Claves para una formación eficaz
Share:
Share:
Photoshop como Herramienta de Marketing
En este curso aprenderá las herramientas y filtros del programa. Retocará y mejorará sus fotografías y podrá conocer las herramientas de diseño que incorpora esta aplicación informática.
Contenidos
- El entorno del programa.
- Herramientas y capas.
- Textos, filtros y efectos de iluminación.
- Diseño de un póster.
- Diseño de un banner publicitario.
- Preparación de imagen para la web y redes sociales.
Destinatarios
Este curso va dirigido a empresarios y a todas aquellas personas que precisen la utilización de Photoshop como herramienta de marketing.
Ponente
Juan Marí Susierra. Experto en el manejo del programa Photoshop y en su aplicación como herramienta de marketing, con amplia experiencia docente en la impartición de formación para adultos profesionales.
Horario
De 17.30h a 20.30h
Metodología
Teórico –práctica basada en:
Formación presencial
Exposición oral, respaldada por una presentación con PowerPoint
Realización de casos prácticos
Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes
Antes del inicio del curso: Solicitud de participación.
Si desea que BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso.
Titulaciones
Los alumnos al finalizar el curso recibirán un certificado acreditativo de su participación en el mismo, expedido por BSEF, empresa autorizada a tal fin.
Cuota de inscripción:
195€ (185€ para asociados a la CAEB y desempleados) antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa.
| BONIFICACIÓN: Bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social | |
| * El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulados en el Real Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido.
|
|
Lugar de realización:
C/ Agapito Llobet 23. 07800 Ibiza Tel.971 39 81 39
Share:
Email Marketing
Objetivos
- Aprende a crear y gestionar campañas profesionales de email marketing de forma autónoma
- Llegar a los clientes aprovechando un canal que sigue siendo muy rentable
- Diseñar newsletters con email marketing
- Diseñar campañas de email marketing con una comunicación especialmente redactada para favorecer la apertura y conversión
- Descubrir como optimizar la efectividad de nuestras campañas de email marketing
- Saber obtener el máximo valor de nuestras bases de datos de email marketing
El curso será eminentemente práctico, realizándose diversas dinámicas y ejercicios durante la formación.
A quién va dirigido
- Gerentes de empresas.
- Directores generales.
- Empresas PYMES B2B.
- Responsables de marketing y comercial.
- Personal del Departamento de Marketing.
- Directores y Personal del Departamento Comercial.
- Responsables de Captación de Clientes.
- Departamentos de Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas.
- Departamentos de Atención al Cliente.
- Product Managers.
- Y, en general, a cualquier colaborador de la empresa con responsabilidad en el Área Comercial y de Marketing.
Programa
CONFIGURACIÓN PLATAFORMA MAILCHIMP PARA EMAIL MARKETING
- Manejo de la interface
- Configuración de Usuarios
- Integración con otras plataformas
CÓMO CREAR UNA BUENA BASE DE DATOS
- Conceptos básicos
- Creación y mantenimiento de Listas
- Carga de contactos
- Segmentación
- Técnicas de captación web
- Formularios
DISEÑO DE CAMPAÑAS DE E-MAIL MARKETING
- Plantillas en Mailchimp
- Creación de campañas
- Definición de mensajes
- Contenido del email: Cabecera, Asunto del email, Cuerpo, Forma del contenido, Imágenes
- Llamadas a la acción
- Pruebas
- Buenas prácticas contra el spam
- Páginas de aterrizaje
MEDICIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS DE RESULTADOS. INTEGRACIÓN CON ANALYTICS
- Herramientas de medición
- Objetivos y KPIs
- Ratios de apertura y efectividad
FACTORES A TENER EN CUENTA AL REALIZAR CAMPAÑAS DE EMAIL MARKETING INTERNACIONAL
PLANIFICACIÓN DEL E-MAIL MARKETING
- Plan E-mailing
- Recomendaciones
Impartido por D. NÉSTOR TEJERO BERMEJO
Fundador y CEO de la Agencia Reinicia, asesor de estrategia y marketing. Compatibiliza la dirección de la agencia con el asesoramiento a clientes de diferentes tamaños y sectores. Desde la definición de modelos de negocio y planes estratégicos, hasta la preparación y ejecución de campañas de marketing que abarcan el e-mail marketing, SEO, SEM, Redes Sociales, Marketing de contenidos, la Reputación on-line, organización de eventos y las relaciones públicas. Asimismo, ejerce una amplia actividad docente, colaborando con empresas como Utopic_US o Econred, organismos públicos como el Ayuntamiento de Madrid, eventos como Bargento, SIMO, OMExpo y Bargento, Universidades como La Salle y también imparte formaciones a medida para corporaciones como la ONCE, Ayuda en Acción, Loewe, Famosa, Cegos, etc.
INSCRIPCIÓN
La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.
LUGAR DE REALIZACIÓN
El programa se celebrará en las instalaciones de CAEB (C/ d’Aragó, 215, 1º – 07008 Palma de Mallorca).
CAEB
C/ d’Aragó, nº 215, 2ª planta. 07008 Palma de Mallorca
- 971 70 60 08
cfrances@caeb.es
Share:
Programa Avanzado de Secretariado Ejecutivo – Formación Bonificable
INTRODUCCIÓN
Hoy día el secretariado es una función esencial en cualquier actividad empresarial. Todas las compañías necesitan profesionales capacitados para realizar tareas administrativas, que apoyen las funciones ejecutivas.
Secretari@s y Asistentes deben poseer amplios conocimientos en administración, contabilidad básica, ofimática…, para ser capaces de organizar calendarios, gestionar agendas, clasificar documentación, realizar reportes, desarrollar eventos, entre muchas más labores que permitirán un óptimo funcionamiento del área y de la empresa.
OBJETIVOS
- Recibir y atender correctamente a visitas, tanto personalmente como por teléfono.
- Agilizar las llamadas y reducir tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción.
- Aprender a superar y replantear las objeciones facilitando el logro de objetivos.
- Ahorrar tiempo en la realización de sus tareas, aplicando técnicas de gestión efectivas y asignando prioridades.
- Aprender a gestionar los “Ladrones de tiempo”, establecer objetivos adecuados y tramitar imprevistos.
- Reconocer los juegos psicológicos en las relaciones interpersonales y saber cómo gestionarlos para no producir disfunciones en la comunicación.
- Acrecentar la imagen pública de la empresa ante los clientes, conociendo las correctas y actuales normas de protocolo para organizar con éxito eventos, reuniones, actos, comidas, congresos, etc.
- Dominar los elementos esenciales del protocolo empresarial (invitaciones, colocación de invitados, visitas, etc.).
- Gestionar con éxito la organización y coordinación de viajes, reuniones, actos, etc.
- Movilizar sus recursos personales para aumentar su seguridad en la comunicación y la relación interpersonal.
MÓDULO I : COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DE RELACIÓN INTERPERSONAL. 31 de mayo y 1 de junio
- ¿Cómo me comunico? Estilos de comunicación: asertivo, sumiso o agresivo.
- Comunicación no verbal. La gestión de mis emociones.
- El triple sistema de respuesta: fisiológico, conductual y cognitivo.
- Asertividad: cómo desarrollar relaciones interpersonales equilibradas.
- Reconocer el estilo de comunicación de nuestro interlocutor.
- Negociación: El arte de persuadir y elaborar una estrategia ganadora de colaboración.
- Controlar el conflicto, la adversidad y la confrontación.
- Reaccionar ante comportamientos pasivos, agresivos o manipuladores.
- Cómo transformar un ataque sin salida en una crítica útil.
MÓDULO II: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y GESTIÓN DEL TIEMPO. 7 y 8 de junio
- Factores que afectan a la gestión del tiempo: interrupciones, teléfonos, e-mails, desorden de la oficina, viajes… (“ladrones del tiempo”).
- Análisis de los “cronófagos” o “ladrones del tiempo”: qué son y cómo evitarlos.
- Criterios para la definición de objetivos: claridad, concisión, viabilidad.
- Establecimiento de Prioridades. Urgencia vs Importancia.
- Cómo cambiar hábitos de trabajo inadecuados por hábitos eficaces.
- Como atender las tareas no planificadas.
- Planificar la gestión de su correo electrónico.
- Adoptar actitudes positivas y empezar el día positivamente.
- Estrategias de control del estrés (meditación, visualización, relajación, ejercicios físicos, oxigenación y respiración, la risa…).
MÓDULO III: ATENCIÓN TELEFÓNICA EFICAZ EN LA EMPRESA. 21 y 22 de junio
- Reglas de oro: actitudes, seguridad, barreras.
- Saber preguntar y dar información. La escucha activa.
- Componentes relacionales de la conversación telefónica: lenguaje, voz, sonrisa, gesto y silencios.
- Dirigir y facilitar la conversación.
- Métodos para afrontar objeciones y malentendidos.
- Fases de la conversación en emisión y recepción de llamadas.
- Filtrado y toma de mensajes.
- Normas para un uso eficaz del teléfono móvil.
MÓDULO IV: PROTOCOLO Y CELEBRACIÓN DE ACTOS EMPRESARIALES. 28 y 29 de junio
- Cómo transmitir la mejor imagen aplicando correctamente las normas de protocolo.
- Tratamiento y presentación. Saludos. Recepción y acogida de visitas (previstas y no previstas). Llamadas entre ejecutivos. Cómo interrumpir una reunión.
- Organización de eventos en la empresa. Claves para organizar reuniones, comidas, presentaciones, etc. Convocatoria y confirmación de asistencia.
- Normas sobre correspondencia, invitaciones, tarjetas, etc.
- Cuál es la mejor forma de proceder al tratar con clientes, invitados, etc.
- Protocolo de Vestuario.
- Regalos sociales y publicidad de empresa: ¿qué regalar?
- Aspectos básicos de la gestión y evaluación de las relaciones con la prensa.
A quién va dirigido
- Secretarias/os de Presidencia.
- Asistentes de Dirección.
- Secretarias/os ejecutivas/os.
- Personal Assistants.
- Secretarias/os de Departamento.
- Secretarias/os Administrativas.
- Asistentes y profesionales de todas las divisiones.
- Personal Administrativo.
EQUIPO DOCENTE
Dª. RITA GONZÁLEZ FERNÁNDEZ
Licenciada en Psicología con Máster en Recursos Humanos y PRL. Coach certificada por la ICF. Ha desarrollado su carrera profesional en RRHH durante más de 20 años, siendo Responsable de Formación, Selección, Desarrollo y Comunicación en SEUR. Durante esta etapa colaboró en la creación del Dpto. de Recursos Humanos y desarrollo el Sistema de Gestión por Competencias y de Evaluación del Desempeño. Entre las empresas en las que ha desarrollado e impartido formación se encuentran: Abengoa, Ayuntamientos, Cetelem, Comunidad de Madrid, Cruz Roja, Grupo Bel, PSA… Actualmente Consultora Senior en In Confidence
D.JOSÉ LUIS ZALDÍVAR
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Especialidad Desarrollo Organizacional -1997) en Monterrey, México, y Master en Comunicación de Instituciones Públicas y Políticas (ICIE-UCM -2001). Formación complementaria en manejo de equipos; desarrollo y exposición de cursos; facilitador para la solución de problemas; team building; manejo de franquicias. Más de 15 años de experiencia en compañías multinacionales en México y España como responsable de áreas de Comunicación, Marketing, Recursos Humanos y Responsabilidad Social. Experiencia como formador, impartiendo cursos y ponencias presenciales desde 1998 y virtuales en 2001. Asimismo, presta servicios de asesoramiento y de consultoría de RRHH. Coach certificado por la ICF.
Dª. ALICIA PALACIOS
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Profesional con más de 20 años de experiencia durante su carrera profesional ejercicio ejerció como Supervisora de Campañas de Telemarketing, Directora de Departamentos de Atención al Cliente y Coordinadora de Departamentos de Formación. Ha impartido formación a empresas como Pandora, Kiko, Johnson& Johnson, 3M, Correos, Movistar, Orange, IKEA, Nutrexpa, Ahorramas, Abengoa, Airbus, ALK Abelló, Abener, Caixa Sabadell, Repsol, Gas Natural, etc. Especializada en Marketing Telefónico, Atención al Cliente y Servicio Postventa, Customer Experience, Motivación de equipos de ventas Liderazgo de equipos entre otras materias. Actualmente profesora para diversas Escuelas de Negocio como CEPADE ESIC, CESMA, etc.
D. ROBERTO GARCÍA
Licenciado en Ciencias de la Educación (Pedagogo) por la Universidad Complutense de Madrid. Diplomado Universitario en Magisterio por la Universidad Autónoma de Madrid. Con más de 28 años de experiencia. Desde 1990 Consultor en Habilidades Directivas, Comunicación Oral y Escrita, Protocolo, etc. Ha impartido formación en empresas tanto en España como en Latinoamérica: Grupo Suez-Agbar, Avis, Airbus, Boehringer Ingelheim, Codere, Ceca, Henkel, Ibercaja, Iberdrola, Ibermutuamur, Johnson & Johnson, Guardia Civil, Correos, PricewaterhouseCoopers, Telefónica, Unicaja, Saint Gobain entre otras compañías e instituciones. Miembro federado de I.C.F y certificado como Executive Coach cuenta con más de 1.200 horas de coaching en procesos individuales y de equipos.
FECHAS DE REALIZACIÓN Y DURACIÓN DEL PROGRAMA
Este programa se celebrará del 31 de mayo al 29 de junio de 2019. El programa tiene una duración de 40 horas lectivas y se impartirá en Palma de Mallorca durante 4 viernes (en horario de 15.00 a 21.00) y 4 sábados (en horario de 9.00 a 14.00).
- MODULO I: 31 de mayo y 1 de junio (10 horas presenciales)
- MODULO II: 7 y 8 de junio (10 horas presenciales)
- MODULO III: 21 y 22 de junio (10 horas presenciales)
- MODULO IV: 28 y 29 de junio (10 horas presenciales)
DOCUMENTACIÓN
Los alumnos recibirán la documentación que se utilice durante las sesiones.
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN
El número de plazas para realizar el programa está limitado. Los interesados deberán remitir la solicitud de inscripción adjunta debidamente cumplimentada.
DIPLOMA
Siempre que los participantes hayan asistido, como mínimo, al 85% de las sesiones del programa recibirán un diploma acreditativo de BSEF de la realización del Programa Avanzado de Secretariado Ejecutivo.
LUGAR DE REALIZACIÓN
El programa se celebrará en las instalaciones de BSEF (C/ d’Aragó, 215, 1º – 07008 Palma de Mallorca).
DERECHOS DE INSCRIPCIÓN Y BONIFICACIÓN
El precio total del programa es de 945 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. En el resto de casos 995 €. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés.
La formación es parcialmente bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social.
Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa.
Si desea que BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso.
El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulados en el Real Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido.
Share:
Share:
Ley 11/2018 Modificación PGC e Información No Financiera, y la Relación entre la Normativa Mercantil General y la Ley 27/2014
Objetivos
Conocer las normas que se han publicado en el BOE que introducen modificaciones con trascendencia mercantil, contable, y el estado de información no financiera.
La entrada en vigor de la ley 11/2018 supone un cambio legislativo importante, que modifica el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas, en materia de Información no financiera y diversidad.
El cumplimiento de esta Ley supone la elaboración, para determinadas empresas, de un nuevo estado, el Estado de Información No Financiera o EINF, y para aquellas empresas que ya estaban obligadas a su elaboración a seguir haciéndolo, pero con un contenido mucho más amplio. El EINF formará parte del Informe de Gestión y, por tanto, estará dentro del alcance del trabajo del auditor. Por último, el EINF deberá ser verificado por un prestador independiente de servicios de verificación.
En esta sesión formativa analizaremos en detalle los requerimientos específicos de información no financiera desde el punto de vista de la empresa obligada a la elaboración del EINF, del auditor de cuentas de la entidad y, por último, del verificador independiente del citado estado.
Se verá también la relación entre relación entre la normativa mercantil RD Legislativo 1/2010 TRLSC y la Ley 27/2014 Impuesto de sociedades.
A quién va dirigido
Profesionales cuyo campo de actuación esté afectado por la normativa mercantil y tributaria.
Impartido por Julio Bonmatí Martínez
Ciencias Empresariales por la Universidad de Alicante, Magister Universitario en Auditoría de Cuentas (Universidad de Zaragoza), Postgrado Entidades Aseguradoras y Financieras (Universidad de Zaragoza), Gerente de Empresas de Economía Social (Título Oficial por la Diputación de Aragón), Técnico de Prevención Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (SEPBLAC), Diploma Profesional Experto Contable y Tributario. Treinta años desarrollando actividades profesionales en las áreas de auditoría, contabilidad y finanzas, tributación y mercantil. Más de 25 años impartiendo formación para instituciones tanto públicas como privadas (Profesor en el Diploma de Especialización Profesional Universitario de Experto Contable con ERP. Universidad de Valencia; Profesor en el Máster de Responsabilidad Social Corporativa y en el Máster de Microcréditos en la Universidad Pontificia de Salamanca, Campus de Madrid), autor de una treintena de manuales y libros, así como autor de múltiples artículos en materia tributaria, mercantil, financiera, contable y empresarial, Coordinador del Manual de Dirección y Finanzas editado por Thonsom Reuters Aranzadi, Director de la Revista Contable desde el año 2005. Responsable del servicio externo de consultas del Colegio de Gestores Administrativos de Toledo, Técnico del departamento de consultas tributarias y contables de la AECE. Director Financiero del Grupo Transportes Internacionales Navamar SA. Inspector de Servicios Financieros en Nationale Nederlanden. Oficial de notarías con alta en la Mutualidad de Aragón. Presidente de Madrid de la Asociación de Expertos Contables y Tributarios de España (AECE) desde el año 2005, Representante e interlocutor de la AECE en el Foro Tributario de la AEAT y el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC). Auditor de Prevención de Blanqueo de Capitales inscrito en el SEPBLAC, miembro de diversas asociaciones del sector: AECE, AECA, ACCID.
Programa
PRIMERO: LEY 11/2018 DE MODIFICACIÓN DEL PGC E INFORMACIÓN NO FINANCIERA
1.- Empresa obligada a la elaboración del EINF:
- Entrada en vigor y alcance.
- Régimen de dispensa.
- Nuevas obligaciones de la entidad.
- Identificación del EINF en el informe de gestión.
- Contenido del EINF.
2.- Auditor de cuentas:
- Responsabilidad del auditor.
- Impacto en el auditor de los distintos escenarios de presentación del EINF.
- Ejemplos de redacción de la sección sobre Otra Información.
3.- Prestador independiente de servicios de verificación:
- Introducción.
- Aceptación de los trabajos.
- Carta de encargo.
- Ejecución del trabajo (materialidad, evidencia, papeles de trabajo,…).
- El Informe de verificación – impacto ante distintos escenarios.
SEGUNDO: RELACIÓN ENTRE EL DECRETO LEGISLATIVO 1/2010 TRLSC Y LA LEY 27/2014 IS
1.- Responsabilidad socios
2.- Relaciones entre la sociedad y sus socios.
3.- Administradores de derecho y de hecho
4.- Retribución administradores
5.- Responsabilidad administradores
- Tipos de responsabilidad que existen
- La responsabilidad regulada en la ley de sociedades de capital. La responsabilidad por daños.
- La acción social de responsabilidad
- La llamada acción individual de responsabilidad
- La responsabilidad por deudas sociales
- La responsabilidad concursal (i): el requisito de dolo o culpa grave.
- La responsabilidad concursal (ii): el fallo judicial
6.- Los deberes de los administradores.
- Los deberes de los administradores. Ideas básicas: diligencia y lealtad
- Deberes específicos (i): conflictos de intereses
- Deberes específicos (ii): prohibición de competencia y deber de secreto
- Límites de los deberes de los administradores
7.- Operaciones vinculadas
La cuota de inscripción es de 280 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 295 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones, documentación y cafés. Formación bonificable parcialmente. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa. El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulados en el Real Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido.
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN
Para formalizar la inscripción los interesados deberán remitir la solicitud de inscripción adjunta debidamente cumplimentada a pitiuses@caeb.es
LUGAR DE REALIZACIÓN
El programa se celebrará en las instalaciones de CAEB Formación (C/ Agapito Llobet, 23 bajo· 07800 Ibiza).
INFORMACIÓN Y RESERVAS
CAEB FORMACIÓN
C/ Agapito Llobet, nº 23. 07800
Ibiza
971 39 81 39
Share:
Socorrista de Piscinas
Objetivos
Capacitar a personal sanitario, facultativos de emergencias, de empresas hoteleras, y personas interesadas a tener conocimientos y formación especializada en Salvamento Acuático y Primeros Auxilios en piscinas (Titulación oficial de la Consellería de Sanitat del Govern Balear expedido por Salvamento Acuático Profesional SL).
Contenidos
Técnicas básicas de Primeros Auxilios.
Manipulación del maletín de oxigenoterapia.
Reanimación Cardiopulmonar Básica para adultos, pediátricas.
Pruebas físicas: Entradas y salidas, arrastres, zafadura, inmovilizaciones, material de rescate.
PRUEBAS DE EVALUACIÓN TEÓRICA:
Examen primeros auxilios tipo test de 20 preguntas (máximo 4 fallos permitidos).
PRUEBAS DE EVALUACIÓN PRÁCTICA:
100 metros de nado libre en un tiempo no superior a 2 minutos 30 segundos – 2´ 30″.
Arrastre con material de salvamento a una victima consciente, en un tiempo no superior a 1 minuto y medio – 1´30″. Prueba de 50 metros.
Arrastre sin material de salvamento a una victima inconsciente, en un tiempo no superior a 1 minuto y medio – 2´00″. Prueba de 50 metros.
Recogida de 3 aros a profundidad a una distancia de más de 15 metros. Sin tiempo.
Prueba de resistencia estática bajo el agua. Mínimo 30 segundos
NOTA: SOLO SE PERMITE REALIZAR LAS PRUEBAS PRÁCTICAS UNA SOLA VEZ DURANTE EL CURSO
Destinatarios
Personas interesadas que deseen ampliar conocimientos o que su puesto de trabajo requiera esta acreditación.
Ponente
Profesionales con amplia experiencia profesional y docente (Empresa autorizada por la Conselleria de Sanidad para la impartición de dichas actividades formativas – Salvamento Acuático Profesional SL)
Horario
24 abril, miércoles:
De 9.00 a 11.30 horas. Parte Práctica: Piscina Can Misses
De 16.00 a 18.30 horas. Parte teórica: Caeb. C/ Agapito Llobet, 23 de Ibiza
25 de abril, jueves:
De 9.00 a 11.30 horas. Parte Práctica: Piscina Can Misses
26 de abril, viernes:
De 16.00 a 18.30 horas. Parte teórica: Caeb. C/ Agapito Llobet, 23 de Ibiza
Metodología y Tutorías
Teórico –práctica basada en formación presencial y la formación práctica
El curso se desarrolla a través de la práctica con equipo de salvamento en piscina y material de primeros auxilios (maniquíes RCP, equipo de oxigeno terapia, aros de salvamento, maniquí de arrastre en piscina, …)
En la parte teórica se explicarán técnicas de salvamento y primeros auxilios que después se revisarán de forma práctica con todo el equipo necesario.
Requisitos y/o documentación/material a presentar por los participantes
Antes del inicio del curso:
Solicitud de participación.
Edad mínima: 18 años. Saber nadar y bucear (véase contenido del programa y pruebas a realizar)
Certificado Médico Oficial de no padecer enfermedad infecto-contagiosa o incapacitación para ejercer la actividad de socorrista de piscina.
Foto carnet.
Fotocopia DNI
***NOTA IMPORTANTE***: Desde la Conselleria de Salut solicitan que, en los certificados médicos, se refleje textualmente el concepto de “NO PADECER ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA O INCAPACIDAD PARA EJERCER LA ACTIVIDAD DE SOCORRISTA DE PISCINAS”, cualquier certificado que no contenga este texto no será validado y se tendrá que repetir…!!!!
Material necesario para las prácticas en la piscina
Bañador
Gorro
Gafas de piscina
Chanclas
Toalla
Candado y/o moneda para la taquilla
Titulaciones
Los participantes al finalizar la acción formativa recibirán un certificado acreditativo si han superado el curso y entregado toda la documentación, certificado provisional, hasta la recepción del los carnets oficiales.
Cuota de inscripción:
240€ antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación (228€ asociados a CAEB y personas en situación de desempleo). “Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable”.
CAEB
C/ Agapito Llobet, 23. 07800 Ibiza
971 39 81 39
Share:
Share:
Técnico de Mantenimiento de Piscinas
Objetivos
Obtener los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos establecidos en el Decreto 53/1995 y el Real Decreto 742/2013 que establecen los criterios básicos técnico-sanitarios de la calidad del agua y del aire de las piscinas con la finalidad de proteger la salud de los usuarios de posibles riesgos físicos, químicos o microbiológicos derivados del uso de las mismas.
Contenidos
- Legislación aplicable en materia de piscinas
- Conocimientos básicos del equipo de la piscina
- Conocimientos básicos de los microorganismos patógenos potencialmente presentes en el agua de la piscina y que pueden afectar a la salud del hombre
- Puesta en marcha de las instalaciones
- Principales sistemas para el tratamiento del agua
- Sistemas de dosificación de los productos químicos
- Precauciones de uso y almacenamiento de productos químicos. Normas de etiquetaje
- Métodos de control de la calidad de las aguas
- Dossier práctico
Destinatarios
Personal de mantenimiento de las piscinas de los establecimientos turísticos, uso público y de las de uso colectivo de acuerdo y/o personas que vayan a desempeñar su trabajo en esta actividad.
Ponente
Profesionales de empresa autorizada por la Conselleria de Sanidad para la impartición de dichas actividades formativas.
Horario
Primer día de 10:30 a 14:30 y de 16:00 a 20:00 horas (incluye visita a instalación hídrica en piscina y práctica, en la sesión de tarde)
Segundo día de 10:00 a 12:00 horas (Teoría y realización exámenes teórico y práctico).
Metodología y Tutorías
Exposición teórico-practica acompañada de presentación en PowerPoint que permite el seguimiento de la formación de una manera más directa con el alumnado.
Realización de las prácticas con medidores de cloro y pH (espectrofotómetro y medidor visual), de temperatura (termómetros), de CO2 y grado de humedad (medidores CO2), de turbidez (turbidímetro) así como realización de diluciones para poder llevar a cabo las mediciones de cloro e interpretación de los resultados e identificación de etiquetas de fichas de seguridad, fichas técnicas …
Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes
Antes del inicio del curso (cuando sea solicitado en la formalización de la matrícula):
Solicitud de participación.
Certificado Médico Oficial de no padecer enfermedad infecto-contagiosa o incapacitación para ejercer la actividad de técnico de mantenimiento de piscinas.
2 fotografías tamaño carnet
Fotocopia DNI o pasaporte.
Titulaciones
Los participantes que al finalizar la acción formativa obtengan la calificación de APTOS en los dos exámenes realizados (teórico y práctico), recibirán un certificado acreditativo de su participación en la misma, expedido por la entidad impartidora, además de la acreditación expedida por la Conselleria de Sanitat de les Illes Balears.
Cuota de inscripción:
180€, antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación. (171€, para asociados a CAEB y/o personas en situación de desempleo). “Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable”.
CAEB
C/ d’Agapit Llobet, 23. 07800 Eivissa
971 39 81 39