Melchor Mascaró y Vopsa, ganadores de los ‘VIII Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral 2019’

Carmen Planas: “Queremos extender la cultura de la prevención y el concepto de empresa saludable entre las empresas de Balears dentro del cumplimiento de los ODS que marca la Agenda 2030 de la ONU”

Endesa y Siles Construcciones, distinguidos como finalistas

Palma, 7 de octubre de 2019.- Melchor Mascaró y Vopsa han sido las empresas ganadoras de la ‘VIII Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral’, que organiza la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) en colaboración con la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. Las empresas que han sido distinguidas como finalistas han sido Endesa y Siles Construcciones, en la categoría ‘Empresas de más de 200 trabajadores’ y en la categoría ‘Empresas de 1 a 200 trabajadores’, respectivamente.

La presidenta de CAEB ha destacado que “con estos premios pretendemos reconocer y poner en valor los esfuerzos y la labor realizada por las empresas en materia de prevención de riesgos laborales”. Carmen Planas ha felicitado a los ganadores y finalistas señalando que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables es un factor clave para ser empresas competitivas porque las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien”.

Planas ha explicado asimismo que “la seguridad y salud laboral es un valor que, desde CAEB, venimos defendiendo y promoviendo desde hace 20 años con una intensa labor divulgativa, de información, de asesoramiento y de apoyo a nuestro tejido empresarial”.

“Queremos extender la cultura de la prevención y el concepto de empresa saludable entre las empresas de Balears dentro del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la Agenda 2030 de las Naciones Unidas”, ha resaltado Carmen Planas.

En concreto, los ‘Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral 2019’ se enmarcan dentro de los ODS 3 -garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades- , ODS 6 -igualdad de género-, ODS 8 -trabajo decente y crecimiento económico- y el ODS 9 -industria, innovación e infraestructuras-.

El acto ha contado con la participación del director gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, Gregorio Tudela; de la directora del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, Rosa Santos; del director general del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral, Rubén Castro, y de la consejera técnica del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología, del Área Laboral del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, María Jesús Sagüés.

Kit Campaña #ODSéate

El Alto Comisionado para la Agenda 2030 ha lanzado la campaña digital #ODSéate para celebrar el cuarto aniversario de la adhesión de España a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, una Agenda que firmaron 193
países el 25 de septiembre de 2015.

Se trata de una campaña colaborativa que se desarrollará del 16 al 27 de septiembre, en alianza con múltiples actores, en línea con el Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 que España presentó ante Naciones Unidas en julio de 2018. Entre las diferentes metas que figuraban en el Plan de Acción, la Metra Transformadora número cuatro establecía que en 2020 el 100% de la población española debería conocer la Agenda 2030 y estar sensibilizada sobre el alcance de las transformaciones que la Agenda 2030 conlleva. Esta campaña busca contribuir a dicha meta.

La iniciativa #ODSéate es una llamada a la acción para que las organizaciones y los ciudadanos se movilicen difundiendo e impulsando el cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Para unirse a la campaña, sólo es necesario #ODSear el logotipo de las organizaciones, o los perfiles de redes sociales, añadiendo la imagen del aro de los ODS a las mismas, difundir enlaces con información relacionada con la Agenda 2030 en webs o blogs, publicar vídeos y ejemplos de cumplimiento de los ODS en redes sociales, o movilizar acciones concretas en su entorno.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 persiguen la igualdad de oportunidades entre PERSONAS, la protección del PLANETA y la generación de PROSPERIDAD en un mundo en PAZ que trabaja en ALIANZA para superar los retos a los que nos enfrentamos. Los ODS y la Agenda 2030 ofrecen una nueva narrativa con la que diseñar y construir el mundo que queremos.

17 Objetivos de Desarrollo para transformar el mundo donde cada uno tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y las personas como TÚ.

Las empresas que quieran contribuir a dar a conocer los ODS pueden seguir los pasos y acceder a los materiales y recursos que se ofrecen en el kit #ODSéate.

DESCARGAR KIT DE LA CAMPAÑA #ODSéate

CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS acuerdan fomentar la sensibilización de las empresas a favor de los menores más desfavorecidos de Balears

Carmen Planas: “Las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”

 

El primer encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS servirá para visitar el nuevo centro de día que la entidad social gestiona en el barrio de Son Gotleu de Palma

 

Palma, 16 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la representante de la Delegación de Balears de ALDEAS INFANTILES SOS, Isabel Santamaría, han firmado el acuerdo de colaboración “mediante el cual, desde CAEB promovemos que las empresas de Balears puedan sensibilizarse con la situación de vulnerabilidad que sufren niñas y niños en nuestra comunidad”.

Carmen Planas ha destacado que “las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que vienen definidos en la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”.

En este sentido, la presidenta de CAEB, que también preside la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha recordado que “precisamente el primero de los ODS es poner fin a la pobreza y el décimo se centra especialmente en la reducción de la desigualdad y, a través de este acuerdo lo que fomentamos es que las empresas de Balears se comprometan en la consecución de ambos”.

Isabel Santamaría ha destacado que “desde ALDEAS INFANTILES SOS atendemos a niños y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, impulsando su desarrollo y autonomía, mediante el acogimiento en entornos familiares protectores y el fortalecimiento de sus redes familiares, sociales y comunitarias”.

Santamaría ha explicado que “ALDEAS INFANTILES SOS es una organización internacional, privada, de ayuda a la infancia, sin ánimo de lucro, interconfesional e independiente de toda orientación política, que fue fundada en 1949 en Imst (Austria) y que actualmente tiene presencia en 134 países”, añadiendo que “en España estamos presentes desde 1967 y en el año 2016 ALDEAS INFANTILES SOS fue reconocida con el Premio Princesa de Asturias de la Concordia”.

 

          

 

 

 

Encuentro empresarial el 12 de noviembre

Carmen Planas ha anunciado que “entre las primeras actuaciones conjuntas previstas en el convenio de colaboración entre CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS cabe destacar la organización de un encuentro en el que los empresarios de las islas podrán conocer de primera mano la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS con los niños y jóvenes en riesgo de exclusión con el objetivo de promover su implicación con esta causa”.

El encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS tendrá lugar el próximo día 12 de noviembre, de 9,30 a 10,30h con la visita al nuevo centro de día que coordina la entidad en Palma, que está situado en el barrio de Son Gotleu.

 

CAEB impulsa la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’

Cabe destacar que las empresas que se impliquen con la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS serán reconocidas con su inclusión en la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones que impulsa CAEB en materia de RSE, como el programa ‘CAEB Facilita’, al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, para favorecer la inserción laboral de las personas que tienen más dificultades para acceder al empleo así como colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Carmen Planas ha animado a las empresas a sumarse a esta nueva acción señalando que “desde CAEB queremos contagiar el espíritu de compromiso social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fundación Adecco se suma a ‘CAEB Facilita’ para favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social

Carmen Planas llama a las empresas a participar en el programa ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

José Morey señala que “la Fundación Adecco apuesta por la inserción laboral de las personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades para encontrar empleo

Palma, 9 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el coordinador Regional en Balears de la Fundación Adecco, José Morey, han firmado la adhesión de la entidad social al Programa ‘CAEB Facilita’, dedicado a favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presidenta de CAEB ha destacado que ‘CAEB Facilita’ es “el programa que impulsamos desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial haciendo un llamamiento a las empresas a participar en ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

“Desde CAEB queremos reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés, con especial atención a los colectivos desfavorecidos”, ha añadido Carmen Planas.

José Morey ha señalado que “la Fundación Adecco trabaja para mejorar la inserción laboral de todas aquellas personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades a la hora de encontrar empleo. Apostamos por el talento de las personas por encima de las etiquetas y estereotipos sociales”.

Morey ha explicado que “desde la Fundación Adecco, colaboramos con distintos grupos de personas, entre ellos, personas con discapacidad, mayores de 45 años, personas con responsabilidades familiares no compartidas, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes con dificultades de acceso al mercado de trabajo, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social. Creemos en el empleo como factor normalizador y protector frente a la exclusión social y la pobreza”.

Para cumplir su objetivo, la Fundación Adecco cuenta con el apoyo de una red de oficinas distribuidas por todo el territorio nacional, recursos metodológicos, el profundo conocimiento del mundo laboral, la experiencia en el sector y los avances tecnológicos.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

‘CAEB Facilita’ es un programa al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como a personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Cabe destacar que las empresas que participan en el Programa ‘CAEB Facilita’ entran a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

 

Mater Misericordiae se suma a ‘CAEB Facilita’ para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad intelectual

Carmen Planas destaca que, a través de ‘CAEB Facilita’, “ofrecemos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad” 

Bárbara Mestre señala que “la misión de la Organización Mater Misericordiae es conseguir que las personas con discapacidad logren una vida lo más digna, llena y autónoma posible” 

Palma, 2 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae, Bárbara Mestre, han suscrito la adhesión de la entidad social al Programa ‘CAEB Facilita’, dedicado a favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presidenta de CAEB ha destacado que ‘CAEB Facilita’ es “el programa que impulsamos desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial ya que, a través de ‘CAEB Facilita’, ofrecemos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”.

“Desde CAEB queremos reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés, con especial atención a los colectivos desfavorecidos”, ha añadido Carmen Planas.

Bárbara Mestre ha señalado que “la misión de la Organización Mater Misericordiae es conseguir que las personas con discapacidad y sus familias mejoren la calidad de vida, facilitando la satisfacción de sus necesidades, y que logren una vida lo más digna, llena y autónoma posible, con los apoyos necesarios y las oportunidades que ofrece el entorno”.

La directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae ha destacado que “tener una ocupación dignifica y el hecho de sentirnos útiles en la sociedad ayuda en nuestra calidad de vida. Por eso ofrecemos una docena de talleres para personas adultas en los que trabajamos diferentes habilidades sociales y laborales”.

Mestre ha explicado que “el Centre Ocupacional cuenta con una amplia oferta de talleres para que cada persona pueda encontrar aquel en el que mejor desarrolla sus habilidades. Todos los talleres se han creado en base a unos valores comunes como que la persona atendida se sienta útil, el respeto al medio ambiente o el reciclaje y la reutilización de materiales”.

La directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae ha añadido que “en nuestro centro hay talleres ocupacionales y prelaborales. En los talleres ocupacionales se fomentan habilidades sociales como la solidaridad, que significa ayudar a los demás cuando lo necesitan, y en los talleres prelaborales se fomenta la adquisición de hábitos de trabajo como por ejemplo la puntualidad, que es llegar a la hora correcta al taller”.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

‘CAEB Facilita’ es un programa al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como a personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Cabe destacar que las empresas que participan en el Programa ‘CAEB Facilita’ entran a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

 

Carmen Planas: “Más allá de cumplir leyes y normas, es imprescindible que la Responsabilidad Social esté integrada en el core de cada empresa”

La presidenta de CAEB y de la Comisión de RSE de CEOE promueve que las empresas implementen estrategias de responsabilidad social dentro de la campaña #SOYSOSTENIBLE

“Desde CEOE y CAEB queremos inspirar a las empresas y ayudarlas a avanzar en el cumplimiento de los ODS y la Agenda 2030 acordados en la ONU porque, juntos, podemos transformar este mundo en un lugar más próspero, mejor y más justo”

 

Palma, 27 de agosto de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Carmen Planas, promueve la implementación de estrategias de responsabilidad social por parte de las empresas dentro de la campaña #SOYSOSTENIBLE, promovida desde CEOE.

Planas defiende que “es muy importante que las empresas orienten su actividad hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque, más allá de cumplir leyes y normas, es imprescindible que la Responsabilidad Social esté integrada en el core de cada empresa, con una triple cuenta de resultados en tres dimensiones: económica, ambiental y social”.

 

“Trabajamos para impulsar modelos de gestión responsables en el ámbito empresarial”

Carmen Planas ha destacado que “desde la Comisión de Responsabilidad Social de CEOE estamos trabajando muy activamente para impulsar modelos de gestión responsables en el ámbito empresarial”. En este sentido, ha explicado que “tenemos, todos, una meta en el horizonte: avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 acordados en la ONU, y en esta ruta, la Comisión de Responsabilidad Social de CEOE tiene un importante espacio que liderar: promover estrategias de Responsabilidad Social en las empresas.

Planas, ha finalizado “Por eso, tanto desde CEOE, como también desde CAEB, queremos inspirar a las empresas y ayudarlas a avanzar en el cumplimiento de los ODS porque, juntos, podemos transformar este mundo en un lugar más próspero, mejor y más justo”.

Detectib se suma a ‘CAEB Facilita’ ofreciendo servicios de investigación privada a personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social

Carmen Planas agradece “que Detectib se sume a la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial de CAEB y que ofrezca 14 servicios de investigación al año de forma gratuita”

Juan Carlos Delgado destaca que “desde·Detectib, y dentro de nuestra acción de RSE nos sumamos a ‘CAEB Facilita’ para ayudar a personas con rentas muy bajas que puedan verse afectadas por múltiples situaciones”

 

Palma, 22 de julio de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el administrador de Detectib, Juan Carlos Delgado, han firmado un convenio de colaboración a favor de ‘CAEB Facilita’, “el programa que hemos impulsado desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial ya que, a través de ‘CAEB Facilita’, ofrecemos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social de nuestra comunidad”, ha señalado Carmen Planas.

La presidenta de CAEB ha mostrado su “satisfacción” por el acuerdo, destacando que “agradecemos a Detectib que ofrezca un total de 14 servicios de investigación bonificada al año, de forma gratuita y renunciando a los honorarios y gastos que puedan derivarse de la investigación”.

Juan Carlos Delgado ha destacado que “desde·Detectib, y dentro de la acción de Responsabilidad Social Empresarial que desarrollamos, nos sumamos al programa ‘CAEB Facilita’ ofreciendo investigaciones bonificadas a personas que se encuentren en una situación económica difícil, o con rentas muy bajas, para que puedan disponer del servicio de detective privado para múltiples situaciones tales como la revisión de casos, identificación y localización de testigos, pruebas para la modificación de custodias, reclamación de pensiones compensatorias, quebrantamiento de órdenes de alejamiento, investigación de fraudes y delitos económicos y revisión de sentencias, entre otras”.

Delgado ha explicado que “Detectib es un despacho de detectives privados y criminólogos especializados en servicios de investigación privada para mutuas, seguros, abogados y particulares, para ofrecer soluciones prácticas a diversos tipos de problemas”.

Las solicitudes deberán formularse a través del correo electrónico RSE@detectib.com, enviando debidamente cumplimentado el formulario con los datos y documentación requeridos. La evaluación de los casos la realizará un Consejo Asesor del que CAEB será miembro y que valorará las solicitudes recibidas y decidirá la adjudicación de los 14 servicios de investigación bonificada que se realizarán al año, en función de los perfiles más necesitados.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

Cabe recordar que ‘CAEB Facilita’ en un programa que, además, promueve el acceso al empleo a las personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

El programa, al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Por último, a través de este acuerdo, Detectib entra a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

  

 

 

 

Publicada la II Convocatoria del Consell de Mallorca de Premios en Responsabilidad Social Corporativa

Publicada la II Convocatoria de Premios del Consell de Mallorca, de cuyo Comité Organizador es miembro  CAEB, que tiene por objeto reconocer públicamente y premiar las buenas prácticas o iniciativas en materia de gobierno corporativo, desarrollo sostenible, gestión de personas, políticas ambientales y acción social que aportan valor y contribuyen a hacer de Mallorca una sociedad más justa y equitativa, sin dejar de contribuir al crecimiento económico.
Destinatarios:

  • Personas físicas o jurídicas con sede social en Mallorca y las entidades del sector público de Mallorca.
  • En el caso del premio al proyecto emprendedor no como empresa, las personas físicas con residencia habitual en Mallorca.

Categorías y Premios:

Se establecen 5 categorías de premios de 9.000 € cada una y 3 reconocimientos honoríficos sin dotación económica:

– Premio a un proyecto emprendedor.
– Premio a un trabajador o una trabajadora autónomos.
– Premio a una microempresa (menos de 10 trabajadores).
– Premio a una pequeña empresa (menos de 50 trabajadores).
– Premio a una mediana empresa (menos de 250 trabajadores).
– Reconocimiento a una entidad del sector público.
– Reconocimiento a una gran empresa (250 trabajadores o más).
– Reconocimiento a la trayectoria ejemplar de una persona, destacando una práctica en concreto (a propuesta del jurado).

 

Plazo para la presentación de candidaturas: 14 de junio de 2019

 

Acceder a las bases de la convocatoria

Premios Solidarios ONCE

ONCE, con la que CAEB colabora en el marco del Programa CAEB FACILITA, convoca la VIII Edición de los Premios Solidarios ONCE, con el objetivo de reconocer a personas, empresas, ONG, entidades y organismos de la Administración Pública y programas o trabajos de comunicación que más se hayan comprometido a llevar a cabo una labor solidaria coincidente con los valores esenciales de la Cultura Institucional del Grupo Social ONCE y la filosofía que impregna la Economía Social y los objetivos del Tercer Sector.  Y en concreto, por la promoción en su entorno y en su ámbito territorial de influencia, de la inclusión social de todos los ciudadanos, la normalización, la autonomía personal, la accesibilidad universal y la vida independiente.

Plazo para presentación de candidaturas:  Desde el 16 de abril al 22 de mayo de 2019.

Categorías: Se otorgan cinco categorías de premios y, exclusivamente, un sólo premio por categoría.

  1. A la Institución, Organización, Entidad, ONG que haya destacado por su sensibilidad social durante el pasado año o bien por su larga trayectoria o dedicación en pro de los derechos sociales de los más desfavorecidos.
  1. Al programa, artículo o proyecto de comunicación (Televisión, Radio, Prensa Escrita y Prensa Digital), que se haya significado al ocuparse de forma destacada de acontecimientos de especial trascendencia en cualquier materia de interés social coincidentes con los valores esenciales del Grupo Social ONCE y con la filosofía que impregna la Economía Social y los objetivos del Tercer Sector.
  1. A la Persona Física de la Comunidad Autónoma que destaque por su larga trayectoria y dedicación solidaria a cualquiera de los colectivos que luchan por ganarse un lugar en la Sociedad.
  1. A la Empresa, preferentemente del ámbito de la economía social, que haya contribuido de manera significativa a la promoción e inclusión laboral de aquellas personas en riesgo de exclusión.
  1. Al estamento de la Administración Pública, que destaque por desarrollar programas y proyectos continuados dentro de los siguientes campos: prevención de la discapacidad, la rehabilitación y la inclusión, la accesibilidad universal en todos sus ámbitos y la supresión de barreras físicas, de la comunicación y mentales que favorezcan la igualdad de oportunidades para todos.

Acto de entrega de premios: 9 de julio de 2019

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Unidad empresarial a favor de la no dispensación de alcohol a menores

Palma, 15 de abril de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el vicepresidente de la Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca (PIMEM), Miquel Torrens, han encabezado la amplia representación empresarial que, acompañada por la consellera de Salut del Govern de les Illes Balears, Patricia Gómez, ha puesto de manifiesto “el compromiso empresarial con la no dispensación de alcohol a menores” y ha explicado las acciones que se van a desarrollar por parte de las organizaciones empresariales y empresas con este fin.

Al acto, celebrado este lunes en Can Campaner, han asistido representantes de las organizaciones empresariales que participan en esta iniciativa “con el objetivo de trasladar el posicionamiento unánime empresarial a favor de la protección de los menores y de luchar contra el consumo de alcohol por las graves consecuencias que provoca en su salud”.

Las organizaciones empresariales que respaldan esta iniciativa son CAEB (Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears), PIMEM (Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Mallorca), FEHM (Federación Empresarial Hotelera de Mallorca), ASHOME (Asociación Hotelera de Menorca, FEHIF (Federación Empresarial Hotelera de Eivissa y Formentera), ABONE (Asociación Balear de Ocio Nocturno y Entretenimiento), Afedeco (Federación Patronal de Empresarios de Comercio de Baleares), Restauración Mallorca (Associació Mallorquina de Cafeteries, Bars i Restaurants), ASODIB (Associació de Distribuïdors de les Illes Balears), ANGED (Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución) y ACOTUR (Associació de Comerciants y Empreses de Serveis Turístics de Mallorca). La Cambra de Comerç de Mallorca, también ha participado en el acto en calidad de entidad colaboradora.

 

Responsabilidad social empresarial

La presidenta de CAEB ha destacado que “el consumo de alcohol en menores de edad es hoy en día un grave problema de salud pública y una sociedad que se aprecie no puede permitir desproteger a los más jóvenes porque ellos y ellas representan nuestro capital de futuro más apreciado”. Planas ha señalado que “la lucha contra el consumo de alcohol entre los menores ha de ser una responsabilidad de toda la sociedad y el colectivo empresarial aquí representado manifiesta su compromiso con la ‘tolerancia cero’ frente al consumo de alcohol en los menores de edad”. “Los empresarios y empresarias también somos padres y madres y queremos contribuir a cambiar esta realidad”.

Carmen Planas ha explicado que “en colaboración con la Conselleria de Salut, en el mes de junio se distribuirán 5.000 carteles, editados por la propia Conselleria, que llevarán escrito en catalán, castellano e inglés el lema ‘Aquí no vendemos alcohol a menores. Nos preocupamos por tu salud’ y creo que es importante destacar la actitud favorable por parte de los empresarios a colgar estos carteles en sus respectivos establecimientos”. “Dentro de nuestra acción de Responsabilidad Social Empresarial animamos a todos los empresarios a seguir el ejemplo”, ha añadido.

La presidenta de CAEB ha adelantado que “también en el mes de junio está previsto que, en colaboración de la Conselleria de Educación y Universidad, jóvenes de los institutos de educación secundaria de diferentes zonas turísticas de las Islas lleven a cabo una acción conjunta de difusión y distribución del cartel entre bares, restaurantes y otros establecimientos de ocio”, una acción similar a la que ya se llevó a cabo en septiembre de 2018.

 

La consellera agradece el compromiso empresarial

Tras la intervención de la presidenta de CAEB, la consellera de Salut, Patricia Gómez, ha agradecido “el compromiso de los empresarios en la lucha contra el consumo de alcohol en menores y en la promoción de un modelo de ocio más saludable en nuestra comunidad”. Gómez ha señalado que “la encuesta ESTUDES 2016-2017 sobre el uso de drogas entre estudiantes de secundaria refleja que, en Balears, un 78 % de los estudiantes de entre 14 y 17 años ha bebido en el último año y un 43,6 % se ha emborrachado”.

Asimismo, el estudio refleja que, a pesar de la prohibición de venta de alcohol a menores, el 57,9 % de los encuestados compró el alcohol en el supermercado; el 46,5 % en un comercio de barrio; el 31,7% lo consumió en bares y un 25,9% en discotecas. “Es fundamental que toda la sociedad asuma su parte de responsabilidad, porque esta realidad solo puede cambiar con el compromiso y la implicación de todos”, ha concluido la consellera.

 

“No se trata de un consumo responsable de alcohol, sino de consumo cero”

Después de la consellera de Salut, el vicepresidente de PIMEM ha señalado que “a estas edades no se trata de un consumo responsable de alcohol, sino de consumo cero”, explicando que “los niveles de consumo de alcohol que existen en jóvenes de entre 14 y 18 años es absolutamente intolerable y por lo tanto debemos hacer lo posible para frenar estas cifras si queremos que las próximas generaciones tengan un futuro”.

Miquel Torrens ha reseñado que “el 35% de los encuestados se emborrachan habitualmente”. Por ello, ha indicado que “desde el mundo de la empresa somos conscientes de que la venta de alcohol está prohibida a menores de 18 años, pero este estudio demuestra que debemos encontrar soluciones de inmediato”. “No se puede tolerar que un menor sea capaz de comprar alcohol en pequeños y medianos comercios, supermercados, grandes superficies y en los diferentes establecimientos vinculados con el mundo de la hostelería”.

Miquel Torrens ha manifestado que “con este acto enviamos un mensaje a nuestros asociados para que sean responsables y no vendan alcohol a menores de edad. Es una llamada a la responsabilidad empresarial para controlar este tema y ofrecer un futuro mejor a los más jóvenes”. “Es un hecho muy destacable que empresarios y organizaciones sociales se unan para firmar un pacto que proteja a los jóvenes”, ha finalizado.

Esta iniciativa del sector empresarial se enmarca dentro del trabajo que promueve dentro de la Plataforma de Ocio de Calidad de las Illes Balears, liderada por la Conselleria de Salut que, junto a las organizaciones empresariales, está integrada por el Consejo de la Juventud, el Consejo de Estudiantes de la UIB, la Federación Autónoma de Estudiantes, la FELIB (Federación de Entidades Locales de las Illes Balears), la Confederación de Padres y Madres de Alumnos de las Illes Balears (COAPA), la FAPA, la Confederación de Federaciones y Asociaciones de Familias y de Alumnos de la Escuela Católica de las Illes Balears, los consells insulars, varios ayuntamientos y diferentes consellerías.

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