El parque Ibiza Botánico Biotecnológico BIBO PARK se suma a CAEB para colaborar en la concienciación de los valores medioambientales

  • José Antonio Roselló, vicepresidente de la patronal: “Baleares está demostrando cada vez más que nuestra oferta turística es mucho más rica y completa que el sol y playa; es fundamental sensibilizar sobre el valor de la naturaleza y la importancia del cuidado de nuestro entorno”

 

El parque botánico biotecnológico más innovador de Europa, Ibiza Botánico Biotecnológico BIBO PARK, se ha unido a CAEB como empresa singular, una colaboración enfocada en la concienciación y transmisión de los valores ecológicos y medioambientales de Ibiza y Formentera. Patronal y empresa colaborarán asimismo en la sensibilización de la importancia del cuidado del entorno natural de las Pitiusas, tanto a los residentes como a los visitantes.

Ibiza Botánico Biotecnológico es un espacio multifuncional dedicado al cuidado del medioambiente y la divulgación biotecnológica, desde el que observar, aprender, relajarse y disfrutar de la naturaleza de Ibiza y Formentera. Una biotecnología de referencia en un escenario natural para brindar una oferta turística atractiva a la ya tradicional de sol y playa.

El vicepresidente de CAEB por Ibiza, José Antonio Rosselló, ha señalado que “acogemos con mucho orgullo a Bibo Park, una empresa biotecnológica referente en un escenario en el que Baleares está demostrando cada vez más que nuestra oferta turística es mucho más rica y completa que el sol y playa, y cuando más que nunca es fundamental transmitir los valores ecológicos y medioambientales y sensibilizar sobre el valor de la naturaleza y la importancia del cuidado de nuestro entorno”.

Bibo Park anima a todos los asociados de la CAEB a visitar el parque y poder tocar el piano vegetal, único en el mundo. Y para ello les hace una oferta exclusiva de un 35% de descuento sobre precio de tarifa.

Más información en IBIZA BOTÁNICO BIOTECNOLÓGICO

El piano vegetal en las instalaciones de Bibo Park.

CAEB firma un convenio con AEA Solidaria para dar visibilidad y cooperar en el desarrollo del proyecto infantil ‘La Matica’ en República Dominicana

  • Esta ONG mallorquina centra su actividad en el bienestar y la educación de niños sin recursos y empleando a personas vulnerables, ofreciendo oportunidades de desarrollo a familias dominicanas en exclusión social
  • La patronal “siempre se ha volcado en el apoyo de los más vulnerables”, afirma Carmen Planas y, con este convenio, extenderá a Dominicana su programa ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema’

 

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y la presidenta de la ONG AEA Solidaria, Marta Andreu, han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como objetivo dar visibilidad y cooperar en el desarrollo del proyecto Fundación La Matica que la entidad mallorquina desarrolla en Boca Chica (República Dominicana) y en Santa Cruz (Bolivia).

La ONG AEA Solidaria es una organización privada sin ánimo de lucro que centra su actividad social en el bienestar y la educación de niños sin recursos, ofreciendo oportunidades de desarrollo a familias en exclusión y desamparo. En Boca Chica (República Dominicana), concretamente, desarrollan su labor social en el Centro de Educación Infantil ‘La Matica’, construido gracias a las aportaciones de empresarios baleares, donde atienden a diario a 80 niños de entre 3 y 5 años educándoles en valores, dándoles dos comidas al día y una atención especializada. Además, se da trabajo a un grupo de 14 personas locales, lo que supone en algún caso el único ingreso económico de familias muy vulnerables.

Entre sus objetivos, CAEB persigue reforzar y promover el valor social del empresario, impulsando modelos de gestión responsables que velen tanto por la competitividad de las empresas como por la atención a las personas, fomentando que organizaciones de todos los tamaños y sectores emprendan acciones en favor de colectivos desfavorecidos. Por ello la patronal balear está volcada en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU cuyo fin es lograr una sociedad más próspera, inclusiva y sostenible. Entre las ODS está poner fin a la pobreza, reducir la desigualdad, garantizar una vida sana y promover una educación inclusiva, luchar por la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

En el centro La Matica se trabaja la igualdad de género con los niños y casi todo el personal son mujeres, ya que les permite ganar un salario digno y tener independencia económica. “Muchas mujeres en República Dominicana no pueden trabajar porque sus maridos no se lo permiten ya que los tienen que atender a ellos ante todo”, señala Marta Andreu. Dentro del ámbito de su actividad CAEB “siempre se ha volcado en el apoyo de los más vulnerables y, a través de este convenio, prestará su colaboración a la difusión, desarrollo y apoyo a los programas de AEA Solidaria”, afirma por su parte Carmen Planas.

Con la firma del presente convenio, de 5 años de duración, AEA Solidaria se incorpora a la sección de Responsabilidad Social Empresarial de CAEB, permitiendo así divulgar la actividad realizada y promover la colaboración de las empresas. Asimismo, CAEB extenderá sus programas ‘Alianza Empresarial contra la Pobreza Extrema” y ‘CAEB Facilita’ a la República Dominicana con apoyo de empresarios de Baleares, como ha venido haciendo el último lustro en la India de la mano de la Fundación Vicente Ferrer.

CAEB, PIMEB, UGT y CCOO impulsan el I Acuerdo Interprofesional para la Negociación Colectiva de Illes Balears (AINCIB)

  • Los agentes sociales con representación en la Mesa de Diálogo Social en las Islas apuestan por fomentar el diálogo bipartito
  • Asimismo, se comprometen a dar prioridad a la formación y la competitividad dentro de los convenios colectivos

 

Las patronales empresariales CAEB y PIMEB y los sindicatos UGT y CCOO, que ostentan la condición de más representatividad en Illes Balears, han alcanzado el compromiso para impulsar el I Acuerdo Interprofesional para la Negociación Colectiva de Illes Balears (AINCIB), una apuesta por el diálogo social bipartito, desde la autonomía de la negociación colectiva, impulsando la formación y  la competitividad empresarial como aspectos imprescindibles de los convenios colectivos.

El I AINCIB, que está previsto que tenga una vigencia de dos años, se inicia con vocación de contribuir a facilitar los procesos de negociación colectiva en los distintos ámbitos sectoriales y otros espacios de diálogo, la formación permanente y cualificación profesional de las personas trabajadoras, la seguridad y la salud en el trabajo, la igualdad de mujeres y hombres, así como la conciliación y corresponsable de la vida personal, laboral y familiar o la transición energética, digital y ecológica, y los mecanismos de resolución extrajudicial de conflictos. Con el I AINCIB los interlocutores sociales pretenden ofrecer al conjunto de la sociedad un acuerdo que aporte certezas y compromisos ante la incertidumbre y los importantes retos que afronta Baleares, así como fijar los objetivos que permitan el desarrollo de pactos orientados a favorecer un aumento de la competitividad y desarrollo del tejido económico, la cohesión social y el empleo de calidad.

Asimismo, para completar alguno de esos compromisos, determinadas actuaciones dependen también de la complicidad y actuación del Govern de les Illes Balears o de otras instancias. Por ello consideran necesario ahondar, además, en el Diálogo Social Tripartito y reforzarlo como elemento estratégico de las decisiones de la Comunidad Autónoma de Illes Balears.

CAEB, PIMEB, CCOO y UGT consideran que el I AINCIB responde a la necesidad de conseguir equilibrios justos y equitativos entre el establecimiento de mecanismos propicios para la competitividad y eficiencia de las empresas, y la mejora de los derechos y condiciones de trabajo, los salarios y la igualdad de las personas trabajadoras. Asimismo, contribuirá a generar un escenario de estabilidad y una gestión corresponsable orientada al acuerdo, dando apoyo a las partes para superar dificultades en cualquier situación y momento en sus propias relaciones laborales.

CAEB dará visibilidad en Baleares a la Asociación Nacional de Síndromes de Ehlers-Danlos e Hiperlaxitud (ANSEDH)

  • El objetivo del convenio firmado es informar y sensibilizar sobre este tipo de trastornos derivados de una afectación del tejido conectivo y promover el apoyo entre el tejido empresarial balear

 

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y la delegada en Baleares de la  Asociación Nacional del Síndrome de Ehlers-Danlos e Hiperlaxitud (ANSEDH), Marga Peralta, han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como objetivo dar visibilidad, informar y sensibilizar sobre este tipo de trastornos derivados de una afectación del tejido conectivo, de origen genético, y hereditarios, así como promover el apoyo entre el tejido empresarial.

ANSEDH es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal, integrada en la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER), que persigue sensibilizar a la opinión pública y a las instituciones públicas y privadas sobre los problemas que esta enfermedad produce en afectados, familias y sociedad, estimular y promover la investigación científica del Síndrome de Ehlers-Danlos y sus consecuencias.

Asimismo, pretende cooperar con entidades que tengan como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con movilidad reducida derivada de la misma, promover la agrupación de personas afectadas por estas enfermedades o interesadas (personal o profesionalmente) en ellas para trabajar de forma coordinada en la búsqueda de soluciones, cooperar a nivel internacional con asociaciones y afectados y conseguir el diagnóstico más temprano por parte de los sanitarios.

La CAEB, en el marco de la acción de Responsabilidad Social y con el propósito de impulsar el compromiso de las empresas de Baleares con las entidades del tercer sector que trabajan a favor de las personas más vulnerables, ha iniciado este acuerdo de colaboración con ANSEDH con objetivo de contribuir a dar visibilidad y sensibilizar sobre el Síndrome de Ehlers-Danlos, como ‘enfermedad rara’ y promover el apoyo empresarial. Todo ello al amparo del Objetivo de Desarrollo Sostenible nº3 ‘Salud y bienestar’ y el nº10 ‘Reducción de la desigualdad’, incluidos en la Agenda 2030 de la ONU.

Las empresas de CAEB que inicien su colaboración con ANSEDH entrarán a formar parte de la Red ‘Empresas Comprometidas, Empresas con Valores’ de la patronal balear.

La empresa creativa NBMedia se suma a CAEB ofreciendo ventajas en la comercialización y creación de contenido publicitario

  • La presidenta de la patronal balear, Carmen Planas, y el director general de la compañía, Omar Ricardo del Azar, han firmado el nuevo convenio

 

La compañía creativa NBMedia se ha sumado a CAEB y prestará su colaboración para facilitar interesantes ventajas comerciales a las empresas asociadas. La presidenta de la patronal balear, Carmen Planas, y el director general de la compañía, Omar Ricardo del Azar, han firmado el nuevo convenio de colaboración empresarial.

NBMedia es una empresa exclusivista de publicidad exterior, que está especializada en la comercialización e intervención de espacios públicos o privados con la creación de contenidos de artes digitales y acción viva, así como en la gestión y operación de medios publicitarios impresos, contenidos digitales o activaciones BTL. NBMedia ofrecerá a los asociados a CAEB los siguientes descuentos en la contratación de espacios publicitarios en Baleares: un 35% durante este mes de septiembre y hasta un 50% de octubre a diciembre. También valorará precios rebajados en creatividades de contenido digital.

Actualmente, NBMedia es la empresa que explota los espacios de publicidad de los aeropuertos de Mallorca, Menorca y Eivissa. Con su incorporación CAEB amplía su carta de servicios y ventajas comerciales a los asociados, contando ya con un total de 47 entidades colaboradoras y socios individuales, que se suman a las más de 90 asociaciones adheridas a la patronal balear.

La Federación PREDIF Illes Balears se une al Programa CAEB Facilita para favorecer la inserción laboral de personas vulnerables

  • PREDIF ayuda a personas con discapacidad física a través de itinerarios individuales y/o grupales para la mejora de las habilidades técnicas
  • Con el Programa CAEB Facilita la patronal trata de generar alianzas y colaboraciones entre las empresas y las entidades del tercer sector con el objetivo de dar oportunidades laborales a quienes lo tienen más difícil

 

La Federación PREDIF Illes Balears (Predif-ib) se ha adherido al Programa CAEB Facilita, cuyo objetivo es fomentar el compromiso de las empresas con las personas más vulnerables y favorecer su inclusión sociolaboral.

PREDIF Balears, miembro de la Confederación PREDIF, está compuesta por cinco entidades que dan servicio a usuarios de la Asociación Balear de Esclerosis Múltiple (ABDEM), la Asociación de lesión medular y grandes discapacitados (ASPAYM ILLES BALEARS), la Asociación para la Rehabilitación de Accidentados Cerebrales de Baleares (REHACER), la Asociación Balear de Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA BALEARS), Fundación Embat y la Asociación de Esclerosis Múltiple de Ibiza y Formentera (AEMIF).

PREDIF Balears es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito estatal, declarada de utilidad pública, que representa y realiza programas a favor de casi 100.000 personas con discapacidad física, de forma directa e indirecta, promoviendo acciones en beneficio de todas las personas con discapacidad física en España. Cuenta con una experiencia, a través de sus federaciones, de más de 30 años.

Los técnicos de PREDIF facilitan la inserción sociolaboral de personas con discapacidad física a través de itinerarios individuales y/o grupales para la mejora de las habilidades técnicas y las soft skills. Vinculan intermediando con empresas colaboradoras ofreciendo un seguimiento individual de los candidatos y asesoramiento a la empresa para las adaptaciones necesarias al puesto de trabajo: itinerarios individualizados de inserción, talleres grupales pre-laborales, formación, intermediación laboral y empleo con apoyo.

PREDIF se ha sumado al Programa CAEB Facilita, desde el cual la patronal trata de generar alianzas y colaboraciones entre las empresas y las entidades del tercer sector con el objetivo de dar oportunidades laborales a las personas que lo tienen más difícil.

La información sobre este programa se encuentra disponible en www.caeb.es/facilita, donde las empresas tienen a su disposición un formulario para trasladar a CAEB las ofertas de trabajo que deseen hacer llegar a las entidades sociales adheridas a este programa social.

CaixaBank Dualiza y CAEB firman un convenio para impulsar la FP en Baleares

  • El acuerdo se prolongará durante dos años y ofrecerá un marco para el impulso de las actividades que ambas entidades desarrollan en favor de la FP
  • Entre las líneas principales figuran la puesta en marcha de proyectos formativos en el entorno laboral o el apoyo a la empresa para la identificación de puestos de aprendiz
  • Según el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza, desde este año 2023 hasta 2030 habrá un total de 238.000 oportunidades laborales en Islas Baleares, de las que casi 59.000 serán para técnicos de FP

 

CaixaBank Dualiza y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares CAEB han firmado un convenio para impulsar la Formación Profesional y la modalidad dual durante los próximos dos años en Islas Baleares. El acuerdo ofrecerá un marco para el fomento de esas actividades que ambas instituciones ya desarrollaban para la promoción de la FP, así como posibilitará concretar unas líneas donde fijar la actuación.

Entre ellas figuran:

  • Contribuir al desarrollo de la cualificación profesional para potenciar la capacidad competitiva de las empresas y a la estabilidad del empleo como valor estratégico en los procesos de cambio tecnológico, económico y social
  • Mejorar la difusión y la valoración de la Formación Profesional mediante la organización de jornadas con empresas o agrupaciones empresariales y cualquier otra actividad que contribuya a la divulgación de la FP
  • Apoyar a las empresas en la identificación de puestos de aprendiz, diseño de programas formativos, formación de tutores y contacto con los centros docentes para impulsar los proyectos de dual.
  • Puesta en marcha de proyectos formativos con adquisición de aprendizaje en el entorno laboral, preferiblemente en modalidad dual.

El acuerdo parte del compromiso que ambas entidades mantienen con la FP y con el papel fundamental que ha de jugar en el futuro de nuestra sociedad, una convicción basada en los datos.

Según el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza, desde este año 2023 hasta 2030 habrá un total de 238.000 oportunidades laborales en Islas Baleares, de las que casi 59.000 serán para técnicos de FP.

Según un estudio del propio Observatorio, la dual supone una puerta de entrada al mercado laboral mejor que otras modalidades educativas en todos los niveles y en todo el país, siendo más destacables los datos en grados superiores, donde el 57% de los estudiantes habían conseguido empleo al año de finalizar sus estudios, frente al 42 de FP no dual.

Por familias profesionales, las diferencias son notables, especialmente en familias STEM, donde el 40% de quienes estudiaron grados medios en modalidad dual de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Informática y Comunicaciones e Instalación y Mantenimiento registraron encontraron empleo recién titulados frente al 29 de quienes hicieron la modalidad ordinaria.

En grado superior las ventajas de la dual se mantienen, aunque los datos son mejores respecto a grado medio en la modalidad dual y en la ordinaria. En ciclos industriales, el 62% de quienes titularon en dual se emplearon en menos de un año tras haber titulado frente al 50% de quienes hicieron FP ordinario.

Esa clara ventaja de empleabilidad se refleja también al hablar de los salarios, pero solo en lo que respecta a grados superiores. Los titulados duales que provienen de esos grados y de familias STEM e industriales tienen bases de cotización entre un 2 y un 4% más elevadas. En sectores como Química, esa base es un 11% superior a los no duales, suponiendo una ventaja de 2.500 euros más, 1.300 en Electricidad y Electrónica, o algo menos de mil en Fabricación Mecánica.

CaixaBank Dualiza                                                              

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.

Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad. Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a casi 28.000 estudiantes, 2.700 empresas y 1.700 centros educativos.

CAEB y Banco de Santander renuevan su colaboración para estar cerca de las empresas, pymes y autónomos

La presidenta de CAEB, Carmen Planas Palou, y la directora territorial en Baleares del Santander, Celia Torrebadella Barat, han firmado la renovación de la colaboración entre ambas entidades para estar cerca de las empresas, pymes y autónomos. Ambas organizaciones compartimos sinergias y compromisos para el progreso económico, social y medioambiental de nuestras Islas.

La entidad financiera está especialmente comprometida con el fomento del I+D+i, motivo por el cual ha colaborado por séptimo año en los Premios CAEB SANTANDER a la Innovación Empresarial que organiza la patronal balear y que este 2023 ha distinguido al proyecto de movilidad sostenible Wattzer by Autovidal.

CAEB y ANLAK inician su colaboración para ayudar a las empresas en la digitalización y el desarrollo de planes estratégicos

  • La presidenta de la patronal, Carmen Planas, y el socio responsable de la consultora, Miguel Sureda, han firmado el convenio

 

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, y el socio responsable de la consultora ANLAK, Miguel Sureda, han firmado esta mañana un convenio de colaboración entre ambas entidades para ayudar a las empresas asociadas a la patronal con soluciones y estrategias digitales para la optimización de negocio.

La misión de ANLAK es el acompañamiento empresarial, desbloqueando oportunidades para impulsar el crecimiento, ofreciendo asesoramiento en estrategia de negocio y tecnología no code. Su plataforma anlak:studio permite digitalizar procesos y lanzar soluciones para PC y móvil en menos tiempo y a un coste inferior al de las empresas de tecnología tradicionales.

Como nueva entidad colaboradora de CAEB, ANLAK ofrece a las organizaciones empresariales y empresas asociadas un descuento del 10% en sus servicios dirigidos a la optimización de recursos, herramientas y tecnología.

CAEB duplica los recursos de su Oficina de Fondos Europeos para “lograr una mayor transversalidad y fluidez en el reparto de fondos” entre las empresas

  • La presidenta de la patronal, Carmen Planas, y el conseller de Fons Europeus, Universitat i Cultura, Miquel Company, han presentado la jornada ‘Actualización sobre los fondos NextGen EU y las oportunidades previstas para las empresas’
  • La Oficina de Fondos Europeos de CAEB se ha reforzado con personal técnico a raíz del convenio firmado en marzo con el Govern para que las empresas “sepan a qué fondos y cómo pueden acceder a las convocatorias que se están publicando”, asegura Planas

 

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Carmen Planas, y el conseller de Fons Europeus, Universitat i Cultura del Govern balear, Miquel Company, han presentado hoy la jornada dedicada a la ‘Actualización sobre los fondos NextGen EU y las oportunidades previstas para las empresas’, que también ha contado con la presencia del director comercial de Empresas de CaixaBank, Ramón Juan. La jornada se enmarca en el convenio de colaboración firmado el pasado marzo entre el Govern balear y la CAEB, que ha permitido a la patronal duplicar los recursos destinados a su Oficina de Fondos Europeos con el objetivo de “lograr una mayor fluidez y transversalidad en el reparto de fondos”, ha afirmado la presidenta Carmen Planas.

La Oficina de Fondos Europeos de CAEB, reforzada con más personal técnico a raíz del convenio firmado, tiene entre sus funciones “facilitar y/o ayudar a las empresas al acceso a estos fondos: difundimos las convocatorias, apoyamos en el enfoque y orientación de los proyectos promovidos por las empresas, ayudamos a dinamizar las pymes, resolvemos dudas de convocatorias… Cada mes enviamos una circular informativa a nuestros asociados con las últimas novedades”, añade Planas.

La presidenta de la patronal ha añadido que “los fondos ya adjudicados hasta el momento se han destinado a proyectos públicos más que al sector privado. Ahora hemos reforzado nuestra propia Oficina para que las empresas sepan a qué fondos pueden acceder y las convocatorias que se están publicando desde las diferentes consellerias y ministerios. Con la pandemia el tejido empresarial balear sufrió mucho, ahora queremos facilitar que las empresas puedan invertir y que, gracias también a la participación de CaixaBank, tengan más liquidez gracias a créditos que les facilite optar a estos fondos”.

Por su parte, el conseller Company ha señalado que las ayudas han llegado ya a “7.000 beneficiarios particulares, públicos y privados, a través de 120 convocatorias autonómicas publicadas. Estamos cogiendo velocidad de crucero con un ritmo exponencial y vemos que las cifras se van duplicando cada mes. Con este convenio con CAEB apostamos por el trabajo público-privado con el mismo objetivo de que los fondos lleguen a los máximos beneficiarios posibles”.

La jornada también ha contado con la participación del director de la Oficina d’Inversions Estratègiques (OIE) del Govern, Joan Carrió, y en representación de la Oficina de Fondos Europeos de CAEB, Margalida Adrover y Antonio Viader.  Durante el acto se han expuesto las últimas novedades disponibles sobre los avances en el marco estratégico de asignación de estos fondos y las oportunidades de acceso a los mismos que se abren para las empresas de Baleares.