CAEB promueve una nueva campaña de RSE a favor de la labor de la Fundación Vicente Ferrer en la India

La ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema’, formada por empresas de Balears, entregará en febrero 26 nuevas viviendas a familias en una de las zonas más pobres del planeta

Carmen Planas: “Impulsamos la Agenda 2030 y los ODS, aprobados por la ONU para avanzar hacia un mundo más digno y más justo”

Palma, 19 de enero de 2020.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), sigue impulsando la ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema’, entre las empresas de las Islas para dar apoyo a los programas que desarrolla en el sur de la India la Fundación Vicente Ferrer y está coordinando ya el viaje empresarial que, entre los días 6 y 10 de febrero, culminará con la entrega 26 viviendas financiadas por empresas de Baleares, de un total de 81 viviendas que integran esta colonia.

Carmen Planas, presidenta tanto de CAEB, como de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Confederación Española de Organizaciones Empresarial (CEOE) explica que “este es el tercer año en el que empresarios de todas las islas que conforman nuestra comunidad, empresas de todos los sectores y de todos los tamaños de Balears, damos apoyo a la acción que desarrolla la Fundación Vicente Ferrer en la región de Anantapur”.

“Los principales objetivos que perseguimos con esta esta nueva campaña son proporcionar una vivienda digna y segura a familias en situación de pobreza extrema, empoderar a las mujeres dentro de la sociedad india, ya que la propiedad de las viviendas se escritura a su nombre para evitar que puedan ser repudiadas, una práctica muy frecuente en este territorio, y, en tercer lugar, proporcionar protección y seguridad a estas aldeas rurales diseminadas en una de las zonas más pobres del planeta”.

La colonia de viviendas se está construyendo en la aldea de Tarangadona, en la región de Adoni, que está situada al norte de Anantapur, una zona rural con carencias extremas y donde la Fundación Vicente Ferrer está empezando a trabajar. “Las viviendas están ya en su fase final de construcción, por lo que por lo que esperamos poder entregarlas directamente a las familias en nuestra breve estancia en la zona”, concluye Carmen Planas.

 

Este es el tercer año en el que CAEB promueve la ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema’, con la que las empresas de las Islas que participan han podido tener contacto y conocido de primera mano la actuación de la Fundación Vicente Ferrer en ámbitos como la educación, la sanidad, la situación de la mujer, las personas con discapacidad y las condiciones de vida en esta zona, que es una de las más pobres del planeta.

“Con esta Alianza empresarial, desde CAEB esperamos contagiar de este espíritu social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena y ser conscientes de que tenemos en nuestras manos hacer de éste un mundo más humano y mejorar, entre todos, nuestra sociedad” ha añadido la presidenta de CAEB”.

Anna Ferrer: “Muchas gracias a todos los empresarios de Balears”

En la última visita empresarial, desarrollada el año pasado, Anna Ferrer, presidenta de la fundación y viuda de Vicente Ferrer, fundador de esta ONG de desarrollo mantuvo un encuentro con la delegación de empresarios encabezada por la presidenta de CAEB, en la sede de la fundación en Anantapur en la que se despidió con estas palabras: “Muchas gracias a todos los empresarios de Balears por ayudarnos a sacar de la pobreza más extrema a tantas familias aquí, en el sur de la India”.

Cabe destacar que la Fundación Vicente Ferrer es una es una ONG de desarrollo de reconocida trayectoria que lleva 50 años luchando contra la pobreza a través de la acción social. La fundación trabaja comprometida con el proceso de transformación integral de una de las zonas más empobrecidas de la India. Su acción se centra en la región de Anantapur, en los estados de Andhra Pradesh y Telangana, así como algunas de las comunidades excluidas y marginadas por el sistema de castas, dálits, grupos tribales y castas desfavorecidas. A través de una acción enfocada a resultados, la Fundación Vicente Ferrer se ha extendido a 3.589 pueblos y beneficia a más de tres millones de personas y, con el apoyo de una amplia base social, trabaja por una sociedad más justa e igualitaria.

Encuentro “Contágiate, Converge, Consigue. Impulso a la acción social de las empresas”

El encuentro, que bajo el lema “Contágiate, Converge, Consigue. Impulso a la acción social de las empresas” se ha celebrado en fechas recientes la sede de CAEB, ha servido para unir esfuerzos empresariales para financiar las viviendas en esta nueva campaña impulsada por CAEB a beneficio de los programas que desarrolla en la India la Fundación Vicente Ferrer.

En el encuentro para la campaña 2020 participaró un buen número de empresas, que, por orden alfabético, son las siguientes: Alibaz, Almansa Consultores, Aina García Giménez (peluquería  Jean Louis David); Aina Interiors, Amer e Hijos, Ángel24, Autoridad Portuaria de Baleares, Balcat, Blau Mediterrani Pintores, Brillosa, Construcciones Bartolomé Ramón, El Corte Inglés, Estel Ingeniería y Obras, Fundació Projecte Home Balears, Fusteria Campanet, Fusteria Ivars, Garden Hotels, Grupo Ferrá, Instalaciones Roscam, Inversiones Suarol, Joies Antigues, Marisba, Pintures i Lacats Toni Planas, Refoart, Rent Modul, Tecproim, Tiberi Catering, Pomar Martos abogados, VPT Abogadas.

Cumplimiento de la Agenda 2030 y de los ODS, aprobados por la ONU”

La presidenta de CAEB y de la Comisión de RSE de CEOE ha destacado que la ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema’, que promovemos a favor de la Fundación Vicente Ferrer, es una iniciativa puesta en marcha por CAEB dentro de su estrategia enfocada a la de Responsabilidad Social Empresarial que también tiene su ámbito de actuación dentro de Balears a través de ‘CAEB Facilita’, “un programa con el que desde CAEB trabajamos mano a mano con las entidades sociales que prestan sus servicios en nuestras islas para promover el empleo entre colectivos vulnerables y personas en riesgo de exclusión social, porque son los que tienen más dificultades para acceder al mercado laboral”.

Las empresas que participan en estos programas, reciben el sello que les acredita como miembros de la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’, “un distintivo que reconoce a las empresas por ser socialmente responsables y con el que, entre todos, Impulsamos la Agenda 2030 y los ODS, aprobados por la ONU para avanzar hacia un mundo más digno y más justo”, ha recalcado Carmen Planas.

Según los ODS todos los países tienen la oportunidad de adoptar un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en 2030. La Fundación Vicente Ferrer trabaja en la India con las clases desfavorecidas que viven en chozas precarias alejadas de los servicios públicos y sin unas condiciones mínimas de salubridad. Desde el sector de hábitat se promueve el derecho a la vivienda y también la construcción de espacios educativos y comunitarios. Hasta el año 2017 se han construido 62.131 casas, 2.857 viviendas adaptadas para personas con discapacidad y 1.714 letrinas. Por otra parte, la fundación también dota de sistemas de agua potable a la población y construye letrinas y aseos en las viviendas, de manera que las comunidades tengan acceso al agua potable y a saneamiento.

La Fundación Vicente Ferrer trabaja de manera global para conseguir los siguientes ODS:

Itinerem se suma a ‘CAEB Facilita’ para ofrecer empleo a personas con discapacidad en possessions mallorquinas

Carmen Planas agradece a Itinerem “por contribuir a seguir avanzando en el cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS acordados por la ONU y que desde CAEB impulsamos en Balears” 

Diego Zaforteza: “Con esta alianza con CAEB, desde Itinerem potenciamos la ‘Reducción de las Desigualdades’, que es el ODS 10, y alcanzamos ‘Alianzas para lograr los Objetivos’, ODS 17”

 

Palma, 14 de enero de 2020.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el gerente de la Fundación Itinerem, Diego Zaforteza, han firmado un convenio de colaboración a favor de ‘CAEB Facilita’, “el programa que hemos impulsado desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial y con el que ofrecemos oportunidades de inserción laboral a personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social de nuestra comunidad”, ha destacado Carmen Planas.

La presidenta de CAEB ha mostrado su “satisfacción” por el acuerdo, destacando que “agradecemos a Itinerem que ofrezca empleo a personas que tienen un

a mayor dificultad para integrarse en el mercado laboral contribuyendo así a avanzar en el cumplimiento de la Agenda 2030 y los ODS, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, acordados por Naciones Unidas y que desde CAEB impulsamos en Balears”.

Diego Zaforteza ha destacado que “con esta alianza con CAEB, desde Itinerem potenciamos la ‘Reducción de las Desigualdades’, que es el objetivo número 10 de los ODS, y alcanzamos ‘Alianzas para lograr los Objetivos’, que es el objetivo 17”. “Desde Itinerem deseamos, dentro del ámbito de nuestra actividad y en el marco de nuestra acción de responsabilidad social empresarial, participar en el programa ‘CAEB Facilita’, para favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad, en especial, de personas con discapacidad”, ha añadido.

Zaforteza ha señalado que “el objeto de este acuerdo es ofertar por parte de Itinerem diversos puestos de trabajo a personas con discapacidad en possessions mallorquinas que aparezcan en el mapa de Mallorca del Cardenal Antonio Despuig y Dameto del año 1785”. También ha detallado que esta acción podrá desarrollarse en possessions, ya sean de titularidad pública o privada y en especial las que estén siendo gestionadas como agroturismos, hoteles rurales, bodegas, museos o cualquier otro tipo de explotación con o sin ánimo de lucro”.

Itinerem fue constituida en 2018 como sucesora del trabajo desarrollado por la Asociación Cultural Patrimonio Histórico del Mediterráneo desde 2015. Su Patronato está constituido por un grupo de profesionales de los sectores turístico, cultural y el de la comunicación. Entre sus objetivos, cabe destacar el de diseñar, fomentar y realizar todo tipo de acciones divulgativas sobre las possessions mallorquinas y otros elementos patrimoniales similares del ámbito mediterráneo promoviendo entre sus propietarios su inclusión en el ámbito del desarrollo local y del turismo cultural.

De igual modo, Itinerem participa en el desarrollo integral de la comunidad local mediante el establecimiento de acuerdos de colaboración con otras asociaciones, entidades educativas y ayuntamientos así como con agrupaciones profesionales y empresariales al objeto de identificar y alcanzar metas comunes.

Y, también, colabora en programas locales, autonómicos, nacionales e internacionales de turismo cultural, programas y proyectos de desarrollo territorial, económico, social u otros vinculados a la actividad turística cultural.

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

Cabe recordar que ‘CAEB Facilita’ en un programa que promueve el acceso al empleo a las personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

El programa, al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

 

Red de “Empresas comprometidas, empresas con valores”

Por último, a través de este acuerdo, Itinerem entra a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

 

CAEB promueve la prevención de riesgos laborales a través de la campaña “El valor de la seguridad”

 

Carmen Planas: “Desde CAEB impulsamos la cultura preventiva entre empresarios y trabajadores porque prevenir es cosa de todos”

 “La seguridad y la salud laboral, enmarcada en el cumplimiento de los ODS y de la Agenda 2030 requiere alianzas entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil” 

Palma, 16 de diciembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha presentado la campaña de comunicación El valor de la seguridad”, una colección de cápsulas de video protagonizadas por empresas, instituciones y expertos que dan a conocer ejemplos de buenas prácticas y consejos cuya finalidad es concienciar en materia de prevención de riesgos laborales.

Planas ha destacado que “desde CAEB promovemos la seguridad y la salud en el entorno laboral y lo hacemos de forma proactiva con múltiples iniciativas porque nuestra misión es dar apoyo a nuestro tejido empresarial y fomentar la cultura de la prevención y, de forma muy especial, entre las pymes y microempresas”. Además, “la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales nos permite desarrollar una intensa labor de asesoramiento, información y divulgación”.

La presidenta de CAEB ha puesto en valor “la labor que realizan las empresas en materia de prevención de riesgos laborales” y ha añadido que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables es un factor clave para ser empresas competitivas porque las empresas son personas y si las personas están bien, las empresas funcionan bien”.

La campaña El valor de la seguridad” es una colección de cápsulas de video alojadas en el canal CAEBTV que se encuentra a disposición de las empresas de manera permanente. Además todo el material de sensibilización a favor de la seguridad y salud laboral está presente en la web de CAEB y ha sido difundido a través de canales digitales y las principales redes sociales, entre ellas, YouTube, Facebook, Twitter y LinkedIn. “Hemos querido darle la máxima difusión que hoy en día permiten las nuevas tecnologías para impulsar la cultura preventiva entre empresarios y trabajadores, porque prevenir es cosa de todos”, ha explicado la presidenta de CAEB.

Las cápsulas de vídeo han sido estructuradas para abarcar el mayor abanico posible de facetas que configuran el ámbito de la prevención. En este sentido, incluyen mensajes en los que empresas como Melia Hotels, Angel24, Garden Hotels o Mecanizados Luna, aportan experiencias de buenas prácticas y, también, contienen recomendaciones y consejos de instituciones, expertos y consultoras especializadas en asesorar en el terreno de la seguridad y la salud laboral.

Cabe destacar la participación de entidades colaboradoras como Cuatrecasas, Full Audit, Mutua Balear, PrevenControl, Previs y Psicopreven. En el ámbito institucional, se ha sumado a la campaña el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Fundación Hospital Optimista y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) de Balears.

La campaña cuenta también con las aportaciones de expertos en seguridad laboral y en áreas afines como la psicosociología, el desarrollo de las personas, el age-management, la transformación profesional, la osteopatía, la fascioterapia, el coaching, la formación y la comunicación preventiva.

 

“La cultura de la prevención contribuye al cumplimiento de los ODS y la Agenda 2030”

“Queremos extender la cultura de la prevención y el concepto de empresa saludable entre las empresas de Balears dentro del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la Agenda 2030 de las Naciones Unidas”, ha resaltado Carmen Planas.

En concreto, la campaña favorece la implementación del ODS 3, relativo a garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades; el ODS 6, que fomenta la igualdad de género; el ODS 8, que defiende el trabajo decente y el crecimiento económico; el ODS 9, referido a la industria, la innovación y las infraestructuras, y el ODS 17, que tal como ha destacado Carmen Planas “es crucial para el cumplimiento de la Agenda 2030 acordada por Naciones Unidas, ya que el éxito de todas las acciones encaminadas a avanzar en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible requiere alianzas entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil”.

 

 

Programa “Tu salud es lo primero”

Las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que marca la Agenda 2030 para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible. El tercero de esos objetivos es “garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades”.

La información y sensibilización a la población para la prevención y detección precoz del cáncer es un elemento clave para  lograr disminuir las tasas de incidencia y/o mortalidad. En este sentido, CAEB y AECC Balears venimos colaborando desde 2017 para promover que el sector privado fomente entre las personas trabajadoras estilos de vida saludables y para fomentar la prevención, investigación y detección precoz del cáncer, así como para facilitar a los enfermos y sus familias apoyo emocional, social y médico.

El programa “Tu salud es lo primero”, desarrollado por la AECC, permite a las empresas promover entre sus empleados la adquisición de hábitos de vida saludables, difundir mensajes para la prevención y detección precoz del cáncer y facilitar a los enfermos y sus familias apoyo emocional, social y médico.

Desde CAEB animamos a las empresas a adherirse a este programa. Se adjunta una presentación con información más detallada y el formulario de adhesión.

Información y contacto:

Ana Belén Velasco, gerente AECC Balears

anabelen.velasco@aecc.es

DESCARGAR TRIPTICO AECC DEL PROGRAMA “TU SALUD ES LO PRIMERO”

DESCARGAR FORMULARIO DE ADHESIÓN AL PROGRAMA

“El objetivo es ‘cero accidentes’ en la carretera”

PLEASE-Baleares promueve la convivencia, la amabilidad y la empatía para mejorar la seguridad vial  

Eduardo Chozas, ex ciclista profesional, invitado en el Foro-Debate “¿Cabemos todos en la carretera?”

Palma, 20 de noviembre de 2019.- “Conseguir alcanzar el objetivo ‘cero accidentes’ en la carretera” ha sido el eje del Foro-Debate que, bajo el título “¿Cabemos todos en la carretera?”, se ha celebrado en la sede de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) en Palma, organizado por PLEASE-Baleares, la Plataforma para el Entendimiento, la Amabilidad y la Seguridad en la Carretera. El encuentro, inaugurado por la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y el conseller de Turisme i Esports del Consell de Mallorca, Andreu Serra, se ha centrado en favorecer la convivencia en las carreteras de Balears de todos los vehículos que las transitan, mostrando una especial sensibilidad hacia la práctica del ciclismo, tanto como medio de transporte, así como actividad turística y, también, como deporte.

El acto ha contado con la participación de Víctor Tascón, presidente de PLEASE, Salvador Servera, gerente de la Federación Balear de Transporte, Fernando Gilet, presidente de la Federación Balear de Ciclismo y el ex ciclista profesional Eduardo Chozas. El encuentro ha contado además con la presencia de representantes del Govern de les Illes Balears y del Ajuntament de Palma, así como de la jefa Provincial de Tráfico en Balears, Francisca Ramis Rebassa. También han asistido representantes del patronato de PLEASE, constituido por CEMEX, la Federación Empresarial Balear de Transportes (FEBT), la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), la Federación Balear de Ciclismo, Norauto, L aba Autoescuelas, Transports Maraneu y Unisport Consulting. El acto ha contado con la colaboración especial de Grupo Armas – Transmediterránea.

La presidenta de CAEB ha defendido “la necesaria convivencia entre diferentes colectivos y en un mismo espacio que son nuestras carreteras, utilizadas por las familias en sus necesidades domésticas, por las empresas en sus necesidades de negocio por los turistas que nos visitan y que también utilizan las bicicletas, ya sea como un medio limpio de transporte o para la práctica deportiva. Y en esta enumeración, las bicicletas conforman el eslabón más débil de la cadena. Y si entendemos que es ‘una cadena’ es porque tiene que estar unida. Y esa unidad debe venir desde la concordia, desde el diálogo, desde la convivencia, desde la empatía y desde el entendimiento de todos los usuarios de nuestras carreteras”.

Carmen Planas ha puesto en valor asimismo que “PLEASE, es una entidad nacida en Baleares fruto de la cooperación entre empresas y organizaciones empresariales de estas islas. Una iniciativa cuyo fin entra dentro del ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial que defiendo personalmente, tanto como presidenta de CAEB, como también como presidenta de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de CEOE, desde donde apoyamos el impulso en el seno del sector privado de los principios que rigen la Agenda 2030, acordada por la ONU, y los ODS, los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Por lo tanto, enhorabuena, porque esta iniciativa contribuye, en su ámbito concreto de actuación, a avanzar hacia un futuro que sea mejor que el presente”.

El conseller de Turisme i Sports del Consell de Mallorca, Andreu Serra, ha señalado que “Mallorca, históricamente, ha tenido una gran tradición ciclista, y hoy en día tenemos que sumar los miles de ciclistas que llegan de fuera, ya sea por turismo o por competición”.

Serra ha defendido que “ante este fenómeno, desde el Consell de Mallorca se ha trabajado de manera transversal en un Plan de Vías Ciclistas que favorece la práctica del ciclismo y, al mismo tiempo, reduce los aspectos negativos, sobre todo, los relacionados con la seguridad”. “Queremos ser un destino turístico para la práctica del deporte, y tenemos que ofrecer el mejor entorno posible”, ha concluido el conseller.

 

PLEASE, un colectivo de empresas y organizaciones empresariales nacido en Balears

El presidente de PLEASE, Víctor Tascón, ha explicado que “PLEASE es un colectivo nacido en Balears, que aglutina a empresas privadas y organizaciones empresariales de las islas que nos hemos marcado como principal objetivo conseguir cero accidentes en la carretera”. Tascón admite que “sabemos que trabajamos enfocados hacia una meta que es, en cierto modo, inalcanzable, pero esto no nos resta ni un ápice de empuje ni de compromiso a la hora de sensibilizar a todos los usuarios de las carreteras a través de una labor constante de concienciación. Se trata de un problema al que no podemos dar la espalda, al contrario, debemos tomarlo en serio porque si con nuestro trabajo logramos evitar un solo accidente ya hay un motivo para estar satisfechos”.

Víctor Tascón ha señalado que “si bien trabajamos enfocados a todos los colectivos que utilizan las vías públicas, nuestro público objetivo son los usuarios más vulnerables de la carretera como son los ciclistas, los motoristas y los peatones “. En este sentido, el presidente de PLEASE ha incidido en que “nos preocupa que el incremento del número de movimientos en las carreteras hace aumentar el riesgo de accidentes, una situación que se combina con la proliferación, desde hace menos tiempo, de nuevos medios de transporte autónomo”.

“En el caso concreto de Mallorca, la percepción de saturación en algunas carreteras en momentos concretos por el uso que hacen de ellas ciudadanos y turistas, con presencia de vehículos de todo tipo, ya sean camiones, autocares, turismos, taxis, coches de alquiler, motocicletas, bicicletas y otros medios de transporte, da sentido a nuestro trabajo que tiene por objetivo concienciar para favorecer la convivencia y para que todos los usuarios de las carreteras puedan tener su espacio”, ha añadido.

En este sentido, Tascón ha agradecido la implicación de las diferentes administraciones públicas que han participado en el foro celebrado este miércoles en la sede de CAEB en Palma señalando que “desde que hace tres años constituimos PLEASE, la Plataforma para el Entendimiento, la Amabilidad y la Seguridad en la Carretera, tratamos de buscar, en todo momento, la colaboración público privada y, por ello, participamos y queremos estar presentes en todos los foros en los que se traten temas de movilidad y de seguridad en la carretera”.

 

Salvador Servera: “Para el sector del transporte lo más importante es la formación”

El gerente de la Federación Empresarial Balear de Transportes, Salvador Servera, ha explicado que “nosotros formamos parte de la plataforma PLEASE y entendemos que en lo concerniente al sector del transporte profesional lo más importante es la formación de los conductores profesionales porque es la mejor manera de minimizar los riesgos en la carretera no solo ante los ciclistas, sino también para inculcar una cultura de prevención que permita reducir al máximo los accidentes de trabajo de los propios conductores”.

Servera ha señalado que “los conductores tienen que conocer bien y saber reaccionar correctamente ante las situaciones más peligrosas para los ciclistas y, en definitiva, cómo actuar ante ellas”. En este sentido, ha añadido que “la Federación Balear de Transportes está homologada como centro de formación continua para la obtención y la renovación de las tarjetas CAP, que todos los conductores profesionales tiene la obligación de tener en vigor y que les exige cada 5 años hacer un curos de 35 horas en los que se incide la seguridad vial y cuestiones medioambientales o de servicios logísticos”.

El gerente de la Federación Empresarial Balear de Transportes ha añadido además que “desde PLEASE participamos en la Comisión de Seguridad Vial del Consell de Mallorca donde colaboramos, entre otros aspectos, aportando nuestras propuestas en cuestiones relativas a trazados y mantenimiento de carreteras, aspectos que, sin duda, son fundamentales desde el punto de la seguridad”.

 

Fernando Gilet: “Es clave que haya empatía recíproca entre ciclistas y conductores”

Fernando Gilet, presidente de la Federación Balear de Ciclismo, ha destacado que “es clave que haya empatía recíproca entre ciclistas y conductores para seguir mejorando en la convivencia en la carretera”. Gilet ha reconocido que “en los últimos años sí ha habido un progreso en ese sentido y es porque unos y otros hemos sido conscientes del peligro y de la necesidad de poner remedio ante tanta desgracia absurda”.

El presidente de la Federación Balear de Ciclismo ha añadido que “ya sea por las campañas o bien porque quien más o quien menos conoce o sabe de alguien próximo que es ciclista, cuando hoy se ve a un ciclista en la carretera es fácil poner en su figura , la cara y los ojos de un amigo o familiar. Esto no es más que empatizar, ponerse en el lugar del otro, y ser más responsable con el valor de una vida”.

 

Eduardo Chozas: “Todos cabemos en la carretera, pero hay que hacerlo desde el respeto”

El ex ciclista profesional Eduardo Chozas ha insistido en que “por supuesto que todos cabemos en la carretera, pero hay que hacerlo desde el respeto y desde el cumplimiento del Código de Circulación. Todos los usuarios debemos observar una educación vial que garantice la convivencia de ciclistas, automovilistas y conductores porque, aunque hay muchos vehículos, podemos convivir si cada uno asume el lugar que le corresponde y respeta a los demás”.

Eduardo Chozas, ciclista profesional español entre los años 1980 y 1993 con 26 grandes vueltas acabadas y 26 victorias, destacando cuatro victorias de etapa en el Tour de Francia y tres en el Giro de Italia, ha explicado que “yo mismo he sufrido numerosos accidentes, me han atropellado y he tenido la suerte de que no haya sido mortal, pero otros compañeros deportistas sí que han fallecido entrenando truncándose su carrera deportiva. Pero por encima de todo quiero destacar que los accidentes no tienen nombre y el que padece un ciclista famoso lo sufre igual un ciclista anónimo ya que siempre hay una familia detrás que queda marcada para siempre cuando se produce una tragedia”.

Chozas ha incidido en que “además del ciclista deportivo también están las personas que usan la bicicleta en ciudades y núcleos urbanos, y creo que a estos usuarios de la bicicleta también debemos pedirles que respeten las normas de circulación, porque a veces ni lo hacen, ni se les hace respetar por parte de la policía”.

 

Pie de Foto 01 (de izq. a dcha.): Fernando Gilet, presidente de la Federación Balear de Ciclismo; Salvador Servera, gerente de la Federación Empresarial Balear de Transportes; Andreu Serra, conseller de Turisme i Esports del Consell de Mallorca; Carmen Planas, presidenta de CAEB; Francisca Ramis, jefa Provincial de Tráfico en Balears; Eduardo Chozas, ex ciclista profesional, y Víctor Tascón, presidente de PLEASE.

CAEB y CEOE promueven la Responsabilidad Social como factor de competitividad empresarial

Carmen Planas: “Estamos comprometidos con la RSE y promovemos que las empresas se alineen a los ODS y a la Agenda 2030 acordada por la ONU que, sin duda, nos conducen hacia un mundo mejor”

“La responsabilidad social debe estar en el core de la empresa, en todas sus estrategias y en todas sus acciones” 

“Solo aquellas empresas que se comprometan y se impliquen en el cambio a la sostenibilidad tendrán futuro”

Puede escuchar y descargar las declaraciones de la presidenta de CAEB y de la Comisión de RSE de CEOE, Carmen Planas, pulsando aquí

Palma, 5 de noviembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas; ha inaugurado el IV Congreso de Responsabilidad Social y Competitividad, organizado por CAEB de la mano de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Planas ha defendido “que las empresas entiendan la Responsabilidad Social más allá del altruismo o al mecenazgo, sino como un verdadero factor de competitividad empresarial y, por lo tanto, como un motor estratégico para el desarrollo y el progreso en un triple eje de coordenadas en los planos económico, social y medioambiental”.

Carmen Planas, que también preside la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de CEOE, ha hecho hincapié en que “en CAEB y CEOE estamos convencidos de que la responsabilidad social debe estar en el core de la empresa, en todas sus estrategias y en todas sus acciones”. “Esta actitud responsable genera un evidente beneficio social y, además, por el aporte a la cadena de valor que representa, repercute de forma muy positiva en la competitividad de la propia empresa, ha destacado Planas, añadiendo que “la responsabilidad social es un eje fundamental en el plan estratégico que desarrollamos en CAEB”.

Planas ha confirmado que “tanto CAEB como CEOE estamos comprometidos con la RSE y, por eso, promovemos que las empresas se alineen con la Agenda 2030 acordada por las Naciones Unidas y a los ODS, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que, sin duda, nos conducen hacia un mundo más próspero, más equilibrado, más humano y, por lo tanto, un mundo mejor”

 

Primeras figuras de la RSE a nivel nacional

El Congreso ha contado con las primeras figuras a nivel nacional en el ámbito de la RSE. En primer lugar ha intervenido Clara Arpa, miembro de la Junta Directiva del Pacto Mundial y miembro del Comité Ejecutivo de CEOE. Arpa ha destacado que “las empresas son el motor del cambio y sus CEOs los líderes comprometidos necesarios para ejecutarlos”. Arpa ha insistido igualmente en que “solo aquellas empresas que se comprometan y se impliquen en el cambio a la sostenibilidad tendrán futuro”.

A continuación, Carmen Alsina, directora de Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de CEOE y secretaria de la Comisión de RSE de CEOE, junto a Cristina Rivero, jefa de área de Industria, Energía y Medio Ambiente de CEOE y secretaria de la Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE, han explicado el compromiso de CEOE con la implementación de la Agenda 2030 tanto desde el punto de vista de la comunicación y la estrategia corporativa, como de los trabajos realizados en el seno de las distintas Comisiones de Trabajo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales.

Íñigo Zavala, vicepresidente de la Comisión de RSE de CEOE, ha hecho un resumen de los orígenes de la Ley de Información no Financiera y Diversidad “que ya deben cumplir las empresas de más de 500 trabajadores, pero que en breve afectará a todas las empresas”. En su intervención, Zavala, ha explicado las obligaciones fundamentales que supone esta ley, poniendo ejemplos ilustrativos de lo que se hace en España y el extranjero, finalizando con unos comentarios acerca de las críticas recibidas por la citada Ley de Información no Financiera.

Por último, ha intervenido Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, quien ha puesto énfasis en el hecho de que “el liderazgo empresarial en términos de aplicación de los ODS, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, requiere actuar para acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030.

El Congreso, celebrado este martes en el CaixaForum de Palma, ha contado con la colaboración de CaixaBank, Endesa y el Consell de Mallorca, ha contado con la presencia de Vanessa Rosselló, directora general de Promoció Econòmica, Emprenedoria i Economia Social i Circular, en delegación de la presidenta del Govern de les Illes Balears, y de Jaume Alzamora, conseller insular de Promoció Econòmica y Desenvolupament Local, en delegación de la presidenta del Consell Insular de Mallorca, que ha clausurado la sesión.

 

Pie de foto 1 (de izq. a dcha.):

Martí Ribas, el director general de Endesa en Balears, Clara Arpa, miembro de la Junta Directiva del Pacto Mundial y miembro del Comité Ejecutivo de CEOE; Íñigo Zavala, vicepresidente de la Comisión de RSE de CEOE; Cecilia Santos, directora comercial de CaixaBank en Balears; Carmen Planas, presidenta de CAEB y de la Comisión de RSE de CEOE; Vanessa Rosselló, directora general de Promoció Econòmica, Emprenedoria i Economia Social i Circular del Govern de les Illes Balears; Carmen Alsina, directora de Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de CEOE y secretaria de la Comisión de RSE de CEOE; Cristina Rivero, jefa de área de Industria, Energía y Medio Ambiente de CEOE y secretaria de la Comisión de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente de CEOE, y Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial.

Melchor Mascaró y Vopsa, ganadores de los ‘VIII Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral 2019’

Carmen Planas: “Queremos extender la cultura de la prevención y el concepto de empresa saludable entre las empresas de Balears dentro del cumplimiento de los ODS que marca la Agenda 2030 de la ONU”

Endesa y Siles Construcciones, distinguidos como finalistas

Palma, 7 de octubre de 2019.- Melchor Mascaró y Vopsa han sido las empresas ganadoras de la ‘VIII Edición de Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral’, que organiza la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) en colaboración con la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales. Las empresas que han sido distinguidas como finalistas han sido Endesa y Siles Construcciones, en la categoría ‘Empresas de más de 200 trabajadores’ y en la categoría ‘Empresas de 1 a 200 trabajadores’, respectivamente.

La presidenta de CAEB ha destacado que “con estos premios pretendemos reconocer y poner en valor los esfuerzos y la labor realizada por las empresas en materia de prevención de riesgos laborales”. Carmen Planas ha felicitado a los ganadores y finalistas señalando que “ofrecer entornos de trabajo seguros y saludables es un factor clave para ser empresas competitivas porque las empresas las conforman las personas y, si las personas están bien, las empresas funcionan bien”.

Planas ha explicado asimismo que “la seguridad y salud laboral es un valor que, desde CAEB, venimos defendiendo y promoviendo desde hace 20 años con una intensa labor divulgativa, de información, de asesoramiento y de apoyo a nuestro tejido empresarial”.

“Queremos extender la cultura de la prevención y el concepto de empresa saludable entre las empresas de Balears dentro del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la Agenda 2030 de las Naciones Unidas”, ha resaltado Carmen Planas.

En concreto, los ‘Premios CAEB a las Buenas Prácticas Empresariales en Seguridad y Salud Laboral 2019’ se enmarcan dentro de los ODS 3 -garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades- , ODS 6 -igualdad de género-, ODS 8 -trabajo decente y crecimiento económico- y el ODS 9 -industria, innovación e infraestructuras-.

El acto ha contado con la participación del director gerente de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, Gregorio Tudela; de la directora del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, Rosa Santos; del director general del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral, Rubén Castro, y de la consejera técnica del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología, del Área Laboral del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, María Jesús Sagüés.

Kit Campaña #ODSéate

El Alto Comisionado para la Agenda 2030 ha lanzado la campaña digital #ODSéate para celebrar el cuarto aniversario de la adhesión de España a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, una Agenda que firmaron 193
países el 25 de septiembre de 2015.

Se trata de una campaña colaborativa que se desarrollará del 16 al 27 de septiembre, en alianza con múltiples actores, en línea con el Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 que España presentó ante Naciones Unidas en julio de 2018. Entre las diferentes metas que figuraban en el Plan de Acción, la Metra Transformadora número cuatro establecía que en 2020 el 100% de la población española debería conocer la Agenda 2030 y estar sensibilizada sobre el alcance de las transformaciones que la Agenda 2030 conlleva. Esta campaña busca contribuir a dicha meta.

La iniciativa #ODSéate es una llamada a la acción para que las organizaciones y los ciudadanos se movilicen difundiendo e impulsando el cumplimiento de la Agenda 2030 y de sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Para unirse a la campaña, sólo es necesario #ODSear el logotipo de las organizaciones, o los perfiles de redes sociales, añadiendo la imagen del aro de los ODS a las mismas, difundir enlaces con información relacionada con la Agenda 2030 en webs o blogs, publicar vídeos y ejemplos de cumplimiento de los ODS en redes sociales, o movilizar acciones concretas en su entorno.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 persiguen la igualdad de oportunidades entre PERSONAS, la protección del PLANETA y la generación de PROSPERIDAD en un mundo en PAZ que trabaja en ALIANZA para superar los retos a los que nos enfrentamos. Los ODS y la Agenda 2030 ofrecen una nueva narrativa con la que diseñar y construir el mundo que queremos.

17 Objetivos de Desarrollo para transformar el mundo donde cada uno tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y las personas como TÚ.

Las empresas que quieran contribuir a dar a conocer los ODS pueden seguir los pasos y acceder a los materiales y recursos que se ofrecen en el kit #ODSéate.

DESCARGAR KIT DE LA CAMPAÑA #ODSéate

CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS acuerdan fomentar la sensibilización de las empresas a favor de los menores más desfavorecidos de Balears

Carmen Planas: “Las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”

 

El primer encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS servirá para visitar el nuevo centro de día que la entidad social gestiona en el barrio de Son Gotleu de Palma

 

Palma, 16 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la representante de la Delegación de Balears de ALDEAS INFANTILES SOS, Isabel Santamaría, han firmado el acuerdo de colaboración “mediante el cual, desde CAEB promovemos que las empresas de Balears puedan sensibilizarse con la situación de vulnerabilidad que sufren niñas y niños en nuestra comunidad”.

Carmen Planas ha destacado que “las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que vienen definidos en la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”.

En este sentido, la presidenta de CAEB, que también preside la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha recordado que “precisamente el primero de los ODS es poner fin a la pobreza y el décimo se centra especialmente en la reducción de la desigualdad y, a través de este acuerdo lo que fomentamos es que las empresas de Balears se comprometan en la consecución de ambos”.

Isabel Santamaría ha destacado que “desde ALDEAS INFANTILES SOS atendemos a niños y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, impulsando su desarrollo y autonomía, mediante el acogimiento en entornos familiares protectores y el fortalecimiento de sus redes familiares, sociales y comunitarias”.

Santamaría ha explicado que “ALDEAS INFANTILES SOS es una organización internacional, privada, de ayuda a la infancia, sin ánimo de lucro, interconfesional e independiente de toda orientación política, que fue fundada en 1949 en Imst (Austria) y que actualmente tiene presencia en 134 países”, añadiendo que “en España estamos presentes desde 1967 y en el año 2016 ALDEAS INFANTILES SOS fue reconocida con el Premio Princesa de Asturias de la Concordia”.

 

          

 

 

 

Encuentro empresarial el 12 de noviembre

Carmen Planas ha anunciado que “entre las primeras actuaciones conjuntas previstas en el convenio de colaboración entre CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS cabe destacar la organización de un encuentro en el que los empresarios de las islas podrán conocer de primera mano la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS con los niños y jóvenes en riesgo de exclusión con el objetivo de promover su implicación con esta causa”.

El encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS tendrá lugar el próximo día 12 de noviembre, de 9,30 a 10,30h con la visita al nuevo centro de día que coordina la entidad en Palma, que está situado en el barrio de Son Gotleu.

 

CAEB impulsa la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’

Cabe destacar que las empresas que se impliquen con la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS serán reconocidas con su inclusión en la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones que impulsa CAEB en materia de RSE, como el programa ‘CAEB Facilita’, al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, para favorecer la inserción laboral de las personas que tienen más dificultades para acceder al empleo así como colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Carmen Planas ha animado a las empresas a sumarse a esta nueva acción señalando que “desde CAEB queremos contagiar el espíritu de compromiso social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fundación Adecco se suma a ‘CAEB Facilita’ para favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social

Carmen Planas llama a las empresas a participar en el programa ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

José Morey señala que “la Fundación Adecco apuesta por la inserción laboral de las personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades para encontrar empleo

Palma, 9 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el coordinador Regional en Balears de la Fundación Adecco, José Morey, han firmado la adhesión de la entidad social al Programa ‘CAEB Facilita’, dedicado a favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presidenta de CAEB ha destacado que ‘CAEB Facilita’ es “el programa que impulsamos desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial haciendo un llamamiento a las empresas a participar en ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

“Desde CAEB queremos reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés, con especial atención a los colectivos desfavorecidos”, ha añadido Carmen Planas.

José Morey ha señalado que “la Fundación Adecco trabaja para mejorar la inserción laboral de todas aquellas personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades a la hora de encontrar empleo. Apostamos por el talento de las personas por encima de las etiquetas y estereotipos sociales”.

Morey ha explicado que “desde la Fundación Adecco, colaboramos con distintos grupos de personas, entre ellos, personas con discapacidad, mayores de 45 años, personas con responsabilidades familiares no compartidas, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes con dificultades de acceso al mercado de trabajo, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social. Creemos en el empleo como factor normalizador y protector frente a la exclusión social y la pobreza”.

Para cumplir su objetivo, la Fundación Adecco cuenta con el apoyo de una red de oficinas distribuidas por todo el territorio nacional, recursos metodológicos, el profundo conocimiento del mundo laboral, la experiencia en el sector y los avances tecnológicos.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

‘CAEB Facilita’ es un programa al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como a personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Cabe destacar que las empresas que participan en el Programa ‘CAEB Facilita’ entran a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.