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La gerente de la Confederació d'Associacions Empresarials de Balears (CAEB), Isabel Guitart, ha pedido esta mañana en el transcurso de la jornada "La formación como pieza clave para la prevención de riesgos laborales" en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que tendrá lugar el próximo sábado, 28 de abril, que las Administraciones otorguen ayudas para incentivar a las empresas con mejores resultados en corregir la siniestralidad laboral.
En opinión de Guitart, "deberían establecerse medidas públicas de estímulos no para bonificar el cumplimiento obligatorio de la normativa sino para facilitarlo e incluso impulsar su mejora incentivando a las empresas que obtengan mayores resultados".
Por otro lado, recomendó que las Administraciones den un impulso de la investigación en prevención con el establecimiento de un programa específico para la Prevención de Riesgos Laborales dentro del Plan Nacional de I+D+i, así como fomentar más acciones de promoción de actuaciones específicas de sensibilización, promoción y fomento de la cultura preventiva.
Para la gerente de la CAEB, Isabel Guitart, "la batalla a la siniestralidad laboral se gana con información, se gana con prevención y formación; y se derrota con un gran esfuerzo por parte de empresarios y trabajadores, juntos, por adoptar estrategias a corto y medio plazo para mejorar su seguridad y la calidad de vida en el trabajo".
Por último, recalcó que es clave fomentar la cultura preventiva desde la infancia. Para Guitart, "la existencia de asignaturas con contenido ligado a la prevención de accidentes en todos los niveles educativos y en todos los módulos de Formación Profesional es fundamental, propiciando también la sensibilización preventiva de sus familias, produciendo con ello un efecto a corto y largo plazo". Pero, además, "no nos tienen que pesar los esfuerzos, ya que una eficaz comprensión de la importancia de la prevención no supone a medio plazo una carga económica, sino que hablamos claramente de una inversión. Fomentar la cultura preventiva va en función de una participación activa y eficaz de toda la cadena humana que conforma una empresa", concluyó. La formación en seguridad y salud laboral: análisis de las obligaciones empresariales, problemática, perspectiva europea y planteamiento de futuro; las herramientas para optimizar la gestión y la eficiencia empresarial; y la incidencia positiva de la formación en la cuenta de resultados de la empresa y su contribución al ahorro de gasto público han sido los tres ejes principales en los que se han centrado una jornada al que asistieron medio centenar de directivos, empresarios y responsables de recursos humanos de las empresas.
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