CAEB y Podarcis impulsan la reducción de la huella de carbono de las empresas de Balears, en el marco de la Cumbre del Clima COP2504/12/2019CAEB y Podarcis impulsan la reducción de la huella de carbono de las empresas de Balears, en el marco de la Cumbre del Clima COP25 “Más allá del cumplimiento de leyes y normas, es imprescindible el compromiso medioambiental del sector privado y su contribución al ODS 13, que se refiere a la acción por el clima” Podarcis ha explicado que a partir del día 1 de enero de 2020 las medianas y grandes empresas deberán calcular y acreditar anualmente la huella de carbono” Palma, 4 de diciembre de 2019.- En el marco de la Cumbre del Clima (COP25) que se celebra en Madrid, la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), ha celebrado este miércoles en su sede de Mallorca un encuentro empresarial para sensibilizar a las empresas de Balears sobre la importancia de calcular, reducir y compensar la emisión de gases efecto invernadero, dentro del cumplimiento de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), asumidos por CAEB para favorecer la implementación de la Agenda 2030 acordada por la ONU. De la mano de Podarcis, pyme asociada a CAEB, y especializada en gestión ambiental y auditoría de cumplimiento legal, se ha explicado el nuevo requisito legal respecto al cálculo de la huella de carbono. “Más allá del cumplimiento de leyes y normas, es imprescindible el compromiso medioambiental del sector privado y su contribución al ODS 13, que se refiere a la acción por el clima”, ha destacado la responsable de Proyectos de CAEB, Mavia Isern, en la presentación del acto. En el encuentro, Daniel Ramón, director ejecutivo y socio fundador de Podarcis, ha explicado el requisito legal que entra en vigor el día 1 de enero de 2020 para las medianas y grandes empresas (más de 49 trabajadores o facturación superior a 10 millones de euros) que desarrollan su actividad, total o parcialmente, en Baleares. Ramón ha señalado que “las empresas deberán calcular y acreditar anualmente la huella de carbono, de acuerdo con lo que especifica la Ley 10/2019, de 22 de febrero, de cambio climático y transición energética de Balears”. El director ejecutivo de Podarcis, ha destacado que “el cálculo de la huella de carbono tendrá que ir acompañado de un plan de medidas de reducción de emisiones”. Daniel Ramón ha detallado que “la huella de carbono es la suma de las emisiones de gases de efecto invernadero que son liberadas a la atmósfera por efecto directo o indirecto de la actividad que lleva a cabo una organización, o a causa de la prestación de un servicio o del abastecimiento de un producto”. Cabe destacar que la semana pasada Podarcis fue reconocida por el jurado como ganadora del ‘Premio CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes 2019’ por haber desarrollado la herramienta www.calculatuhuelladecarbono.com, que es el primer software online que pueden utilizar la empresas para dar respuesta a la obligación legal en materia de cálculo y registro de la huella de carbono. El encuentro empresarial que se ha celebrado en CAEB coincidiendo con la Cumbre del Clima que se celebra en Madrid ha contado con una gran afluencia de público y ha podido ser seguido vía streaming, en directo, gracias a la colaboración de Global 4. Pie de foto 01 (de izq. a cha.): José Antonio Roselló, vicepresidente de CAEB; Daniel Ramón, director ejecutivo y socio fundador de Podarcis, y Mavia Isern, responsable de Proyectos de CAEB. ... Leer más... “Son necesarias medidas de estímulo a la inversión para minimizar los efectos de la actual fase de desaceleración de la creación de empleo”03/12/2019Carmen Planas recalca “la necesidad de gobiernos estables y moderados que impulsen políticas que favorezcan a la economía” La tasa de paro registrado se incrementa hasta el 12,1% de la población activa Palma, 3 de diciembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro publicadas en el día de hoy, señalando que “la creación de empleo se mantiene en tasas cercanas al 2%, si bien los niveles de desempleo se han incrementado de nuevo”. En este sentido, el número de parados inscritos en las oficinas de empleo de las islas (62.143 personas) ha aumentado un 3,8% respecto al noviembre del año pasado. Este incremento se ha hecho extensivo tanto a los sectores de la industria (3,3%) y los servicios (3,1%), como, especialmente, al de la construcción (6,2%) y ha superado, en todo caso, el crecimiento del número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social (2,2%). En consecuencia, la tasa de paro registrado se ha incrementado levemente hasta representar el 12,1% de la población activa (vs 11,9%, noviembre 2018), un porcentaje que, a pesar de todo, se mantiene por debajo de la media nacional (14,2%). Desde esta perspectiva, los datos confirman que la evolución reciente del mercado de trabajo viene marcada por una creciente participación laboral en un contexto en el que se prevé que el ritmo de crecimiento se modere de manera progresiva. Por todo ello, la presidenta de CAEB ha recalcado “la necesidad de gobiernos estables y moderados que impulsen políticas que favorezcan a la economía”, así como “medidas que permitan reforzar la confianza empresarial y estimular la inversión para minimizar los efectos de la actual fase de desaceleración sobre el empleo y garantizar la contribución del tejido empresarial a la creación de empleo”.... Leer más... Podarcis gana el ‘Premio CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes 2019’con su herramienta www.calculatuhuelladecarbono.com29/11/2019Carmen Planas: “Las miles de pymes que forman parten de CAEB generan la mayor parte de los puestos de trabajo que se crean en Balears y merecen todo el apoyo de la sociedad porque la vertebran y la cohesionan” Los proyectos presentados por FDSA Programación, Itinerem, Prevencontrol y THB Hotels reciben el galardón como Pymes Innovadoras finalistas en esta IV Edición de los Premios Podarcis, dona el importe íntegro del premio a Debra-Piel de Mariposa, “por ser el referente nacional frente a la epidermólisis bullosa” Palma, 20 de noviembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la directora territorial del Banco Santander en Balears, Celia Torrebadella, han presidido el acto de entrega de la IV Edición de los Premios CAEB – Santander a la Innovación Empresarial’ cuyo ganador ha sido la candidatura presentada por la empresa Podarcis, pyme dedicada a la consultoría de gestión empresarial. Ha recibido el premio como pyme innovadora del año por haber desarrollado la herramienta www.calculatuhuelladecarbono.com, que es la primera plataforma online para dar respuesta a la obligación legal en materia de cálculo y registro de la huella de carbono. El premio lo ha recogido Daniel Ramón, director ejecutivo y socio fundador de Podarcis, que ha señalado que “donamos los 3.000 euros del importe del premio a Debra-Piel de Mariposa, en reconocimiento a su labor ya que es una asociación referente a nivel nacional frente a la epidermólisis bullosa o Piel de Mariposa”. Carmen Planas ha destacado que “con estos premios reconocemos y ponemos en valor a los emprendedores y a las pymes de nuestra comunidad que han apostado por la innovación como estrategia para su consolidación y crecimiento”. “Unos premios que están dirigidos a las pymes, porque CAEB está formada en su inmensa mayoría por pequeñas y medianas empresas, microempresas y autónomos que generan la mayor parte de los puestos de trabajo que se crean en Balears y que merecen todo nuestro apoyo porque vertebran nuestra sociedad y la cohesionan”. “La innovación está presente en los ODS y en la Agenda 2030 acordada por la ONU” A la vez, Planas ha defendido que “es necesario que las administraciones públicas incentiven a la innovación de nuestras pymes” y ha remarcado que la innovación está presente de forma explícita en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los ODS, en concreto el objetivo número 9, y en la Agenda 2030 acordada por la ONU que asumimos desde CAEB para avanzar como sociedad hacia un futuro mejor”. Por su parte, la directora territorial de Banco Santander en Balears, Celia Torrebadella, ha puesto en valor “la importancia de la innovación para el progreso de la sociedad”, y ha destacado “el compromiso de Banco Santander con el desarrollo del tejido empresarial de Balears en general y con el de las pymes en particular de forma que no debe quedar duda de que el Santander es el banco de todas las empresas”. Cabe destacar que el jurado de estos premios ha estado compuesto, además de por Banco Santander y CAEB, por Jordi Llabrés, vicerrector de Innovación de la UIB, la Universitat de les Illes Balears; José Mañas, presidente de la Comisión de I+D+i de CAEB; Jordi Almirall, Senior Account Manager de F. Iniciativas y experto en innovación, y por Manuel Granero, CEO de CUT & GO, empresa ganadora de la edición anterior de los Premios de Innovación para Pymes. Galardones a las Pymes Innovadoras finalistas En el mismo acto, FDSA Programación, Itinerem, Prevencontrol y THB Hotels han sido galardonadas como Pymes Innovadoras finalistas en esta IV Edición de los ‘Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes’, en reconocimiento a los proyectos de innovación empresarial que han presentado. FDSA Programación está especializada en la consultoría de gestión empresarial y es una pyme asociada a CAEB a través de GSBIT (Associació Balear d’Empreses de Software Internet i Noves Tecnologies). El reconocimiento como empresa innovadora 2019 se debe a su desarrollo de soluciones informáticas, especializadas en SAP, soluciones de backoffice a medida y en integraciones de sistemas. Su valor diferencial es la atención especial a la parte humana y la innovación a nivel organizacional. Aplica la filosofía LEAN en todas las áreas de la empresa con una estructura empresarial sin departamentos compuesta por equipos y tribus. Presenta una organización autogestionada y sin jerarquías, lo que favorece la creatividad y mejora continua, lo que contribuye a potenciar el desarrollo personal y las habilidades transversales. Con un esquema de visión común y compartida y máxima transparencia, ha pasado de 16 trabajadores en 2017 a 43 en 2019 y su facturación, entre 2015 y 2019, se ha incrementado un 56%. Itinerem es una fundación cultural que opera en el ámbito de las actividades de agencias de viaje y operadores turísticos que asociada directamente a CAEB. Ha sido galardonada como iniciativa de turismo cultural sostenible a partir de las posesiones mallorquinas. Se trata de una agrupación de hoteles rurales con historia gestionados de forma conjunta desde una plataforma tecnológica de promoción y comercialización online que incorpora un inventario de ofertas de alojamiento rural y de experiencias de turismo cultural de primera calidad. Su identidad de marca muestra una nueva imagen de destino, atrayente y evocadora, basada en la oferta mallorquina tradicional y que cuenta con la población local para ofrecer experiencias auténticas a los clientes. Prevencontrol opera en el ámbito de la consultoría especializada en seguridad y salud laboral y está también asociada a CAEB. Su proyecto presenta una fuerte apuesta por la innovación y el acercamiento de la seguridad y salud laboral a las nuevas tecnologías: gamificación, talleres experienciales, y, en especial, el proyecto Escape Van, una fusión entre los “Escape Room”, la movilidad de una furgoneta y la cultura preventiva dentro de las organizaciones. Su objetivo es generar una experiencia de aprendizaje itinerante en la que se trabaja la importancia de la cooperación dentro de la organización, del individuo y su responsabilidad dentro de un colectivo y de la comunicación. THB Hotels, cadena hotelera asociada a CAEB en su condición de miembro de la FEHM (Federación Empresarial Hotelera de Mallorca), ha sido distinguida por su escuela de innovación social THB College. Se trata de un proyecto socio-educativo, basado en los valores de la empresa centrados en la educación, el respeto y la visión de futuro. Cuenta con programas e itinerarios formativos especializados que desarrollan competencias clave y competencias transversales en materia de co-responsabilidad en ámbitos como el ambiental, sociocultural, ética e igualdad, entre otros. Cuenta con dos líneas de formación: el Proyecto Talents, para trabajadores, y el Proyecto Dual, para jóvenes. El objetivo del segundo es fomentar la empleabilidad y oportunidades profesionales de colectivos vulnerables. Los alumnos aprenden en escenarios reales y con 100% garantía de empleabilidad. Unos premios con trayectoria nacional Los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial cuentan con una dotación económica de 3.000€ para la pyme ganadora y 1.000€ para la organización empresarial en la que está integrada. Además, CAEB podrá proponer a los finalistas y ganadores como aspirantes en convocatorias de premios relacionados con la Innovación dentro del ámbito nacional. A esta ‘IV Edición de los Premios CAEB-Santander a la Innovación Empresarial para Pymes’ se han podido presentar las pymes, es decir, empresas entre 1 y 250 trabajadores, de Balears que hayan ofrecido en los últimos tres años un nuevo producto o servicio considerado innovador, o que hayan desarrollado algún tipo de acción innovadora para mejorar su gestión empresarial, productividad y competitividad. Cabe destacar que la empresa ganadora de la III Edición de los Premios CAEB – Santander a la Innovación Empresarial fue la candidatura presentada por Cut & Go, miembro de GSBIT (Associació Balear d’Empreses de Software Internet i Noves Tecnologies), que fue galardonada por su “Project Factory 4.0” de diseño y producción de elementos para arquitectura, decoración, interiorismo, arte, moda, marketing, etc. Y también cabe recordar que una de las empresas que resultó finalista de la II Edición de los Premios en 2017, en concreto Wireless DNA, acabó recibiendo el premio nacional ‘CEPYME 2017 a la Innovación Tecnológica’ que otorga la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), organización de la que CAEB es miembro, a la que representa en Balears y de la que forma parte de su comité ejecutivo.... Leer más... CAEB reclama “una solución a nivel balear, nacional y europeo al encarecimiento del transporte marítimo”22/11/2019Carmen Planas muestra su “preocupación” por lo que considera “un nuevo lastre para la competitividad de las empresas de Balears” “Es urgente resolver el problema que padece Balears por los sobrecostes que provoca la insularidad” Palma, 22 de noviembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha mostrado su “preocupación” y ha considerado como “un nuevo lastre para la competitividad de las empresas de Balears” el encarecimiento del transporte marítimo a partir de 2020 para lo que reclama una solución “una solución a nivel balear, nacional y europeo”. Planas ha incidido en el la advertencia anunciada por la Federación Empresarial Balear de Transportes (FEBT) acerca de la subida de los precios tanto para las empresas como para el conjunto de los ciudadanos de las islas por el incremento de entre un 10 % y un 20 % de los fletes de los barcos a partir del próximo mes de enero, señalando que “es urgente resolver el problema que padece Balears por los sobrecostes que provoca la insularidad”. La presidenta de CAEB se ha mostrado “a favor del uso de combustibles menos contaminantes dentro del cumplimiento de los ODS, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, acordados por la ONU, y con la Agenda 2030”, si bien ha destacado que “su cumplimiento no puede recaer exclusivamente sobre el sector privado y en los ciudadanos, siendo necesarias políticas de armonización a nivel autonómico, nacional y europeo”. “Es urgente que Balears tenga un Régimen Especial” Planas ha añadido que “desde CAEB entendemos que es urgente que Balears tenga un Régimen Especial que compense la desventaja que padece la comunidad autónoma por los costes de insularidad y que permita equiparar el nivel de inversión pública en nuestras Islas al del resto de comunidades”. “Un Régimen Especial que sirva para mejorar la competitividad de las empresas de Balears y debería incluir ventajas para el transporte de mercancías y de pasajeros, además del abaratamiento de la energía y del combustible, que nunca debe superar el precio medio de España, así como ventajas fiscales y otras medidas que, en suma, contribuyan a paliar la desventaja de las empresas de Balears a la hora de competir con las de otras comunidades autónomas”. Por último Carmen Planas ha insistido en que “como hemos hecho hasta ahora, desde CAEB mostramos hoy, una vez más, nuestra disposición para apoyar al Govern para resolver de una vez por todas el agravio comparativo al que se ha sometido Balears, así como para luchar por una mejora de una financiación autonómica que sea más justa y más equitativa para Balears”.... Leer más...
