CAEB inicia su andadura en 1977...
Las 13 hrs. del 2 de Diciembre de 1977 es el punto de partida de la actual Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares. A esa hora se presentaba en la Oficina del Depósito de Organizaciones Empresariales los Estatutos de un proyecto de organización empresarial intersectorial que aglutinaba voluntades gremiales y esfuerzos individuales. Trece asociaciones avalaban con su firma los 38 artículos de una organización destinada a ser pieza fundamental en la vertebración de la vida económica balear en pleno proceso de transición democrática en España.
...con un objetivo bien definido...
El objetivo básico de la CAEB es la defensa y representación de los intereses de los empresarios de Baleares, buscando siempre una mejora paulatina del entorno en el que desarrollan su actividad y teniendo como fin último el avance sostenido en los niveles de empleo y bienestar económico y social de nuestra comunidad. En síntesis puede decirse que la labor de la CAEB se mueve en tres planos:
1. La postulación de un marco favorable a los intereses generales de la actividad productiva de forma que tenga estímulos para invertir y sea capaz de crear empleo estable. Ello significa una política económica que, en lo monetario, permita acceder al crédito en condiciones razonables sin desincentivar el ahorro. En el plano fiscal, que la carga tributaria sea asequible sin absorber una cuota desproporcionada de los resultados obtenidos. En el regulatorio, que las exigencias sean compatibles con el control de costes evitando requisitos informativos innecesarios por irrelevantes o duplicados. En el laboral, que se aporte una flexibilidad acorde a las exigencias de la demanda a la que se sirve sin cargas adicionales que lesionen la productividad y la posición competitiva de las empresas. En el gasto público, que se promuevan las infraestructuras de uso general a fin de facilitar la actividad económica a través de transporte rápido, depuración de aguas y residuos, oferta de servicios básicos de suelo industrial, de energía y comunicaciones de toda índole.
2. La defensa de los intereses generales requiere que se informe de la labor empresarial, muchas veces dada por supuesta y capaz de soportar cualquier contingencia. Para un buen conocimiento es importante que los medios de comunicación tengan los datos y análisis con los que cumplir su misión informativa por lo que la CAEB debe contribuir en los dos planos. Debe tener una toma de posición en todos los puntos que afectan a la vida económica, lo que hace a través de sus publicaciones periódicas y ocasionales, de su presencia en los medios de comunicación escritos y audiovisuales y de una amplia oferta de conferencias y participación en jornadas de estudio y debate.
3. Estar cerca de las Administraciones para promover los cambios normativos adecuados, modificar los inapropiados y evitar los que sean lesivos.
La cercanía a las Administraciones Públicas se plasma en la presencia continua en órganos representativos o de propuesta, como el amplio abanico de comisiones y organismos implicados en temas de sanidad, educación, infraestructuras, planificación y otros directamente relacionados con la promoción económica. Esta presencia absorbe horas de recursos humanos cualificados a cambio de garantizar la presencia de la voz empresarial y, por tanto, de contribuir a la pertinencia de las resoluciones que se tomen. Esta tarea se hace mediante la aportación de análisis impecables que muestren las ventajas de determinada orientación y los inconvenientes de la contraria. El análisis, además de su calidad técnica y la claridad expositiva, debe hacerse llegar tanto a los decisores públicos y los representantes parlamentarios como a los creadores de opinión, lo que pasa por la lenta y delicada tarea de discutir y negociar implicando a los interlocutores relevantes, tanto a los destinatarios de la propuesta como otros interesados, sean los sindicatos, las organizaciones empresariales de otros ámbitos, colegios profesionales o quien fuere, según los casos.
...hoy representa al mundo empresarial balear
En la actualidad, la CAEB se encuentra consolidada como la confederación empresarial intersectorial representativa del empresariado de las Islas, con una estructura de afiliación integrada por 85 organizaciones que representan a más de 20 mil empresas de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera, agrupadas a través de organizaciones territoriales (con implantación en todo el territorio balear), organizaciones sectoriales, gremios y empresas asociadas. La CAEB ha participado en la creación de organismos decisivos en la historia empresarial de Baleares, como la ISBA, que se fundó en el seno de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), siendo la primera Sociedad de Garantía Recíproca creada en España, y el Tribunal de Arbitraje y Mediación de les Illes Balears (TAMIB), que ha permitido y permite la resolución de conflictos laborales de una manera rápida, eficaz y menos costosa para las empresas, los trabajadores y la Administración.
...a nivel autonómico, nacional e internacional
La CAEB se halla integrada en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) así como en la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). La CAEB participa activamente en las comisiones de trabajo y órganos consultivos de ambas organizaciones. A nivel internacional, la CAEB se encuentra representada a través de la CEOE en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), en BusinessEurope y en la Organización Internacional de Empleadores (OIE). A través de la CEPYME está presente en la Unión de Pequeñas y Medianas Empresas Europeas (UEAPME).
...y participa en numerosos organismos, consejos de administración y comisiones institucionales
El objetivo básico de la CAEB es la defensa y representación de los intereses de los empresarios de Baleares, buscando siempre una mejora paulatina del entorno en el que desarrollan su actividad y teniendo como fin último el avance sostenido en los niveles de empleo y bienestar económico y social de nuestra comunidad. Para ello participa en numerosos organismos, consejos de administración y comisiones institucionales, tales como el Consejo Social de la Universidad de les Illes Balears, el Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria, el Consejo de Dirección de la Escuela de Hoteleria, así como está representada en numerosos ámbitos de la Administración Autonómica, de los Consejos Insulares, de los entes locales, y de la Administración Periférica del Estado. En todos estos organismos, realiza una intensa labor.
