CAEB, ICO, ISBA y Sabadell explican las líneas de financiación para emprendedores

Dan a conocer los instrumentos existentes en el mercado, así como sus requisitos y características específicas

Palma, 9 de abril de 2018.- El secretario general de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Sergio Bertrán, ha inaugurado la jornada que, bajo el título ‘Acceso a la financiación para emprendedores y empresas’, ha contado con la participación del Instituto de Crédito Oficial (ICO), ISBA Sociedad de Garantía Recíproca y Banco Sabadell y que servido para dar a conocer los instrumentos financieros existentes en el mercado a disposición de las empresas y emprendedores, así como también los requisitos necesarios de acceso a dicha financiación y las características específicas de cada uno de ellos con la finalidad de facilitar la información necesaria para el acceso de las empresas y emprendedores al crédito.

En la jornada ha participado Carmen Varela, jefa de Área de Atención al Cliente de ICO, que ha explicado los instrumentos de financiación que actualmente ofrece el Instituto de Crédito Oficial a empresas y a emprendedores.

Jaime García de la Rosa, director comercial de ISBA Sociedad de Garantía Recíproca, ha explicado las posibilidades para acceder a la financiación de ISBA, entidad financiera sin ánimo de lucro que tiene por objetivo contribuir al desarrollo económico de Balears.

Finalmente, ha intervenido Juan Carlos Martín, director de Negocios Institucionales y Convenios de Empresa de Banco Sabadell, que ha expuesto las soluciones de financiación que esta entidad ofrece a empresas y emprendedores.

 

Recomendaciones para el buen trato de las personas LGTBI en el ámbito laboral

En el marco de la implementación de la Ley 8/2016, de 30 de mayo, para garantizar los derechos de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales y para erradicar el LGTBIfobia, a raiz del Plan Estratégico de Coordinación y Atención a la Diversidad Sexual y de Género 2017-2019 del Gobierno de las Illes Balears y de la iniciativa de la Comisión Laboral del Consejo LGTBI, la Dirección General de Coordinación de la Consejería de Presidencia ha publicado la Guía” Recomendaciones para el buen trato de las personas LGTBI en el entorno laboral”.

 DESCARGAR GUÍA EN CASTELLANO

DESCARGAR GUÍA EN CATALÁN 

C11/CONV/2018 – COLABORACIÓN ENTRE BANCO SABADELL Y CAEB

 

CAEB ha renovado el convenio de colaboración con Banco Sabadell con el fin de facilitar a empresas, autónomos y comercios líneas de crédito y servicios que permitan la financiación del circulante, el acceso a nuevos mercados y la incorporación a las nuevas tecnologías, entre otros.

A través del acuerdo alcanzado, Banco Sabadell ofrecerá a las asociaciones empresariales integradas en CAEB un conjunto de productos y servicios a medida, a partir de las necesidades e intereses específicos de cada sector de actividad. Para ello Banco Sabadell realizará durante los próximos meses un contacto directo con cada organización empresarial.

Las principales áreas sobre las que se trabajará serán, entre otras:

  • Condiciones preferentes para los asociados a CAEB en toda la gama de productos y servicios financieros
  • Atención individualizada a emprendedores sobre cuestiones del ámbito bancario para asesorarles en todas sus necesidades financieras.
  • Programa “BS Startup” para emprendedores digitales que inician su proyecto.
  • Asesoramiento especializado en temas financieros a empresas que apuesten por la internacionalización y condiciones preferentes en los productos de internacional.
  • Gestores especializados en plataformas de pagos eCommerce para facilitar soluciones diferenciadas y seguras y un amplio conjunto de servicios en el ámbito de las ventas por Internet. Instalación del TPV virtual sin coste de alta y mantenimiento a los miembros de CAEB que sean clientes del Banco.
  • Otros, para la atención de necesidades concretas de los socios.

El acuerdo contempla también la realización de desayunos de trabajo y jornadas sobre temáticas de especial interés para el tejido empresarial a definir según la actualidad financiera y las necesidades de las organizaciones empresariales integradas en CAEB.

Para solicitar detalle de servicios y productos Información contactar con:

  • Joan Daviu Sampol, Director de Colectivos Profesionales y Banca Asociada – Baleares

Tel. 971 717020 Ext 34200   JDAVIU@bancsabadell.com     Móvil 639634375

Publicada la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

El Consell de Mallorca ha convocado la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

Estos Premios tienen por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.

 

Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

 

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de octubre de 2018

 

Acceder a las bases de la convocatoria

 

Acceder al vídeo de presentación

Publicada la I Convocatoria del Consell de Mallorca de Premios en Responsabilidad Social Corporativa

Esta I Convocatoria de Premios del Consell de Mallorca, de cuyo Comité Organizador es miembro  CAEB, tiene por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de septiembre de 2018

 

Acceder a las bases de la convocatoria

MENSAJE PREVENTIVO DEL MES DE JUNIO DE 2018

Para lograr asentar en la sociedad en general y entre empresarios y trabajadores en particular una auténtica cultura de prevención de riesgos laborales es importante darle la mayor visibilidad posible, con la transmisión continua y constante de mensajes de sensibilización.Durante 2018 CAEB desarrolla en el marco de la acción financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (AT2017-0046) una campaña divulgativa y de promoción de la seguridad y salud laboral basada en la transmisión de mensajes positivos y de promoción del valor de la prevención, dirigidos tanto a empresarios como a trabajadores.Invitamos a las empresas a incorporar en su gestión el mensaje preventivo de cada mes y a difundirlo dentro de su organización.

DESCARGAR MENSAJE PREVENTIVO DE JUNIO DE 2018

C03/RSE/2018 – PREMIO A LA EMPRESA FLEXIBLE

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en la que se encuentra integrada CAEB, es entidad colaboradora del Premio Empresa Flexible 2018. Estos premios, que se enmarcan dentro de la Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, son una iniciativa puesta en marcha en 2002 por la agencia de comunicación CVA, con la intención de detectar y difundir las mejores prácticas de flexibilidad en la empresa. Los galardones cuentan con el respaldo de la Dirección General de Servicios para la Familia y la Infancia, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Desde su nacimiento, los premios se han convertido en un referente en materia de gestión empresarial, que cuenta con el apoyo de empresas privadas, medios de comunicación, escuelas de negocios y gobiernos autonómicos y regionales. Por su rigurosidad, objetividad e independencia son en la actualidad uno de los premios empresariales con mayor reconocimiento que existen en el ámbito de los recursos humanos y de la gestión empresarial.

Acceder a las bases de la convocatoria

Plazo para recepción de candidaturas: Hasta 30 de junio

 Las empresas que lleven a cabo políticas de conciliación que merezcan ser conocidas y reconocidas, pueden presentarse a este Premio a través de este formulario, cuya cumplimentación ocupa escasos 10 minutos.

Participar en el premio tiene importantes ventajas para las empresas:

  • Ofrece una visión general de cómo está la compañía en materia de flexibilidad laboral y conciliación.
  • Si la empresa consigue el premio, revaloriza su marca con el valor añadido de las políticas de flexibilidad que ofrece a la plantilla.
  • Mejora la imagen de marca como entidad socialmente responsable y empleadora de calidad, ya que los premios son difundidos cada año por los medios de comunicación.

 

Información y contacto:       Yolanda de Diego:  yolandadediego@cvalora.com

Utilizamos cookies para garantizar que tenga la mejor experiencia en nuestro sitio web.