Search results for : SERVICIO BALEAR DE PREVENCIÓN

CAEB y Projecte Home acuerdan colaborar para “dar esperanza a las familias y personas con problemas de adicción”

“CAEB y Projecte Home tenemos en común la profunda convicción de nuestra responsabilidad social”

Palma, 19 de septiembre de 2017.- Con motivo de la celebración del 40 aniversario de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y los 30 años de vida de Projecte Home, la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y el presidente de las tres fundaciones que sustentan Projecte Home Balears, Bartomeu Català, han acordado “crear un marco de cooperación entre ambas entidades para que las empresas de Balears puedan colaborar con la labor que desarrolla Projecte Home, dando esperanza a tantas familias y personas con problemas de adicciones”, ha señalado la presidenta de CAEB.

En su visita para conocer de primera mano la actividad que desarrolla Projecte Home en Balears, Carmen Planas ha felicitado a Bartomeu Català “por su magnífica labor durante estos 30 años” y ha destacado que “CAEB y Projecte Home tenemos en común la profunda convicción de nuestra responsabilidad social”.

La presidenta de CAEB ha mostrado “el compromiso de CAEB, dentro del ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, promoviendo el valor social del empresario e impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y el crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones con especial atención a los colectivos más desfavorecidos”.

Bartomeu Català, por su parte, ha explicado que “durante toda nuestra historia, en Projecte Home Balears nos hemos mantenido fieles a los objetivos de prevención, tratamiento, inserción, formación e investigación del fenómeno de las adicciones, incorporando siempre las nuevas metodologías y actualizando los servicios que ofrecemos”.

Projecte Home dispone en la actualidad de centros en Mallorca, Menorca y Eivissa, en los que atiende anualmente a unas 1.300 personas, así como a sus familiares, además de la tarea que realiza la Unidad de Prevención de la que se han beneficiado desde el año 2000 una media anual de 9.660 personas mediante los programas de prevención universal, selectiva o laboral. En sus treinta años de existencia, Projecte Home Balears ha tratado a más de 11.500 personas y atendido a más de 33.300 familiares, y ha facilitado programas de prevención a más de 165.500 usuarios.

12 candidaturas optan al ‘Premio Empresario del Año’ en el 40 aniversario de CAEB

El ganador se dará a conocer este jueves, 8 de junio, en el transcurso de la ‘Gala del Empresario’

El acto contará con la intervención del presidente de la Organización Internacional de Empresarios (OIE) y del presidente de CEPYME

Carmen Planas: “El objetivo es distinguir la excelencia empresarial y promover el reconocimiento a la labor del empresario al servicio de la sociedad”

Palma, 6 de junio de 2017.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha presidido la reunión del jurado que se ha reunido para examinar las candidaturas propuestas por las diferentes organizaciones empresariales que integran la patronal para concurrir a la II Edición del ‘Premio Empresario del Año’, cuyo ganador se dará a conocer este jueves, día 8 de junio, en el transcurso de la II Gala del Empresario que celebra el 40 aniversario de CAEB y que se desarrollará en el Palau de Congressos de Palma en presencia de las principales autoridades y sociedad civil de Balears.

El acto contará con la presencia destacada de Daniel Funes de Rioja, presidente de la Organización Internacional de Empresarios (OIE); Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y vicepresidente de CEOE; así como del presidente de Foment del Treball de Cataluña y el presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios, entre otras figuras empresariales destacadas.

Carmen Planas: “Desde CAEB alentamos la excelencia empresarial”

Con el “Premio Empresario del Año”, CAEB concede reconocimiento al empresario que haya destacado por su excelencia empresarial, considerándose principalmente como criterios de valoración la actividad empresarial, la implicación personal y patrimonial, la diferenciación y posicionamiento en el mercado, la internacionalización, la creación de empleo, el potencial de crecimiento y la gestión ética y responsable.

La presidenta de CAEB ha destacado que el objetivo de este premio es “alentar la excelencia empresarial, promover el reconocimiento social de la figura del empresario y divulgar el desempeño de su labor al servicio de la sociedad”, añadiendo que “el empresario genera valor y contribuye a levantar nuestra economía. Son las empresas las que crean empleo, las que contratan y las que invierten”.

Tras la deliberación, el jurado ha seleccionado como candidaturas mejor valoradas, las siguientes:

 

01.- Miguel Clar Lladó

GASOLINERES LLUCMAJOR, a propuesta de la Asociación de Estaciones de Servicio de Baleares (AESBA).

Miguel Clar Lladó comenzó su andadura empresarial en 1962 instalando su primera estación de servicio en Llucmajor. En 1982 dio inicio, ligado a su sector, a su actividad de distribución de gasóleos a domicilio (BALEAR OIL, SL) y también a la distribución de lubricantes de automoción (LUBRIMALLORCA, SL). Todas ellas empresas de ámbito familiar que facturan anualmente más de 30 millones de euros.

 

02.- Coloma Coll Bibiloni

MOTORISA, candidata de la Federación de Empresarial Balear de Transportes (FEBT).

Motorisa fue creada hace 15 años y se dedica al alquiler de todo tipo de vehículos. En 2016 consiguió el 47,5% de ventas en el mercado de vehículos de más de seis toneladas, cerrando una cifra record de matriculaciones en un año, que alcanzó los 256 vehículos, facturando en torno a 50 millones de euros. Motorisa forma parte de las empresas de Grup Coll, fundado por Josep Coll, padre de Coloma.

 

03.- Mike Day

PALMA PICTURES, promovido por la Asociación de Productores Audiovisuales de les Illes Balears (APAIB).

Mike Day es el principal accionista individual de Palma Pictures, una compañía de servicios de producción líder en el mundo, que opera desde sus estudios de Mallorca y también desde su oficina en pleno centro de Barcelona. Fundada en 1993 por Ola Holmgren y su esposa Grete, la empresa ha realizado más de 1.000 anuncios de televisión y 25 largometrajes con gran capacidad de generar puestos de trabajos directos e indirectos altamente productivos.

 

 

04.- Carlos Moyá Barceló

BAIXA TENSIÓ, propuesto por la Asociació d’Empresaris d’Instal·lacions Elèctriques i de Telecomunicacions de Mallorca (ASINEM).

Baixa Tensió ha orientado su actividad al ámbito de la eficiencia energética, las instalaciones sostenibles y los puntos de recarga para vehículos eléctricos. Durante 2015 y 2016 ha gestionado y realizado la instalación de más de 80 puntos de recarga y ha conseguido duplicar la red de infraestructuras disponible en Mallorca, demostrando una gran capacidad para percibir las necesidades y exigencias que la sociedad planteará en un futuro a corto y medio plazo.

 

05.- Rafael Moyá González

MOYÁ SAUS, a propuesta de la Federación de Empresarios de Comercio de Baleares (AFEDECO).

Moyá Saus cuenta en la actualidad con una amplia red de establecimientos con 63 supermercados, de los cuales 51 operan con la enseña Bip-Bip y 12 con la de EUROCOP. Además, cuenta con cuatro centros mayoristas de Cash Mallorca. Su facturación ha logrado superar la cifra de 45 millones de euros. Rafael Moyá Saus cumplirá en 2018 90 años de vida dedicados a una extensa actividad empresarial.

 

06.- Antoni Planas Alomar

PINTURES I LACATS TONI PLANAS, candidato de la Asociación de Maestros Pintores de Baleares (AMPB).

Especializada en ofrecer servicios de pintura y lacado en todas sus diferentes variedades, la empresa destaca por estar formada por un equipo joven altamente cualificado en los requisitos de capacidad, calidad y prevención. Fue fundada hace más de 20 de años con el objetivo de garantizar un buen trabajo y ofrecer calidad al mejor precio, mostrando siempre su compromiso con el medio ambiente ya que todos sus residuos son tratados de forma homologada.

 

07.- Antoni Ribot Rosselló

CENTRES D’ENSENYANÇA DEL BISBAT DE MALLORCA, propuesto por la Asociació Autonòmica Educació i Gestió – Escola Catòlica de les Illes Balears (EiG-ECIB).

Antoni Ribot gestiona y dirige desde 1991 diferentes centros educativos privados contribuyendo a la mejora social de las condiciones de la población de los barrios y localidades en los que se ubican sus centros escolares. Ha incrementado el número de alumnos en un 11,5% a la par que ha aumentado de manera muy significativa la dimensión y el rendimiento económico de sus centros configurándose, con éxito, como un constante creador de puestos de trabajo.

 

08.- Vicente Rotger

DISTRIBUIDORA ROTGER, candidato de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA).

Distribuidora Rotger cuenta con más de 350 trabajadores, realiza 25.000 entregas diarias, distribuye 2.500 publicaciones y posee 1.000 puntos de venta. La empresa cuenta tiene una facturación anual de 60 millones de euros. El espíritu inquieto de Vicente Rotger ha propiciado que la empresa haya estado en constante evolución. Rotger constituye la tercera generación de esta empresa familiar asegurando la futura transición hacia la cuarta generación.

 

09.- Antoni Salom

NAUTIPAINTS, propuesto por la Associació d’Empreses Nàutiques de les Illes Balears (AENIB).

Nautipaints es una empresa que da empleo a más de 100 trabajadores y que ofrece a sus clientes todo tipo de trabajos relacionados con pintura y el mantenimiento de megayates. Además, cuenta con dos tiendas de accesorios navales y venta de pinturas. Fue fundada en 1971 por Miguel Salom y, a partir de 1991, su hijo Toni Salom se hizo cargo de la empresa para continuar ampliando la gran labor iniciada por su padre.

 

10.- Jordi Ber

HABITISSIMO, propuesto por la Asociación d’Empreses de Software, Internet i Noves Tecnologies (GSBIT).

En 2009 se fundó Habitissimo, la idea surgió de la propia experiencia personal de Jordi al encontrarse con dificultades para encontrar un fontanero, decidió diseñar una página online que sirviera como punto de encuentro. Desde la creación del marketplace Habitissimo se han registrado más de 300.000 profesionales. La compañía genera 150 puestos de trabajo directo, cuenta con más de 20.000 clientes profesionales y, a su vez, genera más de 65.000 empleos indirectos.

 

11.- Juan Alguersuari

GRUPO JUANEDA, a propuesta de la Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES).

Juan Alguersuari Bes adquirió Clínica Juaneda en 1987 con el objetivo personal de mejorar la oferta asistencial de Mallorca. A lo largo de su trayectoria profesional ha llegado a configurarse como un referente de la sanidad privada por su excelencia en los servicios, instalaciones y trato a los pacientes. A lo largo de su carrera ha obtenido grandes reconocimientos, ampliando su red de centros premios gracias a su esfuerzo, dedicación y visión de futuro.

 

12.- José Aguiló

CLÍNICA VETERINARIA DR. AGUILÓ, candidato de Empresaris Veterinaris de les Illes Balears (EMVETIB).

José Aguiló Bonnín ha sido toda una institución en la veterinaria balear y nacional, llegando a ser el veterinario más veterano de Baleares y, probablemente, de toda España. En 1950 abrió su primera clínica veterinaria y, tras su reciente fallecimiento, ha dejado su impronta en más de 170 centros abiertos y en más de 2.000 puestos de trabajo y medio millar de veterinarios especializados que trabajan actualmente en este sector.

Entidades colaboradoras

Entidades colaboradoras

Las empresas que se integran en CAEB como entidad colaboradora consiguen optimizar su presencia y destacar sus valores, productos y servicios entre el tejido empresarial balear.

La colaboración ofrecida por CAEB a las entidades colaboradoras se concreta, a partir de la firma de un convenio marco, en acciones como las siguientes:

  • Difusión a los asociados, a medios de comunicación y en redes sociales del acuerdo alcanzado y de las acciones conjuntas llevadas a cabo.
  • Presencia permanente en www.caeb.es , a través de la sección “Entidades colaboradoras” y de la sección “Convenios”.
  • Promoción desde la carta de servicios y productos de CAEB de las ventajas comerciales o tratamiento especial ofrecido por la empresa colaboradora a los asociados.
  • proteccionsanitaria.info Organización de un encuentro empresarial al año, en formato de Desayuno – Coloquio o Conferencia para abordar temáticas de actualidad e interés para los empresarios.
  • Participación como anfitrión en una sesión al año de CAEB Networking.

Contacto para más información:

Mavia Isern, responsable de Desarrollo y Proyectos.

Tel. 971.70.60.14   misern@caeb.es

DESCARGAR INFORMACIÓN

caixabank
cepsa2
ENDESA NUEVO
MAIORIS
prevencontrol
PSICOPREVEN
 
SERVICIO BALEAR PREVENCIÓN TASALIA TIRME_logo_2008_2Tintas_10_cm
Tressis_color

 

 

Circulares RSE

Circulares RSE

Para visualizar la información de cada circular pinche sobre el enlace.

Nº Circular  – ASUNTO

2023

C07 – RSE 2023 – AYUDA URGENTE PARA MARRUECOS

C06-RSE- 2023 – DIGITALITZACIÓ SOSTENIBLE cat

C06-RSE- 2023 – DIGITALIZACIÓN SOSTENIBLE

C06-RSE-2023 – Presentación Digitalización Sostenible

C05-RSE- 2023 – AJUDES FUNDACIÓ MAPFRE cat

C05-RSE- 2023 – AYUDAS FUNDACIÓN MAPFRE

C03-RSE- 2023 – CARRERA ALDEAS INFANTILES cat

C03-RSE- 2023 – CARRERA ALDEAS INFANTILES

C03-RSE- 2023 – CARRERA ALDEAS INFANTILES anexo

C02-RSE- 2023 – MALLORCA SENSE FAM cat

C02-RSE- 2023 – MALLORCA SENSE FAM

C01-RSE- 2023 – MAGIC LINE SANT JOAN DE DEU 2023 cat

C01-RSE- 2023 – MAGIC LINE SAN JUAN DE DIOS 2023

2022

C12 – RSE 2022 – PROJECTE T´ESTIM

C12 – RSE 2022 – PROYECTO T´ESTIM: UN PRODUCTO SOCIAL, ECOLÓGICO Y LOCAL

C11 – RSE 2022 – AJUDA A LES FAMÍLIES MÉS NECESSITADES D´ALDEAS INFANTILES

C11 – RSE 2022 – AYUDA A LAS FAMILIAS MÁS NECESITADAS A TRAVÉS DE ALDEAS INFANTILES

GRUPO EMPRESAS BALEARES – RETO 2022

VIAJE INDIA 2023 – Opciones 

C10 – RSE 2022 – PRODUCTOS NAVIDAD CON FIN SOCIAL GRUPO SIFU

Grupo Sifu – Pack Vermeet Mallorquí

Grupo Sifu – Catálogo Lotes Navidad 

C09 – RSE 2022 – DERECHOS LABORALES DE LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (Catalán)

C09 – RSE 2022 – DERECHOS LABORALES DE LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (Castellano)

C08 – RSE 2022 – COLABORACIÓN CON CLUB PALMA ESPORTS

C07 – RSE 2022 – AJUDES I INCENTIUS A LA CONTRACTACIÓ DE DONES VÍCTIMES DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE (Catalán)

C07 – RSE 2022 – AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (Castellano)

C06 – RSE 2022 – SERVICIOS SOSTENIBLES FUNDACIÓ ES GARROVER

C06 – RSE 2022 – Anexo Descuentos Servicios para asociados

C02-IGU-2022 – NOVEDADES PROTOCOLOS Y CIFRAS

PROTOCOLO ACOSO SEXUAL CPI

PROTOCOLO ACOSO SEXUAL SPI

C02-IGU-2022 – ANEXO

C01-IGU- 2022 – OFICINA IGUALDAD CAEB

C05 – RSE 2022 – UNICEF CON UCRANIA

C04-RSE- 2022 – CARRERA INTEREMPRESAS ALDEAS INFANTILES

C04-RSE- 2022 – Folleto Carrera Aldeas Infantiles

C03 – RSE 2022 – EMPRESAS QUE AYUDAN A UCRANIA

C02-RSE- 2022 – ALIANZA CON FUNDACIÓN VICENTE FERRER Y NUEVOS RETOS

C02-RSE-2022-PROYECTO RETO FVF 

C01-RSE- 2022 – MAGIC LINE SAN JUAN DE DIOS 2022 

2021

C17-RSE- 2021 – RECAUDACIÓN FONDOS PARA MENORES EN ACOGIDA FSJD 

C16-RSE- 2021 – COLABORA CON SAN JUAN DE DIOS SOLIDARIDAD

C16 – RSE 2021 – COLABORA CON SANT JOAN DE DEU Barquillos solidarios SJD

C15-RSE- 2021 – PROYECTO PAPÁ BOCATA

C15 – RSE 2021 – Presentación PAPÁ BOCATA

C14 -RSE- 2021 – COLABORA CON ALDEAS INFANTILES

C13 – RSE -2021- SEMANA MOVILIDAD SOSTENIBLE

C12 – RSE 2021 – COLABORACIÓN CON CLUB PALMA ESPORTS

C11 – RSE 2021 – HUCHA CONTRA EL CÁNCER

C10-RSE- 2021 – OXIGENO PARA LA INDIA

C10-RSE- 2021 – OXIGENO PARA LA INDIA_Anexo

C09-RSE- 2021 – CARRERA FVF

C08-RSE- 2021 AYUDAS FUNDACIÓN MAPFRE

C07-RSE- 2021 – MAGIC LINE SAN JUAN DE DIOS 2021

C07-RSE – 2021 – Folleto MagicLine2021

C06 – RSE- 2021 – CARRERA INTEREMPRESAS ALDEAS INFANTILES

C05 – RSE 2021 – SAPROMIL, Plataforma para facilitar el acceso al mercado laboral al personal militar que sale de las Fuerzas Armadas

C04 – RSE 2021 – ALIANZA CON MALLORCA PRESERVATION FOUNDATION

C03 – RSE 2021 – SOSTENIBILIDAD ENERGÉTICA

C02 – RSE 2021 – EMPRESAS QUE AYUDAN

C01 – RSE 2021 – PROGRAMA DIGITALIZACION SOSTENIBLE

2020

C19-RSE- 2020 – Formación Dual GIRASOL

C19-RSE- 2020 – ANEXO Formación Dual Aux Administrativo

C18-RSE- 2020 – SOLICITUD DE AYUDA  PARA ES REFUGI

C17-RSE- 2020 – MODIFICACIÓN CONV Ayudas ACCEDEMOS COVID de Fundación Mapfre

C01-IGU- 2020 – PLANES IGUALDAD E IGUALDAD RETRIBUTIVA

C16-RSE- 2020 – CARRERA INTEREMPRESAS ALDEAS INFANTILES

C15-RSE- 2020 – Ayudas ACCEDEMOS COVID de Fundación Mapfre

C14 – RSE – 2020 – SOLICITUD AYUDA URGENTE PARA TARDOR

C18 – CORONAVIRUS – CONTROLES SANITARIOS EN PUNTOS DE ENTRADA A ESPAÑA

C17 – CORONAVIRUS – CAMBIOS AFORO REUNIONES SOCIALES Y FAMILIARES Y PROHIBICIÓN BOTELLÓN

C13 – RSE 2020 – COLABORACIÓN CON CLUB PALMA ESPORTS

C16 – CORONAVIRUS – MARCO REGULATORIO DE VIGILANCIA Y RÉGIMEN SANCIONADOR

C15 – CORONAVIRUS – CAMBIOS PLAN MEDIDAS PREVENTIVAS FRENTE A COVID

C12 – RSE 2020 – PROGRAMA SOS MENTORING EMPRESAS II

C11-RSE- 2020 – PREMIOS EMPRESA FLEXIBLE

C10-RSE- 2020 -Solicitud de ayuda urgente para TARDOR

C09 – RSE- 2020 – PROGRAMA SOS MENTORING EMPRESAS

C08-RSE- 2020 – Ayudas MAPFRE para la contratación de personas en desempleo – Programa “ACCEDEMOS

C07-RSE- 2020 – Solicitud de ayuda urgente para TARDOR

C06-RSE- 2020 – Programa Nuevas metas para la integración socio-laboral de deportistas de alto nivel y beneficios fiscales para empresas

C08-CORONAVIRUS – Informe ITSS Centros y actividades laborales con riesgo grave e inminente por COVID19

C08-CORONAVIRUS – Anexo Informe ITSS

C07-CORONAVIRUS – Actualización del procedimiento de prevención ante el COVID19 por las empresas

C07-CORONAVIRUS- Anexo Procedimiento Ministerio Sanidad

C06-CORONAVIRUS – Aclaraciones en cuanto al procedimiento de tramitacion de las bajas laborales por COVID-19

C06-CORONAVIRUS- Anexo Instrucciones INSS CCAA coronavirus 19032020

C05-CORONAVIRUS – Aclaraciones sobre el cumplimiento de la normativa de Protección de Datos de Salud

C05-CORONOVARIUS – Anexo – FAQs Agencia Española de Protección de Datos

C04-CORONAVIRUS – Medidas de prevención y protección a adoptar por las empresas – Actualización 25032020

C03-CORONAVIRUS – Medidas que pueden adoptar las empresas

C02-CORONAVIRUS – Información y recomendaciones

C01-CORONAVIRUS – Consideración bajas

C05-RSE- 2020 – Solicitiud de ayuda urgente para TARDOR

C04/RSE/2020 – PROYECTO PROMOCIONA

C03/RSE/2020 – CAEB SE CONVIERTE EN ESPACIO CARDIOPROTEGIDO

C02/RSE/2020 – ODS y AGENDA2030. ADHESIÓN DE LAS EMPRESAS A LA RED ESPAÑOLA DEL PACTO MUNDIAL

C01-RSE- 2020 – Participación de las empresas en el proyecto #CoachExit para reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social

 

2019

C09/RSE/ 2019 – Programa Tu salud es lo primero de la Asociación Española contra el Cáncer

C08/RSE/2019 – Formación Dual para personas con discapacidad

C07/RSE/2019 – ODSéate – Campaña de difusión de la Agenda 2030

C06/RSE/2019 – Convenio de colaboración entre CAEB y DETECTIB para servicio de investigaciones bonificadas para personas con rentas bajas

C06/RSE/2019 – Convenio de colaboración entre CAEB y DETECTIB – Formulario de solicitud para investigación bonificada

C05/RSE/2019 – II Convocatoria de Premios a Prácticas Ejemplares en RSE del Consell de Mallorca

C04/RSE/2019 – Premio a la EMPRESA FLEXIBLE

C03/RSE/2019 – Premios Solidarios ONCE

C02/RSE/2019 – Ayudas MAPFRE para la contratación de personas en desempleo

C01/RSE/2019 – Ayudas para la contratación de personas con discapacidad

2018

C05/RSE/2018 – Buenas Prácticas para la prevención del consumo de alcohol en menores

C04/RSE/2018 – Convocatoria de Premios a prácticas ejemplares en RSE del Consell Mallorca – Edición 2018

C03/RSE/2018 – Convocatoria de Premios a la Empresa Flexible

C02/RSE/2018 – Programa “Accedemos” de ayudas a la contratación de la Fundación MAPFRE

C01/RSE/2018 – Programa CAEB FACILITA

2017

C04/RSE/2017 – Buenas Prácticas para la Prevención del consumo de alcohol en menores

C03/RSE/2017 –  Prevención del consumo de alcohol en menores

C02/RSE/2017 –  Programa “Accedemos” de ayudas a la contratación de la Fundación MAPFRE

C01/RSE/2017 – Distintivos a la Igualdad

 

 

 

 

Convenios

Convenios

Las empresas integradas en cualquiera de las 80 organizaciones empresariales que conforman CAEB disponen de un conjunto de ventajas comerciales en productos y servicios, gracias a los diversos acuerdos alcanzados con las entidades colaboradoras.

Información y contacto:

Mavia Isern, responsable de Desarrollo y Proyectos

Tel. 971.70.60.14    misern@caeb.es

DESCARGAR CARTA DE SERVICIOS Y VENTAJAS COMERCIALES PARA ASOCIADOS_actualizado a 3012023

 

 

cepsa2

 TASALIA

Tressis_color

 

CONVENIOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 

ASOC VICTIMAS TRÁFICO_LOGO AECC-LOGO
FUNDACIÓN MAPFRE_LOGO
IREFREA OBRA SOCIAL LA CAIXA

 

 

Información y contacto:

Mavia Isern

Responsable de Desarrollo y Proyectos

Tel. 971.70.60.14

misern@caeb.es

 

Participación Institucional

Participación institucional

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ostenta la representación en alrededor de 160 comisiones y organismos de ámbito nacional, autonómico, insular y local. Tales como:

NACIONAL

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
  • Asamblea General
  • Junta Directiva
  • Comité Ejecutivo
  • Consejos y Comisiones de Trabajo
    • Turismo
    • Seguridad Social, Formación, Prevención de Riesgos y Mutuas
    • Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i)
    • Diálogo Social
    • Sanidad y Asuntos Sociales
    • Mercado Interior
    • Asuntos Jurídicos y Regulatorios de la Empresa
Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa ( CEPYME).
  • Asamblea General
  • Junta Directiva
  • Comité Ejecutivo

ADMINISTRACIÓN CENTRAL

  • Comisión Ejecutiva Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
  • Comisión Ejecutiva Territorial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de las Illes Balears
  • Comisión de Seguimiento de la Contratación Laboral del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
  • Comisión Ejecutiva Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
  • Comisión de Seguimiento del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
  • Comisión Ejecutiva Provincial del Instituto Social de la Marina (ISM)
  • Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Baleares
  • Consejos de Navegación y Puerto de Palma, Mahón, Ibiza, Alcudia y La Savina

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

  • Mesa Social Tripartita de las Illes Balears
  • Consejo General y Comisión Ejecutiva del Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB)
  • Pleno del Consejo de Salud Laboral de las Illes Balears
  • Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears
  • Pleno y Comisión Permanente del Consejo de Formación Profesional de las Illes Balears
  • Pleno y Grupos de Trabajo del Fòrum Balears Competitiva
  • Consejo de Dirección de la Agencia de Turismo de las Illes Balears
  • Comisión Asesora del Instituto Balear de Economía
  • Comisión Asesora de Estadística de las Illes Balears
  • Comité de Seguimiento del Programa Operativo Fondo Social Europeo Illes Balears
  • Comité de Seguimiento del Programa Operativo Fondo Europeo de Desarrollo Regional Illes Balears
  • Pleno y Comisión Permanente de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa
  • Comisión de Clasificación Empresarial de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa
  • Mesa del Transporte Marítimo de las Illes Balears
  • Mesa del Transporte Aéreo de las Illes Balears
  • Comité Ejecutivo del Comité Asesor en materia de Cogestión Aeroportuaria de las Illes Balears
  • Consejo Balear de Transportes Terrestres
  • Mesa de la Vivienda de las Illes Balears
  • Junta Arbitral de Consumo de las Illes Balears
  • Consejo de Consumo de las Illes Balears
  • Consejo de Salud de las Illes Balears
  • Pleno del Consejo Social de la Universitat de las Illes Balears

ADMINISTRACIÓN INSULAR

  • Pleno y Comisión Permanente del Consell Social de Menorca
  • Patronato y Comisión de Calidad Turística de la Fundació Destí Menorca

ADMINISTRACIÓN LOCAL

  • Pleno del Consejo Social de la Ciudad de Palma
  • Consejo Rector Palma Activa
  • Comisión de Seguimiento de la Ordenanza Reguladora del Uso Cívico de los Espacios Públicos

OTRAS REPRESENTACIONES

  • Presidencia y Vicepresidencia del Patronato Fundación Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Illes Balears (TAMIB) integrado por CAEB, UGT Y CCOO. Órgano extrajudicial y paritario destinado a mediar y arbitrar en las diferentes controversias laborales individuales, plurales o colectivas.
  • Consejo de Administración y Comisión Ejecutiva de Isba, Sociedad de Garantía Recíproca
  • Pleno y Comité Ejecutivo de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Mallorca

SGS ofrece ventajas comerciales a los asociados a CAEB

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y SGS TECNOS, S.A rSGSenovaron en julio de 2014  el convenio que tenían suscrito desde marzo de 2012.
El nuevo acuerdo recoge las siguientes condiciones ventajosas para los asociados a la Confederación:
– 20% de descuento en cualquiera de los servicios ofrecidos por SGS, siendo sus principales áreas de trabajo las siguientes:

o Calidad y Gestión en Consumo y Turismo
o Formación
o Inspección y Control de Calidad en Comercio
o Análisis y Ensayos
o Inspección y Control de Calidad en Construcción e Industria
o Servicios Medioambientales y de Prevención e Higiene industrial
o Gestión de la Innovación

– Atención de las consultas formuladas por las organizaciones empresariales y empresas asociadas en materia de medio ambiente o calidad.

Por otra parte, en este convenio se ha formalizado la participación de SGS en las Ediciones de Premios CAEB en Prevención de Riesgos Laborales, a través de un descuento a los ganadores del 100% sobre la tarifa a aplicar en una de las Inspecciones Técnicas Reglamentarias que se deban realizar.
Asimismo, se ha acordado la colaboración de SGS en la organización de eventos en materia de calidad, medio ambiente e innovación, en formato de conferencias, jornadas, mesas de coloquio o desayunos de trabajo.

Para más información sobre este convenio, se puede contactar con el Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales a través de prevencion@caeb.es o del teléfono 971.70.60.14

 

http://www.sgs.es/