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Año 2012.

Bases de la Convocatoria

 

Objetivo

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares convoca la I Edición de Premios a las Buenas Prácticas Empresariales en Prevención de Riesgos Laborales que estén dirigidas principalmente a los siguientes objetivos:

o La integración de la seguridad y salud laboral en la gestión global de la organización.

o La sensibilización de los trabajadores y la adopción de comportamientos seguros y saludables.

o La formación eficaz y orientada al cambio actitudinal.

A través de estos Premios, la CAEB pretende incentivar y reconocer públicamente los esfuerzos que realizan las empresas y difundir los ejemplos de buenas prácticas, con el fin de extender su aplicación entre el tejido empresarial de Baleares.

 

Destinatarios y requisitos

Podrán concurrir a esta convocatoria de Premios las empresas y asociaciones empresariales integradas en la CAEB.

Para la validación de las candidaturas se deben cumplir los siguientes requisitos:

 Acreditar la condición de asociado a la CAEB o a alguna organización integrada en ésta.

 Acreditar la modalidad preventiva implantada, así como la realización del plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación preventiva correspondientes a 2010.

 Presentar memoria y soporte documental que acredite las buenas prácticas desarrolladas en prevención de riesgos laborales.

 No haber sido sancionado en los últimos 3 años por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales mediante resolución que haya adquirido firmeza en vía administrativa.

No haber sido sancionado en los últimos 3 años, mediante resolución que haya alcanzado firmeza en vía administrativa, por la comisión de más de dos infracciones de carácter grave en materia de seguridad y salud laboral o por la comisión de una o más infracciones derivadas de accidentes graves o muy graves ocasionados por una falta de medidas de seguridad y salud por parte de la empresa.

El jurado valorará como buenas prácticas todas aquellas actuaciones que vayan más allá del cumplimiento de los requisitos legales.

Características de los Premios

De entre todas las candidaturas presentadas, el jurado elegirá, a partir de la valoración de los méritos acreditados, a las tres empresas o asociaciones ganadoras. Además, realizará una selección de las mejores prácticas empresariales para su posterior publicación y difusión.

El jurado podrá declarar desierta la concesión de una o más distinciones.

El objetivo de estos premios es el reconocimiento público y privado a la labor y esfuerzo de las empresas y no conllevan dotación económica alguna.

Se organizará un acto para la entrega de Premios. Cada premio consistirá en un diploma y una obra escultórica realizada expresamente para esta Edición.

La presentación de la candidatura supone la autorización a la CAEB para la publicación total o parcial de las acciones incluidas en ella.

 

Méritos

En la valoración de las candidaturas, el jurado tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

 Acciones para lograr la integración de la prevención en todas las áreas y niveles jerárquicos de la empresa.

 Actuaciones desarrolladas por la empresa para conseguir la adopción por parte de los trabajadores de comportamientos seguros y su colaboración en la adopción de las normas de seguridad y salud.

 Acciones para mejorar la eficacia de la formación ofrecida a los trabajadores.

 Reducción del absentismo y de la siniestralidad laboral y su relación con las acciones desarrolladas.

 Otro tipo de acciones desarrolladas más allá de los requisitos legalmente exigibles y encaminadas a la mejora continúa.

 Eficacia demostrada de las medidas adoptadas.

Presentación de las candidaturas

 

Lugar de presentación:

Las candidaturas deberán dirigirse a:

CAEB – Gabinete de prevención de riesgos laborales

Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

C/ Aragón 215 2º

07008 Palma de Mallorca.

 

Documentación y formatos:

Cada candidatura deberá incluir la siguiente documentación:

- Ficha de identificación,(*)

- Certificado de no haber sido sancionado por infracciones graves o muy graves en prevención de riesgos laborales (*)

- Memoria de las acciones desarrolladas

- Documentos justificativos de la realización de dichas acciones

(*) Los modelos de documentos a utilizar deben solicitarse a través de Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Toda la documentación deberá presentarse tanto en formato impreso como digital (word)

 

Plazo de presentación:

El plazo de presentación será hasta el 30 de junio de 2012

La reunión del jurado para la valoración de las candidaturas se realizará la última semana de septiembre y el acto de entrega de Premios tendrá lugar la última semana de octubre de 2012, coincidiendo con la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 

La presentación de las candidaturas implica la aceptación de las bases de esta convocatoria


 Acceda aquí al resumen de las candidaturas presentadas a la I Edición de Premios CAEB en Prevención de Riesgos Laborales:

Resumen de las candidaturas presentadas en 2011

 

 

 

Plazo para la presentación de las candidaturas: Hasta 30 de junio de 2012

Reunión del jurado: última semana de septiembre de 2012

Acto de entrega de premios: última semana de octubre de 2012

  

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