CAEB organiza el I Congreso CAEB de Responsabilidad Social y Competitividad centrado en “el valor de las personas”

portada-programa-congresoCarmen Planas: “En CAEB defendemos la responsabilidad social de las empresas porque las empresas, somos personas” 

Presentado por Gabriel Masfurroll, contará con la participación de más de treinta empresas y entidades que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial 

Palma, 17 de noviembre de 2016.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) organiza los próximos días 21 y 22 de noviembre el ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ “con el objetivo de incentivar y reconocer el compromiso de las empresas con la sociedad y con el entorno que nos rodea”, señala la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

“Desde CAEB queremos estimular los programas empresariales en materia de responsabilidad social y recoger la gran labor desarrollada por numerosas de nuestras empresas, todas ellas comprometidas, todas ellas con valores”, afirma Carmen Planas quien añade que “se trata de un ambicioso proyecto que encaja al cien por cien con los valores que salvaguardamos, porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro y creemos en la responsabilidad social de las empresas porque, las empresas, somos personas”.

La presidenta de CAEB hace hincapié en que “este congreso es una magnífica oportunidad para impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por el desarrollo de las personas, como por la competitividad de las empresas y el crecimiento de la economía”.

Carmen Planas destaca asimismo que “desde la patronal empresarial de Balears entendemos que, a través de la gestión socialmente responsable, las empresas contribuyen de manera decidida al progreso colectivo y a la mejora de la sociedad y que, además, generan confianza, se diferencian de la competencia, aportan rigor y eficacia, retienen el talento y mejoran la productividad”.

Este I Congreso CAEB está dedicado a la Responsabilidad Social Empresarial, se centrará precisamente “en el valor de las personas”, y, prestará una especial atención al compromiso social de las empresas con los colectivos desfavorecidos, con la integración laboral de las personas con capacidades diferentes, la igualdad de oportunidades y la no discriminación y el desarrollo profesional y emocional de las personas.

El congreso, que se celebrará en CaixaForum y cuenta con el apoyo de CaixaBank, será inaugurado por la presidenta de CAEB, el conseller de Treball Comerç i Industria, Iago Negueruela y el delegado territorial de CaixaBank en Balears, Xicu Costa y será presentado y conducido por el empresario y emprendedor Gabriel Masfurroll, figura destacada en el ámbito de la responsabilidad social.

En el congreso está prevista la participación de delegados de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa CEPYME, patronales a las que CAEB representa en Balears, así como de una treintena de empresas y entidades locales que destacan en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial.

Sobre Gabriel Masfurroll

Gabriel Masfurroll (Barcelona, 1953).- Emprendedor y empresario, pionero en el ámbito de la sanidad privada en nuestro país. Fundó USP Hospitales, la primera cadena de hospitales privados en España, fue vicepresidente del F.C. Barcelona y actualmente preside el Consejo de Administración de la Clínica Tres Torres. Senior Advisor de empresas como EQT, Deloitte, KPMG y Kreab, es presidente del Consell Social de la Universitat Autónoma de Barcelona y fue nombrado Cavaliere Ordine della Stella Solidarietà Italiana della Republica Italiana y destaca por su sentido de la responsabilidad social, en especial, con la infancia desprotegida y las personas con capacidades distintas.

Está casado y es padre de tres hijos, Gaby, Paola y Alex, que nació con síndrome de Down y murió a los tres años, circunstancia que dio origen a su amplia vinculación con el mundo de la filantropía. Hoy, preside la Fundación Álex y la Fundación Laureus, es vicepresidente de la Fundación F.C. Barcelona, presidente del Consejo Asesor de la Fundación Junior Achievement, es patrono de las fundaciones Anima y Proyecte Aura, entre otras.

Es autor de 4 libros, entre los que destacan ‘Emprendedor: Persigue tus sueños’ y ‘Aprender de los mejores’, es articulista en medios como Expansión, La Vanguardia y MARCA, conferenciante y ex deportista de alta competición.

Más información en www.gabrielmasfurroll.com

 

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Puede descargar el programa del ‘I Congreso CAEB – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD’ pulsando aquí

Arabella Golf y Mutua Balear, ganadores de los ‘VI Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral’

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Carmen Planas: “Difundir los ejemplos de buenas prácticas contribuye a extenderlas entre el tejido empresarial y a reducir la accidentalidad laboral”

Marina Gordón: “Desde CEOE consideramos necesario que se mantenga la participación y la interlocución social con las administraciones”

Palma, 21 de octubre de 2016.- Arabella Golf Mallorca y Mutua Balear han sido las empresas ganadoras de la VI Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral que organiza la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB).

La primera ha recibido el galardón en la ‘categoría pymes’ (de 1 a 249 trabajadores) y la segunda en la ‘categoría gran empresa’ (250 o más trabajadores) en un acto que ha estado presidido por Carmen Planas, presidenta de CAEB, y por Marina Gordón, Jefa del Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y al que ha asistido también Isabel Castro, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern balear.

En la entrega de premios, celebrada en la sede de CAEB, se han concedido distinciones en calidad de candidaturas finalistas a Labolife España en ‘categoría pymes’ y a Berlys, Hospital Quirónsalud Palmaplanas y Mutua Universal en ‘categoría gran empresa’ ya que, como ha señalado Carmen Planas, “todas ellas han implementado sistemas de buenas prácticas empresariales que van más allá de las exigencias legales en materia de seguridad y salud laboral”.

“Si las personas están bien, las empresas funcionan bien”

La presidenta de CAEB ha hecho hincapié en que “las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien”, añadiendo que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables favorecen que las empresas sean más competitivas”.

Carmen Planas ha explicado que “el objetivo de estos premios es la integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de las empresas y la reducción progresiva de la accidentalidad laboral”.

“Desde CAEB, defendemos y promovemos la importancia de la seguridad y la salud laboral desde hace más de 15 años con una intensa labor divulgativa, de información, de asesoramiento y de apoyo a nuestro tejido empresarial” ha declarado Carmen Planas afirmando que “a través de estos premios, CAEB quiere incentivar y reconocer públicamente a las empresas que demuestran su compromiso con la seguridad y salud laboral porque es fundamental difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial”.

Por su parte, la Jefa del Área de Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales de CEOE ha destacado que “son muchas las consecuencias positivas para las empresas que aplican una buena gestión en materia de prevención ya que no solo se reduce la siniestralidad laboral y el absentismo, sino que estas empresas observan un aumento de la productividad y, por lo tanto, de su competitividad”.

Marina Gordón ha incidido en que “es necesario que se mantenga la participación y la interlocución social con las administraciones en la búsqueda de consensos” y ha y añadido que “es preciso facilitar la aplicación de la normativa de prevención a las empresas y, en este sentido, desde CEOE apoyamos una simplificación legislativa que permita a las empresas una mayor y mejor gestión preventiva en materia de seguridad y salud laboral”.

“Implicación conjunta de empresa y plantilla en materia de prevención”

Por parte de Arabella Golf Mallorca ha recogido el premio su director, Bernat Llobera, quien ha agradecido el galardón señalando que “las buenas prácticas llevadas a cabo gracias a la formación continua en prevención de riesgos laborales que ha implementado Arabella Golf Mallorca, está dando sus frutos y este reconocimiento nos confirma que estamos actuando en la línea correcta para lo que es fundamental la implicación conjunta de empresa y plantilla en materia de prevención”.

En representación de Mutua Balear el premio ha sido entregado a Walfrid Ivern, director gerente de la entidad quien ha señalado que “para Mutua Balear supone un reconocimiento muy importante al esfuerzo de todas las personas de nuestra organización que se han volcado en conseguir el mejor clima laboral posible del que la prevención y la promoción de un entorno saludable de trabajo es un pilar fundamental, junto con la conciliación familiar, la igualdad, los sistemas de gestión de calidad y la adhesión y el apoyo a movimientos internacionales, como el Charter de la Diversidad, el Pacto Mundial, la Declaración de Luxemburgo o la OMS”.

Esta sexta edición de los Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral ha contado con financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, cuya directora gerente, Ana Bermúdez, ha tenido que excusar su participación por motivos de agenda de última hora, y con la colaboración especial de SGS Tecnos Baleares, representada por su director de Desarrollo de Proyectos, Cipriano Ferreiro, y de Servicio Balear de Prevención, presente a través de su director gerente, Lorenzo Morey.

El acto ha contado además con la participación de la psicóloga y experta en Educación Emocional, Piedad Castellanos, que ha pronunciado una conferencia bajo el título ‘La atención en las personas. Claves para una empresa emocionalmente excelente’.

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El contenido de esta publicación es responsabilidad exclusiva de CAEB y no refleja necesariamente la opinión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

 

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La presidenta de CAEB asiste al nombramiento del nuevo presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios

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Carmen Planas, convencida de que la colaboración entre ambas entidades “seguirá siendo muy fructífera” dada la “magnífica relación” con Fermín Albaladejo

Palma, 1 de septiembre de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha asistido a la Asamblea General Electoral de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE), celebrada este jueves en Madrid, que ha elegido como nuevo presidente a Fermín Albaladejo, en sustitución de Juan Merino.

Carmen Planas ha felicitado al presidente saliente por su “excelente labor” a lo largo de los últimos dos años y se ha mostrado convencida de que la colaboración entre la patronal nacional de Jóvenes Empresarios y CAEB “seguirá siendo muy fructífera” en esta nueva etapa dada la “magnífica relación” con Albaladejo, que hasta ahora ocupaba la responsabilidad de la Secretario General de Organización de CEAJE.

En su intervención el nuevo presidente de los Jóvenes Empresarios ha defendido el modelo de “empresario con valores” y el apoyo a la cultura emprendedora “desde la escuela” y ha hecho hincapié en que los empresarios son los “verdaderos creadores de empleo”. Albaladejo ha señalado asimismo la necesidad de que España tenga cuanto antes un gobierno que otorgue seguridad jurídica al mundo empresarial.

El acto, celebrado en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, ha contado con la presencia del vicepresidente de CEOE, Joaquím Gay de Montellà, del secretario de Estado de Comercio en funciones, Jaime García-Legaz, y una amplia participación empresarial con Carmen Planas en representación de los empresarios de Balears.

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