto a la oferta de una vibrante vida nocturna, debe trabajar para garantizar la seguridad de empleados y clientes.

El proyecto STOP-SV se va a ir construyendo de forma interactiva como una oportunidad para la industria de Balears de trabajar en un ámbito de la responsabilidad social corporativa que constituirá un modelo a nivel europeo. La colaboración de las instituciones más vinculadas al fenómeno de la violencia sexual es crucial tanto para el desarrollo como para la difusión y consolidación del programa.

El trabajo colaborativo y en red entre un grupo de expertos, representantes de las administraciones y representantes de la sociedad civil favorecerá el establecimiento de un nuevo modelo en prevención, que atenderá a la complejidad del mismo de una forma socializada y comprometida con la implementación de programas efectivos y basados en la evidencia científica.

El programa, iniciado en 2016 y cuya implementación piloto se desarrollará hasta 2019, se organiza alrededor de distintas etapas:

Durante la primera fase, 2016 – 2017, se está desarrollando el conocimiento que ayude a comprender y evaluar la violencia sexual en contextos de ocio nocturno y especialmente aquella que afecta al ocio juvenil. Asimismo, se están desarrollando protocolos, materiales y módulos de formación.

En la segunda fase, 2017-2019, se establecerán y coordinarán las coaliciones de trabajo en cada una de las áreas donde se realizará la implementación piloto y se desarrollará el proceso de formación de personal de los locales de ocio nocturno.

La tercera fase, 2018 – 2019, se centrará en el seguimiento y trabajo en red de las entidades implicadas, así como del de formadores y de personal de los locales que han seguido la formación. Paralelamente, se trabajará en la evaluación del impacto del programa en aquellos locales donde se ha implementado la formación de personal. Finalmente, durante el primer trimestre de 2019, se realizará una presentación de resultados en un encuentro internacional que se celebrará en Palma.

En esta primera reunión, junto a la comisión que lidera el proyecto (IREFREA, CAEB, ABONE y FEHM), han participado las siguientes instituciones y entidades:

  • Govern Balear, Conselleria de Salut; DG Salut Publica, Coordinació d’Igualtat I Salut.
  • Govern Balear, Conselleria De Treball, DG de Treball, Economia Social i Salut Laboral.
  • Govern Balear, Conselleria d’Educació i Universitat, DG de l’Institut per a la Convivència i l’Èxit Escolar.
  • Govern Balear, DG Emergències i Interior, Institut de Seguretat Pública de les Illes Balears.
  • Oficina de Defensa dels Drets del Menor.
  • Consell De Mallorca, Direcció Insular d’Igualtat.
  • Ajuntament de Palma, Regidoria de Participació, DG d’ Igualtat, Joventut i Drets Cívics.
  • FAPA-Mallorca – Federació d’Associacions de Pares i Mares d’Alumnes.
  • Universitat de les Illes Balears, Departament de Psicologia.