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23/09/2019 Comments are off CAEB

Registro de la Jornada Laboral en la Empresa. (Formación Online)

Cuando:
22/04/2020 a las 09:00 – 18:30
2020-04-22T09:00:00+02:00
2020-04-22T18:30:00+02:00
Donde:
Campus Virtual CAEB
Precio:
280 €
Contacto:
Carme Francès

 

INSCRIPCIÓN ONLINE

 

Objetivos

  • Dominar y profundizar en todas las modificaciones que se están produciendo durante 2019 -2020 en nuestro derecho laboral, desde una perspectiva teórica y práctica, en cuanto al Registro Jornada Laboral en la Empresa
  • Profundizaremos en las principales controversias que se están llevando a cabo respecto a las jornadas y su control horario, comprenderemos y relacionaremos la normativa relativa al registro de jornada y especialmente con la realización de horas extraordinarias
  • Veremos la implementación de un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada, entendiendo las cláusulas que se pueden introducir y la finalidad de estas.
  • Conoceremos los sistemas de registro de jornada válidos en las empresas y sus modalidades a la hora de implementarlos.
  • Aprenderemos a actuar ante una inspección de trabajo en la empresa, conociendo la actuación inspectora y sus directrices. Veremos las posibles consecuencias en cuanto a sanciones y su aplicación.

A quién va dirigido

  • Empresarios
  • Directivos
  • Directores y Técnicos de RRHH
  • Responsables de Administración
  • Responsables y Técnicos de Relaciones laborales
  • Mandos intermedios
  • Representantes Legales de los Trabajadores
  • Asesores jurídicos
  • Consultores
  • Asesores Laborales

Impartido D. Luis Eduardo Tobajas Atienza

Licenciado en Derecho. Actualmente ejerce como Inspector de Trabajo y Seguridad Social (número 1 de su promoción), con más de 11 años de experiencia. Compagina su actividad laboral con la docencia, habiendo impartido cursos y talleres para la Asociación Nacional de Laboralistas, FSIE o la Asociación de Técnicos de Instituciones Penitenciaras, de FEDECA. Actualmente ostenta el cargo de vicepresidente del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. Asimismo, es máster en coaching con PNL y experto en comunicación persuasiva, motivación y liderazgo. Es preparador y Coach para opositores. Además de colaborar como profesor en prestigiosos centros educativos gestiona un canal de YouTube sobre novedades en el ámbito del derecho del trabajo y próximamente publicará un libro en el que descubre los secretos para aprobar una oposición con éxito.

 

Metodología

Los cursos tutorizados son impartidos por reconocidos expertos en cada materia y están especialmente diseñados para mejorar el desempeño personal y profesional. El equipo docente acompaña al alumno a lo largo de todo el proceso formativo y se encarga de resolver cualquier duda, fomentando su motivación e interés. Acceso 24/7 a todos los recursos didácticos y materiales formativos a través del Aula Virtual. La flexibilidad de horarios, el seguimiento y la atención personalizada, han consolidado este modelo innovador que facilita la conciliación a la vez que mejora el aprendizaje de los alumnos.

Fechas

Inicio miércoles 22 de abril y fecha de finalización 22 de mayo de 2020

Programa

BLOQUE I – ANALISIS NORMATIVO Y JURISPRUDENCIAL de REGISTRO DE JORNADA EN LAS EMPRESAS

 I.- Antecedentes y explicación de la normativa actual

I-  Finalidad

II-  Obligatoriedad

III-  Horas extraordinarias

IV-  Tipos de Jornadas: Jornadas irregulares

V- Tiempos de trabajo efectivo

VI- Supuestos especiales: Las pausas e interrupciones

 

BLOQUE II – APLICACIÓN PRACTICA DEL CONTROL HORARIO SEGÚN REAL DECRETO LEY 8/2019 – PRINCIPALES NOVEDADES

I.- Consideraciones previas

II.- Acuerdo de empresa

III.- Sistemas válidos de control horario

  1. a)   Modelos manuales en soporte papel
  2. b)  Herramientas informáticas para implementar el control horario
  3. c)   Sistemas de terminales de control horario

Implicaciones de la ley de protección de datos

Derecho a la desconexión digital

IV.- Registro Salarial Segregado por sexos y grupos o categorías – Peculiaridades

Planes de igualdad

Conciliación, reducción de jornada y adaptación de la jornada

Brecha salarial y registro de salarios distribuidos por sexos

Falta de registro de jornada: efectos para la empresa y trabajador

El coronavirus y el tiempo de trabajo

BLOQUE III – INSPECCIONES DE TRABAJO EN EMPRESAS

I.-Actuación de la Inspección de Trabajo

II.- Tipos de inspecciones

III.- Formas de actuación de la ITSS

IV.- Medidas derivadas de la actuación de la ITSS

V.- Protocolo de actuación ante una inspección de Trabajo

“Diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y supresión del Libro de Visita.”

“Nuevas Instrucciones de la Dirección General de la Inspección de Trabajo”

“Discrepancias en Obligación de Registro de Jornadas Completas –  Audiencia Nacional, Tribunal Supremo e Inspección de Trabajo”

VI.- Actas de infracción

VII.- Sentencias de Interés y Consultas Vinculantes

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB, desempleados y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos.

La formación es parcialmente bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social.

Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa.

Si desea que  BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso.

El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulados en el Real Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido.

Para poder bonificarse este curso la normativa de FUNDAE indica que hay que asistir como mínimo el 75% de la duración total del curso.

INFORMACIÓN Y RESERVAS

INSCRIPCIÓN ONLINE

CAEB

cfrances@caeb.es

formacion@caeb.es ·  www.caeb.es

 

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