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Ley 11-2018 modificación del Plan General de Contabilidad e información no financiera

 

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Objetivos

  • Abordar las principales claves de los próximos cambios contables, así como el alcance del nuevo estado de información no financiera y de su verificación.
  • Saber adaptar la normativa contable española, para los ejercicios que comiencen a partir del 1 de enero de 2020, a los recientes cambios en la normativa contable internacional en lo relativo a instrumentos financieros y reconocimiento de ingresos ordinarios.
  • Estudiar los nuevos requerimientos de preparación de información no financiera.
  • Conocer e interpretar los cambios en la NIIF.
  • Implementar y adoptar con éxito dichas modificaciones, analizando su finalidad.

Impartido por D. Jesús Alonso Losada

Licenciado en Económicas por la Universidad CEU San Pablo, con posgrado en Auditoría fiscal por ESIC. Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Con más de 20 años de experiencia ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal y contable en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente en el área económico financiero de la empresa, habiendo impartido cursos para empresas nacionales e internacionales como KPMG, CEPSA, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR, SAINT GOBAIN, etc. entre otras muchas compañías.

A quién va dirigido

CEOS, Directores Financieros, Directores de Administración, Auditores, Economistas, Contables, etc.…

Programa

ADOPCIÓN DE LAS NIIF EN EUROPA Y ESPAÑA

NIIF 9, INSTRUMENTOS FINANCIEROS

NIIF15, INGRESOS ORDINARIOS DE CONTRATOS CON CLIENTES

NIIF 16, ARRENDAMIENTOS

MODIFICACIONES PROPUESTAS POR EL ICAC

CAMBIOS RELEVANTES EN LAS NORMAS CONTABLES

OTROS CAMBIOS: MODIFICACIÓN DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL, DEL CÓDIGO DE COMERCIO, LEY DE AUDITORÍA DE CUENTAS

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

 

Nóminas Avanzado

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Objetivos

  • Dominar y profundizar en todas las modificaciones que se están produciendo en nuestro derecho laboral, desde una perspectiva teórica y práctica, de todos los elementos que forman parte del salario.
  • Profundizar en los aspectos que dificultan el cálculo de la nómina, utilizando la exposición oral en sala para la puesta en común de teoría y práctica de manera que el alumno pueda intervenir para resolver las dudas que se puedan plantear.
  • Se analizarán las obligaciones empresariales en cuanto al contrato a tiempo parcial y los requisitos exigidos por la Inspección de trabajo que han de cumplirse para la correcta aplicación de nuestra normativa y su cotización.
  • Se verán con detalle todos los elementos que componen la cotización y su liquidación, haciendo hincapié en las situaciones especiales, y en la Tarifa de Primas de Accidente de Trabajo.
  • Se estudiarán las indemnizaciones por despido y finalización de contrato y sus implicaciones fiscales y laborales, así como la liquidación en la cotización de las vacaciones abonadas y no retribuidas.
  • Analizaremos las novedades producidas en Seguridad social en referencia a las prestaciones sociales y haremos referencia a los Convenios Colectivos como instrumento obligatorio en la confección de las nóminas y su cotización

A quién va dirigido

  • Directores de Recursos Humanos
  • Técnicos de Recursos Humanos
  • Responsables y técnicos del Dpto. de Administración de personal
  • Abogados
  • Consultores
  • Auditores
  • Gestores y, en general, a todos aquellos que necesiten conocer las novedades en materia laboral

Impartido por Dña. Mª Carmen Celada

Diplomada en Relaciones Laborales por la Escuela Social Madrid, con Máster en Seguridad Social y Derecho Laboral por el Centro de Estudios Financieros y Certificado de Aptitud Pedagógica por la Universidad de Alcalá. Ha ejercido como Responsable del Departamento Laboral en ASOCIACIÓN ECONOMISTAS ASESORES S.L, Jefe de Personal en MADELPLAST S.A. y Directora de Recursos Humanos en Soluciones Integrales CARFER S.L.

Como docente imparte clases de derecho laboral y fiscal (Nóminas, Siltra, Seguridad Social nacional e internacional…) en diversas universidades, escuelas de negocios y formación personalizada a empresas (ABENGOA, AIRBUS, CENTRO ASOCIADO CARDENAL CISNEROS, CLECE, FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN PABLO CEU, IKN, SENOBLE, SEPE, UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA…). Profesora de nóminas y seguridad social en la Escuela de Práctica Laboral del Colegio de Graduados Sociales de Madrid. Actualmente Graduada Social en la empresa Tragsatec del grupo Tragsa,. Colaboradora de Legal Expatriat Asesoramiento y Servicios Internacionales.

Programa

BLOQUE I – ESTRUCTURA DEL SALARIO Y COTIZACION EN SITUACIONES ESPECIALES

Salario:

Bases y Tipos de Cotización

Estructura salarial

Percepciones salariales

Cotización:

Régimen General: Bases y Tipos Situaciones Especiales: Suspensión de empleo y sueldo

Huelga

Permisos no retribuidos

Pluriempleo

Contrato a Tiempo Parcial:

Peculiaridades y modificaciones Obligación de registro de jornadas – Períodos de carencia

Implicaciones Inspección de Trabajo – Infracciones Lisos

Seguros sociales:

Sistema de Liquidación Directa – SILTRA Recibos de Liquidación RLC – RNT

Ficheros CRA

Extinción del contrato

Finiquitos

Liquidación de Vacaciones

BLOQUE II – RETRIBUCIONES CON DEVENGO SUPERIOR AL MES

Pagas Extraordinarias

Pagas según resultados de la Empresa

Rentas irregulares – Bonus

BLOQUE III – RETRIBUCIONES EN ESPECIE Y SISTEMA DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

Definición – Fiscalidad

Asignaciones asistenciales no consideradas retribución en especie Compensación de gastos

Retribución Flexible

BLOQUE IV – PERCEPCIONES NO SALARIALES INCAPACIDAD TEMPORAL, MATERNIDAD Y PATERNIDAD

Incapacidad Temporal – Enfermedad Común y Accidente de Trabajo

Maternidad-Paternidad

Tarifa de Primas – Controversia Códigos de ocupación

Cuidado de menor con cáncer – Peculiaridades

BLOQUE V – INDEMNIZACIONES Y DESPIDO

Base legal y régimen fiscal

SE COMPLEMENTARÁ LA PONENCIA CON CASOS PRÁCTICOS, REFERENCIAS A SENTENCIAS Y

CONSULTAS VINCULANTES

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

Cash Management y Gestión de Tesorería

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Tras la finalización del curso el alumno será capaz de gestionar la información y contratación de recursos financieros, concretándose esta capacidad en:

Realizar previsiones de tesorería estableciendo la relación adecuada entre los flujos de cobro y pago.
Aplicar programas informáticos específicos de gestión de tesorería para realizar cálculos e informes.
Comprender el concepto de Cash Management, sus principios y conceptos básicos, la diferencia según Sectores y Tamaños, reforzando la función financiera, y el Autochequeo del Cash-Management.
Identificar el Plan de Financiación a corto plazo, el flujo de cobros, el credit manager y la gestión de cobros.
Ser capaz de identificar y valorar los principales pagos que deben formar el presupuesto a corto plazo de la empresa.
Conocer los pagos a los que se debe enfrentar en el corto plazo para anticiparse a ellos y evitar situaciones de falta de liquidez.
Analizar los estados de flujos de efectivo de explotación, inversión y financiación.
Identificar los ingresos previstos a corto plazo, la posición de liquidez, planificación de la tesorería, la inversión de excedentes, y el departamento de tesorería.
Analizar las desviaciones respecto a lo presupuestado, identificando las causas, las responsabilidades y las medidas correctoras correspondientes.

A quién va dirigido

  • Tesoreros.
  • Directores Financieros.
  • Jefes de contabilidad.
  • Jefes de administración.
  • Operadores de los mercados.
  • Personal de las Áreas de Control de Gestión, Control de Riesgo y Auditores internos y externos. Pymes, autónomos y emprendedores y en general todas las personas que se responsabilizan de los cobros y pagos de la empresa.

Impartido por D. Jesús Alonso Losada

Licenciado en Económicas por la Universidad CEU San Pablo, con posgrado en Auditoría fiscal por ESIC. Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Con más de 20 años de experiencia ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal y contable en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente en el área económico financiero de la empresa, habiendo impartido cursos para empresas nacionales e internacionales como KPMG, CEPSA, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR, SAINT GOBAIN, etc. entre otras muchas compañías.

Programa

PRESUPUESTO DE TESORERÍA I

 EL PLAN DE FINANCIACIÓN A CORTO PLAZO A) EL FLUJO DE COBROS. B) EL CREDIT MANAGEMENT C) LA GESTIÓN DE COBROS

  • La Tesorería y los Departamentos de la Empresa.
  • La Tesorería y entidades externas.
  • Medir la liquidez en la empresa.
  • Análisis de la liquidez.
  • Análisis de la situación empresarial.

  EL PRESUPUESTO DE TESORERÍA II

PRESUPUESTO DE PAGOS A CORTO PLAZO

Procesos de pago. Cash – Pooling.

COMPRAS A PROVEEDORES

PLAZOS DE PAGO

PAGOS DE NÓMINAS E IMPUESTOS

PAGOS DE INVERSIONES. FINANCIACIÓN DE PAGOS

  • Créditos en cuenta corriente.
  • Préstamos.
  • Descuento bancario o comercial.
  • Leasing o Arrendamiento Financiero.
  • Renting.
  • Factoring.

 MEDIOS DE PAGO

 

  • El Cheque. Cheques Nominativos “a la orden” y “no a la orden”. Cheques al portador. Fecha de Emisión y de Vencimiento. Conformación, cruzado y transmisión. Poder ejecutivo y fiscalidad.
  • La Letra de Cambio. Libramiento. Fecha de emisión y vencimiento. Cláusulas. Aceptación, aval y transmisión. Fiscalidad de la letra de cambio.
  • El Pagaré. Características. Fecha de emisión y vencimiento. Diferencias y analogías con la letra de cambio. Fiscalidad del pagaré.
  • El recibo domiciliado.
  • La transferencia bancaria.
  • Remesas electrónicas.

PAGOS POR CAJA

PREVISIONES DE PAGO. DÍAS DE PAGO

EJERCICIOS

 Fases del Proceso de Pago.

  • El Cash – Pooling.
  • Pago de Nóminas e Impuestos.
  • Financiación de Pagos.
  • Medios de Pagos.
  • Pagos por caja.
  • Previsiones de Pagos.

PRESUPUESTO DE TESORERÍA III

ESTADOS DE FLUJOS DE EFECTIVO, EFE

INGRESOS PREVISTOS A CORTO PLAZO 

  • La posición de Liquidez.
  • Planificar la Tesorería.
  • La Inversión de Excedentes.
  • El Departamento de Tesorería como Profit Center.

ANÁLISIS DE DESVIACIONES

 

  • Identificación de las causas. Origen de las Desviaciones.
  • Responsabilización.
  • Medidas Correctoras. Corrección de variables.
  • Para todo ello se utilizarán las aplicaciones informáticas más adecuadas en cada caso.
  • 1. Aplicaciones de Programas de Gestión de Tesorería
  • La Hoja de Caja. Contenido. Cumplimentación.
  • 2. El Presupuesto de Tesorería.
  • Finalidad del presupuesto de Tesorería. Características de un presupuesto de Tesorería.
  • Cumplimentación.
  • Desviaciones.

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

 

 

Fiscalidad de las Dietas, Gastos de Viaje y Gastos de Representación

 

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Objetivos

  • Conocer la fiscalidad específica a las dietas por desplazamientos de los trabajadores.
  • Detectar qué son dietas y qué son gastos de representación para que no se solapen.
  • Conocer cómo convertir los tickets en facturas rectificativas que cumplan el Reglamento de Facturación y su deducibilidad fiscal en IVA y en el Impuesto sobre Sociedades.
  • Conocer la fiscalidad de las retribuciones en especie, vehículos, préstamos, etc..

A quién va dirigido

  • Contables y Fiscalistas
  • Departamento Fiscal
  • Asesores fiscales, etc..
  • Y otros profesionales interesados en conocer el tipo de fiscalidad.

Impartido por D. Jesús Alonso Losada

Licenciado en Económicas por la Universidad CEU San Pablo, con posgrado en Auditoría fiscal por ESIC. Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Con más de 20 años de experiencia ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal y contable en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente en el área económico financiero de la empresa, habiendo impartido cursos para empresas nacionales e internacionales como KPMG, CEPSA, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR, SAINT GOBAIN, etc. entre otras muchas compañías.

Programa

  • TRATAMIENTO FISCAL DE LOS GASTOS DE VIAJE Y DIETAS, REGLAS GENERALES Y ESPECIALES.
  • ASIENTOS CONTABLES DE DIETAS, GASTOS DE VIAJE Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN.
  • DIETAS EXCEPTUADAS DE GRAVAMEN.
  • BREVE REFERENCIA AL REGLAMENTO DE FACTURACIÓN Y FACTURA ELECTRÓNICA CON RELACIÓN A ESTE TEMA. VER ANEXOS.
  • TRATAMIENTO FISCAL Y CONTABLE DE LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE.
  • DEDUCCIÓN DE LAS DIETAS A LOS TRABAJADORES POR COMIDAS Y GASTOS.
  • DEDUCIBILIDAD DE DETERMINADAS LIBERALIDADES TANTO EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES COMO EN EL I.V.A.
  • PROBLEMÁTICA DE LAS DIETAS DE DESPLAZAMIENTO DE LOS TRABAJADORES.
  • ESTRATEGIAS DE LOS VIAJES DE EMPRESA Y ERRORES FRECUENTES.
  • SOBRESUELDOS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN.

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

Finanzas para no Financieros

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A  través de una exposición clara, pedagógica, con numerosos ejemplos y asequible para los que no son expertos en la materia, se presentan los conceptos básicos e imprescindibles de la gestión financiera y contable, que dentro de cualquier empresa y organización todos deberían conocer, y de forma ineludible, los responsables de los diferentes departamentos y áreas funcionales.

¿Qué pretendemos?: Que se sepa en qué consiste y para qué sirve el análisis económico financiero, que se identifique los potenciales usuarios de las técnicas de análisis, identificar los principales puntos débiles para su corrección y que se saque provecho de los puntos fuertes para que la empresa alcance sus objetivos.

Objetivos

  • Entender de forma clara y precisa los conceptos y terminología del lenguaje financiero.
  • Comprender la cuenta de resultados y Balance.
  • Posibilitar la comprensión y análisis de los estados financieros partiendo de un nivel básico.

Impartido por D. Jesús Alonso Losada

Licenciado en Económicas por la Universidad CEU San Pablo, con posgrado en Auditoría fiscal por ESIC. Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Con más de 20 años de experiencia ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal y contable en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente en el área económico financiero de la empresa, habiendo impartido cursos para empresas nacionales e internacionales como KPMG, CEPSA, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR, SAINT GOBAIN, etc. entre otras muchas compañías.

A quién va dirigido

  • Directivos y gerentes de empresa o de unidades de negocio, mandos intermedios, especialistas y técnicos no financieros, así como otros interesados que requieran del conocimiento y manejo del lenguaje financiero y de sus principales instrumentos de información y control.
  • Profesionales de empresas y en general a toda persona que necesite conocer, analizar y decidir en relación con temas económicos y financieros y que no tenga formación específica en finanzas, de entre las siguientes áreas :
  • Gerencia, Comercial, Ingeniería, Administración y Personal
  • Planificación y control
  • Programas y Proyectos
  • Costes y Gastos
  • Sistemas de Información
  • I+D+i
  • Legal
  • Impuestos
  • Mantenimiento
  • Logística
  • Distribución
  • Asesores de empresas
  • En general, a todas aquellas personas con conocimientos básicos sobre el área financiera que estén interesadas en los aspectos prácticos de la economía y las finanzas.

Programa

INFORMACIÓN FINANCIERA Y CONTABILIDAD

  • Conceptos importantes: normas NIC, NIIF, US GAAP, IFRS
  • Información contable pública
  • La reforma contable: El PGC Y EL PGC DE LA PYME
  • Auditoría

LA CONTABILIDAD

  • ¿Qué dice la contabilidad?
  • Las masas patrimoniales
  • Las cuentas anuales
  • Amortizaciones
  • Deterioros de valor
  • Diferencia entre tener beneficios y tener liquidez

ANÁLISIS DE LAS CUENTAS ANUALES

Equilibrio financiero, ratios de liquidez, solvencia, endeudamiento. Rentabilidad económica, rentabilidad financiera, productividad, eficiencia, umbral de rentabilidad.

ANÁLISIS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

Análisis y selección de  proyectos, liquidez, rentabilidad, riesgos, Cómo medir la rentabilidad: VAN Y TIR

VALOR AÑADIDO

Que esté en condiciones de realizar proyecciones de estados económicos y financieros, y de realizar análisis completos  de forma estructurada, disponiendo de referencias sectoriales.

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

Implantación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)


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Una vez entrado en funcionamiento el RGPD, más allá del cambio de norma y de la profusión de notificaciones recibidas, nos encontramos ante el reto de gestionar el nuevo entorno de la protección de datos personales. Esta es la hoja de ruta a seguir y completarla no será igual para todas las organizaciones, algunas tendrán que tomar decisiones de mayor calado, implementar una organización específica y otras podrán ir a estándares comunes, se hace necesario analizar nuestra cercanía con el tipo de gestión que requiere la norma en función de nuestra actividad y organización interna.

Objetivos

  • Descubrir cómo la nueva normativa de protección de datos afecta a nuestra organización.
  • Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD, analizando las responsabilidades empresariales.
  • Aprender las funciones y obligaciones que los usuarios de ficheros con datos de carácter personal de la organización deben respetar.
  • Comprender cómo cumplir con los requisitos del RGPD de manera práctica.

Impartido por D. David García Fernández de Peraleda

Abogado en ejercicio por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) y Diplomado en Protección de Datos Personales por su Centro de Estudios. Diplomado Superior en Gestión Empresarial por el CEU y PDD por ESIC Marketing Business School. Asesor de empresas. Socio Director en Soluteca NetLegal y Presidente en Deiuris Legal Partners.

A quién va dirigido

Dirección General.

Personal de los departamentos de Marketing.

Profesionales de departamentos de Recursos Humanos.

Delegados o Responsables de Protección de Datos.

Responsables del departamento de Compliance.

Responsables de TIC.

Responsables de Seguridad Informática. Data Privacy Officer.

Auditores y Asesores externos de LOPD.

Consultores. Abogados y asesores jurídicos y, en general, a profesionales de cualquier ámbito que traten con datos de carácter personal en la empresa

Programa

DPD ¿SÍ O NO?

REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO

ANÁLISIS DE RIESGO. EVALUACIÓN DE IMPACTO DE PRIVACIDAD

MEDIDAS DE SEGURIDAD

MECANISMO INTERNO DE NOTIFICACIÓN DE QUIEBRAS DE SEGURIDAD

FORMULARIOS: INFORMACIÓN MÁS CONSENTIMIENTO. POLÍTICA DE PRIVACIDAD EN MEDIOS ELECTRÓNICOS

PROCEDIMIENTO INTERNO DE ATENCIÓN EJERCICIO DE DERECHOS

CONTRATOS CON ENCARGADOS DE TRATAMIENTO

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

Impuesto de Sociedades

 

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OBJETIVOS

Exponer y explicar en profundidad el Impuesto sobre Sociedades de forma clara, práctica y sencilla, tal y como se regula en la nueva ley del Impuesto de Sociedades (Ley 27/2014, de 27 de noviembre).

Obtener por parte del formador un conocimiento del impuesto que le posibilite adoptar las decisiones fiscales-financieras más adecuadas en su entorno profesional.

 

PROGRAMA

  1. ANTECEDENTES GENERALES.
  2. NATURALEZA Y ÁMBITO DE APLICACIÓN.
  3. EL HECHO IMPONIBLE.
  4. EL SUJETO PASIVO.
  5. BASE IMPONIBLE.
  • Concepto y regímenes de determinación.
  • Recepción fiscal de la normativa contable.
  • Excepciones al resultado contable: amortizaciones.
  • Excepciones al resultado contable: pérdidas por deterioro y provisiones.
  • Excepciones al resultado contable: ingresos no computables y partidas no deducibles. Imputación temporal de ingresos y gastos.
  • Excepciones al resultado contable en materia de reglas de valoración: transmisiones patrimoniales y operaciones societarias.
  • Excepciones al resultado contable en materia de reglas de valoración: operaciones vinculadas y otros supuestos especiales.
  1. COMPENSACIÓN DE BASES IMPONIBLES NEGATIVAS.
  2. PERÍODO IMPOSITIVO Y DEVENGO DEL IMPUESTO.
  3. DEUDA TRIBUTARIA.
  • Determinación de la cuota íntegra.
  • Deducciones para evitar la doble imposición.
  • Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades y otros incentivos en cuota de carácter coyuntural.
  • Deducciones de los pagos a cuenta: pagos fraccionados.

 

  1. GESTIÓN DEL IMPUESTO.
  • La obligación de retener e ingresar a cuenta.

 

PONENTE: D. JESÚS ALONSO LOSADA

Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente, habiendo impartido cursos para empresas como KPMG, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR entre otras muchas compañías.

 

A QUIÉN VA DIRIGIDO

  • Profesionales del asesoramiento fiscal y de la gestión administrativa.
  • Abogados
  • Economistas
  • Gestores administrativos
  • Graduados sociales
  • Titulados mercantiles y empresariales
  • Y otros profesionales interesados en conocer este importante impuesto.

 DURACIÓN: 8 horas

 

 

Impuesto de la Renta de los no Residentes

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OBJETIVOS

Conocer las implicaciones impositivas de las operaciones realizadas entre ciudadanos de varios países. En particular estudiar el régimen tributario aplicable a las personas físicas y entidades no residentes por las rentas obtenidas en España.

Igualmente se profundizará en las consecuencias de la aplicación de los convenios internacionales, y en particular los convenios para evitar la doble imposición firmados por España

 

PROGRAMA

  1. FUENTES Y CONCEPTOS BÁSICOS DE FISCALIDAD INTERNACIONAL:
  • Las fuentes del Derecho Fiscal Internacional.
  • Conceptos básicos de Fiscalidad Internacional.
  • El hecho imponible.
  • Puntos de conexión.
  1. TRIBUTACIÓN DE LOS NO RESIDENTES EN TERRITORIO ESPAÑOL DE ACUERDO CON LA NORMATIVA INTERNA:
  • Rentas obtenidas mediante establecimiento permanente.
  • Rentas obtenidas sin mediación de establecimiento permanente.
  • Entidades en régimen de atribución de rentas.
  • Régimen opcional para contribuyentes residentes en otros Estados de la UE.
  1. TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS EN LOS CONVENIOS PARA EVITAR LA DOBLE IMPOSICIÓN INTERNACIONAL:
  • Estructura de los convenios de doble imposición.
  • Parte general.
  • Parte específica.
  1. ASPECTOS FORMALES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES:
  • La nueva retención.
  1. MECANISMOS PARA EVITAR LA DOBLE IMPOSICIÓN:
  • Medidas unilaterales de la normativa española para evitar la doble imposición.
  1. LOS PARAÍSOS FISCALES: LOS PARAÍSOS FISCALES EN LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.
  • Los paraísos fiscales en la Ley del IRPF.
  • Características de algunos paraísos.

 

PONENTE: D. JESÚS ALONSO LOSADA

 

Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente, habiendo impartido cursos para empresas como KPMG, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR entre otras muchas compañías.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El Curso va dirigido tanto a todos aquellos profesionales que se dedican al asesoramiento fiscal de personas jurídicas, como a:

  • Directores financieros.
  • Jefes de contabilidad de empresas.

Nuevo Suministro Inmedito de Información del IVA “On Line”

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

 

INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS

Se establece la obligación para determinados contribuyentes de un sistema de llevanza de libros en sede electrónica de la AEAT que acerque el momento de registro y contabilización de las facturas al de realización efectiva de la operación económica, con la finalidad de prevenir y controlar el fraude fiscal.

 

Este sistema se conoce como Suministro Inmediato de Información (SII).

 

Igualmente resulta imprescindible conocer las obligaciones de facturación de los empresarios y profesionales reguladas en el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre. Este curso le permitirá:

  • Profundizar en el conocimiento de las consecuencias fiscales y contables de las facturas como documentos que permiten justificar los gastos y deducciones de los empresarios y profesionales.
  • Conocer el soporte documental correcto de las facturas, para su posterior deducibilidad y si las facturas emitidas y soportadas se adecuan a los requisitos del reglamento de facturación.
  • Analizar a fondo el Sistema de Suministro Inmediato de Información SII.
  • Saber cuándo entro en vigor y a qué contribuyentes afecta.
  • Examinar las empresas que pueden acogerse de modo voluntario.
  • Revisar las nuevas obligaciones que conlleva el SII.
  • Conocer como impacta el cambio en la gestión de su negocio.
  • Investigar las ventajas e inconvenientes para mi empresa.
  • Examinar los datos que aportar a sede electrónica en la AEAT.
  • Averiguar la información que debo facilitar.
  • Conocer un borrador de 303 IVA.

El Curso se desarrollará desde una doble perspectiva, una teórica para dar a conocer la regulación legal de las obligaciones de facturación y del SII, y otra práctica, con el fin de que el alumno se introduzca en las distintas situaciones reales que se puedan contemplar en las normas.

PROGRAMA:

  • QUÉ ES EL SII. LIBRO DE FACTURAS RECIBIDAS, EXPEDIDAS, BIENES DE INVERSIÓN, IMPORTES EN EFECTIVO, CIERTAS OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS.
  • QUÉ TIPO DE EMPRESAS ESTARÁN OBLIGADAS A UTILIZARLO.
  • CÓMO FUNCIONARÁ ESTE NUEVO MODELO DE GESTIÓN DEL IVA.
  • QUÉ INFORMACIÓN DEBEREMOS REMITIR A LA AEAT.
  • PLAZOS DE SUMINISTRO DE INFORMACIÓN.
  • RESPECTO A LA FACTURACIÓN E INCUMPLIMIENTOS.
  • VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL SISTEMA SII.
  • INFORMACIÓN TÉCNICA, ÚLTIMAS ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES DEL SII. RÉGIMEN SANCIONADOR.

PONENTE: D. JESÚS ALONSO LOSADA

Economista y experto en auditoría y asesoría fiscal. Ha desarrollado una dilatada carrera profesional como asesor fiscal en diversos despachos y firmas. Asimismo, posee amplia experiencia docente, habiendo impartido cursos para empresas como KPMG, ACCENTURE, REPSOL, ELECNOR entre otras muchas compañías.

DIRIGIDO A

  • Departamento de facturación.
  • Contables y asesores fiscales.
  • Mercantiles y tributarios.
  • Directores financieros.
  • Profesionales del Derecho.
  • En general a todo aquel que esté interesado en las materias objeto de este curso.

DURACIÓN: 8 horas

 

 

 

AFORO COMPLETO – Casos prácticos de iniciación a Power BI para finanzas y control de gestión

FORMACIÓN EJECUTIVA

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FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN ONLINE

 

Power BI Desktop es una herramienta que permite relacionar diferentes fuentes de datos y crear nuevos tipos de análisis a través de la visualización de datos. Se pueden crear nuevos informes e indicadores que proporcionen información relevante de una forma rápida obteniendo así las respuestas que necesita y que sus sistemas actuales no le pueden proporcionar.

Los principales objetivos del seminario son:

  • Conocer el funcionamiento de las herramientas y las prestaciones de Power BI desktop a nivel de usuario.
  • Conocer cómo extraer y conectar Power BI con los diferentes orígenes de datos y prepararlos para su análisis relacionándolos entre sí.
  • Aprender a preparar un modelo de datos, importar, estructurar y normalizar consultas desde distintos orígenes.
  • Conocer cómo crear un sistema de análisis y visualización de datos con informes interactivos que permitan.
  • Desarrollar visualizaciones de datos mediante paneles, informes, cuadros de mando y presentaciones gráficas muy visuales que faciliten la toma de decisiones.
  • Realizar diferentes tipos de relaciones entre datos para crear fórmulas y medidas DAX.
  • Compartir los proyectos de Power BI con el resto de los usuarios, para que los usuarios de la organización consulten y analicen los datos de forma fácil e intuitiva.

Impartido por Luis Muñiz

Economista, auditor, Socio Director de Sisconges & Estrategia, ha implantado más 200 modelos de reporting en diferentes empresas, es experto en sistemas de información para mejorar la gestión empresarial. Además, ha sido director Financiero y Controller en diferentes empresas, y posee una elevada experiencia en el diseño de numerosos sistemas de Business intelligence. Experto en gestión de bases de datos, tablas dinámicas, control de gestión, planificación, sistemas de información e implantación de diferentes ERPs, CRM. Autor de 18 libros sobre gestión empresarial, sistemas de información y tablas dinámicas, así como autor de la primera Guía de PowerPivot.

Dirigido a

Todas aquellas personas que tengan que analizar datos de manera periódica para tomar decisiones y deseen aprovechar los beneficios que ofrece el Bussines Intelligence,  de los diferentes departamentos financieros, administración contabilidad, auditoría, control de gestión, y Dirección o Gerencia que necesiten utilizar datos de diferentes orígenes y crear relaciones entre ellos para su mejor análisis, así como para tomar mejores decisiones mediante la confección de indicadores, cuadros de mando, informes de reporting y gráficos.

Metodología

La impartición del seminario se realizará mediante sistemas informáticos, disponiendo cada asistente de su ordenador. También se utilizarán medios audiovisuales como soporte para hacer los casos prácticos y tendrán documentación soporte de apoyo. El seminario es totalmente práctico y el alumno pondrá a prueba lo aprendido mediante la realización de ejercicios prácticos en su propio ordenador en las horas del curso.

Para la realización del curso es imprescindible que cada alumno lleve un ordenador portátil que tiene que disponer de Excel y de la versión de Power BI instalado previamente. El nivel de usuario de Excel requerido es el básico, se recomienda tener conocimientos básicos en la hoja de cálculo de Excel y en tablas dinámicas.

Se entregará el material de soporte con los textos y casos prácticos. Este seminario se realiza en 8 horas.

  1. Introducción a Power BI desktop
  • Conocer el entorno de trabajo de Power bi
  • Conocer las diferentes formas de acceder a consultar datos en Power bi

 

  1. Conocer el funcionamiento de Power BI desktop mediante un caso práctico sobre análisis de ventas y el margen que nos va a permitir:

2.1 Conocer las diferentes formas de importar y relacionar los datos

  • Conectar Power BI con diferentes orígenes de datos.
  • Transformar y personalizar los datos importados usando Power Query
  • Crear nuevas columnas calculadas en las tablas.
  • Crear relaciones y modelos de datos con los elementos conectados.

 

  • Gestionar los datos: crear los diferentes tipos de informes
  • Crear de informes mediante tablas o matrices y dar formatos.
  • Conocer el funcionamiento de los filtros y segmentación de datos.
  • Crear de etiquetas, grupos y jerarquías.
  • Aplicar de formatos condicionales a los informes.

 

  • Diseño de visualización de datos
  • Crear los gráficos interactivos para la representación de la información.
  • Diseñar y personalizar los diferentes tipos de gráficos.

2.4 Herramientas avanzadas de Power BI desktop

  • Calcular nuevos campos y utilizar medidas con fórmulas dax.
  • Crear el calendario para utilizar fórmulas dax.
  • Crear un panel de indicadores e informes.

 

  1. Casos prácticos aplicados a finanzas y control de gestión

 

  • Crear un modelo de datos a partir del diario contable y relacionar con otras tablas para obtener:
  • El análisis de balances y la cuenta de explotación
  • Confeccionar un panel con datos financieros y gráficos

 

  • Confeccionar el análisis de la cuenta de explotación analítica

 

  • Crear el modelo de datos
  • Crear agrupaciones para la cuenta de explotación
  • Análisis de las cuentas de explotación y creación de un panel de indicadores y gráficos

 

  • Modelo de análisis y control del presupuesto
  • Crear y obtener los datos iniciales del presupuesto
  • Diseñar el modelo de datos entre tablas
  • Crear el análisis de desviaciones
  • Crear el panel de indicadores y gráficos para el análisis de desviaciones

 

  • Análisis de los datos de carteras de cobros
  • Crear un modelo de datos para realizar el análisis de la cartera
  • Crear un panel de análisis de la cartera

 

  • Diseño de un sistema de creación y análisis de objetivos para controlar las desviaciones
  • Crear un modelo de datos para incorporar los objetivos
  • Crear un panel de análisis de desviaciones entre objetivos reales y previstos

 

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Parcialmente bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social.