Preocupación empresarial ante el anuncio del Gobierno de introducir importantes cambios en la legislación laboral vigente antes de las elecciones

“Cambios tan relevantes para la economía no deben aprobarse por Real Decreto Ley, ya que se excluye la posibilidad del diálogo y consenso deseables en cualquier proceso democrático”

CAEB entiende, en línea con CEOE y CEPYME, que la nueva normativa laboral nacería con un “evidente carácter electoralista” 

Palma, 26 de febrero de 2019.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) muestra su preocupación por los anuncios del Gobierno español de introducir importantes cambios en la legislación laboral vigente antes de que se celebren las elecciones generales en España que han sido convocadas para el próximo día 28 de abril.

La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha señalado que “no tiene sentido que el Gobierno tenga la intención de aprobar por Real Decreto Ley una nueva normativa laboral que nacería con un evidente carácter electoralista antes de los comicios”.

En este sentido, la presidenta de CAEB ha explicado que “cambios legislativos tan relevantes para la economía deben aprobarse mediante un Proyecto de Ley y no mediante un Real Decreto Ley, ya que esta esta última opción excluye la posibilidad de diálogo y de consenso deseable en cualquier proceso democrático”.

En línea con la tesis que defienden tanto CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa), a las que CAEB representa en Balears, Carmen Planas ha recordado que la Constitución Española limita el recurso al Real Decreto-Ley a los supuestos en que concurra “una extraordinaria y urgente necesidad”.

Esta limitación contemplada en la Carta Magna garantiza, precisamente, la máxima restricción del empleo de este tipo normativo que, en última instancia, priva al Congreso de los Diputados y al Senado de la potestad de dictar Leyes con la suficiente deliberación de todos los Grupos Parlamentarios.

El Gobierno debe tener en cuenta, además, que el artículo 86 de la Constitución excluye una serie de materias de la regulación por Real Decreto Ley, especialmente “los Derechos, Deberes y Libertades de los ciudadanos regulados en el Título 1”.

Tanto el Ejecutivo como el conjunto de los partidos políticos tienen que ser conscientes de que el uso abusivo del Real Decreto Ley constituye una excepción al procedimiento ordinario de elaboración de las Leyes. Según los empresarios, el recurso a este instrumento cuando ya se ha anunciado la disolución de las Cortes supone la relegación del poder legislativo a un papel pasivo y empobrece la calidad democrática del país.

Asimismo, los empresarios muestran su preocupación por que se puede romper de forma unilateral el diálogo social. CAEB, al igual que CEOE y CEPYME, entiende que no tiene sentido volver a orillar el dialogo tripartito poco después de anunciar la convocatoria de elecciones ante la imposibilidad del Ejecutivo de tener una mayoría amplia en el Parlamento que le permita ejecutar su plan de reformas.

CEOE, CEPYME y CAEB apoyan la denuncia de ANFAC ante la CE contra la prohibición de circulación a los vehículos de combustión en Balears

Las organizaciones defienden “la armonización de la política autonómica de transición al vehículo eléctrico con la nacional y la europea”

Respaldan también la denuncia ante la secretaría del Consejo para la Unidad de Mercado contra Ley de Cambio Climático y Transición Energética del Govern de les Illes Balears

Madrid/Palma, 18 de enero de 2019.- La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) han expresado su “apoyo unánime” a la  denuncia presentada por la Asociación Española de Fabricantes de Vehículos y Camiones (ANFAC) ante la Comisión Europea y ante el Consejo para la Unidad de Mercado, dependiente del Ministerio de Economía y Empresa, el proyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética del Govern de les Illes Balears.

CEOE, CEPYME y CAEB, que defienden “la armonización de las políticas autonómicas de transición al vehículo eléctrico con la nacional y la europea”, afirman que la Ley de Cambio Climático y Transición Energética del Govern balear “afecta gravemente el normal funcionamiento del mercado interior y supone un claro incumplimiento del derecho de la Unión Europea”.

La norma balear, que se encuentra en avanzada fase de tramitación, contempla la prohibición de que puedan circular por las islas, a partir de 2025, vehículos diésel (coches y motos), pese a ser legal en el resto de España y de la Unión Europea.

El texto incluye, además, la prohibición, a partir de 2035, de la circulación de coches, motos, furgones y furgonetas propulsadas por combustibles fósiles (diésel, gasolina, gas natural y cualquier hibridación con motores tradicionales). Sin embargo, la ley sí que permitirá circular los vehículos ya radicados en Balears, con independencia de su antigüedad y de sus emisiones.

Junto a CEOE, CEPYME y CAEB, también muestran su apoyo a las denuncias de ANFAC la Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (FACONAUTO), así como la Asociación Empresarial de Distribuidores de Automoción de Balears (ASEDA) y la Asociación Balear de Empresas de Alquiler de Vehículos con Conductor (BALEVAL), integradas en la Federación Empresarial Balear de Transportes (FEBT), que tachan la norma balear de “contraria a la política europea”, así como de “regresiva y discriminatoria”.

 

 

CAEB da su apoyo a la candidatura de Antonio Garamendi a la presidencia de CEOE

Carmen Planas destaca la labor desarrollada por Juan Rosell al que agradece “su apoyo a las empresas de Balears” 

Palma, 21 de septiembre de 2018.- El Comité Ejecutivo y la Junta de Gobierno de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), ha respaldado por unanimidad ofrecer el apoyo de la patronal empresarial balear a la candidatura presentada por Antonio Garamendi para presidir la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en las elecciones que se celebrarán el próximo 21 de noviembre.

La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha confirmado que los representantes del empresariado balear apoyarán a Garamendi en las elecciones que se celebrarán el próximo 21 de noviembre. Planas ha destacado la labor desarrollada por Juan Rosell al frente de CEOE al que ha agradecido expresamente “su apoyo a las empresas de Balears”.

Antonio Garamendi, que anunció su candidatura a presidir CEOE ante el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de CEOE celebrada en Madrid el pasado 12 de septiembre, es en la actualidad presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y vicepresidente de CEOE.

“El adecuado tratamiento de datos contribuye a mejorar la competitividad de las empresas”

La Agencia Española de Protección de Datos explica en CAEB que “el 25 de mayo de 2018 las empresas tienen que estar preparadas para cumplir con el nuevo reglamento”

La sesión informativa se enmarca dentro de la colaboración alcanzada por la Agencia Española de Protección de Datos con CEOE y CEPYME, a las que CAEB representa en Balears

Palma, 24 de abril de 2018.- “El adecuado tratamiento de datos contribuye a mejorar la competitividad de las empresas y a diferenciarse de la competencia”, ha destacado Julián Prieto, subdirector general del Registro General de Protección de Datos de la Agencia Española de Protección de Datos, tras celebrarse este martes en la sede de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) la jornada de trabajo ‘Las empresas ante la nueva normativa de protección de datos. Requisitos exigibles a partir del 25 de mayo’.

Julián Prieto ha explicado que “dentro de un mes será aplicable el nuevo régimen jurídico de la protección de datos personales aprobado por la UE en abril de 2016, para el que hemos tenido dos años para adaptarnos, y que se aplica el 25 de mayo”. El experto de la Agencia Española de Protección de Datos ha atendido las cuestiones y dudas que le planteaba un auditorio lleno de público interesado en conocer los detalles del nuevo reglamento.

La sesión informativa se enmarca dentro de la colaboración alcanzada por CEOE y CEPYME, a las que CAEB representa en Balears, con la Agencia Española de Protección de Datos, para difundir los cambios que introduce el Reglamento General de Protección de Datos y especificar las novedades que determinarán la gestión de los datos en las empresas a partir de mayo de este año, impulsando su cumplimiento.

 

Herramientas divulgativas para facilitar la adaptación al nuevo Reglamento

La Agencia Española de Protección de Datos es el organismo público encargado de garantizar el derecho a la protección de datos y ha elaborado diferentes recursos para facilitar la adaptación al nuevo Reglamento que se aplica el 25 de mayo. Entre ellos, está la herramienta Facilita_RGPD, para ayudar a las empresas y profesionales que traten datos personales de escaso riesgo a cumplir con el nuevo reglamento, así como otros recursos y materiales de ayuda para entidades que realicen tratamientos más complejos.

Además, la AEPD ha lanzado recientemente el servicio INFORMA_RGPD, que pretende servir de canal a través del cual tanto los responsables y encargados del tratamiento, como los delegados de protección de datos, puedan plantear las dudas y cuestiones que les puedan surgir en la aplicación del Reglamento General, así como la Guía del RGPD para responsables de tratamiento.

 

Puede ver en vídeo la sesión en el canal CAEB TV:

VIDEO Emisión CAEB TV / Protección de datos, nuevo reglamento

CAEB y UIB presentan el Programa de Prácticas Profesionales ‘Santander-CRUE-CEPYME’

Las becas tienen como objetivo que las pymes de Balears puedan acoger estudiantes universitarios en prácticas

El 63% de los estudiantes que hacen prácticas, continúan la relación con la empresa una vez finalizadas

Palma, 8 de febrero de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el rector de la Universitat de les Illes Balears (UIB), Llorenç Huguet han presentado este jueves el Programa de Prácticas Profesionales Santander-CRUE-CEPYME, “una becas que están enfocadas a las pequeñas y medianas empresas de Balears y que tiene como objetivo que las pymes puedan acoger estudiantes universitarios en prácticas durante tres meses de duración y cuatro horas diarias”, ha explicado Carmen Planas.

El programa de becas está impulsado por la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), a la que CAEB representa en Balears, y está cofinanciada en un 50 por ciento por Banco Santander, en calidad de patrocinador del proyecto.

Las prácticas profesionales Santander-CRUE-CEPYME están gestionadas por la Fundación Universidad-Empresa de las Islas Baleares (FUEIB), a través del Departamento de Orientación e Inserción Profesional (DOIP), cuya directora, María del Mar Socías, ha explicado los detalles de las becas a las empresas en la sede de CAEB señalando que el plazo de inscripción por parte de las pymes finaliza el próximo día 28 de febrero.

Llorenç Huguet ha destacado que “desde la Universitat de les Illes Balears queremos seguir potenciando las relaciones universidad-empresa y, por este motivo, iniciativas como la del Banco Santander-CRUE-CEPYME, que hoy presentamos, son un valor añadido para las dos partes, para las empresas y para los estudiantes”.

El rector de la UIB ha señalado además que “las empresas hacen un acto de responsabilidad social, contribuyendo a completar la formación de nuestros estudiantes, acogiéndolos y haciéndoles partícipes del día a día profesional, y los estudiantes mejoran sus competencias transversales y hacen el primer paso para su futuro profesional”.

Por su parte, María del Mar Socías ha resaltado que “la UIB también se preocupa por la inserción profesional de nuestros universitarios, para ello cuenta con Departamento de Orientación e Inserción Profesional, el DOIP, que acompaña y prepara a los estudiantes para su transición a la vida activa”.

La directora del DOIP, ha puesto en valor que “las prácticas son una experiencia enriquecedora y útil” y que “de hecho, el 63% de los estudiantes que hacen prácticas, continúan la relación con la empresa una vez finalizadas”.

Seis pymes de Balears, entre las 500 empresas líderes en crecimiento empresarial de España

Carmen Planas, miembro del Comité Ejecutivo de CEPYME, destaca que “las miles de pequeñas y medianas empresas a las que CAEB representa son el pilar de la sociedad balear”

La presidenta de CAEB reconoce el “impulso a la economía” que generan las pymes seleccionadas en el proyecto CEPYME500 cuya presentación fue clausurada por el ministro Luis de Guindos

Palma, 19 de octubre de 2017.- Seis pymes de Balears se han colocado entre las 500 empresas líderes en crecimiento empresarial de España y formarán parte del proyecto CEPYME500, una iniciativa que en palabras de Carmen Planas, presidenta de CAEB y miembro del comité ejecutivo de CEPYME, reconoce el “impulso a la economía” que generan estas empresas “tanto por sus resultados, como por su capacidad para generar valor añadido, empleo, innovación y proyección internacional”.

Las seis pymes de Balears incluidas en CEPYME500 son Clima Insular, Hemisphere Coating Services, MLL Best Hotels, Othman Ktiri Cars, Policotxe y Roca Borrás Inmobiliaria, a las que Carmen Planas ha felicitado destacando que “las miles de pequeñas y medianas empresas a las que CAEB representa son el pilar de la sociedad balear”.

El ministro de Economía, Industria y Competitividad, Luis de Guindos, clausuró la presentación del proyecto CEPYME500, liderado por CEPYME con patrocinio de BME (Bolsas y Mercados Españoles), Bankinter e Informa, destacando que el crecimiento del tamaño empresarial es importante para impulsar el crecimiento económico, y, en este sentido, aplaudió la iniciativa CEPYME500, por su contribución a este objetivo.

Las empresas seleccionadas conforman un conjunto selecto de 500 empresas medianas, para cuya selección se han evaluado una serie de indicadores que miden el crecimiento, la solvencia y el potencial de innovación y de proyección internacional de la compañía.

El objetivo principal de este proyecto es otorgar a las empresas seleccionadas el reconocimiento y la proyección nacional e internacional que merecen, al tiempo que se les ofrece apoyo en áreas como la promoción; el networking; la innovación; la internacionalización o la provisión de soluciones personalizadas y exclusivas en materia de financiación, digitalización, etc. Para ello, las empresas CEPYME500 tendrán a su disposición una innovadora plataforma digital que prestará servicios de alto valor añadido y proporcionará una mayor visibilidad, lo que impulsará su crecimiento y facilitará su adaptación eficiente a las exigencias de los mercados.

De esta manera, CEPYME quiere contribuir a impulsar el crecimiento empresarial y el redimensionamiento del tejido empresarial español, integrado en su 99% por pequeñas y medianas empresas.

En el acto de presentación, el presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, señaló que “no es casualidad que los países más prósperos y con mayor grado de bienestar social sean aquellos que más favorecen la actividad empresarial, y los más capaces de remover los obstáculos que entorpecen su labor”.

“Las empresas -añadió- necesitan un entorno favorable, un clima social y económico que permita que las iniciativas de los empresarios surjan y puedan desarrollarse, para seguir contribuyendo al bienestar social. Y desde CEPYME500 nos proponemos también contribuir a crear ese entorno que favorece el crecimiento empresarial, ofreciendo herramientas y recursos que permitan a las empresas innovar, mejorar su productividad, aumentar su eficiencia y hacer crecer sus resultados”.

Por su parte, el presidente de Bolsas y Mercados Españoles (BME), Antonio J. Zoido, señaló que “si queremos empresas más grandes hay que diversificar y mejorar sus fuentes de financiación, hay que ofrecerles más combustible para su crecimiento. Los mercados que gestiona BME permiten emitir empréstitos y ampliar capital a empresas de todos los tamaños, pero en los últimos años -añadió-, nos hemos centrado en mercados a medida para las empresas más pequeñas, con costes y exigencias adaptados a un tipo de inversor más especializado en valores pequeños, como es el caso del MARF y del MAB”.

Para Eduardo Ozaíta Vega, director del Área de Empresas de Bankinter, las variables por las que deberían apostar las compañías “que quieran ser exitosas en los tiempos competitivos por los que pasamos son la internacionalización y la innovación”. Sobre ambas se asienta la propuesta de valor de Bankinter, la única entidad financiera –añadió- “que ha incrementado su balance de crédito a empresas desde los años 2010 a 2016 de manera constante y consistente”.

Por su parte, Juan María Sainz, consejero delegado de Informa D&B señaló que “una de las principales claves del proyecto CEPYME 500 está en la correcta selección de las empresas que lo conforman. Que CEPYME haya pensado en Informa D&B como fuente de información es algo que nos enorgullece y nos hemos esforzado para identificar a las 500 mejores empresas de acuerdo con los criterios establecidos”.

En el acto de presentación intervinieron también los representantes de tres de las empresas que forman parte de CEPYME500: Mr Wonderful; Postquam Cosmetics y Europair Broker.

 

Seis pymes de Balears seleccionadas en el programa CEPYME500

Clima Insular SL es una empresa creada en 1985 que desarrolla proyectos e instalaciones de climatización y fontanería. Expertos en grandes instalaciones centralizadas. Asociada a CAEB a través de INFOCAL (Asociación de Industriales, Instaladores de Fontanería, Calefacción, Climatización, Gas, Protección Contra Incendios y Afines de la Comunidad Autónoma Illes Balears), cuenta con 70 empleados y una tasa anual de crecimiento de ventas del 71,69%.

Hemisphere Coating Services SL se constituyó en 2011 y su actividad principal se centra en la reparación y mantenimiento naval, con una reputación de especializarse en la gran flota de navegación y acabados metálicos. Con un alcance global, disponen de un enfoque altamente técnico y práctico que brinda a sus clientes un servicio personalizado sin importar el tamaño o la ubicación del proyecto. Asociada a CAEB en calidad de miembro de AENIB (Asociación de Empresas Náuticas de las Islas Baleares), tiene 204 trabajadores y presenta una tasa de crecimiento de ventas del 81,76%.

MLL Best Hotels Management SL es una empresa del sector de la hostelería cuyo objeto social son las actividades inmobiliarias y de explotación de negocios turísticos. Constituida en 1995 en Palma de Mallorca y asociada a CAEB como miembro de FEHM (Federación Empresarial Hotelera de Mallorca), esta cadena hotelera que ofrece inolvidables vacaciones en sus hoteles en playas de Palma, el Arenal y Cala Mayor, cuenta con 30 empleados y ha registrado una tasa de crecimiento de ventas del 107,53%.

Othman Ktiri Cars SL centra su actividad en la venta de vehículos seminuevos a mayoristas y particulares, actuando a su vez como central de compras de OK Rent a Car. OK Cars, junto con OK Rent a Car y Centro Infiniti Baleares pertenece al grupo empresarial OK Group. Actualmente, más de 1 de cada 100 vehículos que se comercializa en España ha sido fabricado para OK Group. Es miembro de CAEB a través de FEBT (Federación Empresarial Balear de Transportes) y cuenta con 22 trabajadores y una tasa de crecimiento de ventas del 52,23%.

Policotxe Sociedad Limitada tiene su sede social en Balears y se dedica al alquiler y compra venta de toda clase de maquinaria industrial, así como vehículos de tracción mecánica también de toda clase. Tiene 14 empleados y ha registrado entre 2013 y 2015 una tasa de crecimiento de ventas del 195,72%.

Roca Borrás Inmobiliaria SL nació en 1993 dedicada a la construcción, si bien, posteriormente, amplió sus actividades a la promoción inmobiliaria y, más recientemente, a la rehabilitación y construcción de hoteles. Cuenta con siete empleados presentando una tasa de crecimiento de ventas del 323,47%.

 

Más información y relación de las empresas seleccionadas en www.cepyme500.com

 

CAEB y Fundación MAPFRE analizan la figura del trabajador autónomo en Balears

Presentan la ‘Guía para la protección del trabajador autónomo’ “para favorecer la actividad empresarial de los autónomos”

Palma, 20 de septiembre de 2017.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de las Balears (CAEB), y Fundación MAPFRE y han organizado hoy, 20 de septiembre, una jornada técnica con el objetivo de analizar la figura del trabajador autónomo, los riesgos que les afectan y cómo deben tratar y gestionar sus medios.

En dicho encuentro han intervenido la presidenta de CAEB, Carmen Planas; el profesor de IE Business School, Fernando Amigo, y el responsable de Formación de MAPFRE en Balears Antonio Vázquez, encargado de presentar la ‘Guía para la protección del trabajador autónomo’.

En la apertura de la jornada Carmen Planas ha destacado que “en Balears, uno de cada cinco trabajadores es autónomo y, por ello, fomentar el espíritu empresarial y proteger a los autónomos es fundamental para mantener el dinamismo de nuestra economía porque Los autónomos, junto con las pequeñas empresas, constituyen uno de los principales pilares en la generación de empleo y de riqueza”.

Carmen Planas ha agradecido a Fundación MAPFRE por la elaboración de esta ‘Guía para la protección del trabajador autónomo’ “contribuyendo así a favorecer la actividad empresarial de los autónomos”, y ha recordado que “desde CAEB, y dentro de CEOE y CEPYME, organizaciones a las que CAEB representa en Balears, trabajamos para lograr una mejora del marco normativo que afecta a pymes y autónomos, reclamando a las Administraciones una mayor simplicidad y una equiparación razonable entre los sistemas de Seguridad Social de Autónomos y del Régimen General

Por su parte, Fernando Amigo ofreció en su ponencia una panorámica del trabajo autónomo en las Islas y abordó los retos y oportunidades que tienen los autónomos.

 

Panorama actual de los autónomos en Balears

En Balears hay 94.544 personas que cotizan en el RETA, que representan el 2,9% del total nacional, de los cuales el 57,9% son trabajadores autónomos personas físicas (2,8% del total nacional), proporción menor que la media a nivel nacional (61%).

El resto (40.189) son autónomos integrados en sociedades mercantiles, cooperativas u otras entidades societarias, colaboradores familiares o parte de algún colectivo especial de trabajadores, esta proporción supone un porcentaje que la media nacional (3 puntos por encima).

El perfil mayoritario del autónomo balear se encuentra en el sector servicios, sin asalariados a su cargo, con una sola actividad, varón de 40-54 años (importante presencia 25-39 años), español, que lleva 5 años o más en su negocio, y que cotiza por la base mínima de cotización.

 

Fuente INE, IBESTAT (Institut d’Estadística de les Illes Balears). Datos del mes de junio.

Según algunas encuestas recientes en Balears y en el resto de España, el clima de negocio es percibido como positivo, aunque no se considera del todo satisfactorio.

Sin embargo, existen una serie de aspectos que preocupan a este colectivo como el acceso a instrumentos de financiación, subvenciones y ayudas, necesarias para la innovación y la apertura de nuevas líneas de negocio; la formación y profesionalización como elementos importantes para la mejora del rendimiento y la competitividad.

Además, les preocupa la morosidad (pública y privada), así como las trabas administrativas y legales, para asegurar la continuidad del negocio y la estabilidad en el empleo. La equidad en el tratamiento laboral de la actividad y las prestaciones sociales (inactividad, pensiones, etc.). Por último, el proceso de digitalización de sus empresas motivado por el intenso ritmo de innovación tecnológica, que es quizá el reto más relevante y difícil de abordar.

 

Guía para la protección del trabajo autónomo

Respecto a la Guía, Antonio Vázquez ha destacado que es una publicación que define los tipos de riesgo a los que se enfrenta un autónomo, así como las personas o elementos de su negocio que debe proteger. En concreto, en relación a su naturaleza los riesgos se agrupan en dos grandes categorías:

  • De negocio. Directamente relacionados con las actividades empresariales y pueden dar lugar a pérdidas o beneficios.
  • Accidentales (o puros). Puede tratarse de un incendio, robo o accidente laboral y solo dan lugar a pérdidas.

Analizados en relación al daño que producen, el autónomo está expuesto a:

  • Riesgos sobre las personas. Se refieren, fundamentalmente, a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales.
  • Riesgos sobre el patrimonio. Afectan a los activos materiales e inmateriales que posee la empresa: los inmuebles, el mobiliario, la maquinaria, las materias primas, etc.
  • Riesgos sobre la responsabilidad. Son obligaciones derivadas de reclamaciones por daños ocasionados a terceros perjudicados.
  • Riesgos sobre los ingresos. Son aquellos que afectan a los resultados de gestión derivados de la posible paralización de la actividad empresarial.

En este sentido, la Guía aconseja para el autónomo protegerse frente a todos estos riesgos que, si no se gestionan adecuadamente, pueden poner en peligro la existencia de cualquier empresa.

El documento aporta tablas y casos prácticos como, por ejemplo, un test de nivel de protección frente al robo o una tabla que clarifica las pensiones medias que recibe el autónomo ante contingencias como jubilación, viudedad, incapacidad, etc.

La Guía incluye 10 recomendaciones para reducir los riesgos relacionados con la actividad de estos profesionales:

 

  • Prevenir
  • Asegurar
  • Analizar
  • Asesorarse
  • Resolver
  • Archivar
  • Actualizar
  • Contactar
  • Actuar
  • Confiar

El documento forma parte de la colección de Guías Divulgativas que Fundación MAPFRE viene editando y puedes descargarlo de forma gratuita en este enlace:

https://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=1091757

Carmen Planas, elegida miembro del comité ejecutivo nacional de CEPYME

Carmen Planas: “Las miles de pequeñas y medianas empresas a las que CAEB representa son el pilar de la sociedad balear”

La Asamblea General Electoral de las pymes españolas vota por aclamación la candidatura de Antonio Garamendi, que renueva como presidente

Palma, 5 de julio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha sido elegida este miércoles miembro del comité ejecutivo nacional de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) en el transcurso de la Asamblea General Electoral celebrada en Madrid por la patronal de las pymes españolas que ha votado por aclamación la candidatura presentada por Antonio Garamendi que renueva el cargo de presidente.

Carmen Planas ha mostrado su “satisfacción” tras ser elegida miembro del órgano de gobierno de las pymes españolas y ha destacado que “CAEB trabajará desde el seno de CEPYME por crear un contexto favorable para el desarrollo de la actividad empresarial con el fin de mejorar el clima económico y social”, añadiendo que “las miles de pequeñas y medianas empresas a las que CAEB representa son el pilar de la sociedad balear”.

La presidenta de la patronal balear ha explicado tras su nombramiento que “CAEB está formada en su inmensa mayoría por pequeñas y medianas empresas, microempresas y autónomos que generan la mayor parte de los puestos de trabajo que se crean en Balears y que merecen todo nuestro apoyo porque vertebran nuestra sociedad y la cohesionan”, concluyendo que “las pequeñas y medianas empresas de Balears tienen su casa en CAEB”.

La Asamblea General Electoral ha contado con la asistencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, quien ha destacado la recuperación del empleo y el protagonismo de las pymes en este proceso “7 de cada 10 empleos los han creado las pymes”. Por ello, Fátima Báñez ha dicho que “necesitamos más empresas y que estás sean más competitivas” y ha agradecido a las organizaciones empresariales y a los empresarios su contribución al progreso económico y social de España.

En su intervención ante la Asamblea General tras ser reelegido presidente, Antonio Garamendi se ha referido a la situación socioeconómica, de la que ha destacado el dinamismo del mercado de trabajo y la necesidad de mantener el pulso de las reformas estructurales, “profundizando en aquellas que han sido más exitosas, como la reforma laboral, y emprendiendo nuevas políticas pendientes que refuercen el crecimiento de la productividad, la actividad de las empresas y el empleo”.

 

Pie de foto: Carmen Planas, presidenta de CAEB, junto a Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, y Antonio Garamendi, presidente de CEPYME.

Carmen Planas y Daniel Funes de Rioja entregan a Rafael Moyá el ‘Premio Empresario del Año’ en el 40 aniversario de CAEB

La presidenta de CAEB pide “responsabilidad” a las instituciones y que “sector público y sector privado sigamos la misma dirección para que Balears pueda tener un futuro mejor que el presente”

El ganador del Premio Empresario el Año destaca como valores “mucha paciencia, mucho tesón, muchas ganas de trabajar y mucho por aprender”

Palma, 8 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de la Organización Internacional de Empresarios (OIE), Daniel Funes de Rioja, han hecho entrega del ‘Premio Empresario del Año’ a Rafael Moyá, presidente de Moyá Saus, en el transcurso de la ‘Gala del Empresario’ que se ha celebrado hoy con motivo del 40 aniversario de la fundación de CAEB.

En su discurso institucional, la presidenta de CAEB ha recordado que “CAEB nació hace 40 años con la Democracia y las nuevas libertades y al amparo de la Constitución” y que “ya desde sus orígenes, CAEB estaba destinada a ser pieza fundamental en la vertebración de la actividad económica balear trabajando, siempre, a favor de una sociedad más moderna, más próspera y más justa”.

Carmen Planas ha señalado que “en estos 40 años Baleares ha experimentado un progreso colectivo enorme, al que CAEB ha contribuido de manera decidida apoyando a las organizaciones empresariales, respaldando a los empresarios, dialogando con todos los gobiernos, con todos los partidos políticos, con todos los agentes sociales, con toda la sociedad, y siempre, siempre, promoviendo acuerdos e impulsando reformas beneficiosas para el desarrollo y el progreso de nuestra sociedad”.

La presidenta de CAEB ha centrado su intervención en el futuro afirmando que “hoy, Balears se configuran como una fuerza económica en el panorama internacional con un futuro prometedor si seguimos el rumbo correcto”, señalando que “ese rumbo correcto consiste en insistir a diario en mejorar la competitividad global de Balears”.

Planas ha remarcado que “es preciso que todos sector público y sector privado, juntos, seamos responsables y que todos sigamos la misma dirección”, calificando de “irresponsable desligar el aumento salarial del aumento de la productividad y, a la vez, subir impuestos, crear otros nuevos y aumentar la presión sobre las empresas, en vez de promover reformas que favorezcan la competitividad empresarial”.

La presidenta de CAEB ha reclamado una “una apuesta clara y decidida por la transformación de nuestro tejido productivo” haciendo hincapié en que “no estamos transformando nada, seguimos creciendo como siempre, por acumulación, crecemos más, pero no mejor y, como consecuencia de ello, nuestro bienestar, el de todos, disminuye”.

“En CAEB creemos en la capacidad de decidir nuestro futuro, un futuro mejor que el presente”, ha concluido Planas, quien ha centrado su mensaje en afirmar que es preciso que todos, sector público y sector privado, seamos responsables y que todos sigamos la misma dirección”, y ha concluido proclamando ante los más de quinientos asistentes que asistentes que “ustedes, sus hijos y sus nietos, se merecen un futuro mejor y en CAEB estamos preparados, listos y en marcha”.

 

Los presidentes de la OIE y de CEPYME, figuras destacadas de la Gala

El Premio Empresario el Año, que ha contado con el apoyo de Bankia como entidad financiera colaboradora, se ha celebrado en el Palau de Congressos de Palma, ante más de quinientos invitados, con presencia de primeras autoridades y de destacados representantes de la sociedad balear

La Gala del Empresario ha sido clausurada por la presidenta del Govern, Francina Armengol, que ha estado acompañada por un buen número de sus consellers, y ha contado con la asistencia del alcalde de Palma, José Hila; la delegada del Gobierno, María Salom y del presidente del Consell de Mallorca, entre otras autoridades.

Por parte del sector privado han estado presentes presidentes y directivos de los más de 80 organizaciones empresariales que conforman CAEB, empresarios de todos los sectores de la actividad, así como de los representantes sindicales, de la banca, abogacía, universidad, etcétera.

Para participar en el evento han viajado a las Islas, además del presidente de la OIE, Daniel Funes de Rioja; el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y vicepresidente primero de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi; el presidente de la de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y el presidente del Foment del Treball de Catalunya, entre otros representantes de las organizaciones empresariales.

 

Rafael Moyá, ‘Premio Empresario del Año’

El ganador del ‘Premio Empresario del Año 2017’, Rafael Moyá González, ha señalado al recibir el premio que “recibo este premio con mucha emoción porque, para mí, como representante de la tercera generación en nuestra empresa familiar, es un auténtico honor recibir esta distinción por parte de CAEB”.

“Mucha paciencia, mucho tesón, muchas ganas de trabajar y mucho por aprender” han sido los valores que ha destacado en sus palabras el premiado, máximo responsable de la empresa MOYÁ SAUS, cuya candidatura ha sido promovida por la Federación de Empresarios de Comercio de Baleares (AFEDECO).

Moyá Saus cuenta en la actualidad con una amplia red de establecimientos con 63 supermercados, de los cuales 51 operan con la enseña Bip-Bip y 12 con la de EUROCOP. Además, cuenta con cuatro centros mayoristas de Cash Mallorca. Su facturación ha logrado superar la cifra de 45 millones de euros. Rafael Moyá Saus cumplirá en 2018 90 años de vida dedicados a una extensa actividad empresarial.

Con el ‘Premio Empresario del Año’, CAEB reconoce al empresario que haya destacado en el trascurso del año anterior por su excelencia empresarial y se consideran como criterios de valoración la actividad empresarial, la implicación personal y patrimonial, la diferenciación y posicionamiento en el mercado, la internacionalización, la creación de empleo, el potencial de crecimiento y la gestión ética y responsable.

En el acto han estado presentes los otros candidatos que han sido promovidos por las organizaciones empresariales al ‘Premio Empresario del Año’, en concreto:

  • Miguel Clar Lladó, de Gasolineres Llucmajor, a propuesta de la Asociación de Estaciones de Servicio de Baleares (AESBA).
  • Coloma Coll Bibiloni, de Motorisa, candidata de la Federación de Empresarial Balear de Transportes (FEBT).
  • Ramón Caravaca, en representación de Mike Day, de Palma Pictures, promovido por la Asociación de Productores Audiovisuales de les Illes Balears (APAIB).
  • Carlos Moyá Barceló, de Baixa Tensió, propuesto por la Asociació d’Empresaris d’Instal·lacions Elèctriques i de Telecomunicacions de Mallorca (ASINEM).
  • Antoni Planas Alomar, de Pintures I Lacats Toni Planas, candidato de la Asociación de Maestros Pintores de Baleares (AMPB).
  • Antoni Ribot Rosselló, de Centres D’ensenyança del Bisbat de Mallorca, propuesto por la Asociació Autonòmica Educació i Gestió – Escola Catòlica de les Illes Balears (EiG-ECIB).
  • Vicente Rotger, de Distribuidora Rotger, candidato de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA).
  • Antoni Salom de Nautipaints, propuesto por la Associació d’Empreses Nàutiques de les Illes Balears (AENIB).
  • Jordi Ver, de Habitissimo, propuesto por la Asociación d’Empreses de Software, Internet i Noves Tecnologies (GSBIT).
  • Juan Alguersuari, de Grupo Juaneda, a propuesta de la Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES).
  • Juan Aguiló, en representación de su padre José Aguiló, de Clínica Veterinaria Dr. Aguiló, recientemente fallecido, candidato de Empresaris Veterinaris de les Illes Balears (EMVETIB).

12 candidaturas optan al ‘Premio Empresario del Año’ en el 40 aniversario de CAEB

El ganador se dará a conocer este jueves, 8 de junio, en el transcurso de la ‘Gala del Empresario’

El acto contará con la intervención del presidente de la Organización Internacional de Empresarios (OIE) y del presidente de CEPYME

Carmen Planas: “El objetivo es distinguir la excelencia empresarial y promover el reconocimiento a la labor del empresario al servicio de la sociedad”

Palma, 6 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha presidido la reunión del jurado que se ha reunido para examinar las candidaturas propuestas por las diferentes organizaciones empresariales que integran la patronal para concurrir a la II Edición del ‘Premio Empresario del Año’, cuyo ganador se dará a conocer este jueves, día 8 de junio, en el transcurso de la II Gala del Empresario que celebra el 40 aniversario de CAEB y que se desarrollará en el Palau de Congressos de Palma en presencia de las principales autoridades y sociedad civil de Balears.

El acto contará con la presencia destacada de Daniel Funes de Rioja, presidente de la Organización Internacional de Empresarios (OIE); Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y vicepresidente de CEOE; así como del presidente de Foment del Treball de Cataluña y el presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios, entre otras figuras empresariales destacadas.

Carmen Planas: “Desde CAEB alentamos la excelencia empresarial”

Con el “Premio Empresario del Año”, CAEB concede reconocimiento al empresario que haya destacado por su excelencia empresarial, considerándose principalmente como criterios de valoración la actividad empresarial, la implicación personal y patrimonial, la diferenciación y posicionamiento en el mercado, la internacionalización, la creación de empleo, el potencial de crecimiento y la gestión ética y responsable.

La presidenta de CAEB ha destacado que el objetivo de este premio es “alentar la excelencia empresarial, promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar el desempeño de su labor al servicio de la sociedad”, añadiendo que “el empresario genera valor y contribuye a levantar nuestra economía. Son las empresas las que crean empleo, las que contratan y las que invierten”.

Tras la deliberación, el jurado ha seleccionado como candidaturas mejor valoradas, las siguientes:

 

01.- Miguel Clar Lladó

GASOLINERES LLUCMAJOR, a propuesta de la Asociación de Estaciones de Servicio de Baleares (AESBA).

Miguel Clar Lladó comenzó su andadura empresarial en 1962 instalando su primera estación de servicio en Llucmajor. En 1982 dio inicio, ligado a su sector, a su actividad de distribución de gasóleos a domicilio (BALEAR OIL, SL) y también a la distribución de lubricantes de automoción (LUBRIMALLORCA, SL). Todas ellas empresas de ámbito familiar que facturan anualmente más de 30 millones de euros.

 

02.- Coloma Coll Bibiloni

MOTORISA, candidata de la Federación de Empresarial Balear de Transportes (FEBT).

Motorisa fue creada hace 15 años y se dedica al alquiler de todo tipo de vehículos. En 2016 consiguió el 47,5% de ventas en el mercado de vehículos de más de seis toneladas, cerrando una cifra record de matriculaciones en un año, que alcanzó los 256 vehículos, facturando en torno a 50 millones de euros. Motorisa forma parte de las empresas de Grup Coll, fundado por Josep Coll, padre de Coloma.

 

03.- Mike Day

PALMA PICTURES, promovido por la Asociación de Productores Audiovisuales de les Illes Balears (APAIB).

Mike Day es el principal accionista individual de Palma Pictures, una compañía de servicios de producción líder en el mundo, que opera desde sus estudios de Mallorca y también desde su oficina en pleno centro de Barcelona. Fundada en 1993 por Ola Holmgren y su esposa Grete, la empresa ha realizado más de 1.000 anuncios de televisión y 25 largometrajes con gran capacidad de generar puestos de trabajos directos e indirectos altamente productivos.

 

 

04.- Carlos Moyá Barceló

BAIXA TENSIÓ, propuesto por la Asociació d’Empresaris d’Instal·lacions Elèctriques i de Telecomunicacions de Mallorca (ASINEM).

Baixa Tensió ha orientado su actividad al ámbito de la eficiencia energética, las instalaciones sostenibles y los puntos de recarga para vehículos eléctricos. Durante 2015 y 2016 ha gestionado y realizado la instalación de más de 80 puntos de recarga y ha conseguido duplicar la red de infraestructuras disponible en Mallorca, demostrando una gran capacidad para percibir las necesidades y exigencias que la sociedad planteará en un futuro a corto y medio plazo.

 

05.- Rafael Moyá González

MOYÁ SAUS, a propuesta de la Federación de Empresarios de Comercio de Baleares (AFEDECO).

Moyá Saus cuenta en la actualidad con una amplia red de establecimientos con 63 supermercados, de los cuales 51 operan con la enseña Bip-Bip y 12 con la de EUROCOP. Además, cuenta con cuatro centros mayoristas de Cash Mallorca. Su facturación ha logrado superar la cifra de 45 millones de euros. Rafael Moyá Saus cumplirá en 2018 90 años de vida dedicados a una extensa actividad empresarial.

 

06.- Antoni Planas Alomar

PINTURES I LACATS TONI PLANAS, candidato de la Asociación de Maestros Pintores de Baleares (AMPB).

Especializada en ofrecer servicios de pintura y lacado en todas sus diferentes variedades, la empresa destaca por estar formada por un equipo joven altamente cualificado en los requisitos de capacidad, calidad y prevención. Fue fundada hace más de 20 de años con el objetivo de garantizar un buen trabajo y ofrecer calidad al mejor precio, mostrando siempre su compromiso con el medio ambiente ya que todos sus residuos son tratados de forma homologada.

 

07.- Antoni Ribot Rosselló

CENTRES D’ENSENYANÇA DEL BISBAT DE MALLORCA, propuesto por la Asociació Autonòmica Educació i Gestió – Escola Catòlica de les Illes Balears (EiG-ECIB).

Antoni Ribot gestiona y dirige desde 1991 diferentes centros educativos privados contribuyendo a la mejora social de las condiciones de la población de los barrios y localidades en los que se ubican sus centros escolares. Ha incrementado el número de alumnos en un 11,5% a la par que ha aumentado de manera muy significativa la dimensión y el rendimiento económico de sus centros configurándose, con éxito, como un constante creador de puestos de trabajo.

 

08.- Vicente Rotger

DISTRIBUIDORA ROTGER, candidato de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA).

Distribuidora Rotger cuenta con más de 350 trabajadores, realiza 25.000 entregas diarias, distribuye 2.500 publicaciones y posee 1.000 puntos de venta. La empresa cuenta tiene una facturación anual de 60 millones de euros. El espíritu inquieto de Vicente Rotger ha propiciado que la empresa haya estado en constante evolución. Rotger constituye la tercera generación de esta empresa familiar asegurando la futura transición hacia la cuarta generación.

 

09.- Antoni Salom

NAUTIPAINTS, propuesto por la Associació d’Empreses Nàutiques de les Illes Balears (AENIB).

Nautipaints es una empresa que da empleo a más de 100 trabajadores y que ofrece a sus clientes todo tipo de trabajos relacionados con pintura y el mantenimiento de megayates. Además, cuenta con dos tiendas de accesorios navales y venta de pinturas. Fue fundada en 1971 por Miguel Salom y, a partir de 1991, su hijo Toni Salom se hizo cargo de la empresa para continuar ampliando la gran labor iniciada por su padre.

 

10.- Jordi Ber

HABITISSIMO, propuesto por la Asociación d’Empreses de Software, Internet i Noves Tecnologies (GSBIT).

En 2009 se fundó Habitissimo, la idea surgió de la propia experiencia personal de Jordi al encontrarse con dificultades para encontrar un fontanero, decidió diseñar una página online que sirviera como punto de encuentro. Desde la creación del marketplace Habitissimo se han registrado más de 300.000 profesionales. La compañía genera 150 puestos de trabajo directo, cuenta con más de 20.000 clientes profesionales y, a su vez, genera más de 65.000 empleos indirectos.

 

11.- Juan Alguersuari

GRUPO JUANEDA, a propuesta de la Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES).

Juan Alguersuari Bes adquirió Clínica Juaneda en 1987 con el objetivo personal de mejorar la oferta asistencial de Mallorca. A lo largo de su trayectoria profesional ha llegado a configurarse como un referente de la sanidad privada por su excelencia en los servicios, instalaciones y trato a los pacientes. A lo largo de su carrera ha obtenido grandes reconocimientos, ampliando su red de centros premios gracias a su esfuerzo, dedicación y visión de futuro.

 

12.- José Aguiló

CLÍNICA VETERINARIA DR. AGUILÓ, candidato de Empresaris Veterinaris de les Illes Balears (EMVETIB).

José Aguiló Bonnín ha sido toda una institución en la veterinaria balear y nacional, llegando a ser el veterinario más veterano de Baleares y, probablemente, de toda España. En 1950 abrió su primera clínica veterinaria y, tras su reciente fallecimiento, ha dejado su impronta en más de 170 centros abiertos y en más de 2.000 puestos de trabajo y medio millar de veterinarios especializados que trabajan actualmente en este sector.