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07/01/2020 Comments are off CAEB

Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral

Cuando:
17/06/2021 a las 09:00 – 18:30
2021-06-17T09:00:00+02:00
2021-06-17T18:30:00+02:00
Donde:
CAEB Palma
C/ Aragón
215

Precio:
280 €
Contacto:
Carmen Francés

INSCRIPCIÓN ONLINE

Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral

Objetivos

  • Conocer los diferentes tipos de violencia laboral que se producen en el entorno de trabajo.
  • Conocer cómo se tiene que intervenir e investigar los hechos en cualquier tipo de acoso que se produzca en la empresa.
  • Distinguir un conflicto laboral de una situación de acoso laboral.
  • Saber cómo actuar ante una situación de acoso y ante un conflicto laboral.
  • Saber diferenciar los distintos tipos de conductas que se dan en cada situación de acoso en el trabajo.
  • Establecer medidas de prevención e intervención frente al acoso en la empresa.

Programa

  1. ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO: DELIMITACIÓN CONCEPTUAL
  • Conceptos claves.
  • Conductas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Tipos de acoso sexual.
  • Personas involucradas en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
  • Consecuencias para la víctima, la empresa y la persona que comete las conductas de agresión.
  1. EL ACOSO LABORAL O PSICOLÓGICO
  • Conflicto & acoso psicológico o laboral.
    • ¿Qué es un conflicto?
    • Tipología de conflictos laborales.
    • Conflictos de relación: Teoría del Triangulo Dramático de Karpman.
    • ¿Qué es el acoso laboral?
    • ¿Qué es y qué no es acoso laboral?
  • Tipos de acoso laboral.
  • Factores causantes del acoso laboral.
  • Perfil del acosador y de la víctima.
  • Fases del acoso laboral.
  • El falso acoso laboral.
  1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y LABORAL
  • Cómo llevar a cabo la investigación de los hechos:
    • Actuación ante una denuncia interna.
    • Acompañamiento a la víctima.
    • Diario de incidentes de acoso laboral.
    • Herramientas de investigación de los hechos.
  • La comunicación en el proceso de investigación.
  • Informe de investigación.
  • Medidas de prevención.

Impartido por Dña. Rita González Fernández

Licenciada en Psicología con Máster en Recursos Humanos y PRL. Coach certificada por la ICF. Ha desarrollado su carrera profesional en RRHH durante más de 20 años, siendo Responsable de Formación, Selección, Desarrollo y Comunicación en SEUR. Durante esta etapa colaboro en la creación del Dpto. de Recursos Humanos y desarrollo el Sistema de Gestión por Competencias y de Evaluación del Desempeño. Entre las empresas en las que ha desarrollado e impartido formación se encuentran: Abengoa, Ayuntamientos, Cetelem, Comunidad de Madrid, Cruz Roja, Grupo Bel, PSA… Actualmente Consultora Senior en In Confidence.

CUOTA DE INSCRIPCIÓN

La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.

FECHAS

17/06/2021

Horario: De 9.00 a 13.30 y de 15.00 a 18.30 horas

LUGAR DE REALIZACIÓN

El programa se celebrará en las instalaciones de CAEB (C/ d’Aragó, 215, 1º – 07008 Palma de Mallorca).

Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes

Antes del inicio del curso: Inscripción online.

 Información e inscripciones:

INSCRIPCIÓN ONLINE

cfrances@caeb.es

 formacion@caeb.es         www.caeb.es/formacion