Search results for : CAIXABANK

CAEB y CaixaBank crean el Fórum de Responsabilidad Social y Competitividad

Carmen Planas: “El objetivo es incentivar y promover el compromiso de las empresas al servicio de la sociedad, porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro”

Juan Antonio Alcaraz: “La finalidad es impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas”

Xicu Costa enfatiza la “necesidad de la creación de un proyecto de estas características ya que facilita espacios para la opinión, el intercambio de experiencias, la reflexión y el debate”

Palma, 21 de junio de 2016.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el director general de CaixaBank, Juan Antonio Alcaraz, y el director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, han firmado la creación del ‘Fórum de Responsabilidad Social y Competitividad’, una ambiciosa plataforma que impulsará modelos responsables de gestión empresarial, que engloba diferentes iniciativas y cuya actividad más relevante será la celebración en Palma del I Congreso Empresarial de Responsabilidad Social de Baleares.

Carmen Planas ha expresado su agradecimiento a la Obra Social “la Caixa” porque “su apoyo permite hacer realidad este Fórum cuyo objetivo es incentivar, promover y poner en valor el compromiso de las empresas al servicio de la sociedad, con un ambicioso proyecto que encaja al cien por cien con los valores que salvaguardamos porque en CAEB defendemos las personas, las ideas, las oportunidades y el futuro y creemos en la responsabilidad social de las empresas, porque las empresas somos personas”.

Juan Antonio Alcaraz ha destacado que la finalidad principal es “impulsar modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas”.

Por su parte, Xicu Costa ha enfatizado la “necesidad de la creación de un proyecto de estas características ya que ofrece un espacio de comunicación y facilita espacios para la opinión, el intercambio de experiencias, la reflexión y el debate”.

Carmen Planas ha mostrado su “especial satisfacción” por el acuerdo suscrito con CaixaBank porque de esta forma “CAEB trabajará de forma activa en la implementación de iniciativas en Baleares en línea con la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas acordada por el Gobierno central y los agentes sociales en base a las últimas directrices de la Unión Europea”.

Las empresas, motor de desarrollo de la sociedad

Dicha estrategia reconoce la importancia del papel de las empresas y organizaciones en el desarrollo de la sociedad, defiende que la capacidad de crecer, de crear empleo y de generar riqueza depende de la calidad de los modelos de gestión y señala que las capacidades distintivas que desarrollen las empresas se convierten a su vez en ventajas competitivas.

La seguridad jurídica, el comportamiento ético, las buenas prácticas de gobierno corporativo, el fomento de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, la transparencia, la inversión en I+D+i, el compromiso con el desarrollo de los empleados, los comportamientos responsables en la cadena de suministro, el respeto y protección de los Derechos Humanos, el cuidado del medio ambiente, entre otros, son prácticas empresariales que CAEB incentiva y promueve.

El Fórum centrará inicialmente su acción en el valor humano con especial atención a los colectivos desfavorecidos, a la integración laboral de personas con discapacidad, a la igualdad de oportunidades y no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.

 

 

CAEB y CAIXABANK renuevan su convenio de colaboración para facilitar a los asociados condiciones ventajosas en sus productos y servicios.

Palma, 21 de junio de 2016.
La presidenta de CAEB, Carmen Planas; el director general de CaixaBank, Juan Antonio Alcaraz, y el
director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, han suscrito un convenio de colaboración
con el objetivo de reforzar la relación entre ambas entidades y facilitar a los asociados a CAEB o a
cualquiera de sus organizaciones miembro condiciones ventajosas y servicios especiales (Consultar aquí)

Los asociados a CAEB también podrán acceder a desayunos de trabajo, conferencias y a visitas guiadas exclusivas y con atención personalizada a las diferentes exposiciones que se lleven a cabo en el
CaixaForum de Palma.

Por otra parte, la Fundación Bancaria “la Caixa” colaborará con CAEB en el desarrollo del “Forum
Responsabilidad Social Empresarial y Competitividad”, una plataforma que impulsará modelos
responsables de gestión empresarial, que velen tanto por la competitividad de las empresas y
crecimiento de la economía, como por el desarrollo de las personas, fomentando que organizaciones
de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés
(usuarios, consumidores y clientes, empleados, proveedores, medio ambiente, poderes públicos y
sociedad).

El Forum englobará diferentes iniciativas y su actividad más relevante será la celebración en Palma
del I Congreso Empresarial de Responsabilidad Social de Baleares.

El Fórum centrará inicialmente su acción en el valor humano con especial atención a los colectivos
desfavorecidos, a la integración laboral de personas con discapacidad, a la igualdad de oportunidades
y no discriminación y al desarrollo profesional y emocional de las personas.
Acceder a toda la información del Forum a través del siguiente enlace: https://www.caeb.es/rse/

Más información:
CAEB: Mavia Isern, misern@caeb.es
Marga Adrover, madrover@caeb.es

 

ACCEDER A MÁS NOTICIAS SOBRE CAIXABANK Y OBRA SOCIAL LA CAIXA

 

 

 

Caeb se adhiere al acuerdo entre CaixaBank y CEOE

CAEB se adhiere al acuerdo entre CaixaBank y CEOE para canalizar entre las empresas baleares la línea de financiación de 11.000 millones

·  Ambas instituciones han impulsado el convenio CarácterEmpresa, que promueve el desarrollo y la modernización de las empresas, el emprendimiento, la innovación y la internacionalización de la actividad. 

·  Más de 80 empresas han asistido a esta jornada, en la que se han dado a conocer las implicaciones y oportunidades de este acuerdo para las empresas baleares.

·  CaixaBank incrementa un 143% la financiación a empresas baleares  hasta septiembre 2015, alcanzando los 509 millones de euros. 

Palma, 29 de octubre de 2015.- CAEB ha suscrito hoy su adhesión al acuerdo rubricado entre CaixaBank y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), por el que se pone a disposición de las empresas una línea de financiación de 11.000 millones de euros. Esta firma permite canalizar las solicitudes de crédito de las empresas baleares que se enmarcan en el convenio CarácterEmpresa, que ambas instituciones firmaron el pasado mes de mayo, con el objetivo de promover el desarrollo y la modernización de las empresas y de potenciar el emprendimiento, la internacionalización de la actividad empresarial y la innovación.

CaixaBank y CAEB han dado a conocer las implicaciones de este acuerdo ante más de 80 empresarios donde se ha explicado el amplio abanico de oportunidades para las empresas.

La línea de crédito se articula a través de una amplia oferta de productos y servicios enfocados tanto a la financiación de circulante como a la materialización de nuevas inversiones. El acuerdo de adhesión ha sido firmado por Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en Baleares; y Carmen Planas, presidenta de CAEB.

Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en Baleares ha señalado que el trabajo conjunto de ambas instituciones “ayudará a consolidar una reactivación de la economía cada día más palpable a través de la creación de nuevas empresas y del impulso a nuevos proyectos e inversiones”. Desde CaixaBank, afirmó, “tenemos el compromiso de apoyar y dar respuesta a las peticiones solventes de financiación, contribuyendo de esta forma a la dinamización de la actividad productiva y del mercado de trabajo”.

Por su parte, Carmen Planas, presidenta de CAEB y miembro del Comité Ejecutivo de CEOE, ha manifestado su agradecimiento a CaixaBank y ha calificado la línea de financiación de 11.000 millones como una “magnífica noticia para todos en tanto que supone una auténtica bocanada de aire fresco para nuestra economía y para las empresas de Baleares”.

Carmen Planas ha señalado que esta línea de financiación “es tanto para circulante como para nuevas inversiones”, destacando que “la inversión es la llave de la creación de empleo y éste es un objetivo prioritario para CAEB”.

La presidenta de CAEB ha concluido afirmando que “la competitividad de nuestras empresas, la capacidad de inversión y la creación de empleo estable y de calidad son los tres elementos del paradigma que defendemos desde CAEB”.

Por otro lado, en el marco de esta colaboración destaca la creación de los Premios CarácterEmpresa CEOE-CaixaBank al desarrollo empresarial, que reconocerán los proyectos empresariales que destaquen en el ámbito de la innovación o la internacionalización y que se financien mediante esta nueva línea.

509 millones de financiación en 2015

Hasta septiembre de 2015, CaixaBank ha aprobado la concesión de operaciones de financiación a empresas baleares por valor de 509 millones de euros que representan un incremento del 143% respecto al mismo periodo del año anterior.

CaixaBank ofrece a las empresas diversas líneas de financiación para cubrir tanto sus necesidades de circulante como las inversiones a largo plazo. Entre enero y septiembre de 2015, la entidad financiera ha incrementado un 26% el saldo de crédito comercial para financiar la actividad ordinaria de las empresas baleares.

La entidad financiera pone a disposición de las empresas un equipo de gestores que trabaja en toda España a través de una red de más de 5.400 oficinas y 85 centros de empresas, 4 de los cuales se encuentran en Baleares y que cuentan con un equipo de 33 especialistas. En total, los centros de empresas y la red de oficinas dan servicio a más de 2.700 empresas en Baleares.

Asimismo, CaixaBank ha consolidado un nuevo modelo de relación con los clientes comercios, autónomos, profesionales y microempresas, con el objetivo de estar más cerca de su día a día. El programa CaixaNegocios está basado en la proximidad y la innovación, por el cual 2.600 gestores de la entidad en toda España se desplazan al negocio de los clientes, equipados con tablets y smartphones, para asesorar y facilitar la gestión financiera de su empresa desde el propio terminal del gestor. CaixaBank dispone en Baleares de 47 gestores de negocios.

CaixaBank, con la internacionalización de las empresas

CaixaBank es una de las entidades líderes en ofrecer asesoramiento a empresas enfocado al comercio exterior, con soluciones financieras que faciliten las exportaciones e importaciones de sus clientes. La entidad cuenta con un amplio equipo de especialistas en comercio exterior para asesorar sobre el mercado internacional.

La entidad dispone también de un equipo de banca internacional y de una red de oficinas de representación en Nueva York (Estados Unidos), Londres (Reino Unido), París (Francia), Milán (Italia), Frankfurt (Alemania), Estambul (Turquía), El Cairo (Egipto), Bogotá (Colombia), Beijing y Shanghai (China), Dubai (Emiratos Árabes Unidos), Nueva Delhi (India), Singapur y Santiago de Chile (Chile).

Además, pone al servicio de las empresas sus oficinas operativas en el exterior ubicadas en Varsovia (Polonia) y Casablanca y Tánger (Marruecos). En total, la red exterior de CaixaBank ofrece cobertura en más de 50 países, a los que se suman los acuerdos con más de 2.900 bancos internacionales que permiten dar servicio en las empresas prácticamente en cualquier país del mundo.

 

Adhesión de CAEB al acuerdo entre CaixaBank y CEOE

Intervención de Carmen Planas

Jueves, 29 de octubre de 2015, 18,30h. – Salón de actos de CAEB

Buenas tardes, bienvenidos todos a CAEB.

Sr. Xicu Costa, director territorial de CaixaBank en Baleares,

Sr. Diego Hernández, director comercial de Empresas de CaixaBank en Baleares,

Sr. Javier Calderón, director de Empresas y organizaciones de CEOE,

En primera fila nos acompaña también el general Francisco José Gan, director del Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas, al que agradezco especialmente su presencia y con el que creo que hoy vamos a aprender muchas e interesantes cosas.

Buenas tardes.

He de confesaros que hoy me siento especialmente orgullosa de daros la bienvenida a todos, aquí, en la casa de las empresas de Baleares.

Me siento orgullosa y también contenta. Contenta, porque ahora mismo, de manera inmediata, vamos a rubricar la adhesión de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares al acuerdo suscrito entre CaixaBank y CEOE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, a la cual CAEB representa en Baleares, para canalizar entre las empresas una línea de financiación de 11.000 millones de euros, algo que, estimado Xicu, como presidenta de CAEB y como miembro del Comité Ejecutivo de CEOE, te agradezco de manera muy especial en tanto que, más que una bocanada de aire fresco, supone una auténtica inyección de oxígeno en vena para las empresas de Baleares.

La firma de este convenio abre una excelente vía de mejora para nuestra competitividad ya que va a permitir canalizar las solicitudes de crédito de las empresas de Baleares bajo el marco del convenio CarácterEmpresa, que CEOE y CaixaBank firmaron el pasado mes de mayo, con el objetivo de promover el desarrollo y la modernización de las empresas y de potenciar el emprendimiento, la internacionalización de la actividad empresarial y la innovación.

Considero que es de justicia destacar que esta línea de financiación es tanto para circulante como para nuevas inversiones y quiero resaltarlo porque la inversión es la llave de la creación de empleo y éste, como todos ustedes saben, es un objetivo prioritario para CAEB.

La mejora de la competitividad de las empresas de Baleares abre la puerta a las nuevas inversiones y éstas, a la creación de empleo estable y de calidad.

Competitividad, inversión y creación de empleo. Este es el paradigma que defendemos desde CAEB y que, con mucho agrado para nosotros, comparte CaixaBank como prueba de ello es este Acuerdo CarácterEmpresa que en unos minutos procederemos a suscribir.

Por mi parte, Xicu, decirte que, como comprenderás, ya me gustaría firmar convenios como éste más a menudo… Con esto, lo que quiero es poner en valor la acción de CaixaBank en beneficio de las empresas de Baleares y de nuestra sociedad en general.

Bueno, tras la firma del Acuerdo CarácterEmpresa, que suscribiremos tras la intervención de Javier Calderón, director de Empresas y Organizaciones de CEOE, daremos paso ahora a la segunda parte de este acto que espero también sea de mucho interés para todos.

Primero tomará la palabra Diego Hernández, director comercial de Empresas de Caixabank en Baleares. Diego nos explicará la actividad de CaixaEmpresa y la aplicación de un modelo propio, un modelo singular, en el que cabe, objetivamente, la definición de ‘socialmente responsable’.

Después intervendrá el director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, que, bajo el título ‘CaixaBank en Baleares: situación y perspectivas’, nos detallará las diferentes acciones que CaixaBank lleva a cabo en nuestras Islas y su papel, activo, y yo diría que comprometido, en el proceso de reactivación de nuestra economía.

Por último, tendremos, y por qué no decirlo así, el privilegio, de escuchar a Francisco José Gan, director del Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.

Caeb 07El general Gan nos hablará de un tema del que creo que todos los presentes, y también las personas que nos están siguiendo a través de la señal de video estriming que estamos emitiendo en directo vía Internet, todos, decía, podemos extraer interesantes conclusiones, mucho más en los tiempos que vivimos, ya que el título de su conferencia es ‘Gestión de la adversidad’.

Sin duda es un título prometedor como, también sin duda, el Sr. Gan, es una persona con un brillantísimo expediente.

Aunque antes de su intervención será debidamente presentado, yo, personalmente, quería destacar que el Sr. Gan, es General de División de Infantería y además es el actual director del Centro de Inteligencia de las Fuerzas Armadas.

Pero resulta que también, es un aventurero que ha realizado expediciones al Everest, entre otros ochomiles y, por si fuera poco, según me han dicho, ha sido el primer español que estado en los dos polos terrestres.

Sr. Gan, sinceramente, confieso que, en el momento en que lo supe, esta mezcla de hechos… curriculares, le aseguro que me hizo pensar…

Pero hay más. Sepan ustedes que, además, el general Gan es licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, es especialista en Liderazgo y Gestión de la Adversidad y, entre sus actividades más destacadas tanto en Bosnia-Herzegovina, en Kosovo o Afganistán están las “Operaciones de Mantenimiento e Imposición de la Paz”.

Imposición de la Paz… Mantenimiento de la Paz… Gestión de la adversidad… Díganme, sinceramemente, si esto a ustedes, como a mí, no les hace pensar.

Muchas gracias a CaixaBank, muchas gracias a todos por compartir esta tarde con nosotros.

Tiene la palabra el Sr. Javier Calderón, director de Empresas y Organizaciones de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales.

Muchas gracias a todos.

2015-10-29 CAEB-CAIXABANK Foto 1

 

CaixaBank y CAEB acuerdan impulsar la financiación de las empresas de Baleares

CaixaBank y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB)  suscribieron el 13 de enero de 2015 un convenio de colaboración para impulsar la financiación del sector empresarial balear. A través de este acuerdo, CaixaBank pone a disposición de las emcaixabankpresas que forman parte de la asociación una línea de crédito de 400 millones de euros.

El acuerdo ha sido firmado por Francisco Costa, director territorial de CaixaBank en Baleares y María del Carmen Planas, presidenta de la CAEB.

En virtud de este convenio se atenderán especialmente aquellas acciones encaminadas a favorecer el crédito. Para ello se pone a disposición de los asociados productos específicos de financiación, así como nuevos servicios destinados a cubrir  las necesidades del sector.

Por otra parte, CaixaBank también colaborará con el proyecto de becas Erasmus+ que gestiona la CAEB en las Islas Baleares. Este proyecto contempla dos tipos de ayudas: becas destinadas a estudiantes universitarios y becas para titulados, que les permiten estudiar o realizar prácticas profesionales en otro país europeo.

CaixaBank refuerza así su liderazgo en Baleares, donde tiene más de 61.000 negocios clientes, a los que presta servicio gracias a una extensa red de oficinas por todo Baleares con gestores especializados. Gracias a la capilaridad de su red comercial, la entidad puede prestar un servicio especializado en todo el territorio y facilitar el acceso a las soluciones financieras que demanden las empresas de las islas.

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) fue fundada en 1977, integra a cerca de 80 organizaciones empresariales de todos los sectores e islas de Baleares y forma parte de CEOE y CEPYME, así como de la red de organizaciones empresariales europea BusinessEurope.

Entre sus principales objetivos se encuentra la defensa y promoción de la libertad de empresa y mejorar la coyuntura para que las empresas y la economía puedan ser más competitivas y crear nuevos empleos y oportunidades de crecimiento.

Más información:

CAEB: Departamento de Economía y Empresas

Margalida Adrover
Tel. 971 70 60 14 Ext. 6012
economia@caeb.es

CAEB crece con la integración de las asociaciones CONSTRUÏM (fabricantes de materiales), ASSP (seguridad privada), ATA (autónomos) y la adhesión de 10 entidades colaboradoras en 2022

  • Con las nuevas incorporaciones, la patronal balear aumenta su representación hasta las 92 asociaciones y 45 entidades colaboradores
  • Durante el ejercicio pasado renovó los convenios con Cuatrecasas, Sanitas, Tressis, WTW y las financieras CaixaBank, Santander y Sabadell

 

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) cerró 2022 con la integración de tres nuevas asociaciones (CONSTRUÏM, patronal de fabricantes de materiales de construcción; ASSP, del sector de la seguridad privada; y ATA, de trabajadores autónomos) y la adhesión de 10 nuevas entidades colaboradoras. De esta forma, la patronal balear sigue creciendo, aumenta su representación empresarial alcanzando las 92 asociaciones empresariales y las 45 entidades colaboradoras integradas.

La Associació d’Indústries Fabricants de Materials de Construcció de les Illes Balears (CONSTRUÏM) fue la última en sumarse a CAEB, cuya integración fue aprobada en la Junta de Gobierno de la patronal celebrada el pasado 22 de diciembre. CONSTRUÏM se adhiere así a sus ‘hermanas’ sectoriales de la Asociación de Constructores de Baleares y la Asociación Empresarial de Promotores Inmobiliarios de Baleares (PROINBA), dos de las más importantes de la patronal balear.

Además de CONSTRUÏM, en la anterior Junta de Gobierno celebrada en septiembre del año pasado se aprobó la integración de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Baleares (ATA Baleares) y la Asociación del Sector de Seguridad Privada de Illes Balears (ASSP) como miembros de pleno derecho de CAEB.

Por otra parte, durante el año 2022 recién finalizado, la patronal balear también ha ganado músculo con la incorporación de 10 nuevas entidades colaboradoras. A lo largo del año pasado la presidenta de CAEB, Carmen Planas, firmó la adhesión de empresas tan importantes y de diferentes sectores empresariales como Beka Credit, Hammam Al Andalus, Hotelbeds, Mallorca Design District (MADD), MAPFRE, My Uniform, Monlex, Nube3i, Redexis y Value Group. En estas primeras semanas de 2023 dará la bienvenida a Anlak, dedicada al asesoramiento empresarial. Gracias a las entidades colaboradoras, CAEB amplía permanentemente su carta de servicios de valor añadido y ventajas comerciales para todas las empresas asociadas.

Por último, cabe destacar que, durante el último ejercicio, desde CAEB se renovaron importantes convenios de colaboración con Cuatrecasas, Sanitas, Tressis SV, WTW y las entidades financieras CaixaBank, Santander y Sabadell.

“Desde CAEB seguimos trabajando para ayudar a todas nuestras asociaciones y entidades colaboradoras, a la par que seguimos creciendo y aumentando nuestro peso como patronal empresarial aglutinando en una sola voz los intereses, preocupaciones y defensa del tejido empresarial de Baleares, tanto dentro del Archipiélago como a nivel nacional e internacional”, asegura la presidenta Carmen Planas.

Impulso a los jóvenes empresarios a través de AJE Balears

A lo largo de 2022 desde CAEB también se ha dado impulso a la Asociación de Jóvenes Empresarios de Balears (AJE Balears), que a finales de 2021 cambió su organigrama nombrando presidente a Gori Jaume Bonnin, de Almacenes Femenías, arropado por Yoann Blanc como vicepresidente y Maria Obrador como secretaria general y tesorera.

Durante los últimos 12 meses AJE Balears ha trabajado en el crecimiento del número de asociados, así como en reivindicar el valor empresarial de las nuevas generaciones a través de diferentes reuniones con la Administración local y autonómica, en actos empresariales y dándose a conocer incluso ante las instituciones europeas en Bruselas, donde una representación de AJE Balears se desplazó el pasado mes de junio.

AJE Balears se creó a raíz de la necesidad de dar voz a los empresarios menores de 40 años que se sitúan al frente de PYMES, start-up o proyectos de emprendimiento en la comunidad. AJE Balears es una asociación multisectorial, abierta a todas las ideas y proyectos que cuenta con el apoyo de CAEB, CEOE, CEPYME y CEAJE (Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios).

CaixaForum Palma acoge una jornada para concienciar sobre los beneficios de una buena salud mental en las empresas

  • El encuentro, dirigido a la comunidad empresarial de Baleares, se enmarca en la línea Salud Mental, del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, con el que la CAEB colabora desde 2016
  • La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el coordinador de la Fundación CEOE, Ángel Sánchez, y la directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Cristina Segura, han firmado un convenio de colaboración para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en las Islas Baleares gracias al programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”
  • Planas: “Son muchos los estudios que demuestran que las organizaciones que dirigen su gestión hacia la excelencia y hacia el concepto de empresa saludable con una gestión integral de la salud física, emocional y mental de las personas trabajadoras se convierten en organizaciones más competitivas y sostenibles”
  • Intervención Carmen Planas Jornada ‘Empresas saludables’ Fundación “la Caixa”

 

CaixaForum Palma ha acogido esta mañana la celebración de la jornada «Empresas saludables: empresas comprometidas y productivas», cuyo objetivo es tanto la prevención como la promoción de una buena salud mental entre los trabajadores de las empresas. El acto se enmarca en la línea Salud Mental del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, línea que este año celebra su décimo aniversario.

En el marco de la jornada, que ha contado con diferentes ponencias dirigidas por expertos en el ámbito y participantes del programa Incorpora, se ha efectuado también la firma y divulgación del Plan Sumamos. Salud + Economía. Concretamente, la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el coordinador de la Fundación CEOE, Ángel Sánchez, y la directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Cristina Segura, han firmado este convenio de colaboración para favorecer la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad en las Baleares. También ha asistido la directora territorial de CaixaBank en las Islas Baleares, Maria Cruz Rivera.

De esta forma, la CAEB fortalece su apuesta por el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, con el que colabora desde 2016, y compartirá el contenido del programa entre las organizaciones empresariales del archipiélago balear, tanto para aquellas empresas que, por motivos directos de la pandemia, han visto paralizada su actividad económica, como para aquellas empresas interesadas en cubrir sus vacantes laborales en el marco del programa Incorpora.

La directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Cristina Segura, ha subrayado que «el trabajo desarrollado por el programa Incorpora en Baleares permite acuerdos como el de hoy con la CAEB, al amparo de la alianza entre la Fundación CEOE y la Fundación ”la Caixa”. El compromiso del sector empresarial, simbolizado en este convenio, se une así al esfuerzo del programa Incorpora por integrar laboralmente a personas con problemas de salud mental en empresas saludables y comprometidas, como se ha visto reflejado en la jornada».

En palabras del coordinador general de Fundación CEOE, Ángel Sánchez, «desde el Plan Sumamos, en su pilar de atención a vulnerables, vamos de la mano de los mejores», en referencia a Fundación ”la Caixa” y CAEB, socios en esta alianza. «Uno de los ejes fundamentales de la Fundación es la empleabilidad, conscientes de que contar con todo el talento en toda su diversidad llevará a la excelencia de las empresas españolas. Si hablamos de empresas más humanas, no podemos entender que conceptos como humanismo y competitividad no estén unidos, porque de este modo se conseguirá una sociedad más inclusiva y personas con más bienestar», ha añadido.

Finalmente, la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, ha manifestado: «Con la Fundación CEOE y la Fundación ”la Caixa” compartimos la premisa de que el capital humano es el principal activo de las organizaciones y, como tal, debemos prestarle la atención necesaria. Son muchos los estudios que demuestran que las organizaciones que dirigen su gestión hacia la excelencia y hacia el concepto de empresa saludable con una gestión integral de la salud física, emocional y mental de las personas trabajadoras se convierten en organizaciones más competitivas y sostenibles. Si las personas están bien, las empresas funcionan bien».

Tras la divulgación del convenio, la doctora María Villaplana, coordinadora de Desarrollo Científico y directora técnica del Área de I+D+i de Mutua Universal, ha sido la encargada de ofrecer la conferencia «La promoción de la salud mental: componente esencial de la salud total en el trabajo». En ella ha explicado que «las empresas saludables son aquellas organizaciones que van más allá del mero cumplimiento de la ley y que, además de dirigir sus esfuerzos a proteger a los trabajadores del deterioro de la salud, también inician actuaciones para promover el bienestar encaminado también a la excelencia organizativa, es decir, a procurar un buen resultado».

Además, Villaplana ha formado parte de la mesa redonda posterior, en la que, junto con Christer Söderberg y Astrid Colomar, propietarios de Circle Carbon, SL; Cecilia Coll, responsable de Personas con Valores de Quinton; Vanessa Martínez, técnica Incorpora de 3 Salut Mental, y José Antonio Mateu, participante del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”, ha resaltado la importancia de fomentar la inserción laboral de personas vulnerables y proporcionar el apoyo necesario, tanto a la empresa como a la persona, para combatir el estigma sobre los problemas de salud mental en el trabajo.

Programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”

Desde 2006, el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” promueve en toda España la contratación de colectivos con especiales dificultades para acceder a un empleo, como personas con discapacidad, desempleados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, inmigrantes, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

Incorpora ofrece a las empresas asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En 2021, el programa facilitó 41.482 contrataciones de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo gracias a la colaboración de más de 14.500 empresas. En Baleares se lograron 836 contrataciones de la mano de 314 empresas.

Carmen Planas, durante su intervención en la jornada en Caixafòrum.

Clausura coloquio ‘Visión y Oportunidades 2023’ Mallorca Design District (Carmen Planas)

  • Alcalde de Calvià, Alfonso Rodríguez,
  • Director General del Hotel Kimpton Aysla Mallorca, Alejandro Bautista,
  • Empresarios, amigas y amigos

Gracias en primer lugar por la invitación a participar en esta interesante jornada.

Es para mí un honor y a la vez una responsabilidad clausurar siempre actos de este tipo, especialmente cuando todos estamos ya a la expectativa de lo que nos puede deparar la temporada turística 2023. Acabamos de cerrar (o lo estamos haciendo aún en según qué destinos de nuestras Islas), una temporada que volvemos a considerar normal, tras dos años de dura pandemia. Una temporada positiva, en la que hemos vuelto a hablar de las cuestiones y/o problemas propios del sector Servicios, del turismo, el motor de la economía balear.

El ejercicio 2022 nos deja un sabor agridulce porque, por una parte, hemos recuperado el volumen de visitantes y de actividad que teníamos antes de la pandemia, en 2019; pero, por otro lado, la rentabilidad de las empresas se ha visto muy mermada por los sobrecostes derivados de:

  • una inflación que no sufríamos desde hace varias décadas
  • y por la guerra en Ucrania que también lo ha encarecido todo, además de retrasar la llegada de muchos materiales y/o suministros.

En Baleares, a pesar del regreso de una temporada normalizada y del crecimiento económico, seguimos con un nivel de PIB inferior al de 2019. Un agujero, el que nos dejó la pandemia, que probablemente acabemos de enjuagarlo durante 2023… si no hay nuevos contratiempos.

En estos momentos, tanto la Comisión Europea como informes nacionales, como el último de Caixabank, han reducido el crecimiento español al 1% el año que viene, la mitad de la previsión del Gobierno, cuya última actualización situaba el crecimiento en el 2,1% para 2023. En Baleares, dada nuestra singularidad económica, es muy posible que sorteemos mejor la desaceleración que ya es evidente en las principales potencias europeas y que puede acabar afectando a España.

No obstante, los próximos dos trimestres, hasta que la temporada que viene vuelva a estar plenamente operativa, estarán marcados por la incertidumbre.

Los balances de las empresas, como decía al inicio de mi intervención, no reflejan el movimiento turístico que hemos tenido esta temporada y, por tanto, los empresarios miran con recelo los meses de invierno, donde también se deben ir ultimando diferentes convenios colectivos. Encima de la mesa tenemos las peticiones sindicales de subidas ligadas a la inflación, algo que es totalmente inviable porque la mayoría de las empresas no podrían soportarlo. Lo saben los sindicatos y lo sabe el Gobierno, que ha aplicado una subida a los funcionarios acorde con los convenios que ya se han firmado en diferentes sectores y que están muy lejos de las pretensiones sindicales.

En este sentido, desde la patronal balear, al igual que a nivel nacional desde CEOE y Cepyme donde estamos representados, pedimos responsabilidad a las autoridades políticas, que huyan de los grandes titulares, acentuados por esta época preelectoral, y que sean consecuentes con la realidad empresarial y con lo que predican. Los empresarios necesitamos seguridad jurídica, certidumbre para poder trabajar, planificar a medio y largo plazo y, por supuesto, ofrecer a los trabajadores las mejores condiciones posibles, siempre dejando claro que la viabilidad de las empresas no se puede poner en peligro. Si una empresa no es viable, se ve abocada al cierre y, si cierra, ya no hay salarios que valgan.

Entre los retos que tenemos por delante, el tejido empresarial de Baleares debe hacer frente a varios problemas que hemos padecido la presente temporada:

  1. La falta de mano de obra, un problema generalizado en todos los sectores y cuya solución pasa por la formación. Retener nuestro talento y fidelizar a los trabajadores pasa por formar personal más y mejor cualificado. A la falta de mano de obra se le añade el absentismo, que en Baleares se ha disparado hasta el 9% este 2022, como conocimos durante una jornada ayer en CAEB. El absentismo merma la productividad empresarial y, en tiempos de crisis o desaceleración, como el actual, suele seguir al alza.
  2. En segundo lugar, es imprescindible buscar soluciones a los problemas de movilidad que hemos padecido esta temporada, que afecta tanto a la imagen que damos como destino como al día a día de los residentes. Las colas en puertos y aeropuertos, las retenciones constantes, los problemas de aparcamiento… deben plantearse ahora, no esperar a la llegada de la nueva temporada.
  3. En tercer lugar, la inflación, la falta de suministros y el encarecimiento y retraso de muchos productos que han mermado mucho la rentabilidad empresarial. Aunque no está en nuestra mano, es un obstáculo mayúsculo que esperamos que se vaya suavizando en los próximos meses.
  4. Por último, tenemos un grave problema de vivienda, como bien sabéis muchos de los que hoy nos acompañáis. Un problema que no se debe al inversor o residente extranjero, sino que es mucho más profundo, se ha ido agravando los últimos años y debe atajarse con urgencia.

Como desde hace años en Ibiza, ahora también en Mallorca padecemos ya una alarmante falta de vivienda, que no sólo nos perjudica a los residentes a la hora de encontrar pisos dignos a precios asequibles, sino que además pone en riesgo la llegada de médicos, policías, administrativos del Estado, etc. que no encuentran viviendas para instalarse en nuestra Comunidad.

Son, sin duda, algunos de los grandes interrogantes de cara al 2023, los que tenemos que poner encima de la mesa en los diferentes foros ahora, en estos meses de temporada baja. Porque si en algo estamos todos de acuerdo es que el turismo ha cambiado, que la pandemia que nos ha azotado los dos últimos años ha acelerado una transformación turística ineludible, y que ahora debemos afrontar en un contexto global donde las ganas de viajar y de conocer Mundo no sólo han vuelto a niveles precrisis, sino que incluso los han superado.

En Baleares hemos vuelto a poner en valor nuestro destino dentro y fuera de nuestras fronteras, nuestras playas, nuestros hoteles, también nuestros restaurantes y pueblos. En definitiva, todo aquello que nos convierte en un destino de primer nivel como el que somos, y nos reconocen internacionalmente.

Desde CAEB consideramos y defendemos que la transformación de la que estamos hablando pasa por cambiar volumen por valor, SÍ,como ya se está produciendo en algunos rincones de las Islas donde las inversiones hoteleras y las apuestas de algunos municipios, como aquí en Calvià, van encaminadas hacia ese otro turismo de mayor poder adquisitivo, que es más respetuoso con nuestro entorno y, por qué no decirlo, con la vida diaria de nuestros conciudadanos.

El futuro pasa irremediablemente por la innovación, la digitalización y por alargar la temporada al máximo, repartir turistas en espacio y tiempo, haciendo sostenibles nuestros recursos.

Por tanto, tenemos un gran reto por delante, un gran reto transformador, muy ilusionante… a la par que enormemente complicado.

Gracias de nuevo por invitarme a participar de esta interesante jornada.

Planas: “El mejor escudo social es el empleo y, para que se cree empleo, tiene que haber un tejido empresarial saneado, competitivo y con alta productividad”

  • La presidenta de CAEB presenta la Gala del Empresario 2022 ante más de 400 personas en el Teatre Principal de Inca, entre ellas la presidenta del Govern, Francina Armengol, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el alcalde de la capital del Raiguer, Virgilio Moreno 
  • Planas: “Los empresarios seguimos siendo los que con nuestras acciones generamos puestos de trabajo, riqueza y bienestar a la sociedad”  
  • “Reclamamos unas reglas del juego bien definidas, que no nos las cambien sobre la marcha. Necesitamos lealtad desde la Administración, seguridad jurídica y certidumbre para la transformación que queremos” 
  • “Hemos recuperado prácticamente todo el turismo que dejamos aparcado en 2019, pero la rentabilidad este verano no ha sido la misma”
  • Discurso íntegro de la presidenta de CAEB, Carmen Planas

 

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha presentado esta tarde la Gala del Empresario 2022 en el Teatre Principal de Inca, donde se han dado cita más de 400 personas entre empresarios, políticos y representantes de la sociedad civil de Baleares. Junto a la líder de la patronal balear han asistido al acto la presidenta del Govern balear, Francina Armengol; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; y el acalde inquer, Virgilio Moreno. 

El evento, que se ha celebrado por primera vez fuera de la capital balear, ha contado con la colaboración especial de CaixaBank y el apoyo de Amer e Hijos, Balearia, Hotelbeds, Vidal&Vidal, Endesa y Coca-Cola, en una edición ya sin restricciones.  

Carmen Planas ha inaugurado la Gala del Empresario recordando los 45 años de trayectoria de la CAEB y destacando el liderazgo que ejerce la patronal como “guía conductor, transmisor e inspirador de un grupo cohesionado” que engloba a más de 90 asociaciones y 20.000 empresas. “Es crucial saber compartir, motivar, delegar, trabajar en armonía y adaptarse a los cambios para que todas las piezas encajen y defiendan el interés común. 

Planas ha insistido en que “la capacidad del grupo, la unión dentro de la diversidad, es la que nos hace líderes, la que nos fortalece y la que hace que podamos ser la voz autorizada del tejido empresarial balear tanto aquí como en el resto del territorio nacional. Los empresarios tomamos decisiones trascendentales, seguimos siendo los que con nuestras acciones generamos puestos de trabajo, riqueza y bienestar a la sociedad”. 

Carmen Planas ha recordado que el tejido empresarial de Baleares es capaz de ‘tirar para adelante’ “en diferentes escenarios, cuando sopla viento de cola o cuando vienen mal dadas. Ejemplo de nuestro empuje y capacidad de resiliencia han sido los dos duros años de pandemia que hemos dejado atrás hace unos meses. Dos ejercicios, los de 2020 y 2021, extremadamente duros, cuyas consecuencias aún arrastramos, pero que han dado paso, por fin, a un 2022 en el que hemos recuperado la normalidad”. 

Así, en relación con la temporada que está a punto de finalizar, ha señalado que “se abrió con muchas dudas pero que está llegando a su fin con cifras de visitantes similares a las de 2019. Hemos recuperado prácticamente todo el turismo que dejamos aparcado hace dos años, pero no podemos lanzar las campanas al vuelo: la rentabilidad no ha sido la misma”. 

Una rentabilidad menor causada por las dudas iniciales acerca del comportamiento de los turistas, la falta de mano de obra cualificada -“un problema grave, que perjudica nuestra imagen, y que no se ha solucionado durante todo el verano-, la desbocada inflación y la invasión rusa en Ucrania. “Todos estos ingredientes han impedido, hasta el momento, que recuperemos los niveles de crecimiento económico prepandémicos”, ha desvelado Planas. 

Un verano positivo “no debe ocultar la incertidumbre que la desaceleración de las economías europeas, la desbocada inflación y la guerra provocan a nivel empresarial”, ha añadido Planas, recordando que el Banco de España ha rebajado al 1,4% las ya recortadas previsiones de crecimiento del Gobierno para 2023.  

 

Transformación inevitable 

De cara al futuro, la presidenta de CAEB ha insistido en que “nuestro modelo económico es fuerte y también innegociable, pero requiere de una profunda revisión porque estamos ante una transformación acelerada por la pandemia, que no podemos aparcar. Debemos abordar esta transformación de la mano de la innovación, la digitalización y la circularidad, y por algo tan fácil de decir como difícil de lograr: alargar la temporada al máximo, repartir turistas en espacio y tiempo, haciendo sostenibles nuestros recursos”. 

En su discurso, Carmen Planas ha señalado que “queremos y debemos saber cómo aprovechar nuestros rincones, pueblos, instalaciones también los meses de invierno haciendo compatible el sector servicios con el resto de los sectores económicos de las Islas, también potentes, punteros y que debemos cuidar y potenciar. En la diversificación está una de las claves del crecimiento y la supervivencia empresarial”. 

Otra de las claves está en “apostar por la formación porque es la única manera de no prolongar esta ausencia de profesionales que nos ha dejado la pandemia, es la forma de retener el talento y es la única manera de contar con trabajadores más y mejor cualificados”.  

Para finalizar su intervención, la presidenta de la patronal ha reclamado unas “reglas del juego bien definidas, que no nos las cambien sobre la marcha como la reciente e intolerable subida de la base máxima de cotización en los Presupuestos Generales del Estado. Necesitamos lealtad desde la Administración, seguridad jurídica y certidumbre para poder acometer la transformación que queremos”. 

 

Herramientas imprescindibles: REB fiscal permanente y fondos europeos 

Entre las “herramientas imprescindibles” reclamadas desde el tejido empresarial está la parte fiscal del Régimen Especial de Baleares (REB), “que afortunadamente ya figuran en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado van a ser muy importantes para paliar las desventajas de las empresas por el hecho insular y van a fomentar las inversiones productivas en Baleares”. Un REB que “se aprobó para que sea permanente, no temporal”, por lo que desde CAEB se pide que vaya más allá de 2028. 

Otros de los aspectos que necesita el empresario son “los archiconocidos fondos europeos. Necesitamos que lleguen a las empresas”. En este sentido, Planas ha tendido la mano “al Govern balear para ayudar, con recursos y personal propios, a flexibilizar las convocatorias, que hoy por hoy tienen una carga burocrática y de dispersión entre distintas consellerias que hace muy difícil la presentación de proyectos”. La presidenta de CAEB ha vuelto a reclamar “una agilización administrativa en la tramitación de las subvenciones o ayudas, una simplificación ajustada a la realidad de la situación del tejido empresarial”.  

En relación a los convenios colectivos que se están negociando en estos momentos, Planas ha recordado que “los empresarios apostamos por el bienestar de todos, empezando por nuestros equipos. Pero si una empresa no cuadra sus balances, tampoco puede pagar sus nóminas. Si una empresa no está saneada, entonces corre el riesgo de quiebra. Y sin empresa, no se pueden subir las rentas del trabajo. El mejor escudo social, el que garantiza continuidad, estabilidad y crecimiento es el empleo. Y para que haya empleo tiene que haber tejido empresarial saneado, competitivo y con alta productividad”.  

Desde la patronal “apoyamos las ayudas públicas para transportes, comercio, pymes y autónomos, pero también reclamamos ayudas directas como la rebaja de impuestos que nos permita reforzarnos y avanzar. Nuestro objetivo es que el tejido productivo sea lo suficientemente fuerte para poder afrontar situaciones de dificultad como la actual”. 

Planas ha definido de esta manera “nuestra hoja de ruta, la que os describo en persona sin interferencias, sin interpretaciones partidistas o mediáticas, más o menos interesadas”. Así, ha animado al tejido empresarial a “seguir siendo constantes, ambiciosos, innovadores y generosos. Hemos asumido riesgos, superado juntos una pandemia y juntos también afrontaremos un futuro lleno de oportunidades. No es la primera vez que afrontamos retos de gran envergadura y que salimos vencedores. No somos conformistas, estamos ante un gran cambio y queremos liderarlo.  

 

Premio Especial CAEB a la trayectoria empresarial: Abel Matutes Juan 

La presidenta de CAEB ha desvelado al término de su intervención el Premio Especial CAEB a la trayectoria empresarial. “Me enorgullece y me hace muy feliz poder desvelar en este instante el nombre del merecedor del Premio Especial de 2022 a quien admiro profundamente, que ha levantado un imperio empresarial y que sigue siendo un referente de la sociedad ibicenca, balear y española: Abel Matutes Juan”.  

 

Premios CAEB 2022 

En esta edición de 2022, los premios de la Gala del Empresario se han repartido en consonancia con dos compromisos que están intrínsecos en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: el compromiso con el entorno y el compromiso con las personas. 

El Comité Ejecutivo de CAEB ha valorado y reconocido a empresarios y/o empresas que son ejemplo del cuidado del medioambiente y de la protección de las personas. Empresarios que están contribuyendo de manera comprometida y proactiva para conseguir una sociedad más justa y un futuro más sostenible.  

Los premiados son: 

Compromiso con el entorno:  

  • Fusteria Campanet (empresa de menos de 50 trabajadores) 
  • Metalúrgicas Torrens (empresa de 50 o más trabajadores) 

Compromiso con las personas:  

  • Oftalmedic Salvà (empresa de menos de 50 trabajadores) 
  • Melchor Mascaró (empresa de 50 o más trabajadores) 

 

Planas, Garamendi y Armengol, con premiados y patrocinadores

 

CAEB convoca los Premios Empresario/a del año 2022

  • La patrona balear distinguirá el compromiso empresarial con el entorno y con las personas, tanto de las pymes como de las grandes empresas
  • La entrega de galardones tendrá lugar en la VII Gala CAEB, prevista para el viernes 21 de octubre de 2022 en el Teatro Principal de Inca

 

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha convocado la VII edición de los Premios Empresario/a del año correspondientes a 2022, cuyo objetivo es poner en valor la figura empresarial y reconocer su contribución al progreso y bienestar económico, social y medioambiental de Baleares.

El plazo para la presentación de candidaturas finalizará el miércoles 21 de septiembre a las 15 h. Los participantes deben remitir su candidatura a su organización empresarial y ésta derivarla a CAEB antes del 22 de septiembre a las 15 h.

Los VII Premios CAEB, que vuelven a contar con el apoyo de CaixaBank, tienen como eje central los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados por la Agenda 2030. Los galardones distinguirán el compromiso empresarial con la gestión responsable y sostenible.

En esta VII edición de los Premios CAEB se distinguen dos modalidades:

  • Compromiso con el entorno
  • Compromiso con las personas

Para cada una de las categorías, se distinguirá a dos empresas, atendiendo a su tamaño:

  • Empresa de menos de 50 personas trabajadoras
  • Empresa de 50 o más personas trabajadoras

Las empresas que deseen presentar sus candidaturas encontrarán las bases de participación a través de la web de CAEB (www.caeb.es/gala). Una vez recibidas las candidaturas, el Comité Ejecutivo de CAEB se reunirá para valorarlas y elegirá las empresas ganadoras.

La entrega de galardones tendrá lugar durante la celebración de la VII Gala CAEB, prevista para el viernes 21 de octubre de 2022, a las 19 h, en el Teatro Principal de Inca.