“La recuperación de la construcción posibilita nuevos fundamentos productivos para el sector”

El monográfico “Construcción: Visión Global, Impacto Local” analiza la situación actual del sector y define tendencias de futuro del entorno productivo de la construcción en Balears

Considera “estratégica” la apuesta por el talento y la tecnología y llama a corregir la inseguridad jurídica que generan el complejo marco regulatorio y los retrasos en la tramitación de licencias

 

Puede consultar aquí el Monográfico Sectorial “Construcción: Visión Global, Impacto Local” 

Palma, 12 de diciembre de 2018.- La sede de la Asociación de Constructores de Baleares ha sido el escenario de la presentación este miércoles del Informe Monográfico Sectorial “Construcción: Visión Global, Impacto Local”, promovido por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) y la Asociación de Constructores de Baleares y realizado por la Fundació Impulsa Balears. El acto de presentación ha contado con las intervenciones del presidente de la Asociación de Constructores de Baleares, Eduardo López y de la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y la presentación del informe por parte del director técnico de la Fundació Impulsa Balears, Antoni Riera.

El informe está orientado al análisis de la situación actual y tendencias de futuro del entorno productivo del sector de la construcción en Balears, a través de los que el tejido empresarial realiza una contribución relevante a la economía del archipiélago.

En su presentación, Antoni Riera ha destacado que “el monográfico constata que la construcción está recuperando progresivamente el ritmo de actividad beneficiada por las favorables condiciones del entorno económico y que este proceso se produce en un contexto marcado por los cambios tecnológicos, normativos y de demanda del sector en el que las nuevas tendencias en la construcción giran en torno al uso de recursos y procesos más eficientes y una mayor orientación hacia la demanda”.

Riera ha señalado que el sector de la construcción está reforzando de manera gradual su contribución a la economía balear, tanto a la generación de valor (6,2% del PIB) como al empleo (10,1%), tras el intenso ajuste encajado durante el periodo recesivo (-53,4% del empleo) y observa en el tejido regional una presencia relativa superior a la del entorno competitivo del archipiélago (5,8% del PIB español y 5,4% del PIB europeo).

El informe refleja que esta mejora del nivel de actividad posibilita que las empresas de la construcción estén adquiriendo estructuras de tamaño superior (+1,5 pp de empresas pequeñas, +0,2 pp de empresas grandes) y alcancen un mayor grado de supervivencia como lo demuestra que la tasa de natalidad (11,3%) esté superando la de mortalidad (7,7%).

Riera ha destacado que “la formación del capital humano y la integración de las nuevas tecnologías mantienen un elevado potencial para mejorar la eficiencia del sector” y que “las oportunidades para la mejora de la formación del capital humano se concentran, mayormente, en torno a los puestos de trabajo de categoría media”.

Por otra parte, ha explicado que “la integración de las nuevas tecnologías en los procesos empresariales presenta aún un amplio margen de progreso, sobre todo en el ámbito de mejoras en la eficiencia y en el aprovechamiento de los recursos disponibles, aspectos clave en la estrategia y rentabilidad empresarial del sector”.

Por ramas de la actividad, el informe señala que el mayor dinamismo del sector se concentra en torno a las actividades de edificación de naturaleza tanto residencial como no residencial. Cabe destacar que la obra residencial se reactiva impulsada por el aumento de la demanda de viviendas por parte de la población tanto local como extranjera.

La actividad de obra no residencial se está beneficiando de la importante inversión en proyectos de naturaleza turística, mientras que la promoción inmobiliaria mantiene un tono más contenido que el resto del sector a la espera de que finalice el ajuste entre la demanda y la oferta del mercado residencial. Por último, las obras de ingeniería civil se desmarcan del dinamismo del sector en un contexto de mayor moderación de la iniciativa pública.

Apuesta de futuro

Respecto a las tendencias de futuro, el informe matiza que el proceso de recapitalización que está acompañando la progresiva recuperación de la actividad de la construcción constituye para el tejido empresarial del sector una oportunidad propicia para transformar sus fundamentos productivos y alcanzar, así, un mayor grado de resiliencia frente a futuros episodios recesivos de la economía, en general, y del mercado inmobiliario, en particular.

Se trata, señala el director técnico de Impulsa, “de transitar desde los métodos clásicos de edificación e ingeniería hacia un horizonte donde las construcciones constituyan elementos de mayor valor”. Como claves para este tránsito, Riera ha destacado “una nueva concepción del proceso constructivo en la que todos los agentes implicados trabajarán más coordinados y de manera más colaborativa”, “la mejora de la productividad, basada, fundamentalmente, en el uso de las nuevas tecnologías aplicado al diseño de los proyectos de obra, la coordinación de los procesos y el control permanente de los resultados” y “una mayor especialización de la oferta inmobiliaria, especialmente residencial, centrada en proveer viviendas que se adecúen a las nuevas necesidades tanto económicas como sociales”.

Para conseguirlo, el informe considera como “estratégica” la apuesta por el talento, “con el objetivo de adecuarlo a la elevada demanda de competencias de nivel medio que se observa en el sector”, y la integración tecnológica “de equipos más modernos con capacidad para diseñar proyectos de obra con mayor detalle y exactitud, coordinar y acelerar los procesos y trabajar con materiales más versátiles y sostenibles”. En este sentido, Riera ha destacado que “la mejora de la eficiencia y el aprovechamiento de los recursos disponibles, son aspectos clave en la estrategia y rentabilidad empresarial del sector”.

Por otra parte, el estudio señala que es preciso corregir por una parte, la inseguridad jurídica que deriva de la creciente complejidad del ordenamiento jurídico y que explica que la indeterminación o incertidumbre que de ello se deriva se situé entre las preocupaciones más destacadas de los operadores jurídicos y económicos y, por la otra, minimizando los tiempos de demora –especialmente por lo que refiere a la tramitación de licencias– dados los costes que produce sobre la planificación de nuevos proyectos de obra, más aún cuando la tramitación de los planes de urbanismo de los que depende el sector se extiende más allá de ocho años.

CAEB pide reformas que permitan mejorar la productividad

La creación de empleo crece (2,8%) a un ritmo similar al del tercer trimestre (2,9%) y el número de parados es el menor desde 2008

Los contratos indefinidos ganan peso con un aumento (10,9%) que se contrapone al descenso de los temporales (-8,2%)

Palma, 4 de diciembre de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy señalando que “si bien la afiliación de trabajadores de noviembre ha sido inferior a la del mes de octubre, como es habitual con la finalización del periodo de mayor actividad turística, la creación de empleo ha mantenido, en términos interanuales, un ritmo similar al de meses anteriores”.

Prueba de ello es que el número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en noviembre (442.514 personas) ha registrado un avance del 2,8% respecto del mismo mes del año anterior, tan solo una décima por debajo del anotado a lo largo del tercer trimestre del ejercicio (2,9%) y en sintonía, igualmente, con la media del conjunto nacional (2,9%).

En este contexto, los datos laborales confirman que el proceso de creación de empleo se mantiene activo entre los diferentes sectores del tejido productivo balear, si bien presenta un mayor crecimiento en el ámbito de la construcción (6,6%) que en los servicios (2,3%) o la industria (2,3%), como consecuencia de la fase de recuperación en la que todavía se encuentra inmerso el sector.

Adicionalmente, la presidenta de CAEB ha apuntado que “los datos confirman, así mismo, el peso cada vez mayor que está adquiriendo los contratos indefinidos dentro de la contratación laboral”. No en vano, el número de contratos de duración indefinida han aumentado en noviembre respecto del mismo mes del anterior (10,9%) en contraposición con los de duración temporal (-8,2%). Este hecho da continuidad a la tónica predominante durante los meses anteriores y apunta que el ejercicio 2018 se saldará con un crecimiento de los contratos indefinidos superior al de los temporales por tercer año consecutivo.

La continuidad del proceso de creación de empleo está contribuyendo, al mismo tiempo, a reducir la incidencia del paro. En concreto, las personas inscritas en las oficinas de empleo durante noviembre, contabilizadas en 59.872, representan el menor registro para este periodo del año desde 2008 y una tasa de paro registrado del 11,9% de la población activa, inferior a la media nacional (14,7%).

Con todo, CAEB considera que los esfuerzos deben centrarse en reformas que permitan mejorar la productividad, a través de la cualificación de la mano de obra y la adopción de un mayor grado de integración tecnológica, y contribuir, de esta manera, a la mejora continua de la competitividad de las empresas y, con ello, a la creación de empleo estable y de mayor calidad.

CAEB traslada sus propuestas empresariales y el ofrecimiento de “colaborar conjuntamente” a la ministra de Industria, Comercio y Turismo

Impuestos, REB, inversión en I+D+i y formación, el diésel y la turismofobia son algunos de los temas que han sido tratados en la reunión con Reyes Maroto

Las Comisiones de Trabajo de CAEB explican a la ministra sus planteamientos en materia de turismo, comercio, alimentación, industria, transportes, construcción e I+D+i, así como los vicepresidentes por Eivissa y Formentera y Menorca

La ministra felicita al sector empresarial por su gestión y se muestra dispuesta a trabajar en línea con los empresarios de Balears

Puede consultar aquí el documento ENCUENTRO EMPRESARIAL ILLES BALEARS CON LA MINISTRA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO – PROPUESTAS CAEB

Palma, 16 de julio de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha encabezado la delegación empresarial que ha mantenido un desayuno de trabajo con la ministra de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de España, Reyes Maroto. Planas ha dado la bienvenida a la ministra expresando “nuestro sincero ofrecimiento para colaborar conjuntamente” y poder mantener con el nuevo Gobierno, así como con el Govern balear, y el resto de administraciones “una necesaria labor de trabajo coordinado” en todos los temas que se han planteado en el encuentro.

La ministra ha asistido a la reunión celebrada en la sede de CAEB acompañada por la delegada del Gobierno en Balears, Rosario Sánchez; la vicepresidenta del Govern y consellera d’Innovació, Investigació y Turisme, Isabel Busquets; el conseller de Treball Comerç i Indústra, Iago Negueruela; y la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Oliver, entre otras autoridades. Por parte empresarial, la delegación ha estado integrada por los miembros del Comité Ejecutivo de CAEB.

La presidenta de CAEB ha entregado a la ministra un documento con las principales preocupaciones y las propuestas empresariales destacando en primer lugar la “preocupante pérdida de competitividad y de productividad, que se ha traducido en un caída muy significativa del bienestar ciudadano en términos de PIB per cápita en los últimos años”.

La ministra de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de España, ha agradecido el encuentro mantenido en CAEB y ha felicitado al sector empresarial por su gestión y por su contribución a la creación de empleo y aumento de los salarios mostrado al mismo tiempo su disposición “a trabajar en línea con los empresarios de Balears”, ha señalado Reyes Maroto.

Subida de impuestos

La delegación empresarial ha explicado a la ministra mostrado su preocupación por la subida de impuestos, señalando que “las empresas de Balears han acometido un ejemplar esfuerzo inversor que ha posibilitado mantener un importante ritmo de creación de empleo y de subidas salariales muy por encima de la media nacional”. Sin embargo, “si suben los impuestos a las empresas peligra el incremento salarial y se dificulta el proceso de creación de empleo”.

Planas ha defendido que es preciso estudiar con tranquilidad y diálogo el coste que implican las cargas fiscales –las nuevas que se pretenden imponer y también las ya aplicadas, incluida la ecotasa- en un contexto en el que la tributación empresarial en España es similar a la europea en el ámbito del Impuesto sobre Sociedades y superior a la media si se analizan las cotizaciones sociales, señalando que es necesario que el incremento en la recaudación se produzca vía aumento de bases imponibles producido gracias a la creación de nuevas empresas y del crecimiento de las ya existentes porque la presión fiscal actual es excesiva e incompatible con la lucha por la competitividad de las empresas.

De ahí que, ante una predecible reducción del crecimiento económico en el corto y medio plazo, lo urgente ha de ser revisar las bases del crecimiento de la economía de Balears y garantizar su sostenibilidad ante la proximidad de un escenario marcado por condiciones menos favorables asociadas a la subida del precio del petróleo, al proceso de normalización de la política monetaria y a la retirada de estímulos por parte del Banco Central Europeo.

REB

Otro aspecto tratado ha sido la mejora del sistema de financiación autonómica y el desarrollo de un Régimen Especial de Balears (el REB) ya que el hecho de la insularidad de Balears supone un coste adicional para el tejido empresarial. Por ello, se ha propuesto cerrar “cuanto antes y de forma satisfactoria” la negociación del nuevo Régimen Especial de Balears que compense los costes adicionales que soportan las empresas debido a la insularidad que colocan a la economía balear en una desventaja competitiva respecto al resto de regiones del país.

Para ello, Planas ha pedido a la ministra que interceda ante la titular de Hacienda para fijar en la agenda la reunión que se ha solicitado desde CAEB, a la vez que ha felicitado al Gobierno por la aprobación del 75% en el descuento para los viajes de los residentes en Baleares dada la imposibilidad para nuestros ciudadanos de poder disfrutar de las ventajas de conexiones directas en AVE o autopistas desde las Islas con la Península.

Inversión en I+D+i y formación

En el encuentro se han tratado también temas como una mayor apuesta por la inversión en I+D+i y la formación dado que, tal como ha detectado la Fundación Impulsa Balears, en Balears algo más de la mitad de la población ocupada (50,7%) trabaja en puestos no adecuados a su nivel formativo, bien por infracualificación (33,7%), como por sobrecualificación (17%). Además, Balears presenta escasez de mano de obra con nivel formativo medio ya que la población activa con esta cualificación tan sólo alcanza a cubrir el 56% de los puestos de trabajo que las empresas demandan.

“Hemos de ser capaces de formar, entre todos, los profesionales que necesitamos porque no hacerlo nos resta rentabilidad económica y social e hipoteca nuestra competitividad y el bienestar de nuestra sociedad”, ha señalado la presidenta de CAEB.

Plan de Industria y Ley de Cambio Climático

La delegación empresarial se ha mostrado satisfecha de haber podido colaborar tanto desde CAEB como desde la Fundació Impulsa Balears en la elaboración del Plan de Industria, si bien ha señalado que “estamos muy preocupados por la Ley de Cambio Climático que elabora el Govern por las restricciones que prevé la ley respecto al diésel que van a acarrear problemas de competitividad en las Islas ya que a nivel nacional no van a afectar”.

Turismofobia

Los empresarios han trasladado a la ministra su preocupación por el hecho de que en los últimos días, y en consonancia con lo ya ocurrido el año pasado, han aumentan los incidentes provocados por colectivos definidos que defienden políticas anticrecimento que imponen un mensaje de turismofobia que no termina de tener una respuesta eficaz por parte de la Administración olvidando que el turismo es el verdadero motor de nuestra economía.

Además de estos temas, los presidentes de las Comisiones de Trabajo de CAEB han podido explicar a la ministra las principales preocupaciones concretas de su sector.

Comisión de Turismo

La presidenta de la Comisión de Turismo, María Frontera, que preside la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, ha explicado a la ministra que “siendo el turismo la principal actividad económica de nuestro país, con una aportación al PIB nacional superior del 11 %, que en el caso de Balears se incrementa hasta el 45%, consideramos imprescindible que el Gobierno de España defina una política turística nacional, que debe pasar necesariamente por la aprobación de un Plan Estratégico, consensuado con el sector turístico, para impulsar la competitividad de las empresas y de nuestros destinos”.

Frontera ha hecho hincapié en “impulsar de manera definitiva la transformación de la oferta turística”, refiriéndose también a “la necesidad de afrontar de una vez por todas, la regeneración de las destinos maduros”, señalando que “la Administración se debe implicar de manera decidida y activar inversiones de rehabilitación para la mejora de los espacios públicos”.

La presidenta de la Comisión de Turismo de CAEB ha destacado que es imprescindible que seamos capaces de mantener el estatus de destino seguro que, sin duda alguna, es uno de los factores clave en la elección del viaje. “Observamos con preocupación determinados comportamientos incívicos, que si bien son protagonizados a veces por una minoría de turistas, y otras por grupúsculos antiturísticos, tienen una amplia repercusión mediática, dañando irremediablemente la imagen de nuestro destino”, ha añadido.

Frontera se ha referido también a aspectos como la venta ambulante, los hurtos, la prostitución, etcétera, que requieren de acciones contundentes y cuya erradicación pasa necesariamente por el cumplimiento efectivo de las ordenanzas existentes y la dotación de más efectivos y más herramientas disponibles para los cuerpos de seguridad en las zonas turísticas.

Frontera ha defendido que es preciso también garantizar la sostenibilidad del destino señalando que “es urgente establecer los mecanismos necesarios y consensuados entre el sector público y privado que garanticen la sostenibilidad de nuestras islas”. De unos años a esta parte han irrumpido con fuerza nuevos modelos de negocio que, bajo una utilización engañosa del término “economía colaborativa”, están poniendo seriamente en peligro el delicado equilibrio territorial de nuestras islas.

Ha añadido que “más allá de las normativas autonómicas creemos que esta cuestión es lo suficientemente importante como para que el Gobierno de España tome cartas en el asunto y ponga freno a este tema, aprobando un marco regulatorio estatal común a todo el territorio nacional que garantice el derecho a la vivienda, a la convivencia, la seguridad de empresas, de los trabajadores y de quienes nos visitan, que frene el intrusismo y la economía sumergida. No sólo en el alquiler sino también en transporte, ocio o comercio, por citar algunos ejemplos”.

Frontera ha abogado por asegurar la competitividad turística, favorecer la seguridad jurídica y la agilidad administrativa, por reconocer alsector turístico como eje clave de la economía de nuestro país y la necesidad de poner en marcha una campaña de apreciación del turismo que revalorice la figura del turista y el hecho turístico como fuente de beneficios para el conjunto de la sociedad.

La presidenta de la Comisión de Turismo de CAEB se ha mostrado a favor de desarrollar planes de innovación y poner en marcha ayudas que permitan a las empresas desarrollar planes de I+D+I, con una visión global e integradora del turismo, así como adaptar la formación a las necesidades reales del sector y poner en marcha medidas de mejora del empleo en el sector como el reconocimiento de las enfermedades profesionales y la jubilación anticipada para los trabajadores que realicen determinadas tareas, así como también habría que estudiar la recuperación de los contratos de relevo.

Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura

El presidente de la Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura de CAEB, Josep Lluís Aguiló, ha trasladado a la ministra la preocupación del sector por la liberalización de las rebajas que, con el paso del tiempo, no solo no ha conseguido los objetivos que se proponía sino que muy al contrario han logrado desnaturalizar el propio sentido de las rebajas y generar confusión entre los ciudadanos.

También se ha referido a la competencia desleal de la administración y de sus empresas públicas lo que pone en serio peligro a medio plazo la propia interlocución del sector. En la misma línea, ha lamentado la competencia desleal de los bancos señalando estar absolutamente en contra de las plataformas de venta de productos no financieros por parte de la banca. Además, sobre la regulación sobre prácticas comerciales desleales, Aguiló ha explicado a la ministra que los Estados no puede adoptar medidas más restrictivas que las que impone la Directiva Europea sobre Prácticas Comerciales Desleales y ha mostrado su apoyo a la eliminación de barreras al tax free para la eliminación del importe mínimo de compra como condición para la devolución del IVA a turistas extracomunitarios, hasta ahora fijado en 90,15€.

Aguiló ha lamentado que tenemos un sobre coste muy elevado de la insularidad que hace que nuestras empresas no sean competitivas referido lo que está perjudicando al sector en su conjunto y, de forma especial a las empresas cárnicas de Baleares que, poco a poco, están desapareciendo. En este sentido ha solicitado apoyo de administración a proyectos de reconversión de las instalaciones frigoríficas dado el alto precio de la energía, así como a la gestión de residuos.

Comisión Industria y Transportes

Jaume Fornés, presidente de la Comisión de Industria y Transportes de CAEB ha defendido que “la industria proporciona un empleo más cualificado y estable que otros sectores, es responsable de la mayoría de las exportaciones y concentra un elevado gasto en tecnología e I+D+i” y ha planteado que el Gobierno asuma a corto plazo ciertas actuaciones para fortalecer el sector industrial como son el desarrollo de políticas educativas tanto en escuelas de formación profesional como en la universidad y formación específica, aplicada y transversal en tecnología.

Fornés ha solicitado a la ministra la eliminación de barreras a la competitividad, mediante la reducción de tasas portuarias, la aplicación de medidas eficaces y realistas contra el intrusismo ilegal y ha planteado propuestas en materia energética tales como la producción energética con fuentes renovables, el desarrollo de la movilidad sostenible, la incorporación de tecnologías eficientes en los sistemas gestionados por los municipios, el desarrollo de planes y ordenanzas municipales para establecer criterios energéticos de construcción eficiente y el desarrollo de las TIC que permitan que la demanda y generación de energía sea gestionable y participativa por parte del ciudadano.

También se ha referido a la Ley de Cambio Climático compartiendo el objeto normativo pero discrepando de aspectos existen algunos puntos que van en contra de la unidad de mercado como puede ser la prohibición de vender coches diésel a partir de 2025 en la comunidad autónoma, incluso a los que cumplen con la última normativa de emisiones EURO, mientras que los coches diésel antiguos y, por consiguiente, más contaminantes van a poder seguir circulando. “No es equitativo que podamos ir a otras comunidades con vehículos diésel y en cambio aquí en Illes Balears no puedan acceder”, ha concluido Fornés.

Comisión de Construcción

El presidente de la Asociación de Constructores de Balears ha intervenido en nombre de la Comisión de Construcción de CAEB abogando para que el sector de la construcción sea un sector estable y que no se vea implicado en cambios de normativas cada vez que cambia el signo político por ser situaciones que puedan desestabilizar una actividad que da trabajo a entre un 12% y un 13% de la población activa de Balears.

Por otra parte, ha manifestado “nuestro compromiso con el medio ambiente” a la vez que ha propuesto que se marque un periodo de transición entre el modelo que queremos y deseamos en el futuro y lo que tenemos ahora señalando que “difícilmente se puede encontrar maquinaria pesada que no sea diésel”.

Comisión de I+D+i

Xabier Gil, presidente de la Comisión de I+D+i de CAEB ha señalado a la ministra que Balears es una economía eminentemente de servicios, no solo por la potencia en el ámbito turístico, sino por la dificultad de poder competir dado que la insularidad eleva los costes por lo que “cualquier cambio del modelo económico pasa por ofrecer servicios de alto valor añadido, puesto que al tener costes altos, solo podremos competir por calidad o por especialización y, por lo tanto, si de verdad hay interés por un cambio real, hay que apostar por ayudar a las empresas a competir en un ámbito global, digitalizado y de alto valor añadido”.

Gil ha destacado que la digitalización de la economía nos ofrece una oportunidad, puesto que muchos procesos pueden deslocalizarse, pero no estamos aprovechando esta oportunidad, existe una carencia importante en capacidades digitales y las futuras generaciones no vienen mejor formados. “Creemos que es imprescindible una formación específica, aplicada y transversal en tecnología, no solo en la educación, sino también en las empresas. Y pensamos que las instituciones públicas deben apostar de verdad por ese proceso transformador”, ha concluido.

Eivissa y Formentera

El vicepresidente de CAEB por Eivissa y Formentera, José Antonio Reselló, ha destacado que actualmente en las Pitiuses la ocupación está disminuyendo en algunos segmentos y eso provoca una preocupación en el sector turístico. Es importante diferenciar la microeconomía de la macroeconomía para poder actuar, ya que las empresas deben hacer sus ajustes de precios en base al funcionamiento del mercado. Roselló también ha expuesto la problemática por el intrusismo en todas sus facetas y ramas de la actividad como “competencia desleal para las empresas que hacen las cosas bien”.

El principal problema radica en que en Eivissa y Formentera debería existir una mayor intervención del Estado ya que existen problemas de orden público que interfieren en el turismo de las Pitiuses y a su ciudadanía en general. Además, a todo esto hay que añadir que las administraciones públicas tienen conflicto de competencias y el marco legal es complicado, en este sentido, ha considerado que debería realizarse una reforma que clarifique el marco competencial y una armonización normativa. Por último, en el ámbito de las infraestructuras ha solicitado a las Administraciones un esfuerzo para acompañar en términos de eficiencia la inversión realizada por el sector privado.

Menorca

José Guillermo Díaz, vicepresidente de CAEB por Menorca, ha expresado el condicionante del régimen de minimis sobre el transporte de mercancías que la UE aplica a Balears, y no a Canarias, limita enormemente el montante de estas bonificaciones. La ley de mínimis limita a 200.000€ el importe máximo que una empresa puede recibir por Estado miembro a lo largo de un periodo de tres años.

Entendemos que esta ley de minimis aprobada en su día por la UE es muy lesiva para los intereses económicos de la Balears y su aplicación en este caso debería ser eliminada para evitar que el extra coste derivado del hecho insular que soporta la actividad económica de nuestras Islas no nos permita competir en igualdad de condiciones con las industrias instaladas en la Península.

Por otra parte, ha destacado que “es importante abordar la problemática de la central térmica de Mahón” ya que antes de que la norma europea entre en vigor no estará listo el nuevo cable eléctrico submarino Mallorca-Menorca, que como muy pronto podría funcionar en 2020.

Es importante además conocer si en España se va a seguir apostando por el turista cosmopolita ya que se trata de un cliente perfecto para las ciudades, pero también puede ayudar a la desestacionalización en destinos más orientados al sol y playa pero con cultura, naturaleza y otras cosas que ofrecer, en este sentido en Menorca ya se ha apostado por este tipo de turismo por lo que interesa conocer especialmente si España va a continuar en su línea de promoción de este turismo.

La inflación se acelera en junio por el encarecimiento de la energía

La subida del precio del petróleo se traslada coyunturalmente a los precios de consumo, si bien no se observan presiones inflacionistas más allá del corto plazo

Palma, 13 de julio de 2018.- Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el índice de precios de consumo (IPC) se ha elevado en el mes de junio hasta el 2,2%, tasa que representa la mayor alza de la inflación desde el mes de abril del pasado ejercicio (2,7%).

Esta circunstancia se achaca, principalmente, al encarecimiento de los productos energéticos, cuyo precio se ha incrementado con intensidad (9,5%) tras la contención mostrada en el primer trimestre (-0,3%). Detrás de este comportamiento se encuentra, sin duda, la subida del precio del petróleo. Y es que la cotización del barril Brent, el crudo de referencia en Europa, se ha situado a lo largo del segundo trimestre del año por encima de los 70 dólares por barril (73,8$, junio), barrera que no se superaba desde noviembre de 2014 (79,28$). Particularmente, el repunte los precios ha resultado especialmente visible en el caso de los carburantes y combustibles (11,7%), lo que ha contribuido a que el aumento del IPC haya sido plenamente percibido por los consumidores, tal y como señala el incremento del indicador de precios de bienes de compra frecuente (2,2%).

Con todo, si se contabiliza la evolución de los precios sin los elementos más volátiles como la energía o los alimentos no elaborados –lo que se conoce como inflación subyacente– el avance interanual ha resultado significativamente más moderado (1,1%). Por ello, CAEB no aprecia riesgos de presiones inflacionistas más allá del corto plazo, en la medida en que la inflación subyacente, que marca la tendencia de los precios a medio y largo plazo, ha mantenido a lo largo de la primera mitad del año una evolución (1,1%, 2º trim. vs 1,3%, 1r trim.) más estable que el índice general y, en todo caso, inferior al objetivo de estabilidad de precios del Banco Central Europeo (2%).

El avance de los salarios supera el alza de los precios y favorece el poder adquisitivo de las familias

En este contexto, CAEB apunta que la progresión de los salarios durante la primera mitad del año ha contribuido a mitigar el efecto de este aumento de la inflación sobre el poder adquisitivo de las familias. Según la última estadística disponible, los convenios registrados hasta el mes de junio incorporan un incremento salarial pactado del 3,63%, el más elevado del conjunto estatal. Por su parte, durante el primer trimestre, el coste salarial medio mensual (1.752,65 €), se ha incrementado un 2,9%, avance que supera con creces la inflación acumulada durante este periodo (0,9%) y se sitúa entre los más elevados de la distribución autonómica, tan solo por debajo del anotado en Cataluña (3,2%).

Ello favorece el consumo privado, razón por la cual CAEB prevé que este agregado conservará un ritmo de avance sostenido durante la segunda mitad del año, contribuyendo, así, a mantener la senda de crecimiento de la economía regional a lo largo de este ejercicio.

IMPULSA BALEARS ASEGURA QUE LA EMPRESA BALEAR ESTÁ EN CONDICIONES DE MOVILIZAR LA INVERSIÓN

La fundación aborda en un nuevo i|meeting la relación entre sofisticación empresarial y competitividad global ante un centenar de agentes económicos y sociales de las islas

PALMA · Las empresas de Balears están consolidando una situación favorable para movilizar la inversión y redefinir sus estrategias en materia de eficiencia e innovación, palancas clave tanto desde el punto de vista individual como colectivo. Este es, seguramente, el principal mensaje que deriva de i|empresa, la nueva herramienta de IMPULSA BALEARS que permite profundizar en la estructura, dinámica y gestión del tejido empresarial de las islas.

En términos generales, la actual capacidad de reinversión de la empresa balear se sostiene sobre la mejora de dos pilares fundamentales, como son la mejora de la rentabilidad y el saneamiento progresivo de los balances empresariales. Así pues, en primer lugar, el retorno de la inversión, medido a través del ratio de rentabilidad financiera ha alcanzado tasas de dos dígitos (13,2%), gracias a una mejora de la capitalización de la actividad y un coeficiente de apalancamiento financiero positivo que casi ha multiplicado por dos (1,83) la tasa de rentabilidad económica (7,2%).

En segundo lugar, la amortización de parte de la deuda acumulada durante la anterior fase expansiva ha incrementado la autonomía financiera de las empresas, de manera que el patrimonio neto –los elementos que configuran la financiación propia– ha ganado peso sobre el pasivo de los balances (46,3%) en detrimento de las obligaciones financieras de las empresas tanto a corto (26,3%) como a largo plazo (27,4%). El tejido empresarial del archipiélago cuenta pues con una capacidad de respuesta muy favorable tanto en materia de solvencia como de liquidez en un contexto en el que las vías de acceso al crédito se han ensanchado y los tipos de interés se mantienen en niveles reducidos. Aspectos, todos ellos, que contribuyen a la planificación de nuevos proyectos de inversión.

IMPULSA BALEARS ha presentado estos y otros resultados a través de un nuevo i|meeting que, bajo el título, ‘Sofisticación empresarial y competitividad global: viaje al centro de la estrategia’, ha reunido a un centenar de agentes económicos y sociales. En el transcurso de la jornada, han intervenido Alberto del Cid, director general del Área Financiera de Banca March, que ha actuado como patrón-anfitrión del encuentro, Antoni Riera, director técnico de la fundación, que se ha encargado de la exposición de contenidos, y Francina Armengol, presidenta del Govern y también del Patronato, que ha clausurado el acto.

A lo largo de su intervención, Antoni Riera ha señalado que la empresa se sitúa, actualmente, en el centro de la competitividad global del archipiélago. El director técnico ha puesto de manifiesto que «la clave para regiones avanzadas como Balears reside en asegurar la capacidad del tejido empresarial para incrementar su grado de sofisticación desde una mejora de la calidad tanto de sus estrategias y operaciones como de las redes que es capaz de tejer para identificar y forjar nuevas ventajas competitivas». Y es que tal y como demuestra la evidencia empírica actual, los 10 países con un tejido empresarial más sofisticado –con Suiza, Estados Unidos y Japón en cabeza– se encuentran entre los 20 países más competitivos del mundo y, a su vez, entre los 25 más ricos. En este sentido, la cuestión clave reside, según Riera, en que «no se trata en el marco de una coyuntura económica favorable de invertir para ampliar la base productiva y producir más, sino de invertir para transformarla y producir mejor».

En este contexto, la necesidad de alinear la estrategia empresarial –orientada a satisfacer nuevos objetivos de rentabilidad– y la estrategia regional –orientada a avanzar hacia nuevos objetivos de prosperidad– ha sido recogida por la presidenta Francina Armengol, que ha señalado «el carácter estratégico de canalizar incentivos desde la Administración autonómica a la empresa para internacionalizarse, modernizarse y avanzar en innovación, pues son aspectos críticos para mejorar sus resultados y, de este modo, aumentar la remuneración de los factores de producción».

El director general de Banca March ha remarcado durante su intervención, que el sector bancario no puede ni quiere «ser ajeno al contexto disruptivo actual», por lo que asume con determinación «el reto de facilitar soluciones de financiación lo más adaptadas posible a las distintas necesidades de las unidades empresariales», con independencia de su tamaño, del sector en que operen, o de cuál sea su presencia exterior. «Especialización y una vocación de servicio local con alcance global” parecen ser la clave, ha explicado Alberto del Cid, para afrontar con garantías la vertiginosa transformación de la realidad que vivimos y para no quedarse atrás «en un entorno financiero marcado por la aparición de nuevos condicionantes al crédito».

Así pues, con la finalidad de facilitar la toma de decisiones a los agentes regionales la fundación difunde hoy, a través de i|newsletter, núm. 18 un nuevo itinerario estratégico que incluye nuevas herramientas y publicaciones, las cuales están disponibles en www.impulsabalears.org.

Sobre IMPULSA BALEARS

IMPULSA BALEARS es una plataforma de conocimiento estratégico e interacción regional que trabaja para facilitar la toma de decisiones de los agentes económicos y sociales y la configuración de una agenda de transformación productiva con un impacto significativo sobre la competitividad global de Balears. Como fundación reconoce al conjunto de la sociedad balear como principal beneficiario de la labor que desarrolla de forma rigurosa, sistemática e independiente de los condicionantes específicos de las instituciones públicas y privadas que la apoyan. Consúltese el patronato en http://www.impulsabalears.org/index.php/estructura/i-gobernanza/patronato

“El nuevo sistema de contratación pública ofrece interesantes oportunidades a las pymes”

Expertos del despacho de abogados Cuatrecasas explican en CAEB las principales novedades introducidas en la nueva ‘Ley de Contratos del Sector Público’

Palma, 7 de junio de 2018.- “El nuevo sistema de contratación pública ofrece interesantes oportunidades a las pymes en un sector tan estratégico y de gran calado económico como el que representa la administración pública”, ha destacado Iván Luis Moreno, abogado especialista en derecho administrativo y regulatorio del despacho de abogados Cuatrecasas, tras celebrarse este jueves en la sede de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) la jornada de trabajo dedicada a analizar el ‘Nuevo marco regulador del sistema de contratación pública’.

Iván Luis Guzmán ha explicado que “las principales novedades introducidas en los contratos públicos afectan en gran medida a las empresas licitadoras con especial referencia a las pymes”, haciendo énfasis en “la apertura al mercado que promueve la Ley y la especial atención que deben observar las empresas a la hora de preparar sus ofertas”.

Pedro San José, socio de Cuatrecasas y director de la oficina del despacho de abogados en Palma, ha valorado positivamente “el interés que ha despertado esta jornada entre los empresarios y las empresas de Balears” y ha puesto en valor “la estrecha colaboración que nuestro despacho mantiene con CAEB desde hace años”.

Sergio Bertrán, secretario general de CAEB, ha señalado que “el nuevo marco persigue una mayor transparencia y eficiencia del gasto público, una mejor relación calidad-precio; simplificar los trámites y reducir la burocracia para los licitadores, facilitar la participación de las pymes en la contratación pública, incorporar en los criterios de adjudicación aspectos cualitativos, medioambientales, sociales e innovadores y una mayor seguridad jurídica”.

La nueva Ley de Contratos del Sector Público, que entró en vigor el 9 de marzo de 2018, supone un nuevo paradigma derivado de la “Estrategia Europa 2020”, en la que la contratación pública desempeña un papel clave al considerarse uno de los instrumentos de mercado interior fundamentales para conseguir un uso más racional de los fondos públicos y un crecimiento más inteligente, sostenible e integrador.

Pie de foto superior (de izq. a dcha.): Iván Luis Moreno, del despacho de abogados Cuatrecasas; Sergio Bertrán, secretario general de CAEB, y Pedro San José, socio de Cuatrecasas y director de la oficina del despacho de abogados en Palma.

“El mercado laboral se está consolidando de forma cuantitativa y cualitativa con una mejora de las condiciones laborales”

El ritmo de crecimiento del empleo en Balears se modera en abril (3,3% vs 4,5%, 1r trim.), si bien se mantiene como uno de los más dinámicos del ámbito nacional 

La contratación indefinida registra un aumento (22,4%) claramente superior a la firma de contratos temporales (1,6%) 

Palma, 4 de mayo de 2018.- La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, ha señalado que “las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy ponen de manifiesto la consolidación y el mayor grado de madurez que está adquiriendo el mercado laboral de las islas”, tal y como ya se había observado, de manera más acusada, en la Encuesta de Población Activa publicada la semana pasada. Prueba de ello es que la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social ha registrado en el mes de abril un crecimiento interanual dinámico (3,3%), que modera el ritmo de avance del primer trimestre del año (4,5%) y rebaja, en mayor medida, el anotado durante el pasado ejercicio (5,6%).

Carmen Planas ha destacado que “los marcadores laborales se están consolidando desde el punto de vista cuantitativo y, también, cualitativo con una mejora de las condiciones laborales”, remarcando que “la contratación indefinida ha seguido ganando peso dentro de la contratación laboral, pues ha registrado en abril un aumento (22,4%) claramente superior al de los contratos de duración determinada (1,6%), dando continuidad, así, a la tónica predominante durante el pasado ejercicio”.

En este contexto, el aumento del empleo en Balears se mantiene por encima de la media estatal (3,1%) y se sitúa como el cuarto más elevado de la distribución autonómica, por detrás del anotado en Canarias (4,3%), Comunidad Valenciana (4%) y Madrid (3,9%).

Respecto a la moderación que reflejan los datos, esta responde, en parte, al efecto base de la Semana Santa sobre la afiliación de trabajadores de los servicios (3,2%, abril vs 4,2%, 1r trim.) –pues el año pasado tuvo lugar en el mes de abril– y al menor empuje del empleo en el ámbito de la construcción (4,8%, abril vs 7,4%, 1r trim.). Así mismo, la industria, que mantiene un crecimiento del empleo más moderado que el resto de sectores (2,7%, abril), también ha registrado un incremento inferior al del primer cuarto del año (3,1%).

De esta manera, el ritmo al que disminuye el paro registrado también muestra una suave tendencia a la moderación (-5,5%, abril vs -6,8%, 1r trim.) a medida que avanza la normalización de los niveles de desempleo. Noen vano, la tasa de paro registrado se sitúa en el 8,5% de la población activa, porcentaje que erige como el más reducido de la última década y que prácticamente iguala el del inicio de la crisis económica (8,4%, 2007), situándose claramente por debajo de la media nacional (15,2%).

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“Los datos laborales ponen de manifiesto la fase de madurez y consolidación del ciclo económico”

CAEB apuesta por “la mejora de la productividad como vía para alcanzar un empleo más estable y de mayor calidad” 

Se acentúa la divergencia entre la Encuesta de Población Activa y los datos registrales del mercado laboral 

Palma, 26 de abril de 2018.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha señalado que las cifras de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicadas en el día de hoy correspondientes al primer trimestre reflejan la fase de madurez y consolidación del ciclo económico por la que transita el archipiélago. Así se pone de manifiesto en el número de ocupados (488.700 personas), que apenas ha variado (-0,2%), en contraposición con la tendencia al alza que mantienen en el ámbito nacional (2,4%).

Esta circunstancia repercute, a su vez, sobre el número de parados (103.100 personas), que ha experimentado el primer incremento interanual (4,7%) desde el segundo trimestre de 2013. Como consecuencia de este comportamiento, la tasa de paro (17,4%) se sitúa ligeramente por encima de la anotada un año atrás (16,7%), hecho que contrasta con el descenso observado en el conjunto estatal (16,7% vs 18,7%, 1r trim. 2017).

En este contexto, CAEB destaca la creciente divergencia existente entre los datos de la Encuesta de Población Activa y las cifras registrales de trabajadores afiliados a la Seguridad Social y desempleados inscritos en las oficinas de empleo. Como ejemplo más evidente, la Encuesta de Población Activa sitúa a la construcción como el ámbito productivo con un mayor descenso de la población ocupada en el primer trimestre (-11,3%), cuando en términos de trabajadores afiliados se erige en el sector en el que más ha aumentado el empleo (6,6%).

Con todo, ante la madurez y consolidación de los principales marcadores laborales, CAEB apuesta por “la mejora de la productividad como vía para alcanzar un empleo más estable y de mayor calidad”, especialmente, a través de la formación del capital humano y la integración de las nuevas tecnologías en los procesos empresariales.

CAEB, ISBA y CaixaBank presentan el plan de ayudas financieras para la pequeña y mediana industria balear

El plan tiene disponibles 10 millones de euros y la cuantía máxima bonificable es de 250.000 euros

El objetivo es la consolidación de las PYMES de las islas, contribuyendo así a la regeneración del tejido industrial de Balears

Palma, 4 de abril de 2018.- El presidente de la Comisión de Comercio e Industria de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Jaume Fornés; el responsable de BusinessBank de CaixaBank en Balears, Antonio Obrador, y el director comercial de ISBA SGR, Jaime García de la Rosa, han presentado en la sede de CAEB el paquete de ayudas financieras para la pequeña y mediana industria balear “con el objetivo de crear las condiciones necesarias para la consolidación de las empresas instaladas en las islas, así como la creación e implantación de nuevas empresas contribuyendo así a la regeneración del tejido industrial de Balears”, tal como ha destacado Jaume Fornés, presidente de la Comisión de Comercio e Industria de CAEB.

El responsable de BusinessBank de CaixaBank en Balears, Antonio Obrador, ha señalado que “CaixaBank lidera junto con CAEB, ISBA y la Consellería de Treball el impulso del negocio de las PYMES en Baleares”, añadiendo que “con esta acción Caixabank se convierte en uno de los principales canalizadores de las ayudas públicas que concede la Consellería de Treball para fortalecer el tejido empresarial de Balears ofreciendo la más amplia y mejor red de oficinas Caixabank a disposición de las PYMES para la tramitación de subvenciones de financiación empresarial”.

El director comercial de ISBA, Jaime García de la Rosa, ha explicado por su parte que “desde el año 2006 ISBA colabora con el Govern de les Illes Balears con la línea ISBA-CAIB y este año tenemos disponibles, a parte de 40 millones de euros para la línea anteriormente mencionada, 10 millones de euros adicionales para esta línea de financiación del sector industrial ISBA-IDI, siendo la cuantía máxima bonificable de 250.000 euros”. Jaime García de la Rosa ha apuntado además que “el 95% de las empresas que avala ISBA tienen menos de 50 trabajadores” y que “el plazo de solicitud termina el 15 de noviembre de 2018 aunque se espera que en julio la línea ya esté agotada” añadiendo que “ISBA ha creado un plataforma online www.isbasgr-online.es para solicitar cualquier aval de las líneas mencionadas, siendo el plazo de respuesta de 72 horas en operaciones inferiores a 100.000 €”.

 

Ayudas y subvenciones a la modernización tecnológica y digital

El plan ha estructurado todas las actuaciones a desarrollar en siete líneas de acción: aceleración tecnológica e innovación, financiación y mejora del entorno institucional, formación en capital humano y ocupación de calidad, internacionalización de empresas industriales, fomento de los clústeres industriales, suelo industrial, logística y recursos energéticos y, en séptimo lugar, vigilancia, seguimiento y análisis.

Entre las actuaciones más destacadas hay que mencionar el establecimiento de líneas de ayudas y subvenciones a la modernización tecnológica y digital, con subvenciones para la renovación y adquisición de equipamientos industriales, incluidos los sistemas de impresión digital, de producción distribuida, la gestión automatizada de stocks y otras herramientas informáticas.

El plan impulsa también el diseño como un elemento innovador y diferencial, y ofrece pautas de acompañamiento, asesoría y acceso a la financiación para empresas en procesos de digitalización y de transformación digital, como paso previo a la Industria 4.0.

En este marco, el IDI y la sociedad de garantía recíproca ISBA han abierto la convocatoria de ayudas a la micro, pequeña y mediana empresa industrial de Balears para cubrir los gastos financieros de operaciones de financiación de inversiones productivas previstas en el Plan Industrial.

CAEB aboga por un marco normativo que impulse medidas concretas a favor de la competitividad y el desarrollo tecnológico

El empleo mantiene un tono favorable debido al empuje del sector turístico por las contrataciones de Semana Santa 

La mejora del empleo viene acompañada de un mayor peso de la contratación indefinida, que sigue creciendo (19,6%) por encima de la temporal (10,4%) 

Palma, 3 de abril de 2018.- La Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB) ha valorado las cifras de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado publicadas en el día de hoy, destacando que “la creación de empleo mantiene un tono favorable en el mes de marzo, favorecida por el impulso de la actividad turística durante la Semana Santa”. Así lo pone de manifiesto el crecimiento del 4,4% del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, que ha resultado incluso más intenso en el ámbito de los servicios (4,5%). Del mismo, la afiliación de trabajadores también se ha incrementado en la industria (2,6%) y la construcción (5%). De esta manera, el aumento del empleo en Balears se sitúa como el segundo más elevado del conjunto estatal (3,3%), tan solo por detrás del registrado en Canarias (4,7%).

Así mismo, Margalida Adrover, responsable del Departamento de Economía de CAEB, ha señalado que “la mejora del empleo está viniendo acompañada de un mayor peso de la contratación de carácter indefinido”. En este sentido, el número de contratos indefinidos formalizados durante el mes de marzo se ha incrementado casi una quinta parte en comparación con el mismo mes del pasado ejercicio (19,6%), en contraposición con el descenso del número de contratos de duración determinada (-10,4%).

“Todo ello está permitiendo, a su vez, disminuir el nivel de desempleo”, pues el número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo se ha situado en 53.731 personas, una cifra que representa, en términos interanuales, un descenso (-7,8%) más acusado que el registrado durante los meses anteriores (-6%, enero; -6,7%, febrero). En consecuencia, la incidencia del paro registrado se ha situado en el 10,7% de la población activa, la menor tasa de paro registrado para este periodo del año de la última década y casi cinco décimas inferior a la media nacional (15,6%).

En este contexto, CAEB aboga por alcanzar un marco normativo adecuado para las empresas que impulse medidas concretas que mejoren la competitividad y el desarrollo tecnológico, evitando que los impuestos y las cargas administrativas obstaculicen el crecimiento sostenido del empleo y la actividad económica, así como medidas de fomento de la productividad que permitan asumir mejoras en el mercado laboral.