Carmen Planas: “Es una irresponsabilidad que los partidos políticos no hayan sido capaces de formar un gobierno que genere estabilidad y moderación”

Puede escuchar y descargar pulsando aquí las declaraciones de la presidenta de CAEB, Carmen Planas.

La presidenta de CAEB reclama “un gobierno que ofrezca confianza y seguridad jurídica y que apoye a las empresas para que se pueda impulsar la creación empleo, riqueza y bienestar” 

Palma, 18 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, señalado este miércoles que “desde CAEB, lamentamos que los partidos políticos no hayan cumplido con su responsabilidad de dar al país un gobierno capaz de generar el clima de estabilidad y moderación que está demandando la sociedad y que necesita la economía”.

La presidenta de CAEB ha destacado que “en un contexto de desaceleración económica como el que estamos viviendo, en el que no solo está reduciéndose el crecimiento económico, sino que también se está viendo perjudicado el ritmo de creación de empleo, creemos que es una irresponsabilidad que los partidos no hayan sido capaces de propiciar un gobierno que aporte estabilidad y moderación, un gobierno que ofrezca la confianza y la seguridad jurídica que necesita la inversión y un gobierno que apoye de forma clara y decidida la actividad empresarial porque solo así las empresas podremos cumplir con nuestra propia responsabilidad que no es otra que la de seguir creando empleo, riqueza y bienestar”.

Astilleros de Mallorca se incorpora al Patronato de Impulsa Balears

Ambas entidades manifiestan el elevado interés que representa “formular nuevas propuestas estratégicas que aprovechen el potencial creador de valor que reside en la industria náutica”

 

PALMA · La presidenta de la Fundació IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, y el consejero delegado de Astilleros de Mallorca, Diego Colón de Carvajal, han suscrito la adhesión de la empresa al Patronato en un acto al que también han asistido Carlos Morales, director general de Astilleros de Mallorca y Antoni Riera, director técnico de la fundación.

Con la incorporación de Astilleros de Mallorca, la fundación satisface los objetivos marcados a través de la línea de acción i|compromiso y refuerza, en palabras de Carmen Planas, “la masa crítica que atesoramos en segmentos productivos que son clave para formular nuevas propuestas estratégicas en torno a la especialización productiva balear”.

Así mismo, Diego Colón de Carvajal, ha puesto de manifiesto la oportunidad que supone “entrar a formar parte de un proyecto que invita a adoptar una visión holística a la hora de tomar decisiones tanto a nivel de negocio como a nivel sectorial”. La participación de Astilleros de Mallorca en las iniciativas estratégicas de la fundación está, según su máximo responsable, garantizada, no en vano “formamos parte de la red de más de 450 compañías náuticas que operan en el entorno de Palma con capacidad para crear servicios de alto valor añadido”.

ASTILLEROS DE MALLORCA es una empresa creada en 1942 que centra su actividad en la construcción, reparación y mantenimiento integral de yates. Con unas instalaciones que incorporan un área operativa de 23.000 metros cuadrados, 307 metros de muelles para la reparación de yates y una plantilla cercana al centenar de empleados cualificados en disciplinas diversas, la compañía dota, además, una cartera de servicios complementarios en torno al almacenamiento, el suministro de fuel, la limpieza y la seguridad. Es miembro de distintas asociaciones sectoriales como ICOMIA Superyacht Group, Balearic Yacht Destination (BYD), la Asociación Española de Grandes Yates (AEGY) o SOEMAR, centro tecnológico nacional que actúa como interlocutor en materia de innovación con las distintas administraciones públicas.

Sobre IMPULSA BALEARS

IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el Patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato

CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS acuerdan fomentar la sensibilización de las empresas a favor de los menores más desfavorecidos de Balears

Carmen Planas: “Las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”

 

El primer encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS servirá para visitar el nuevo centro de día que la entidad social gestiona en el barrio de Son Gotleu de Palma

 

Palma, 16 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la representante de la Delegación de Balears de ALDEAS INFANTILES SOS, Isabel Santamaría, han firmado el acuerdo de colaboración “mediante el cual, desde CAEB promovemos que las empresas de Balears puedan sensibilizarse con la situación de vulnerabilidad que sufren niñas y niños en nuestra comunidad”.

Carmen Planas ha destacado que “las empresas tenemos un papel muy importante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que vienen definidos en la Agenda 2030 acordada por la ONU para lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible”.

En este sentido, la presidenta de CAEB, que también preside la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha recordado que “precisamente el primero de los ODS es poner fin a la pobreza y el décimo se centra especialmente en la reducción de la desigualdad y, a través de este acuerdo lo que fomentamos es que las empresas de Balears se comprometan en la consecución de ambos”.

Isabel Santamaría ha destacado que “desde ALDEAS INFANTILES SOS atendemos a niños y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, impulsando su desarrollo y autonomía, mediante el acogimiento en entornos familiares protectores y el fortalecimiento de sus redes familiares, sociales y comunitarias”.

Santamaría ha explicado que “ALDEAS INFANTILES SOS es una organización internacional, privada, de ayuda a la infancia, sin ánimo de lucro, interconfesional e independiente de toda orientación política, que fue fundada en 1949 en Imst (Austria) y que actualmente tiene presencia en 134 países”, añadiendo que “en España estamos presentes desde 1967 y en el año 2016 ALDEAS INFANTILES SOS fue reconocida con el Premio Princesa de Asturias de la Concordia”.

 

          

 

 

 

Encuentro empresarial el 12 de noviembre

Carmen Planas ha anunciado que “entre las primeras actuaciones conjuntas previstas en el convenio de colaboración entre CAEB y ALDEAS INFANTILES SOS cabe destacar la organización de un encuentro en el que los empresarios de las islas podrán conocer de primera mano la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS con los niños y jóvenes en riesgo de exclusión con el objetivo de promover su implicación con esta causa”.

El encuentro empresarial con ALDEAS INFANTILES SOS tendrá lugar el próximo día 12 de noviembre, de 9,30 a 10,30h con la visita al nuevo centro de día que coordina la entidad en Palma, que está situado en el barrio de Son Gotleu.

 

CAEB impulsa la ‘Red de Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’

Cabe destacar que las empresas que se impliquen con la labor que desarrolla ALDEAS INFANTILES SOS serán reconocidas con su inclusión en la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones que impulsa CAEB en materia de RSE, como el programa ‘CAEB Facilita’, al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, para favorecer la inserción laboral de las personas que tienen más dificultades para acceder al empleo así como colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Carmen Planas ha animado a las empresas a sumarse a esta nueva acción señalando que “desde CAEB queremos contagiar el espíritu de compromiso social a muchas más empresas porque creemos que, independientemente del tamaño, actividad y recursos, todos podemos poner nuestro granito de arena para hacer de este un mundo más humano y más justo”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Viajes Urbis se une al Patronato de Impulsa Balears

Ambas entidades suscriben la adhesión y apuestan por “forjar una visión integral del turismo que maximice la creación de valor para las islas” 

PALMA · La presidenta de la Fundació IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, y el consejero delegado de Viajes Urbis, Francisco Catalá, han formalizado la incorporación del operador turístico al Patronato en un acto al que también han asistido Miguel Ángel Ramos, director general y Antoni Riera, director técnico de la fundación.

A partir de este momento, Viajes Urbis engrosa la lista nuevas incorporaciones que el Patronato de la fundación ha materializado en lo que va de año. Así las cosas, IMPULSA BALEARS supera los objetivos fijados al inicio del ejercicio respecto de la línea de acción i|compromiso, teniendo en cuenta que esta nueva adhesión supone, en palabras de Carmen Planas, “una magnífica oportunidad para forjar una visión integral del sector turístico de las islas frente a los nuevos nichos de valor que emergen de la conexión que con las industrias experiencia o la economía azul”.

En una misma línea, Francisco Catalá ha puesto de manifiesto su satisfacción por entrar a formar parte de un proyecto que “nos permitirá descubrir nuevas fórmulas para monitorizar las claves de nuestro negocio y, al mismo tiempo, contribuir a fortalecer competitivamente nuestro sector”. La participación de Viajes Urbis en las iniciativas estratégicas de la fundación será, pues, según su máximo responsable “una labor más que interesante para atender a los procesos mediante los cuales se determina, de forma efectiva, el valor que la actividad turística acaba rentando a las islas”.

VIAJES URBIS es una empresa de origen familiar que opera en el ámbito de la intermediación turística desde su presencia en los principales destinos nacionales y una nueva delegación en Cancún (México). A su dilatada experiencia como receptivo une una potente trayectoria basada en el desarrollo y la comercialización de tecnología aplicada a los servicios turísticos, que canaliza a través de la explotación de información propia y la identificación de necesidades del sector a través de su filial Busso. La ejecución de proyectos y aplicaciones turísticas al servicio de los operadores internacionales constituye, pues, en la actualidad, su principal línea de expansión del negocio. Así mismo, cuenta con una extensa red de colaboradores a nivel mundial para dar continuidad a su actividad de intermediación desde la plataforma online Quick Travelbank.

 

Sobre IMPULSA BALEARS

IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el Patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato

Fundación Adecco se suma a ‘CAEB Facilita’ para favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social

Carmen Planas llama a las empresas a participar en el programa ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

José Morey señala que “la Fundación Adecco apuesta por la inserción laboral de las personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades para encontrar empleo

Palma, 9 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el coordinador Regional en Balears de la Fundación Adecco, José Morey, han firmado la adhesión de la entidad social al Programa ‘CAEB Facilita’, dedicado a favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presidenta de CAEB ha destacado que ‘CAEB Facilita’ es “el programa que impulsamos desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial haciendo un llamamiento a las empresas a participar en ‘CAEB Facilita’, “para que juntos podamos ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”

“Desde CAEB queremos reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés, con especial atención a los colectivos desfavorecidos”, ha añadido Carmen Planas.

José Morey ha señalado que “la Fundación Adecco trabaja para mejorar la inserción laboral de todas aquellas personas que, por diversas vicisitudes, hacen frente a grandes dificultades a la hora de encontrar empleo. Apostamos por el talento de las personas por encima de las etiquetas y estereotipos sociales”.

Morey ha explicado que “desde la Fundación Adecco, colaboramos con distintos grupos de personas, entre ellos, personas con discapacidad, mayores de 45 años, personas con responsabilidades familiares no compartidas, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes con dificultades de acceso al mercado de trabajo, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social. Creemos en el empleo como factor normalizador y protector frente a la exclusión social y la pobreza”.

Para cumplir su objetivo, la Fundación Adecco cuenta con el apoyo de una red de oficinas distribuidas por todo el territorio nacional, recursos metodológicos, el profundo conocimiento del mundo laboral, la experiencia en el sector y los avances tecnológicos.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

‘CAEB Facilita’ es un programa al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como a personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Cabe destacar que las empresas que participan en el Programa ‘CAEB Facilita’ entran a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

 

Amer Obres i Serveis se suma al patronato de Impulsa Balears

Ambas entidades suscriben la incorporación y coinciden en señalar «la relevancia de compartir experiencias en torno a la transformación que la construcción está experimentando a través de los cambios tecnológicos y sociales» 

PALMA · La presidenta de la Fundació IMPULSA BALEARS, Carmen Planas, y el consejero delegado de Amer Obres i Serveis, Antonio Amer, han formalizado la adhesión de la empresa constructora al Patronato en un acto al que también han asistido Joan Gost, director financiero, y Antoni Riera, director técnico de la fundación.

La adhesión de Amer Obres i Serveis permite completar el último trayecto de la línea de acción i|compromiso previsto para este ejercicio, durante el cual se han producido más de diez nuevas incorporaciones. Con la entrada de esta compañía el Patronato se refuerza, en palabras de Carmen Planas, «la base de empresas que disponen de conocimiento productivo sobre la planificación de infraestructuras, un pilar básico de la competitividad global de Balears».

Así mismo, Antonio Amer ha destacado el rol que la fundación está desempeñando como plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional, dado que «facilita identificar nuevas oportunidades para avanzar, tanto como compañía como sector, desde nuevos enfoques de eficiencia y la innovación». La participación de la empresa en las próximas actuaciones de la fundación será, en palabras de su consejero delegado, «un ejercicio relevante para compartir y, al mismo tiempo, enriquecer nuestra forma de entender el negocio y la transformación que la construcción está experimentando a través de los cambios tecnológicos y sociales».

AMER OBRES I SERVEIS es una empresa que opera en el ámbito de la construcción desde el desarrollo de proyectos de edificación u obra civil. Con más de cinco décadas de experiencia en el sector, cuenta actualmente con una plantilla superior al centenar de empleados y un parque de maquinaria propia a través de la que asume, así mismo, diversos tipos de trabajos especializados en materia de demolición y movimiento de tierras, pavimentaciones, micropilotaje y gestión de servicios públicos. Pone en práctica un modelo de gestión integrada que se refleja en las certificaciones que mantiene en materia de calidad (ISO 9001), medio ambiente (ISO 14001), seguridad en el trabajo (OSHAS 18001) y responsabilidad social (SGE 21).

Sobre IMPULSA BALEARS

IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el Patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato

CAEB muestra su “preocupación por el aumento del paro en agosto, una situación que en Balears no se producía desde 2012”

Carmen Planas destaca “la necesidad de medidas que sirvan para reforzar la creación de empleo, así como evitar políticas en materia laboral y fiscal que perjudiquen al mercado laboral”

La afiliación de trabajadores creció en agosto a un ritmo (2,2%) inferior a le media nacional (2,5%) a la vez que el paro registrado se ha incrementado (0,6%), como ya sucediera en julio (0,7%)

 

Puede descargar pulsando aquí las imágenes para TV en HD con declaraciones de la presidenta de CAEB, Carmen Planas

Puede descargar pulsando aquí el audio con declaraciones de la presidenta de CAEB, Carmen Planas

Palma, 3 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha mostrado su “preocupación por el aumento del paro en agosto, una situación que en Balears no se producía desde 2012” y por el hecho de las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy confirman que “el ritmo de creación de empleo se ha ralentizado en los últimos meses”.

Así, el número medio de trabajadores afiliados en agosto (589.020 personas) se ha incrementado respecto al mismo mes del año anterior a una tasa (2,2%) similar a la de meses precedentes (2,1%, junio y julio), confirmando la suave pero constante pauta de moderación que la creación de empleo registrada a lo largo del último ejercicio que se mantiene por debajo de la media del conjunto estatal (2,5% vs 2,6%, julio).

Con todo, cabe señalar que la progresión del empleo no ha evitado que, en un contexto de creciente participación laboral, el número de parados inscritos en las oficinas de empleo en agosto (38.841 personas) se haya incrementado en términos interanuales (0,6%), tal y como ya sucediera en el mes de julio (0,7%). En términos particulares, el aumento del desempleo se ha hecho extensivo tanto al ámbito de los servicios (0,3%) como al de la construcción (1,3%) y la industria (1,1%) y ha situado la tasa de paro registrado en el 6,2% de la población activa, un porcentaje que, en todo caso, se mantiene sensiblemente por debajo de la media nacional (13,7%).

Ante un escenario en el que la participación laboral manifiesta una clara tendencia al alza, la presidenta de CAEB ha recalcado “la necesidad de medidas que sirvan para reforzar la creación de empleo, así como evitar políticas en materia laboral y fiscal que perjudiquen al mercado laboral”.

Por otra parte, CAEB señala que “avanzar hacia un empleo estable y de mayor calidad precisa implementar medidas que permitan impulsar la productividad” y, para ello, CAEB apuesta, de manera prioritaria, por una mejora de la formación de los trabajadores orientada a cubrir las necesidades del tejido productivo regional y por una mayor integración de las nuevas tecnologías en las empresas de Balears, aspectos clave para impulsar la competitividad de Balears.

Mater Misericordiae se suma a ‘CAEB Facilita’ para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad intelectual

Carmen Planas destaca que, a través de ‘CAEB Facilita’, “ofrecemos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad” 

Bárbara Mestre señala que “la misión de la Organización Mater Misericordiae es conseguir que las personas con discapacidad logren una vida lo más digna, llena y autónoma posible” 

Palma, 2 de septiembre de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae, Bárbara Mestre, han suscrito la adhesión de la entidad social al Programa ‘CAEB Facilita’, dedicado a favorecer la integración laboral de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

La presidenta de CAEB ha destacado que ‘CAEB Facilita’ es “el programa que impulsamos desde CAEB dentro de las acciones que conforman nuestra estrategia de Responsabilidad Social Empresarial ya que, a través de ‘CAEB Facilita’, ofrecemos oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad de nuestra comunidad”.

“Desde CAEB queremos reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas y crecimiento de la economía, como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en relación a los distintos grupos de interés, con especial atención a los colectivos desfavorecidos”, ha añadido Carmen Planas.

Bárbara Mestre ha señalado que “la misión de la Organización Mater Misericordiae es conseguir que las personas con discapacidad y sus familias mejoren la calidad de vida, facilitando la satisfacción de sus necesidades, y que logren una vida lo más digna, llena y autónoma posible, con los apoyos necesarios y las oportunidades que ofrece el entorno”.

La directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae ha destacado que “tener una ocupación dignifica y el hecho de sentirnos útiles en la sociedad ayuda en nuestra calidad de vida. Por eso ofrecemos una docena de talleres para personas adultas en los que trabajamos diferentes habilidades sociales y laborales”.

Mestre ha explicado que “el Centre Ocupacional cuenta con una amplia oferta de talleres para que cada persona pueda encontrar aquel en el que mejor desarrolla sus habilidades. Todos los talleres se han creado en base a unos valores comunes como que la persona atendida se sienta útil, el respeto al medio ambiente o el reciclaje y la reutilización de materiales”.

La directora del Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual de la Organización Mater Misericordiae ha añadido que “en nuestro centro hay talleres ocupacionales y prelaborales. En los talleres ocupacionales se fomentan habilidades sociales como la solidaridad, que significa ayudar a los demás cuando lo necesitan, y en los talleres prelaborales se fomenta la adquisición de hábitos de trabajo como por ejemplo la puntualidad, que es llegar a la hora correcta al taller”.

 

‘CAEB Facilita’, un programa para apoyar al Tercer Sector

‘CAEB Facilita’ es un programa al que ya se ha adherido la mayor parte de las entidades sociales del Tercer Sector que prestan sus servicios en Balears, está dirigido a personas demandantes de empleo que se encuentren en una situación difícil, así como a personas desfavorecidas, vulnerables o en riesgo de exclusión social porque, en palabras de Carmen Planas, “el valor fundamental que tienen las empresas son las personas”.

Entre los colectivos a los que se dirige este plan figuran los mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas con discapacidad física, intelectual o por razones de salud mental, jóvenes en riesgo de exclusión social, personas con adicciones, personas dependientes, víctimas de accidentes, enfermos y sus familias, personas con dificultades específicas de aprendizaje, víctimas de violencia de género y todos aquellos colectivos y personas con dificultades sociales para su integración en el mercado laboral.

Cabe destacar que las empresas que participan en el Programa ‘CAEB Facilita’ entran a formar parte de la red “Empresas comprometidas, empresas con valores” creada por CAEB para impulsar en el ámbito empresarial el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Empresarial y que está conformada por todas aquellas empresas y organizaciones que participan en cualquiera de las diferentes acciones y programas que desarrolla CAEB en materia de RSE.

 

 

Carmen Planas: “Más allá de cumplir leyes y normas, es imprescindible que la Responsabilidad Social esté integrada en el core de cada empresa”

La presidenta de CAEB y de la Comisión de RSE de CEOE promueve que las empresas implementen estrategias de responsabilidad social dentro de la campaña #SOYSOSTENIBLE

“Desde CEOE y CAEB queremos inspirar a las empresas y ayudarlas a avanzar en el cumplimiento de los ODS y la Agenda 2030 acordados en la ONU porque, juntos, podemos transformar este mundo en un lugar más próspero, mejor y más justo”

 

Palma, 27 de agosto de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y de la Comisión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Carmen Planas, promueve la implementación de estrategias de responsabilidad social por parte de las empresas dentro de la campaña #SOYSOSTENIBLE, promovida desde CEOE.

Planas defiende que “es muy importante que las empresas orienten su actividad hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque, más allá de cumplir leyes y normas, es imprescindible que la Responsabilidad Social esté integrada en el core de cada empresa, con una triple cuenta de resultados en tres dimensiones: económica, ambiental y social”.

 

“Trabajamos para impulsar modelos de gestión responsables en el ámbito empresarial”

Carmen Planas ha destacado que “desde la Comisión de Responsabilidad Social de CEOE estamos trabajando muy activamente para impulsar modelos de gestión responsables en el ámbito empresarial”. En este sentido, ha explicado que “tenemos, todos, una meta en el horizonte: avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 acordados en la ONU, y en esta ruta, la Comisión de Responsabilidad Social de CEOE tiene un importante espacio que liderar: promover estrategias de Responsabilidad Social en las empresas.

Planas, ha finalizado “Por eso, tanto desde CEOE, como también desde CAEB, queremos inspirar a las empresas y ayudarlas a avanzar en el cumplimiento de los ODS porque, juntos, podemos transformar este mundo en un lugar más próspero, mejor y más justo”.

CAEB reclama “estímulos favorables para las empresas ante la pérdida de ritmo de la creación de empleo causada por la desaceleración de la economía de Balears”

Carmen Planas destaca que es preciso “evitar políticas en materia laboral y fiscal que perjudiquen el crecimiento económico”

CAEB da a conocer el informe de ‘Empresa y Empleo’ que analiza la evolución del tejido empresarial y el mercado de trabajo durante el primer semestre del ejercicio  

Puede descargar pulsando aquí el Informe CAEB Empresa y Empleo del 2º Trimestre de 2019

Puede descargar pulsando aquí las imágenes para TV en HD con declaraciones de la presidenta de CAEB, Carmen Planas

Puede descargar pulsando aquí el audio con declaraciones de la presidenta de CAEB, Carmen Planas

Palma, 2 de agosto de 2019.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, reclama “estímulos para las empresas ante la pérdida de ritmo de creación de empleo derivada de la desaceleración de la economía que experimenta Balears y, en todo caso, evitar políticas especialmente en materia laboral y fiscal que perjudiquen el crecimiento económico”.

CAEB ha hecho público hoy el nuevo informe de ‘Empresa y Empleo’ correspondiente al primer semestre del ejercicio, en el que se pone de manifiesto que el tejido empresarial y la creación de empleo progresan en Balears a un ritmo cada vez más contenido. En este sentido, el crecimiento que en términos interanuales han registrado durante la primera mitad del año tanto los centros de cotización de empresas (0,7%) como los trabajadores afiliados a la Seguridad Social (2,2%) ha resultado significativamente inferior al promedio del pasado ejercicio (1,9% y 3,4%, respectivamente).

 

La ralentización del empleo está perjudicando otros aspectos del mercado de trabajo

El informe destaca que esta circunstancia está repercutiendo, entre otros aspectos, en la evolución del desempleo, especialmente en un contexto en el que la población activa ha continuado incrementándose entre los meses de enero y junio a un ritmo (3,4%) superior al del resto del territorio nacional (0,8%). De hecho, la Encuesta de Población Activa (EPA) señala que, en el segundo trimestre, la tasa de paro (12,1%) ha aumentado ligeramente respecto al mismo periodo del año anterior (11,2%), si bien se mantiene por debajo de la media nacional (14%). Así mismo, la contratación laboral tampoco se está mostrando ajena a esta tónica, en la medida que la ratio de temporalidad entre enero y junio (4,9 contratos temporales por cada nuevo indefinido) ha sido superior a la del ejercicio anterior (4,6 temporales), lo que contrasta con la tendencia descendente que este indicador ha mostrado a lo largo de toda la fase de recuperación económica.

En este contexto, CAEB apunta, además, que, a la luz de los últimos datos laborales publicados en el día de hoy, la tendencia del empleo hacia tasas cada vez más moderadas podría tener continuidad durante la segunda mitad del ejercicio. Y es que la afiliación de trabajadores ha crecido de nuevo en julio a un ritmo interanual (2,1%) menor que en el segundo (2,5%) y primer trimestre del año (3%). Además, el paro registrado, cifrado en 37.505 personas, se ha incrementado de manera leve en términos interanuales (0,7%) en contraposición con la tónica del conjunto nacional (-3,9%).

Por todo ello, CAEB recalca la necesidad de reforzar la actual fase de crecimiento de la economía y conseguir una progresión más estable del empleo. Una pretensión para la que apuesta, de manera prioritaria, por una formación del capital humano constante y orientada a cubrir las necesidades del tejido productivo regional y una mayor integración de las nuevas tecnologías en los procesos empresariales, aspectos clave para impulsar la productividad de las empresas.