Grupo SIFU se incorpora a CAEB

A través del Centro Especial de Empleo las empresas pueden favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad

Palma, 25 de febrero de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la gerente de Grupo SIFU en Balears, Margarita Son José, han firmado la adhesión de la entidad a la patronal balear. Grupo SIFU es un Centro Especial de Empleo especializado en la prestación de Facility Services & Management socialmente responsables, que proporciona todos aquellos servicios que una compañía puede externalizar para que pueda centrarse en su actividad principal.

Margarita San José ha explicado que “la plantilla de Grupo SIFU está formada en un 89% por personas con algún tipo de discapacidad y, a través de nuestra entidad las empresas pueden favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad y dar cumplimiento a la Ley General de Discapacidad (LISMI)”.

CAEB y Grupo SIFU han alcanzado un acuerdo de colaboración gracias al cual las organizaciones y empresas asociadas a CAEB disponen de un descuento a convenir en la contratación de los diversos servicios ofrecidos dentro de los ámbitos de los servicios auxiliares y gestión de instalaciones, limpieza especializada, servicios medioambientales, gestión de suministros, cardioprotección y asesoría.

Grupo SIFU cuenta con más de 4.500 trabajadores, tiene presencia en todo el territorio nacional y da servicio a más de 1.600 clientes del ámbito público y privado, en sectores tan diversos como el aeroportuario, farmacéutico, educativo, sanitario, industrial, hotelero, oficinas, grandes superficies, etcétera, a los que ofrece la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida.

“Muchas gracias a todos los empresarios de Balears por ayudarnos a sacar de la pobreza más extrema a tantas familias aquí, en Anantapur”

La viuda de Vicente Ferrer agradece a la ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’ su contribución dentro de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial impulsada por CAEB

La delegación empresarial pone fin a su visita al sur de la India poniendo en marcha programas de empoderamiento de la mujer y de apadrinamiento de niños y niñas

Anantapur, 13 de febrero de 2019.- “Muchas gracias a todos los empresarios de Balears por ayudarnos a sacar de la pobreza más extrema a tantas familias aquí, en el sur de la India”, ha agradecido Ana Ferrer, presidenta de la fundación y viuda de Vicente Ferrer, fundador de esta ONG de desarrollo en el encuentro que ha mantenido con la delegación de empresarios que ya se ha despedido tras su visita a la sede de la fundación en Anantapur.
La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, convocada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) para dar apoyo a la labor que desarrolla en el sur de la India la Fundación Vicente Ferrer, ha podido conocer de primera mano todos los programas y los proyectos que actualmente desarrolla la fundación comprometida con el proceso de transformación integral de una de las zonas más empobrecidas de la India y las comunidades desfavorecidas de los estados de Andhra Pradesh y Telangana.
Anna Ferrer agradeció la implicación de los empresarios destacando que “las Islas Baleares forman una parte de la familia de la Fundación Vicente Ferrer desde los primeros días. Es increíble que el pequeño grano de arena y la contribución de cada persona, de muchísimas personas, hace posible todo lo que hemos logrado en Anantapur y que miles y miles de familias hayan salido de la pobreza muy extrema y tienen una vida digna”. Por todo ello, concluyó Anna Ferrer, “muchísimas gracias a todos vosotros”.
Carmen Planas, señaló que “este es el segundo año consecutivo que colaboramos con la Fundación Vicente Ferrer con este programa que impulsamos desde CAEB contra la pobreza extrema y es muy gratificante que este esfuerzo que hemos hecho los empresarios de Balears lo podamos palpar con las manos, porque cuando la gente lo ve se queda muy impresionada y quiere seguir contribuyendo. Por eso, creo que en lo sucesivo podremos seguir construyendo casas y escuelas y ayudando en materia de sanidad y, para lograrlo, es muy importante que la gente se involucre”.

Empoderamiento de la mujer y apadrinamiento de niños
La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, está formada por “empresas de todos los tamaños y de todos los sectores que se integran en la ‘Red de empresas comprometidas, empresas con valores’ que promueve CAEB dentro de la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que impulsamos con actuaciones dentro y fuera de Balears”, ha recordado Carmen Planas.
A lo largo del viaje, la ‘Alianza empresarial’ ha tomado contacto y conocido de primera mano la actuación de la Fundación Vicente Ferrer en ámbitos como la educación, la sanidad, la situación de la mujer, las personas con discapacidad y las condiciones de vida en esta zona, que es una de las más pobres del planeta. Ha visitado el hospital general que esta organización gestiona en Bathalapalli, donde facilita servicios sanitarios a una población duramente castigada por las precarias condiciones de vida y el departamento pediátrico que atiende a niños de toda la región, muchos de ellos con diferentes discapacidades.
También en Bathalapalli, la delegación empresarial balear también pudo visitar los centros de artesanía para mujeres que, al igual que los talleres situados en Bukaraya Samudram, cuentan con la certificación oficial acreditada por la Organización Mundial del Comercio Justo. También, en Bathalapalli la Alianza tuvo oportunidad de visitar la tumba de Vicente Ferrer.
Una de las actuaciones más llamativas ha tenido lugar en la localidad de Yerrigeri, en el área de Kosigi, donde la fundación está a punto de iniciar su actividad. Los empresarios tuvieron ocasión de reunirse con todos los miembros de la aldea para preguntarles qué necesidades era preciso priorizar, fraguándose en el encuentro, las actuaciones de futuro para el progreso de la zona. Asimismo, se favoreció la creación de la comunidad de mujeres promoviendo de esta forma el empoderamiento de la mujer, cuyo papel en la sociedad carece de reconocimiento.
Por último, uno de los momentos más emocionantes ha sido el programa de apadrinamiento de niños y niñas por parte de los empresarios que se comprometen a costear los gastos necesarios para asegurar la educación de los niños, así como su atención sanitaria con el objetivo de poder ofrecer a los menores un futuro próspero y, sobre todo, diferente al que les reservaba su vida. El programa, supervisado por fundación, permite mantener el vínculo que se crea con los apadrinados.

Construcción de viviendas
La actuación más destacada del viaje fue la visita a las colonias de viviendas cuya construcción está siendo financiada por empresas de Balears en Kalluru, Katalinganapalli y Kananpalli. En total, son 31 viviendas destinadas a familias de ‘intocables’ y castas más desfavorecidas, que viven en condiciones muy precarias en estas aldeas diseminadas en el ámbito rural del estado de Anantapur.
Con este motivo, la presidenta de CAEB destacó “la enorme significación que tiene para estas familias disfrutar de un hogar en un entorno de pobreza tan absoluta”, a la vez que ha felicitado a las empresas de Balears que integran la Alianza por su “actitud socialmente responsable”. Carmen Planas ha señalado que “desde CAEB queremos contagiar este espíritu de compromiso social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”.
Además de CAEB, en los proyectos de financiación de colonias de viviendas también participa activamente la Asociación de Constructores de Baleares y cabe destacar la contribución de las empresas Construcciones Pedro Fco. Ferra Tur (construcción) y Grupo Duran (materiales de construcción). También colaboran Aina Interiors (diseño interior), Alibaz Construcción (construcción), Almansa Consultores (consultoría), Auxiliar de Aguas (distribución de materiales específicos), Brillosa (limpieza y mantenimiento), Carpintería Mecánica de Campanet (carpintería), Construcciones Bartolomé Ramón (construcción), El Corte Ingles (distribución), Farmacia Bonnin (farmacia), Fusteria Ivars (carpintería), Garden Hotels (hoteleria), Gispert Depuración de Aguas (aguas e instalaciones), Hotel Cala Saona (hotelería), Instalaciones Roscam (instalaciones eléctricas), Iseu Abogados (bufete abogados), La Conreria D’scala Dei (vitivinícola), Medisans (medicina estética), Palma Lawyers (bufete de abogados), Palmer Inmobiliaria (inmobiliaria), Pintures i Lacats Toni Planas (pinturas), Pomar Martos Abogados (bufete de abogados) y Verd Soller (jardinería).
A la ‘Alianza empresarial’ también se ha sumado el vicepresidente de CAEB Gabriel Llobera, presidente de la Agrupación de Cadenas Hoteleras y la gerente de la Asociación de Constructores de Balears, Sandra Verger. Asimismo, el presidente de la Federació de la Fusta i el Moble de les Illes Balears, Pedro J. Payeras, y el presidente de la Asociación Balear de Empresas de Jardinería, Abed Zamrik, participan con sus propias empresas en los proyectos.
“Además de la financiación de viviendas, las empresas de Balears puedan colaborar en los diferentes programas en los que trabaja la Fundación Vicente Ferrer en ámbitos como la educación, la sanidad, la situación de la mujer, las personas con discapacidad y las condiciones de vida en esta zona, que es una de las más pobres del planeta”, ha recordado la presidenta de CAEB, Carmen Planas.
La directora insular d’Hisenda, Pressuposts i Projectes del Consell de Mallorca, Cristina Ballester, que se ha sumado a la ‘Alianza empresarial’ en nombre de la administración insular, ha destacado “el impulso al empoderamiento de la mujer que supone que estas viviendas sean inscritas a nombre de las mujeres ya que el sistema les excluye de tener cualquier propiedad”.
La presencia en India de la ‘Alanza empresarial’ coincide con la visita del grupo de artistas de Balears que, a través del proyecto ‘Mata Ombres’ ha contribuido a la financiación de un edificio escuela y centro comunitario en Kambalapalli, y del conjunto coral Dones de la UIB.
La Fundación Vicente Ferrer es una es una ONG de desarrollo de reconocida trayectoria. “Este año cumplimos 50 años de lucha contra la pobreza acción social”, señala la delegada de la fundación en Balears, Isabel Pizà. Trabaja comprometida con el proceso de transformación integral de una de las zonas más empobrecidas de la India. Su acción se centra en los estados de Andhra Pradesh y Telangana, así como algunas de las comunidades excluidas y marginadas por el sistema de castas, dálits, grupos tribales y castas desfavorecidas. A través de una acción enfocada a resultados, la Fundación Vicente Ferrer se ha extendido a 3.589 pueblos y beneficia a más de tres millones de personas y, con el apoyo de una amplia base social, trabaja por una sociedad más justa e igualitaria.

La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’ visita las colonias de viviendas financiadas por empresas de Balears en Anantapur

En total, son 31 viviendas destinadas a familias de ‘intocables’ y castas más desfavorecidas, que viven en condiciones muy precarias en aldeas diseminadas en el ámbito rural del sur de la India

 

Carmen Planas: “Desde CAEB queremos contagiar este espíritu de compromiso social a muchas más empresas, porque todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”

 

Palma, 11 de febrero de 2019.- La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, convocada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) para dar apoyo a la labor que desarrolla en el sur de la India la Fundación Vicente Ferrer, ha visitado las colonias de viviendas cuya construcción está siendo financiada por empresas de Balears en Kalluru, Katalinganapalli y Kananpalli. En total, son 31 viviendas destinadas a familias de ‘intocables’ y castas más desfavorecidas, que viven en condiciones muy precarias en estas aldeas diseminadas en el ámbito rural del estado de Anantapur.

La presidenta de CAEB ha destacado “la enorme significación que tiene para estas familias disfrutar de un hogar en un entorno de pobreza tan absoluta”, a la vez que ha felicitado a las empresas de Balears que integran la Alianza por su “actitud socialmente responsable”. Carmen Planas ha señalado que “desde CAEB queremos contagiar este espíritu de compromiso social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”.

Además de CAEB, en los proyectos de financiación de colonias de viviendas también participa activamente la Asociación de Constructores de Baleares y cabe destacar la contribución de las empresas Construcciones Pedro Fco. Ferra Tur (construcción) y Grupo Duran (materiales de construcción). También colaboran Aina Interiors (diseño interior), Alibaz Construcción (construcción), Almansa Consultores (consultoría), Auxiliar de Aguas (distribución de materiales específicos), Brillosa (limpieza y mantenimiento), Carpintería Mecánica de Campanet (carpintería), Construcciones Bartolomé Ramón (construcción), El Corte Ingles (distribución), Farmacia Bonnin (farmacia), Fusteria Ivars (carpintería), Garden Hotels (hoteleria), Gispert Depuración de Aguas (aguas e instalaciones), Hotel Cala Saona (hotelería), Instalaciones Roscam (instalaciones eléctricas), Iseu Abogados (bufete abogados), La Conreria D’scala Dei (vitivinícola), Medisans (medicina estética), Palma Lawyers (bufete de abogados), Palmer Inmobiliaria (inmobiliaria), Pintures i Lacats Toni Planas (pinturas), Pomar Martos Abogados (bufete de abogados) y Verd Soller (jardinería).

A la ‘Alianza empresarial’ también se ha sumado el vicepresidente de CAEB Gabriel Llobera, presidente de la Agrupación de Cadenas Hoteleras y la gerente de la Asociación de Constructores de Balears, Sandra Verger. Asimismo, el presidente de la Federació de la Fusta i el Moble de les Illes Balears, Pedro J. Payeras, y el presidente de la Asociación Balear de Empresas de Jardinería, Abed Zamrik, participan con sus propias empresas en los proyectos.

“Además de la financiación de viviendas, las empresas de Balears puedan colaborar en los diferentes programas en los que trabaja la Fundación Vicente Ferrer en ámbitos como la educación, la sanidad, la situación de la mujer, las personas con discapacidad y las condiciones de vida en esta zona, que es una de las más pobres del planeta”, ha recordado la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

La directora insular d’Hisenda, Pressuposts i Projectes del Consell de Mallorca, Cristina Ballester, que se ha sumado a la ‘Alianza empresarial’ en nombre de la administración insular, ha destacado “el impulso al empoderamiento de la mujer que supone que estas viviendas sean inscritas a nombre de las mujeres ya que el sistema les excluye de tener cualquier propiedad”.

La presencia en India de la ‘Alanza empresarial’ coincide con la visita del grupo de artistas de Balears que, a través del proyecto ‘Mata Ombres’ ha contribuido a la financiación de un edificio escuela y centro comunitario en Kambalapalli, y del conjunto coral Dones de la UIB.

La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, es una iniciativa puesta en marcha por CAEB dentro de su estrategia enfocada a la de Responsabilidad Social Empresarial que también se proyecta dentro de Balears a través de ‘CAEB Facilita’ “un programa con el que desde CAEB trabajamos mano a mano con las entidades sociales que prestan sus servicios en nuestras islas para promover el empleo entre los colectivos que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral”, ha explicado Planas.

La Fundación Vicente Ferrer es una es una ONG de desarrollo de reconocida trayectoria. “Este año cumplimos 50 años de lucha contra la pobreza acción social”, señala la delegada de la fundación en Balears, Isabel Pizà. Trabaja comprometida con el proceso de transformación integral de una de las zonas más empobrecidas de la India. Su acción se centra en los estados de Andhra Pradesh y Telangana, así como algunas de las comunidades excluidas y marginadas por el sistema de castas, dálits, grupos tribales y castas desfavorecidas. A través de una acción enfocada a resultados, la Fundación Vicente Ferrer se ha extendido a 3.589 pueblos y beneficia a más de tres millones de personas y, con el apoyo de una amplia base social, trabaja por una sociedad más justa e igualitaria.

La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’ convocada por CAEB viaja a la India para apoyar la labor que desarrolla la Fundación Vicente Ferrer

Carmen Planas felicita a los participantes: “Son empresas de Balears, socialmente comprometidas y, juntos, trasladamos un mensaje a la sociedad: que las empresas, por encima de todo, somos personas”

 

Los más de cuarenta integrantes representan a “empresas de Balears socialmente comprometidas, de todos los tamaños y todos los sectores”, a las que se ha sumado el Consell de Mallorca

 

 

Palma, 7 de febrero de 2019.- La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, convocada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) para dar apoyo a la labor que desarrolla en el sur de la India la Fundación Vicente Ferrer, ha iniciado este jueves su viaje a Anantapur. “El objetivo que las empresas de Balears puedan colaborar en los diferentes programas en los que trabaja la fundación en ámbitos como la educación, la sanidad, la situación de la mujer, las personas con discapacidad y las condiciones de vida en esta zona, que es una de las más pobres del planeta”, ha destacado antes de partir la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

Carmen Planas ha felicitado los más de cuarenta integrantes de la expedición “porque son empresas de todos los tamaños y de todos los sectores que demuestran que son empresas socialmente comprometidas, y porque, juntos, trasladamos un mensaje a la sociedad: que las empresas, por encima de todo, somos personas”.

Entre las empresas participantes figuran Aina Interiors (diseño interior), Alibaz Construcción (construcción), Almansa Consultores (consultoría), Auxiliar de Aguas (distribución de materiales específicos), Brillosa (limpieza y mantenimiento), Carpintería Mecánica de Campanet (carpintería), Construcciones Bartolomé Ramón (construcción), Construcciones Pedro Fco. Ferra Tur (construcción), El Corte Ingles (distribución), Fusteria Ivars (carpintería), Garden Hotels (hoteleria), Grupo Duran (materiales de construcción), Instalaciones Roscam (instalaciones eléctricas), La Conreria D’scala Dei (vitivinícola), Medisans (medicina estética), Palma Lawyers (bufete de abogados), Palmer Inmobiliaria (inmobiliaria), Pintures i Lacats Toni Planas (pinturas), Pomar Martos Abogados (bufete de abogados) y Verd Soller (jardinería).

Entre los integrantes de la ‘Alianza empresarial’ figuran también los vicepresidentes de CAEB Gabriel Llobera, presidente de la Agrupación de Cadenas Hoteleras, y Eduardo López, presidente de la Asociación de Constructores de Baleares, que participan a través de sus propias empresas.  En el viaje a la india también participan el presidente de la Federació de la Fusta i el Moble de les Illes Balears, Pedro J. Payeras, y el presidente de la Asociación Balear de Empresas de Jardinería, Abed Zamrik, participando ambos en representación de sus empresas.

La directora insular d’Hisenda, Pressuposts i Projectes del Consell de Mallorca, Cristina Ballester, que participa en el viaje en nombre de la administración insular, ha querido destacar que “en el Consell de Mallorca, y en especial desde la Oficina de Responsabilitat Social, creemos fervientemente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este caso, sumándonos a la iniciativa de la CAEB, contribuyendo al ODS1: erradicación de la pobreza, y, muy importante, el OSD17: alianzas para conseguir los objetivos”. La directora también ha querido recordar que “estamos muy orgullosos de haber financiado el material audiovisual del primer viaje”.

La Fundación Vicente Ferrer es una es una ONG de desarrollo de reconocida trayectoria. “Este año cumplimos 50 años de lucha contra la pobreza acción social”, señala la delegada de la fundación en Balears, Isabel Pizà. Trabaja comprometida con el proceso de transformación integral de una de las zonas más empobrecidas de la India. Su acción se centra en los estados de Andhra Pradesh y Telangana, así como algunas de las comunidades excluidas y marginadas por el sistema de castas, dálits, grupos tribales y castas desfavorecidas. A través de una acción enfocada a resultados, la Fundación Vicente Ferrer se ha extendido a 3.589 pueblos y beneficia a más de tres millones de personas y, con el apoyo de una amplia base social, trabaja por una sociedad más justa e igualitaria.

 

Responsabilidad social empresarial dentro y fuera de Balears

“Con esta Alianza empresarial, desde CAEB esperamos contagiar de este espíritu social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena y ser conscientes de que tenemos en nuestras manos hacer de éste un mundo más humano y mejorar, entre todos, nuestra sociedad” ha añadido la presidenta de CAEB poco antes de partir el vuelo rumbo a Anantapur, en el sur de la India.

La ‘Alianza empresarial contra la pobreza extrema’, es una iniciativa puesta en marcha por CAEB dentro de su estrategia enfocada a la de Responsabilidad Social Empresarial que también se proyecta en Balears a través de ‘CAEB Facilita’ “un programa con el que desde CAEB trabajamos mano a mano con las entidades sociales que prestan sus servicios en nuestras islas para promover el empleo entre los colectivos que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral”.

CAEB y Mujeres en Igualdad acuerdan trabajar a favor de la reinserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género

El programa ‘CAEB FACILITA’ promueve el acceso al empleo a personas en situación de vulnerabilidad

Palma, 9 de enero de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la presidenta de Mujeres en Igualdad, Carmen Fúnez, han firmado el acuerdo que promueve la reinserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género “dentro de ‘CAEB FACILITA’, el programa con el que trabajamos para favorecer el acceso al empleo a las personas que están en situación de vulnerabilidad social e impulsar entre las empresas de Balears valores en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial”, ha destacado Carmen Planas.

Carmen Fúnez ha explicado que “desde Mujeres en Igualdad estamos comprometidos con la defensa de las libertades, los derechos y los intereses de las mujeres en todos los ámbitos, con especial atención a las mujeres jóvenes, así como su integración en la sociedad en igualdad de condiciones y el fomento de la participación de éstas en todos los sectores de la vida pública”.

En este sentido, Fúnez ha señalado que “para terminar con la violencia de género es esencial que las víctimas conozcan los derechos que las protegen y los recursos a los que pueden acceder”. “En el ámbito laboral hay mucho camino por recorrer en materia de igualdad en temas como los horarios laborales, la corresponsabilidad, la natalidad, la brecha salarial o la diferencia de las pensiones”, ha añadido.

Mujeres en Igualdad es una ONG de interés social, sin ánimo de lucro, constituida en el año 1992 a nivel nacional. Gestiona desde 1997 tres centros de acogida para mujeres víctimas de violencia de género. Desde entonces ha atendido a más de 2.500 mujeres y a sus hijos e hijas menores de edad. Declarada como entidad de utilidad pública por el Ministerio del Interior, es miembro, entre otras instituciones, del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas y del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

 

Pie de foto (de izq. a dcha.): Carmen Fúnez, presidenta de Mujeres en Igualdad; Carmen Planas, presidenta de CAEB, y Jero Mayans, presidenta de Mujeres en Igualdad Mallorca.

Carmen Planas, nombrada presidenta de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de CEOE

La presidenta de CAEB es elegida también miembro del Comité Ejecutivo de la patronal nacional que preside Antonio Garamendi

Madrid, 19 de diciembre de 2018.- Carmen Planas, presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), ha sido nombrada presidenta de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que ha confirmado igualmente su designación como miembro del Comité Ejecutivo de la patronal nacional en el transcurso de la Junta Directiva celebrada este miércoles en Madrid.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha felicitado a la presidenta de CAEB señalando que “el nombramiento es un justo reconocimiento a la labor que está impulsando Carmen Planas al frente de la patronal empresarial de Balears y su compromiso en la defensa del enorme valor que aportamos los empresarios y las empresas al desarrollo social del entorno que nos rodea”.

Carmen Planas ha agradecido “la confianza que deposita tanto CEOE como su presidente, Antonio Garamendi, no solo en mí sino en el conjunto de las empresas de Balears, a la hora de incorporarnos al nuevo Comité Ejecutivo, donde podremos defender las necesidades empresariales de las Islas, y con la presidencia de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial que supone un espaldarazo a la estrategia que hemos impulsado desde CAEB con el objetivo de poner en valor la contribución de la iniciativa privada para hacer de este un mundo más humano y favorecer un futuro mejor que el presente y una sociedad que sea más próspera, inclusiva y sostenible”.

 

Acuerdos de la Junta Directiva

La Junta Directiva de CEOE, a propuesta del presidente, Antonio Garamendi, ha designado hoy como vicepresidentes de la misma, a Juan Pablo Lázaro Montero de Espinosa, presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM); Josep Sánchez Llibre, presidente de Fomento del Trabajo de Cataluña; Pilar González de Frutos, presidenta de Unespa y a Salvador Navarro, presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV).

En la sesión de hoy, ha tenido lugar el nombramiento de Javier González de Lara, presidente de la CEA, como presidente de la Fundación CEOE. También se ha procedido a nombrar presidente del Instituto Superior de Estudios Económicos, ISEE, a Santiago Aparicio, presidente de CECALE y se ha designado como vicepresidente del Consejo económico y Social, CES, a Fernando Callizo, presidente de CEOE Aragón.

En la Junta Directiva también se ha aprobado, a propuesta del presidente, la nueva composición del Comité Ejecutivo y, respecto a los Órganos Consultivos de CEOE, hoy se ha aprobado la composición de la mayoría de estos y se ha elegido a sus presidentes. Entre ellos, destaca el nombramiento del presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera, Íñigo Fernández de Mesa.

Entre los temas tratados hoy por la Junta Directiva, el presidente ha avanzado que a lo largo del mes de enero se completará la composición del resto de órganos consultivos, como el Consejo de Turismo. Además, ha anunciado la creación, a partir también de enero, de la Comisión de la Cultura y el Deporte y de la nueva marca CEOE Internacional.

Publicada la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

El Consell de Mallorca ha convocado la I Edición de Premios a las prácticas ejemplares en Responsabilidad Social.

Estos Premios tienen por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.

 

Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

 

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de octubre de 2018

 

Acceder a las bases de la convocatoria

 

Acceder al vídeo de presentación

Publicada la I Convocatoria del Consell de Mallorca de Premios en Responsabilidad Social Corporativa

Esta I Convocatoria de Premios del Consell de Mallorca, de cuyo Comité Organizador es miembro  CAEB, tiene por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 15 de septiembre de 2018

 

Acceder a las bases de la convocatoria

CAEB y la Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca acuerdan trabajar a favor de la reinserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

El programa ‘CAEB FACILITA’ promueve el acceso al empleo a personas en situación de vulnerabilidad

Palma, 25 de julio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el gerente de la Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca, Joan Carulla, han firmado el acuerdo que promueve la reinserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, dentro de ‘CAEB FACILITA’, el programa con el que “queremos favorecer el acceso al empleo a las personas que están en situación de vulnerabilidad social e impulsar entre las empresas de Balears valores en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial”, ha destacado Carmen Planas.

Joan Carulla ha explicado que “la exclusión social es un proceso progresivo de separación de una persona respecto a sus derechos sociales que incorpora la dimensión de pobreza además de otros factores que impiden en su conjunto que la persona participe en la sociedad libremente y desarrolle sus derechos básicos”.

En este sentido, Carulla destaca que “la situación social de la persona se mide a través de una serie de indicadores que detectan el grado de necesidad o carencia en la que se encuentra y puede variar entre exclusión social leve, moderada o severa”, añadiendo que “todo lo que se pueda hacer para favorecer la reinserción laboral de estas personas contribuye a que puedan recuperar el uso de sus derechos”.

La Fundació Sant Joan de Déu Serveis Socials Mallorca es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo la promoción de la acción social y la creación y gestión de espacios de acogida a favor de personas y familias en situación de vulnerabilidad social con la finalidad de mejorar su situación y procurar su integración social. La fundación sustenta su acción en los valores de la hospitalidad, la calidad, el respeto, la responsabilidad y espiritualidad, la ausencia de ánimo de lucro y el convencimiento de que toda persona merece ser atendida respetando y cuidando su dignidad.

CAEB y ASPAS suscriben el acuerdo de inserción laboral para personas con discapacidad auditiva

“Con ‘CAEB FACILITA’ queremos apoyar la integración social de las personas que tienen dificultad para acceder al empleo”

Palma, 9 de julio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el presidente de la Fundación ASPAS, Cayetano Martí Mora, han suscrito el acuerdo de inserción laboral para las personas con discapacidad auditiva dentro del ‘Programa CAEB FACILITA’ porque “queremos ayudar a la integración social de las personas que tienen dificultad para acceder al empleo y estimular entre las empresas de Balears valores en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial”, ha destacado Carmen Planas.

Cayetano Martí Mora ha explicado que “entre los servicios que prestamos desde la Fundación ASPAS está el Servicio de Orientación e Inserción Sociolaboral, que desarrolla procesos de inserción para la ocupación para personas con discapacidad auditiva”.

El presidente de ASPAS ha añadido que “estos procesos son de ayuda individual, personalizada e integral, en los cuales la persona, mediante el acompañamiento profesional de técnicos de ASPAS, construye un proyecto profesional que integra las necesidades personales y las exigencias sociales, con el objetivo final de incorporarse y mantenerse en el mercado de trabajo de manera regular”.

La FUNDACIÓN ASPAS es una fundación de padres de personas con discapacidad auditiva, sin ánimo de lucro y personalidad jurídica propia, declarada de utilidad pública, con ámbito de actuación en la comunidad autónoma de las Islas Baleares, que presta atención integral a las personas con discapacidad auditiva y sus familias desde el año 1977, fecha de su constitución. Su objetivo fundacional es la defensa de los derechos y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias, y sus actuaciones están orientadas por los principios de normalización e integración social.

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